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職缺名稱公司名稱上班地點工作經驗更新薪資待遇
- 月薪36000~36000元 台南市安平區 工作經歷不拘 3天前展開
1. 提供基本病患醫療護理 2. 協助醫師完成病患診療，包括準備醫療器材及配合檢查操作 3. 病患衛生教育，指導病患及家屬進行居家健康護理 4. 管理診所內的藥品及耗材，確保庫存充足 5. 處理患者預約及病歷文書管理
- 月薪33490元 台北市北投區 工作經歷不拘 15天前展開
1. 依主管安排輪值影像診療部各櫃擡及總醫師室業務，包括門診、住院、急診等各項檢查報到、分配、準備及協調。 2. 需輪值磁振造影櫃檯假日班及小夜班。 3. 現場及線上電腦排程修改及確認。 4. 其他特殊排程作業(麻醉、小兒、研究案)等。 5. 特殊殊病患協調(包含身障、高齡、IVP、候補及綠色通道等特殊狀況)。 6. 工作區域環境維護。 7. 自助報到機維護。 8. 其他臨時交辦任務。
- 月薪29870~31000元 雲林縣虎尾鎮 工作經歷不拘 2天前展開
一、學歷：大學(含)以上 ,醫管、企管、公衛等相關科系 二、上班方式：正常班 三、專長技能：具醫療業務分析與規劃能力、專案規劃及執行能力、熟悉醫療政策之經驗者 四、工作內容： 1. 協助醫療科業務發展 2. 醫療科損益經營分析 3. 院際間合作事宜 4. 主管交辦事項
就業保險產假產檢假安胎假家庭照顧假 - 時薪220元 高雄市苓雅區 工作經歷不拘 3天前展開
1.時薪220元/小時，轉場費另計。 2.員工介紹獎金。（做多久領多久） 3.開案獎金。 4.個案困難加給。 5.除勞保、健保外。專業證照加給、每年員工體檢等福利 6.完成居服員失智、身障專業課程者尤佳 7.無經驗也歡迎加入成為我們的夥伴唷！ 8.服務區域：三民、左營、仁武、苓雅、新興、前金、鹽埕、鼓山、前鎮、鳳山 😊有興趣的夥伴，健陞居家歡迎您😊 歡迎來電☎️07-2235402黃主任
良好升遷制度三節獎金激勵獎金員工團保上下班車資補助 - 月薪45500~45500元 台北市中山區 工作經歷不拘 2天前展開
1.協助計畫收案、聯合評估報告書整合及登錄。 2.協助彙整計畫期中、期末報告資料。 3.研討會及衛教活動辦理（部分課程於星期六、日舉辦） 4.配合中心之行政業務及其他主管交辦事項。
- 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 桃園市大園區 工作經歷不拘 今天展開
誠徵 家醫科／內科／一般科醫師或其他專科醫師 每週約6~8診，診次彈性可談（節次可議）。 星期日固定公休，提供執照費、診費及PPF補助，薪資面議。 我們診所團隊氣氛和諧，工作環境友善積極。 我們熱忱地邀請您加入我們的行列，與我們共同致力於提供患者最優質的健康服務。
年終獎金三節獎金有休息寢室國內旅遊員工聚餐 - 時薪196~200元 台北市松山區 工作經歷不拘 6天前展開
諸格量產康股份有限公司是一家專注於產後護理之家服務的專業機構，我們以溫馨舒適的環境和細緻貼心的服務，為住客的健康與生活品質提供最佳的支持。我們秉持著「用心關懷人生每一階段」的理念，致力在長照與產後護理領域創造更美好的未來。 1. 負責房間及公共區域的清潔與整理，確保環境整潔舒適 2. 根據標準進行衛生消毒與備品補充作業 3. 配合團隊完成每日清潔工作及臨時分派的相關任務 加入諸格量產康，你將享有： - 穩定的薪資及福利，提供完善的勞健保制度 - 輕鬆友善的工作氛圍，重視團隊合作與溝通 - 持續的專業訓練機會，培育長期職業發展 - 彈性排班制度，支持個人與家庭的平衡 我們相信每一位員工都是我們成功的重要夥伴，期待與你共同成長與成就未來。立即加入我們吧！
產假產檢假安胎假家庭照顧假全勤獎金 - 1111南台灣職場小語
徵【助理】無經驗可、週休二日/固定休六日
- 時薪196~200元 台北市松山區 工作經歷不拘 6天前展開
工作內容 • 接待訪客與入住客戶，提供諮詢與服務 • 處理訂房、文書及行政事務，確保運作順暢 • 回覆客戶問題，協助溝通與服務安排 • 硬體設備基礎管理及聯繫廠商維護
產假產檢假安胎假家庭照顧假全勤獎金 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新北市新莊區 工作經歷不拘 1天前展開
1. 協助護理行政和督導護理人員的日常工作 2. 確保護理服務符合相關法規和標準 3. 協助護理人員培訓和發展，提升團隊專業及照護品質 4. 跨部門協調及溝通 5. 監督護理人員的效率和效果 6. 配合醫療機構的管理和發展計劃，制定和實施相應的措施。
意外險員工團保員工宿舍國內旅遊國外旅遊 - 月薪31000~35000元 新北市新莊區 工作經歷不拘 1天前展開
1.具病歷資訊管理師或病歷管理經驗尤佳， 2.熟悉電腦文書統計作業，可獨立作業。 3.臨時交辦事項。 4.出院病歷整理，跨部門溝通(醫師及專師)。
意外險員工團保員工宿舍國內旅遊國外旅遊 - 時薪200~400元 台中市潭子區 工作經歷不拘 1天前展開
主要提供長照 2.0 之「居家照顧服務」，具體內容包含： 家務服務： 居家環境清潔、整理。 餐飲照顧： 協助備餐、餵食、管灌等。 身體照護： 協助移位、翻身拍背、肢體關節運動、服藥提醒。 陪伴支持： 包含陪伴聊天、外出散步、代購物品等。
三節獎金意外險勞保健保勞退提繳金 - 月薪35000~40000元 新北市新店區 工作經歷不拘 3天前展開
💼【健管部健檢行政人員_報告審核專員(正/兼職)】來囉！ 你是否擁有絕佳的細心與組織力？快加入我們，一起用專業與效率守護健康吧！🎯 ✨ 加入我們的日常: 🎯主要工作: 1. 追蹤健檢報告進度，讓每一個流程準時又流暢。 2. 通知並追蹤異常檢查結果，安排後續諮詢，分配資源與人力。 3. 審核健檢報告，專注於品質保證(QA)與品質控制(QC)，確保資料的準確性。 🎯次要工作: 檢討並優化健檢流程設計，跨部門協作提升效率。 1. 參予部門內員工培訓，提升團隊專業能力和服務水準。 2. 參與內外會議，與醫療團隊溝通，分析並追蹤部門營運成果。 3. 協助完成主管指派的其他任務，支持部門管理與行政改進。 🌟 無論你的專長是什麼，只要你對細節有一顆敏銳心，對效率有滿腔熱情，我們都歡迎你成為團隊的一員！準備好迎接健康新挑戰了嗎？加入我們，讓健康的標準再提升！🚀
- 月薪32000~36000元 台中市潭子區 工作經歷不拘 2天前展開
我們重視每一位員工，除了提供溫暖熱情的工作環境、更創造學習及成長的空間。 誠心邀請：歡迎優秀的夥伴一起加入金持股份有限公司的高齡服務行列。 一.工作內容 1.員工班表及薪資計算 協助統計居服員每月班表、請假/特休計算、勞健保金額及薪資獎金計算。 2.零用金管理及相關憑證處理 每月零用金支出統整及管理，並協助相關發票、收據等憑證整理及列冊。 3.勞健保加退保及長照人員登錄及註銷 到職人員勞健保/其他保險加保及長照人員登錄處理；離職人員退保及註銷處理。 4.居家長照服務相關行政文書工作 每月服務費用核銷及申報、人員服務紀錄核對、個案收費明細及收據產出及相關業務及營運資料統計分析。 5.其他主管交辦事項 二.福利制度 1.勞健保勞退、團體意外險 2.年終獎金、季獎金、三節禮金/禮品 3.年資加給/介紹獎金 4.員工旅遊、尾牙聚餐 5.符合勞基法規範休息時間及特休/請假規範
年終獎金三節獎金禮品員工團保國內旅遊 - 月薪32450~32450元 台東縣台東市 工作經歷不拘 9天前展開
※本職缺歡迎身心障礙身分者投遞，如經評估得以勝任職務，將優先錄取具身心障礙身分者。 ※資格條件： 1.高中(職)或大專以上學歷，並須熟練電腦文書操作。 2.具醫院病房書記、批價掛號工作經驗尤佳。 ※工作時間，分為： 正常日班。 ※工作地點： 本院。(臺東縣臺東市五權街1號) ※工作項目： 1.帳務稽核：記帳、審查、核對病房帳務。 2.文書作業：協助辦理病患出入院，登記出入院資料、單張及相關文書、行政作業、出院病歷之整理 及歸檔簽收、病歷檢查。 3.物料管理：文具、物品、衛材請領借用、物料領用、歸位及盤存等。 4.醫務行政協調及聯繫：協調病患出、入院(轉院)及轉床相關事宜、協助解決、回答病患之非醫療專 業問題查詢，及查詢病患相關醫療費用。 5.依臨床工作內容狀況，交辦業務辦理。 ※待遇福利：(新臺幣) 1.依職務相關學經歷、績效獎勵金核發：32,450元(底薪加績效獎勵金)，並依本院核發時程辦理。 2.加(值)班費：配合業務加(值)班者，加(值)班費另外發給。 ※其他待遇福利： 1.生日禮券200元、中秋禮金600元、文康活動補助500元。 2.員工院內掛號費減免、流感疫苗施打、每年員工健康檢查、特約商店優惠。 3.提供健行一日遊、員工兩天一夜旅遊、忘年晚會、院慶等文康活動。 4.員工宿舍、員工停車場、公假公費教育訓練。 5.依年度工作表現辦理考核，最高核發1.5個月考核獎金(依每月全薪為基數)，並依考核結果(A級)辦理薪資晉級調整。 以上各項依本院相關規定辦理。 ※聯絡方式： 1.有意投遞職缺者 (1)請至衛生福利部臺東醫院網站：http://www.tait.mohw.gov.tw (2)點選路徑：關於本院→各科介紹→人事室→檔案下載→衛生福利部臺東醫院應徵人員履歷表(下載、列印) (3)應徵資料：履歷表(請親筆簽名)、畢業證書影本、相關證明文件影本 (4)寄送資訊：以A4大小繳齊「履歷表、畢業證書影本、相關證明文件影本」，公告有效日期前寄達「95043臺東市五權街一號衛生福利部臺東醫院人事室收」，信封註明「應徵護理科約用中級庶務員」。 2.應徵者需無公務人員任用法第28條不得任用之情形(醫事人員不適用第1項第1款及第2款)。 3.擇優通知面試，未符需求者不另行通知；所送履歷若需返還，請附上回郵信封。 4.本公告有效日期至人員進用止，並請投遞履歷應徵者留意所留聯繫電話有無來電通知。 【本院為無菸醫院，未來如進入本院服務者，應遵守本院無菸政策(環境、文化)及相關禁菸法令。】
員工停車位或停車補助員工宿舍自強活動員工在職教育訓練員工餐廳 -
