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職缺名稱公司名稱上班地點工作經驗更新薪資待遇
- 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 屏東縣屏東市 工作經歷不拘 4天前展開
目前本院職缺科系： 1. ＜約用病房值班醫師＞-綜理病房值班醫療業務。 2. ＜約用內分泌新陳代謝科醫師＞-綜理新陳代謝科相關醫療業務、提供新陳代謝科相關醫療服務及提供醫療諮詢等。 3. ＜約用心臟內科醫師＞- 提供心臟內科等相關內科醫療業務及醫療諮詢服務 4.＜約用血液腫瘤科醫師＞-綜理血液腫瘤科醫療業務。 5.＜約用一般外科醫師＞-綜理一般外科醫療業務。 6.＜約用骨科醫師＞-綜理骨科醫療業務。 7.＜約用泌尿科醫師＞-綜理泌尿醫療業務。
員工生日禮金年終獎金員工宿舍員工停車位或停車補助員工餐廳 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 屏東縣屏東市 工作經歷不拘 4天前展開
目前本院職缺科系： 1. ＜約用麻醉科專科醫師＞-綜理麻醉科相關醫療業務。 2. ＜約用病理科醫師＞-病理科相關醫療業務及提供相關醫療諮詢服務。 3. ＜約用職業醫學科醫師＞- (1)勞工體格與健康檢查醫師 (2)企業臨場醫療支援服務 (3)配合相關醫療活動及巡迴健檢 (4) 巡迴健檢特殊作業判讀 (5)健康管理相關業務6.健檢相關諮詢講座7.職業醫學科門診。 4. ＜約用家醫科醫師＞-推展家醫科、社區健檢、居家醫療等業務。 5. ＜約用放射科醫師＞-推展放射科等業務。 6.＜約用復健科醫師＞-推展復健科相關醫療業務。 7.＜約用中醫師＞中醫科相關醫療業務。 8.＜約用疼痛科醫師＞綜理疼痛科相關醫療業務。
員工生日禮金年終獎金員工宿舍員工停車位或停車補助員工餐廳 - 月薪44000~44000元 新北市淡水區 工作經歷不拘 11天前展開
規劃拓展「馬偕共好醫療照護」體系、轉診個管系統規劃及運作、轉診病人個案追蹤管理，並與新增的管理師共同招募合作機構及維繫與醫療群合作關係、優化本院轉診制度及系統規劃、推動院內外教育訓練與宣導、辦理相關獎勵計畫、支援現行轉診業務，建立並追蹤計畫轉診績效指標、彙整分析數據、提交成果報告與改善建議，及其他主管交辦事項。
- 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新北市中和區 工作經歷不拘 3天前展開
職缺名額：1名 詳細內容： 職缺類別：婦產科115學年度第一年住院醫師 學歷：大學以上醫學系 應徵條件： 1.本院制式甄選資料表（表格網路下載，請附2吋照片） 2.醫學系成績單 3.自傳一份(請簡述個人就學及就業之經驗、個人特質、生活興趣、自我期許及未來志向等) 4.醫學系畢業證書影本 5.醫師證書影本或國考成績單 6.國民身份證正反面影本 7.PGY完訓證明、PGY受訓醫院識別證影本或在職證明 8.其他相關資料(其他考試證書、證照、特殊事蹟、特殊經歷證明等) 報名方式： 歡迎有興趣者，將上述資料以電子檔方式寄至14137@s.tmu.edu.tw 或郵寄方式至23561 新北市中和區中正路291號 (婦產部) 楊小姐收
良好升遷制度產假三節獎金績效獎金意外險 - 月薪57440~57440元 台北市北投區 工作經歷不拘 65天前展開
推動執行本院深耕計畫範疇一相關工作，具體職責如下： 【整合人事差勤系統優化作業】 -整合人事、差勤、排班及加班資料，提升行政效率，選定整合人事資訊系統優化作業建構與本院資訊室、承商合作進行調整測試。 【建立智慧化行政管理系統】 -建立一套整合性、數位化的行政管理系統，提升人事、調動、升遷、考核與教育等資訊之整合，強化人員升遷制度與教育進階制度之透明度提高行政作業效率，支援策略性人力資源決策，進而穩定人力並促進人才發展。
- 1111南台灣職場小語
【推薦工作】行政內勤、行政助理｜無經驗可，享週休二日！
- 月薪43000~48000元 台北市文山區 工作經歷不拘 1天前展開
1. 具護理師執照，執行上針、抽血 2. 向病患衛教及解釋細胞治療的相關流程 3. 聯絡醫師、病患及廠商，安排回輸和採血的時間 4. 借用治療場地，並聯絡病患和廠商到院執行治療 5. 協助細胞治療中心的相關行政業務，例如：計畫申請/修正送審衛福部、電子公文、費用 請款……等 6. 業務統計分析 7. 主管交辦事務
產假員工生日禮金年終獎金三節獎金員工團保 - 月薪46100元 台北市中山區 工作經歷不拘 11天前展開
1.規劃跨科別、跨職類醫療整合臨床照護訓練課程。 2.針對中西整合服務的個案，協助建立完整照護計畫，追蹤與衛教介入。 3.協助規劃中西整合醫療的門急診及會診流程。 4.協助中醫健保試辦計畫的個案資料整理與回報。 5.其他主管交辦事項。
- 月薪42000~42000元 屏東縣恆春鎮 工作經歷不拘 1天前展開
資格條件： (一) 專科或大學相關科系畢業，並領有醫事檢驗師執照。 〈請檢附證書相關證明〉 (二) 具有醫檢師專業證照。 薪資福利： (一)月薪：42,000(另有獎勵金、久任獎金、年終獎金及值班津貼)116/1/1調至48000。 單一薪俸：55000(不含獎勵金、久任獎金、年終獎金)116/1/1調製60000。 (二)每年年終考核甲等者，年終考核獎金一個半月，並晉薪級一級。 (三)服務獎勵金視醫院營運績效核發每季約數千元不等。 (四)院區環境優美，位居恆春鎮內，交通便利，生活機能佳。 (五)依勞基法及性別平等法給假。 (六)合理的退休制度。 工作項目： (一)醫事檢驗等工作 (二)協助醫院評鑑等相關事宜。 報名方式： 採網路報名並請以附件檔案方式檢附學經歷證明、專業證書、考試及格證書等證明文件影本。 線上投擲履歷檢附學經歷證明等證明文件影本或以紙本掛號郵寄屏東縣恆春鎮恆南路188號 本院人事室洪小姐收，電話08-8892704轉1021，並於封面註明應徵之職務。(不符合者,不另行通知及退件。) 電子郵件請投遞至:tcap451204@gmail.com 書面資料篩選合格後，將以電子郵件及電話聯絡通知面試時間。未獲得面試通知者，履歷表於一個月內銷毀，以維護個資安全。面試時請攜身分證以便審查。 甄選日期時間：請於通知指定之面試日期及時間至面試地點報到。
績效獎金需穿著員工制服勞保健保 - 年薪700000~845000元 台北市內湖區 工作經歷不拘 4天前展開
我們是台北內湖三軍總醫院，致力於提供優質的醫療服務，結合尖端科技，為患者提供全方位的健康照護。作為一個專注於醫療領域的機構，我們積極發展醫療資訊系統與創新應用解決方案，服務對象涵蓋醫務人員與廣大患者。 工作內容： 1. 負責設計與開發醫療應用程式（ECG Wizard Android版與三總便民小幫手Android版），確保功能與效能符合需求。 2. 針對應用程式架構進行優化，提升效能與使用者體驗。 3. 負責應用程式的測試、除錯，確保最終產品品質符合預期。 4. 進行應用程式與現有醫療資訊系統的系統整合，並完成應用程式上架流程。 5. 定期維護與更新應用程式功能，主動識別與解決潛在問題。 6. 研究並評估新技術，將適合的技術應用於產品開發中。 7. 編寫並維護相關技術文件，以確保團隊成員對開發內容的正確認識。 8. 與內外部團隊積極協作，參與規劃、討論、開發及驗證流程，提出改進建議。 9. 了解並掌握醫療資訊系統的專業知識，如資料安全與隱私保護，推動應用在醫療場景中的實現。 職務需求： - 具備Android APP獨立開發、維護及上架能力。 - 熟悉Jetpack Compose，並能靈活設計客製化UI元件。 - 精通Kotlin或Java程式語言，具備扎實Android開發平臺與架構知識（如MVC、MVVM等）。 - 熟悉RESTful API串接，並具備多人協作版本控制經驗（如Git）。 - 富有創新精神，樂於學習新技術，能將其應用於實際場景。 - 注重使用者體驗設計，能通過數據與用戶觀察提出改進建議。 第一階段面試流程： 1. 技術面試（可線上或現場） - 40分鐘 面試時需提供技術作品（如Github或雲端硬碟連結），以供審核。 第二階段面試流程： 1. 由主管進行最終面談。 2. 一到兩週內告知錄取結果，隨後安排聘任事宜。 歡迎充滿熱情又具專業技能的軟體工程師加入我們，與台北內湖三軍總醫院一同推動醫療科技的創新發展！期待您的加入，立即投遞履歷，共創未來。
產檢假安胎假家庭照顧假產假員工宿舍 - 月薪40000~45000元 桃園市楊梅區 工作經歷不拘 2天前展開
(本院重視醫事人才近來不斷改善薪資與年資獎勵及進階獎勵制度) 1、一般X光診斷攝影。 2、電腦斷層掃描檢查。 3、磁振造影檢查。 4、骨質密度檢查。 5、乳房攝影檢查(女性醫事放射師執行)。 6、Portable X光攝影。 7、特殊攝影檢查。
員工在職教育訓練員工生日禮金年終獎金績效獎金意外險 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 苗栗縣苑裡鎮 工作經歷不拘 1天前展開
-提供病人諮詢管道並安排門診時間。 -個案治療計畫時間療程安排及追蹤。 -治療團隊的溝通協調。 -個案追蹤與關懷。 -特管計畫的申請及展延計畫申請送件。 -召開會議做個案成果討論。 -須熟悉電腦及電話禮儀,有笑容親切不怕生 -細心應變力高，具主動積極及良好溝通協調能力 。 -協助專案工作流程推展與管理 。 -主管交辦事務執行。
產假員工生日禮金年終獎金三節獎金績效獎金 -
