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職缺名稱公司名稱上班地點工作經驗更新薪資待遇
- 月薪40000~52000元 宜蘭縣頭城鎮 工作經歷不拘 12天前展開
1.飯店服務經驗，熟訂房、排房、進房、退房作業。 2.每日德安系統報表彙整。 3.客人需求及諮詢事宜。 4.抗壓性良好，具備溝通及客訴處理能力。 5.樂於與客人互動，個性積極並能主動提供協助。 6.主管交辦事項
就業保險年終獎金意外險員工團保免費供餐 - 月薪40000~45000元 宜蘭縣頭城鎮 工作經歷不拘 23天前展開
1.營運現場負責接待、引導、餐點介紹及點餐、員工管理，具餐飲服務及調控經驗、成本管控、盤點及相關行政能力。 2.顧客關係維護及部門溝通協調、處理突發事件及顧客服務品質之維持。 3 .具團隊精神、個性積極主動、有責任感、擅與人互動、抗壓性佳、其他主管交辦事項 4. 具餐飲服務經驗2年以上尤佳. (固定或變動薪資因個人資歷或績效而異) 排班方式：採一頭班
就業保險年終獎金意外險員工團保免費供餐 - 月薪34000~36000元 宜蘭縣頭城鎮 工作經歷不拘 23天前展開
1.負責整理桌面清潔、餐具擦拭及環境整理等工作事項。 2. 為賓客提供標準化服務。 3. 咖啡、茶服務及備品、餐具補充。 4. 餐檯整理、補菜及跑菜。 5. 餐墊清洗及口布送洗。 6. 依現場物品需求，領貨及整理倉庫。 7. 執行並完成主管交辦事項。 (固定或變動薪資因個人資歷或績效而異) 排班方式：採一頭班 排班說明：有提供空班津貼
就業保險年終獎金意外險員工團保免費供餐 - 月薪32000~35000元 宜蘭縣頭城鎮 工作經歷不拘 23天前展開
1.接聽百匯自助廳訂位電話。 2.協助整合餐飲促銷活動、資料維護。 3.協助餐期領檯工作及劃位 4.確認客人餐會相關菜單與細節，與廚房下單追蹤。 5.管理客戶資料並建檔維護，及顧客意見表建檔。 6.售後服務及客訴處理。 7.主管交辦事項及支援現場服務
就業保險年終獎金意外險員工團保免費供餐 - 月薪35000~49000元 宜蘭縣頭城鎮 工作經歷不拘 23天前展開
1. 負責洗、剝、削、切各種食材，以完成烹飪的前置工作 2. 依標準食譜準備餐點並保持餐點品質及新鮮度 3. 個人及食品衛生之管控 4. 負責清理工作環境、設備及餐具 5. 維持與確保冷凍庫及其他地區的衛生及清潔標準. 6. 主管交辦事項. 排班說明：有提供空班津貼 排班方式：採一頭班
就業保險年終獎金意外險員工團保免費供餐 - 時薪220~250元 宜蘭縣頭城鎮 工作經歷不拘 23天前展開
1. 負責接待、引導、餐點介紹及點餐 2. 負責跑單、擺盤、送餐及聯繫內外場之工作 3. 負責收拾碗盤與清理環境 4. 主管交辦事項
就業保險年終獎金意外險員工團保免費供餐 - 月薪32000~35000元 宜蘭縣頭城鎮 工作經歷不拘 23天前展開
1. 接待客人，並提供相關服務（如：行李運送、車輛引導、泊車、開正門、包裹收發、電梯引導、遺留物處理）。 2. 提供當地旅遊諮詢，並協助安排旅行計畫 3. 接待訪客，確定其拜訪性質及目的，並引領其至特定地點。 4. 接聽、過濾、轉接來電，並提供資訊及留言服務。 5.完成主管交辦事項
就業保險年終獎金意外險員工團保免費供餐 - 1111南台灣職場小語
徵【助理】無經驗可、週休二日/固定休六日
- 月薪29500~34500元 宜蘭縣礁溪鄉 工作經歷不拘 12天前展開
房務員熱情招募中！🧹✨ 加入我們 1. 協助客房清潔、鋪床及補充備品 2. 負責飯店公共區域的清潔與維護 3. 定期安排各項清潔保養工作 4. 做好垃圾分類與整理 5. 無經驗可並提供完整教學 6. 中午免費供應員工午餐 7. 休假採排班制，平均月休9-11天 🌟 房務員的細心與用心，旅客都能感受得到！ 不論你是相關經驗豐富，還是想從零開始，只要願意學習、認真負責，我們都熱情歡迎你的加入！
需穿著員工制服良好升遷制度全勤獎金年節獎金員工生日禮金 - 月薪29500~34500元 宜蘭縣礁溪鄉 工作經歷不拘 12天前展開
🍽️ 飯店餐飲團隊正在尋找熱愛料理的你！ 👨🍳 工作內容： 1. 負責食材驗收、清洗、分切、醃製及前置備料 2. 依照出菜順序協助完成烹調、擺盤與餐點品質檢查 3. 執行食品衛生安全管理，維持廚房環境與工作檯面清潔、 4. 注意外場餐檯菜餚補充和衛生清潔 5. 碗盤器皿之收回清洗和歸位 6. 支援外場用餐接待和提供餐廳服務 7. 餐期結束後，餐廳內外環境整理 🌟 從每日備料到精緻擺盤，歡迎具備熱忱的您加入亞諾大家庭，一起成長茁壯、共創美好未來！
需穿著員工制服良好升遷制度全勤獎金年節獎金員工生日禮金 - 時薪200~230元 宜蘭縣礁溪鄉 工作經歷不拘 1天前展開
1. 依房務清潔標準執行客房、衛浴及公共區域清潔，完成吸塵、拖地、除塵、消毒與垃圾分類。 2. 依退房房務流程整理床鋪、浴室及客房設備，補充毛巾、備品、飲品與客房用品。 3. 熟悉清潔劑、消毒用品及吸塵器、洗地機等清潔設備的正確使用與保養。 4. 執行客房深度清潔與定期保養，包含窗戶、地毯、空調出風口及家具設備清潔。 5. 整理工作車、備品間及布巾用品，依庫存狀況補充與盤點客房備品。 6. 依客房檢查表確認房間清潔品質，回報客房遺失物、設備異常、工程維修及特殊房況。 7. 遵守旅館清潔作業、安全衛生及感染控制規範，依排定房況完成每日房務作業與紀錄。 歡迎對旅館房務工作有興趣的你加入我們，透過細緻的客房清潔與完善的住宿服務，為旅客打造舒適安心的住宿體驗，期待收到你的履歷！
需穿著員工制服禮品國內、外旅遊補助產假全勤獎金 - 月薪110000元 台北市中山區 工作經歷不拘 27天前展開
工作內容 華泰大飯店集團正在尋找一位具管理經驗、制度思維及商業敏感度的人力資源主管，負責集團整體人力資源策略、制度建置、人才管理及人資團隊領導。此職務不僅負責人事行政與勞動法令遵循，更需深入理解公司營運，與高階主管及各事業體主管合作，協助公司建立有效的人才、績效及組織管理機制。 主要工作內容包括： 1. 規劃並推動集團整體人力資源策略及年度人力計畫。 2. 負責組織設計、人力配置、職務分工及組織調整。 3. 帶領人資團隊，建立明確分工、管理標準及工作目標。 4. 主導中高階主管及關鍵職務招募與人才甄選。 5. 建立並優化績效管理、人才盤點、接班人及人才發展制度。 6. 管理集團職等、薪資級距、薪酬及獎酬制度。 7. 提供主管在人員管理、績效、人才及組織議題上的專業建議。 8. 負責員工關係、勞資爭議、申訴及職場不法侵害等案件處理。 9. 確保各項人事制度符合台灣勞動相關法令。 10. 優化人資管理辦法、流程、核決權限及相關制度。 11. 推動 HR 流程數位化及人力數據分析，建立管理報表及重要人資指標。 12. 擔任各事業體及部門主管之 HR Business Partner，協助解決實際營運及人員管理問題。
產假產檢假全勤獎金員工生日禮金年終獎金 - 月薪30000元 雲林縣斗六市 無工作經驗 4天前展開
1.飯店房間的清理打掃 2.更換床單 3.清潔浴室，補充衛浴用品 4.房間的消毒 5.協助其他區域的清潔作業 6.當班職務 7.主管交辦事項
就業保險禮品績效獎金員工團保需穿著員工制服 - 月薪29500~32000元 雲林縣斗六市 工作經歷不拘 4天前展開
1.處理客人訂房並記錄 2.辦理客人入住及結帳 3.回覆客人有關旅館、觀光等旅遊資訊 4.當班職務，簡易清掃工作 5.主管交辦事項 6.每月固定代8-10天大夜班 7.服務業無法固定假日休假，請能配合排班者再應徵
就業保險禮品績效獎金員工團保需穿著員工制服 - 月薪36000元 台北市松山區 工作經歷不拘 10天前展開
•Ensures all colleagues maintain a high standard of personal hygiene and grooming at all times. •Ensures colleagues wear designated uniforms which are well pressed and in a good state of repair and that name badges are worn at all times. •Maintains a good knowledge of all hotel facilities and is able to answer guest questions in a quick, polite and helpful manner. •Handles guest complaints or problems promptly, ensuring that any resolved/unresolved incidents are reported to the manager in a timely manner •Ensures statutory rules and regulations are adhered to e.g. Health & Safety at Work, Weights and Measures, licensing laws etc. •Demonstrates security conscious behaviours in respect of guests, colleagues and hotel property / welfare and reports suspicious circumstances to the Manager •Attends meetings and training sessions that may be beneficial personally or to the restaurant operation •Train, evaluate and schedule all IRD colleagues in accordance with the standards of the company policies and guidelines. •Develop and implement system for checking maintenance of tabletop supplies through staff side work duties. •To supervise the maintenance and cleanliness of the IRD at all time •Identify areas for improvement in service and food & beverage quality by reviewing various service quality audit reports, guest comment cards and guest incident reports, and formulate action plans. •To encourage proactive, efficient and effective inter-departmental communication in order to promote a climate of teamwork and enthusiasm. •To schedule all colleagues to maintain the service standards of Mandarin Oriental while operating within budgeted labor cost guidelines. •Ensure accuracy of all menus: current, correct, spelled correctly, clean and presentable.
國內旅遊慶生會員工結婚補助生育補助員工及眷屬喪葬補助 -
