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職缺名稱公司名稱上班地點工作經驗更新薪資待遇
- 時薪1500~2000元 台北市大安區 工作經歷不拘 1天前展開
透過繪本,遊戲,歌謠與幼兒(3~5歲)英語互動式教學(團體課) 大學/研究所在校生,二度就業亦可 上班時間: 周三及周四 16:00~17:00
年終獎金三節獎金意外險員工團保國內旅遊 - 月薪31000~32000元 台中市潭子區 工作經歷不拘 1天前展開
1. 負責來訪家長及訪客的接待與指引，回答基本問詢並提供專業協助。 2. 辦理日常行政工作，包括文書整理、會議安排、資料錄入及檔案管理。 3. 協助維護學生及家長的資料庫，定期更新資訊並確保資料的準確性與完整性。 4. 定期巡檢接待區及教室環境，打理整潔度及設備功能，確保物品供應充足。 5. 支援園區內活動安排，包括家長會、園方主辦的活動及教育相關事項的行政協調。 6. 處理電話接聽、郵件分發及重要訊息傳遞，確保信息流通無阻。 7. 支援教學團隊的日常運作，學習並輔助學前教育相關的行政需求。 8. 提升與家長、教師間的交流效率，協調各部門的溝通需求，協助解決問題。
員工生日禮金年終獎金三節獎金績效獎金意外險 - 月薪32000~60000元 嘉義市西區 工作經歷不拘 1天前展開
你也是熱愛運動以及小孩的人嗎? 有想過一起當同事嗎? 寶貝龍主要是以〝體操〝為主，課程會以故事情境、遊戲方式等...來讓體能課更有趣讓孩童達到訓練，身、心、靈的成長。 前期先觀課、與孩子們互動，中期會教你如何帶10~15分鐘熱身操，後期就開始進入培訓階段。 每周二、四下午會有教育培訓，每位新舊教練都要到，培訓內容會教動作保法、課程教學，可學習多種保護方式、及教學〝保護自己也保護小朋友〝。 零基礎的你，不用害怕，寶貝龍有全面的教學系統，把你從不會教的教練，變成很厲害的教練。 1.需配合主管分配的整潔打掃時間，基本文書操作等... 2.練習如何帶操、以及開始培訓 3.開始教課，擁有自己的班級，與家長互動。
勞保健保勞退提繳金 - 月薪39000元 新北市淡水區 工作經歷不拘 1天前展開
1. 融入機構企業文化、發揚悅意教育理念 2. 規劃課程、活動......等教保工作 3. 紀錄活動歷程、撰寫評量與省思 4. 觀察輔導與紀錄幼兒行為 5. 配合園內其他分配與交辦事項
員工在職教育訓練需穿著員工制服產假產檢假家庭照顧假 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市文山區 工作經歷不拘 1天前展開
1. 負責國中國文課程規劃與教學設計，確保課程內容符合課綱標準且具延展性。 2. 精通教材編製與多元化教學方法，如運用分組討論、案例分析等活潑教學策略提升學生學習興趣。 3. 評估學生學習成效，定期進行個別化學習輔導，提供學習回饋並撰寫專業評量報告。 4. 擅長班級經營，負責課堂管理、學生紀律維護，營造積極且互動的學習環境。 5. 主動擔任社團指導老師，策劃課外活動或文學相關比賽，鼓勵學生參與，提升自信與團隊合作能力。 6. 熟悉資訊科技應用，運用教育科技輔助教學，如數位教學平台、白板互動工具等，提升教學效果。 7. 維繫與家長的良好溝通，定期舉辦親師座談會，討論學生的學習進度與建議。 歡迎對教育充滿熱情的您加入我們，一同攜手培育下一代的語文能力與人文素養！
產假產檢假全勤獎金年節獎金員工生日禮金 - 1111南台灣職場小語
徵【助理】無經驗可、週休二日/固定休六日
- 月薪34800元 新北市板橋區 工作經歷不拘 1天前展開
協助教保工作、端正學生品格、輔助執行相關行政......等工作。歡迎喜歡從事教育、愛孩子、有耐心、習慣多鼓勵孩子、志同道合的伙伴，加入我們。
全勤獎金就業保險產假產檢假安胎假 - 月薪36000~39000元 桃園市中壢區 工作經歷不拘 1天前展開
托育人員｜荳荳班（1-9個月嬰兒班） 托育不只是單純照顧孩子，而是一份影響嬰幼兒未來發展的專業工作。 孩子人生最重要的前三年，是安全感、自信心、身體動作、語言萌芽與探索能力發展的重要基礎。 在金培恩，我們不只是陪伴孩子長大，更希望透過專業、細緻且有溫度的照護，以及符合月齡發展的引導，為每一位孩子的成長護航。 我們為孩子的每一次成長感到驕傲，也把這份陪伴視為我們的使命。 因此，我們正在尋找對這份理念有共鳴的夥伴，與我們一起在孩子心中種下溫暖而穩定的種子。 同時，我們也有良好的工作氛圍，我們的老師夥伴正面、可信賴，團隊學習氣氛佳。 ⸻ 【職缺介紹】 職務名稱：托育人員（荳荳班） 照護年齡：1～9個月嬰幼兒 工作地點：金培恩 Pennbaby 托嬰中心 需求人數：1名 ⸻ 【這份工作適合你嗎？】 如果你： ✔ 喜歡與嬰幼兒相處 ✔ 願意觀察孩子每天一點一滴的成長 ✔ 願意學習專業照護知識 ✔ 做事負責任且有耐心 ✔ 重視孩子安全與學習發展 ✔ 希望在工作中持續成長 我們誠摯邀請您加入金培恩團隊。 ⸻ 【無經驗可以嗎？】 可以。 中心提供完整培訓與帶領制度，從基礎照護到實務操作，都會逐步引導。 我們重視嬰幼兒照護與發展引導，協助老師熟悉0～3歲嬰幼兒發展歷程，並能依據孩子不同發展階段，給予適當的照護、刺激與陪伴。 無論您是： * 幼保相關科系畢業 * 剛取得保母證照 * 想投入托育工作的夥伴 * 具有護理背景的護理師 都歡迎加入。 ⸻ 【工作內容】 1. 負責0～9個月嬰幼兒日常生活照護。 2. 協助餵奶、副食品、睡眠及生活作息安排。 3. 觀察並記錄嬰幼兒身心發展狀況。 4. 協助規劃及執行適齡感官與發展活動。 5. 維護教室環境、教玩具及照護用品消毒整潔。 6. 拍照紀錄孩子的日常、撰寫聯絡簿與教學紀錄。 7. 與家長進行日常溝通與照護回饋。 8. 配合中心及行政相關工作事項。 ⸻ 【我們期待的夥伴】 比起經驗，我們更重視態度與理念。 我們希望您認同： ✔ 孩子的安全永遠是第一順位 ✔ 專業是一輩子的學習 ✔ 發現問題主動處理，而不是等待問題發生 ✔ 團隊合作比個人表現更重要 ✔ 願意接受回饋，持續精進自己 在金培恩，我們不追求完美，但追求認真。 不要求您一開始什麼都會，但希望您願意學習、願意負責、願意成長。 ⸻ 【資格條件】 具下列條件者佳： * 保母技術士證照 * 幼保、幼教相關科系畢業 * 護理相關科系畢業 * 具嬰幼兒照護經驗 ※ 無經驗可培訓。 ⸻ 【工作時間】 固定班別（8+1小時） 週休二日 ⸻ 【福利制度】 完整福利： * 年終獎金 * 三節禮物或禮金 * 勞保、健保、6％勞退提撥 * 團體保險 * 員工子女就學優惠 * 生日禮金 * 聚餐與尾牙活動 * 每年員工旅遊 * 學習補助 休假制度： * 週休二日 * 特休假 * 婚假 * 產假 ⸻ 【工作環境與文化】 我們重視團隊合作與彼此支持，透過行政與教學責任分工，建立穩定、友善且溫暖的工作環境。 我們相信，好的托育品質來自於專業、責任感與願意持續學習的團隊。 歡迎對嬰幼兒照護有熱忱的您，一起陪伴孩子成長，也在托育專業的道路上找到自己的價值與成就感。
全勤獎金年節獎金員工生日禮金年終獎金三節獎金 - 月薪35000~42000元 台北市松山區 工作經歷不拘 今天展開
◎ 教務工作： 1.參與班級運作、討論與執行 2.與同事協辦班級活動 3.支援班級管理 4.配合每月園務與教保會議的執行 ◎ 保育工作： 1.負責出生滿月至未滿3歲前的嬰幼兒，配合學校課程提供嬰幼兒的日常生活照護與安排適合幼兒身心 發展的各種學習活動。 2.設計及安排說話、唱遊、繪畫...等學習活動，以促進嬰幼兒身心發展。 3.教導幼童良好的基本生活習慣，並保護其安全及健康。 4.與家長溝通 5.師生比1:4~1:5
尾牙員工聚餐週休二日勞保健保 -
