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職缺名稱公司名稱上班地點工作經驗更新薪資待遇
- 月薪31000~33000元 桃園市大園區 工作經歷不拘 今天展開
1.負責客房清潔整理作業 2.客房設備之維護與保養 3.大廳與公共區域環境之維護與清潔 4.其它主管交辦事項
三節獎金禮品員工團保免費供餐員工宿舍 - 月薪32000~34000元 桃園市大園區 工作經歷不拘 今天展開
1.負責館內電話內外線接聽、提供問題諮詢及電話留言服務。 2.協助處理網路、電話及 E-mail 等訂房相關作業。 3.協助處理顧客需求，並提供適切服務與支援。 4.負責訂單檢視、接單及後續追蹤作業。 5.配合完成主管交辦事項。 6.配合品牌飯店系統相關教育訓練。
三節獎金禮品員工團保免費供餐員工宿舍 - 月薪35000~35000元 台北市中山區 工作經歷不拘 今天展開
職務內容及工作說明 : 1. 每日例行 - a. 請修單派工/印單/消單 b. 臨時工投保作業 c. 發施工廠商進場mail 2. 每週例行 - a. 臨時工薪資作業 3. 每月例行 - a. 前一個月出勤紀錄表/工時/年假之統計 b. 前一個月的加班費給付作業 c. 每月15日前製作次月空白班表並交至各組領班開始排班 d. 每月16和27及該月最後一日製作各商店水電紀錄表 e. 每月26日前完成次月班表讓部門主管審核/修改後公告張貼 f. 完成值班表mail給DM/完成F槽的假日值班表/完成系統上部門班表及德安系統臨時工 排班申請 g. 水電瓦斯憑證報銷 h. 中夜班津貼核對 4. 每年例行 - a. 三節禮盒 b. 員工旅遊 c. 年度預算 5. 其他 - a. 零用金/計程車資請款 b. 支票請求單/ IOU 申請 c. 印花稅申請 d. 申請員工結婚禮金/喪葬奠儀 e. 工程部公費管理 f. PO工程進度表/ 公區地排阻塞紀錄表
- 月薪30000~35000元 桃園市大園區 工作經歷不拘 今天展開
1.規劃並執行公司各類活動，包含內容撰寫、現場支援，以及活動成效整理。 2.經營社群媒體，負責貼文撰寫、素材整理、互動回覆與簡易活動企劃。 3.進行專案執行與現場協調，並與異業合作夥伴、KOL 進行基本窗口聯繫。 4.蒐集市場與競品資訊，整理觀察重點並提出行銷建議。 5.處理部門行政事務與主管交辦工作，維持日常運作順暢。
三節獎金禮品員工團保免費供餐員工宿舍 - 時薪220~250元 桃園市大園區 工作經歷不拘 今天展開
1.確保客人於泳池、三溫暖設施的安全性 2.現場水質管理維護、清潔保養工作、救生安全及環境維護、指導健身運動器材等... 3.具備體育署認可救生員證照、CPR證照 4.辦理上級交辦事項
三節獎金禮品員工團保免費供餐員工宿舍 - 時薪200~250元 桃園市大園區 工作經歷不拘 今天展開
1.收銀結帳與顧客服務 2.商品補貨、陳列及效期管理 3.咖啡與鮮食製作 4.門市清潔維護 5.庫存盤點及主管交辦事項
三節獎金禮品員工團保免費供餐員工宿舍 - 月薪30000~38000元 桃園市大園區 工作經歷不拘 今天展開
1.負責收銀結帳、顧客服務 2.執行商品進貨、補貨、陳列及庫存管理 3.製作咖啡、鮮食及其他門市販售商品 4.維護門市環境整潔及設備清潔保養 5.協助處理店務行政作業及相關報表填寫 6.配合門市及飯店營運需求，執行店長交辦事項
三節獎金禮品員工團保免費供餐員工宿舍 - 1111南台灣職場小語
徵【助理】無經驗可、週休二日/固定休六日
- 月薪30000~38000元 桃園市大園區 工作經歷不拘 今天展開
1.負責收銀結帳、顧客服務 2.執行商品進貨、補貨、陳列及庫存管理 3.製作咖啡、鮮食及其他門市販售商品 4.維護門市環境整潔及設備清潔保養 5.協助處理店務行政作業及相關報表填寫 6.配合門市及飯店營運需求，執行店長交辦事項
三節獎金禮品員工團保免費供餐員工宿舍 - 月薪34000元 台北市松山區 工作經歷不拘 今天展開
-It is part of your role to understand and comply with all corporate and hotel policies and standard operating procedures. -MOHG Code of Conduct requires that all business activities and business decisions comply with the general law, with all rules, regulations, and other requirements. -It is part of your role and your responsibility to fully support all learning and development activities. -You shall take all reasonable steps to safeguard stored information and not divulge or otherwise transfer any personal data concerning the guests, customers or colleagues, or any confidential information concerning the hotel unless with the appropriate authority. -Use of the hotel’s network, computers or internet access which is in the hotel’s view unreasonable or inappropriate, for example gambling, chatroom, or pornographic material, is a serious breach of hotel policy and grounds for summary dismissal. -Support and adhere to all policies & procedures relating to Safe, Sound and Sustainable at Mandarin Oriental. -Ensure compliance with the MOHG Social Media Policy, i.e. to be fully responsible for the content you publish on any social media platform, including your personal site. -Mandarin Oriental, Taipei has zero tolerance on all forms of harassment or discrimination, i.e. it is strictly forbidden to discriminate based on gender, disability, including physical or medical condition, race, colour, religion, national origin, ancestry, citizenship, age, sexual orientation, marital status, or for any other reason. -Provide full secretarial and administrative assistance to the Director of Commercial Strategy. -Manage the Director’s diary, including scheduling meetings, appointments, and travel arrangements. -Handle incoming calls and correspondence on behalf of the Sales & Marketing team. -Ensure all incoming mail and emails are properly channeled and responded to in accordance with prescribed standards. -Prepare correspondence, reports, and presentations while maintaining confidentiality. -Supervise all Sales Coordinators and ensure effective support across the department. -Maintain close coordination with all Sales & Marketing support team. -Oversee administrative workflows and ensure smooth daily operations. -Monitor and ensure adherence to grooming standards among team members. -Oversee the administrative operations of the Sales & Marketing department. -Prepare relevant documents for daily morning meetings. -Ensure documents requiring General Manager approval are properly prepared and processed. -Organize onboarding arrangements for new team members, including workspace setup and coordination. -Maintain inventory control of marketing collateral, corporate giveaways, and office stationery. -Assist with petty cash management and expense claims processing. -Produce and submit month-end sales production reports to the Corporate Office. -Assist in the compilation and submission of the annual Marketing Plan for the hotel. -Ensure all departmental correspondence adheres to Mandarin Oriental, Taipei prescribed standards. -Facilitate effective internal communication within the department and with other departments. -Carry out any task assigned by the management from time to time.
產假年終獎金三節獎金意外險員工團保 - 時薪196元 屏東縣恆春鎮 工作經歷不拘 今天展開
歡迎充滿活力，熱愛旅宿飯店業的您，加入我們!!! 在這充滿競爭的大環境，爭取獎金，替自己加薪!!! 新穎的工作模式具有挑戰性，全方位的技能培養與發展， 給予賓客飯店等級的服務，同時擁有民宿等級的溫度， 提升員工的自我價值與競爭力， 一起在獨具風格、交通便利、快樂安全的工作環境， 成長、發展、突破自我吧!!! 1.接受主管領導，執行營運之各項業務。 2.擺設餐桌。 3.保養餐具。 4.補充各式餐具及備品。 5.在備餐區內準備所有備品。 6.維護環境整潔。 7.瞭解菜色內容，以作適當推銷。 8.服務餐點及飲料。 9.將中廚房所出之餐點送至菜口。 10.清點檯布並送洗。 11.布巾存貨管理。 12.回收髒餐具並送洗。 13.客人若有抱怨或意見，馬上通知主管處理。 14.執行主管交辦事項。
良好升遷制度意外險員工在職教育訓練員工團保產假 - 時薪210元 宜蘭縣羅東鎮 工作經歷不拘 1天前展開
1.處理房間安排事宜，如：電話訂房(含線上網路訂房)、排房、進房、退房等。 2.接待客人，交通工具租用、接送登記等事宜。 3.處理帳務，如：收款、核帳、查帳等。 4.負責旅客CHECK IN / CHECK OUT ，客訴相關事項處理。 5.提供當地旅遊諮詢與建議。 6.️具備獨立作業能力、有服務熱忱、抗壓性高、肯吃苦耐勞、態度積極、有責任感 7.配合公司休假制度，採排休制、享年假、勞健保及團保、年度員工健康檢查、供早餐、供制服(由公司免費提供送洗)。 8.其他主管交辦事項。 櫃檯接待人員是旅客對飯店的第一印象，也是守護旅客夜間安心住宿的關鍵角色。如果您符合上述要求，並渴望在飯店業深耕成長，歡迎盡快投遞履歷加入我們，期待與您共同打造溫暖的服務體驗！
就業保險產假產檢假年終獎金績效獎金 - 月薪31000~32000元 宜蘭縣羅東鎮 工作經歷不拘 1天前展開
1.處理房間安排事宜，如：電話訂房(含線上網路訂房)、排房、進房、退房等。 2.接待客人，交通工具租用、接送登記等事宜。 3.處理帳務，如：收款、核帳、查帳等。 4.負責旅客CHECK IN / CHECK OUT ，客訴相關事項處理。 5.提供當地旅遊諮詢與建議。 6.️具備獨立作業能力、有服務熱忱、抗壓性高、肯吃苦耐勞、態度積極、有責任感 7.配合公司休假制度，採排休制、享年假、勞健保及團保、年度員工健康檢查、業績獎金制度、供早餐、供制服(由公司免費提供送洗)。 8.其他主管交辦事項。 櫃檯接待人員是旅客對飯店的第一印象，也是守護旅客夜間安心住宿的關鍵角色。如果您符合上述要求，並渴望在飯店業深耕成長，歡迎盡快投遞履歷加入我們，期待與您共同打造溫暖的服務體驗！
就業保險產假產檢假年終獎金績效獎金 -
