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職缺名稱公司名稱上班地點工作經驗更新薪資待遇
- 月薪32000元 新北市三峽區 工作經歷不拘 2天前展開
工作內容: 1.協助個案翻身、身體清潔、更衣、扶持上下床等. 2.照顧個案飲食起居等 3.居家簡易整理環境、送洗病患衣物及代購所需用品 4.陪同就醫、散步、運動. 5.主管交辦事項 6.服務區域: 三峽/樹林/鶯歌 須具備：照顧服務員訓練結業證書或照服員證照，二擇一即可 自備機車 基本福利 1. 加班費依據勞基法規定給付。 2. 特休補償金 年底發放。 3. 兩節禮金(中秋/端午) 4. 年終獎金：為獎勵公司員工年度內對企業貢獻度與辛勞，公司將依營運狀況，並視員工年度出勤狀況，發給年終獎金。 5. 內部教育訓練: 免費在職訓練長照積分認證20小時/年。 6. 員工保險-團保意外險、長照機構責任險。 7. 在職員工體檢補助。 8. 手套口罩提供，固定例會時發放。 9. 享勞健保、勞退公司提撥6％。 10. 績效獎金: 為獎勵公司員工年度內對企業貢獻度與辛勞，公司將依營運狀況並視員工績效考核，額外發放績效獎金。 肯康三峽日間照顧中心粉絲專業: https://www.facebook.com/kkcare2022 官方網站: https://kkcare.easy.co/
全勤獎金員工生日禮金年終獎金三節獎金禮品 - 時薪190~210元 新北市永和區 工作經歷不拘 今天展開
1.熟悉基本牙科術語及程序，協助牙醫進行治療 2.準備及消毒牙科器械與設備，維持診療室衛生 3.協助進行X光檢查 4.教導患者口腔衛生習慣，解答患者問題與疑慮
全勤獎金年節獎金年終獎金三節獎金禮品 - 月薪57218元 高雄市鼓山區 工作經歷不拘 1天前展開
高雄市立聯合醫院 甄選簡章 一、職稱:契約醫師。 二、錄用名額：正取1名，備取1名（候補期間5個月）。 三、工作內容：麻醉科相關業務。 四、辦公地點：高雄市鼓山區中華一路976號（高雄市立聯合醫院麻醉科）。 五、待遇：本薪21,592元加專業加給30級35,626元，合計57,218元。(獎勵金另計) 六、應徵資格： (一) 具有中華民國國籍(不得具有雙重國籍)。 (二) 學歷：公立或教育部立案之私立大學醫學系畢業或符合教育採認規定之國外大學以上學校醫學系畢業。 (三) 具醫師證書、麻醉專科醫師證書。 (四) 具醫學論文報告展示尤佳。 七、報名日期及方式： (一) 報名日期：自即日起(114年5月29日)至114年6月28日止(郵寄以郵戳為憑，逾期恕不受理)。 (二) 報名方式：符合上開資格條件且有意願應徵者，請檢附下列資料親自送件或掛號通訊報名(以郵戳為憑)，並請註明應徵職缺。 (三) 通訊地址：804高雄市鼓山區中華一路976號(高雄市立聯合醫院 人事室)。 (四) 連絡電話：07-5552565轉51461陳小姐。 八、報名時請檢送下列資料影本各3份，資料請以A4紙張影印並加註「與正本相符」及簽章以示負責，面試時請攜帶正本(驗畢發還)： (一) 國民身分證。 (二) 最高學歷畢業證書。 (三) 醫師證書、麻醉專科醫師證書。 (四) 在職、服務或離職證明。 (五) 履歷表及個人自傳。 (六) 倘具醫學論文報告展示得檢附。 九、面試時間及地點：資格符合者另行通知；資格不符者不再通知。 請以本院規定履歷標準格式投遞，未採取標準格式視同書面審查不合格。詳請參閱本院人才招募網頁：https://www.kmuh.gov.tw/News.aspx?n=D7B9F1DAF6192D32&sms=75ABEE34AAE6D8C9 十、錄取通知：甄選委員計有數名，若任一委員之面試評分未達70分或總成績未達70分者，不予錄取；達70分以上，擇優錄取；錄取名單於本院網路公告，未獲錄取者，不再通知。 十一、其他注意事項： (一) 與機關首長及用人單位主管為配偶及三親等以內血親、姻親者，請勿報名。 (二) 個人證件及相關資料如有偽造，取消資格並依法究辦。 (三) 倘資格不符或未獲遴用恕不另行通知，未獲通知面試或錄取之應徵者如需返還書面應徵資料，請附足資之回郵信封俾利郵寄。 (四) 錄取人員應於報到前完成體檢，並持體檢報告單辦理辦到，但經檢查發現有傳染病者不予錄用，相關體檢問題請洽職安室職護電話（07-5552565轉51425宋小姐）。
勞保健保 - 月薪37000元 台北市信義區 工作經歷不拘 1天前展開
工作內容： 1. 醫院自媒體經營與管理(如官方網站、Facebook、Instagram) 2. 醫院出版物出版事宜(如健康電子報月刊) 3. 醫院電子看板、電視牆更新與管理 4. 醫院愛心藝廊管理 5. 媒體關係維護及聯繫協調 6. 其他主管交辦事項 具備文件 1. 畢業證書影本 2. 履歷表與自傳 3. 甄選資料表
需穿著員工制服員工在職教育訓練良好升遷制度國外旅遊三節獎金 - 月薪40000元 新北市板橋區 工作經歷不拘 1天前展開
***我們是以技術技能實務操作客人按摩為原則，很少有推銷*** 尋找有經絡、中醫專業的你 須有經驗，薪6萬~10萬以上，保障年薪15個月以上 熟悉經絡，有美容美體經驗佳 運用經絡專業向客人解說，並提出調理建議
慶生會尾牙下午茶員工結婚補助生育補助 - 1111南台灣職場小語
徵【助理】無經驗可、週休二日/固定休六日
- 部分工時(月薪)15272元 台中市西屯區 工作經歷不拘 今天展開
濟善堂中科中醫診所 工作地點：台中市西屯區福林路45號 工作內容：跟診、清潔環境、掛號及藥劑室管理及其他主管交辦事物 早班診所助理~長期兼職，缺額1名。 工作時間：早診（0800~1200，計4HR）~需配合醫師門診時間結束，超時加班費另計。 ◎ 工作日&薪資，以下二擇一 每週工作五天，休假日：一、六 一、月薪$15272（含全勤獎金等，若遇加班，加班費另計） 或二、每週工作六天，休假日：六 月薪$17178（含全勤獎金等，若遇加班，加班費另計。） 工作條件： 1、病患多時需久站。 2、工作態度主動積極、友善。 3、可長期配合該時段工作（至少1年）。 4、試做期結束，需簽正式工作合約。 5、此職缺需配合投勞保。 6、因面試、培訓地點在梧棲，適合居住台中龍井或沙鹿者，培訓時（梧棲）及正式上班（西屯）通勤較為方便。 ◆特殊條件： 1、工作初期需先至梧棲總院學習工作流程（約1個月，視工作適應狀況調整），正式工作滿一年後，另加發初期配合培訓加給獎金3000元~此為一次性獎金。 2、應徵中科職缺，需至梧棲總院面試。~麻煩確定可至梧棲總院接受培訓再投履歷，謝謝。 ~意者請「先投履歷」並留言欲約定的面試日期+時間，謝謝。~~ ★可預約面試時間：一~六––10:00~11:00、15：00~20：00 面試、培訓地點：梧棲總店（梧棲區中興路132號） 工作地點：中科店（西屯區福林路45號） **麻煩用人力銀行提供的平台訊息回覆，我方收到後會回覆確認時間，若直接用人力銀行系統信直接回覆，我方這邊是收不到訊息的；若無法用平台回覆，麻煩直接電聯楊小姐（0975-098-013）預約面試日，謝謝。
全勤獎金勞保健保 - 月薪37590元 台中市西屯區 工作經歷不拘 今天展開
1.細胞培養、微免分生相關實驗操作分析。 2.生物醫學相關科系所畢業或應屆畢業 (學士畢，請先以e-mail方式寄送履歷，論文，著作及相關 證明文件進行書面審查) 3.薪資:依臺中榮民總醫院規定(學士級第一年37,590起，依相關工作年資經歷調整，享勞健保)
員工停車位或停車補助員工餐廳員工購物優惠產假產檢假 - 月薪30000~33000元 台中市大雅區 工作經歷不拘 1天前展開
1.接待病人，櫃檯掛號、登記初診姓名或調出複診記錄 2.安排就診時間，編定先後次序 3.將病人病歷及有關資料文件併案存檔 4.診所環境清潔
禮品績效獎金意外險員工團保良好升遷制度 - 月薪40000元 新竹縣竹北市 工作經歷不拘 15天前展開
放射各項儀器之操作 協助放射科醫師執行相關檢查及治療 相關設備之清潔、維護及初級保養 其他臨時交辦事項 固定薪資:$47000以上 另有績效獎金，三節獎金，大小夜津貼，年終獎金 它院年資加薪 有意者，請至新竹台大醫院生醫醫院網站下載填寫相關資料，寄至新竹縣竹北市生醫路一段2號 https://www.hch.gov.tw/?aid=506
良好升遷制度三節獎金員工在職教育訓練員工生日禮金年終獎金 - 月薪200000元 台南市東區 工作經歷不拘 2天前展開
1. 婦產科及小兒科診所，有新生兒及一般兒科病患。 2. 一週8診可談，早診3.5小時，午診3小時，夜間診3.5小時 3. 星期三下午及星期日固定休診。國定假日休診。 4. 每節保證薪，如果看診人數超過保證薪，則按PPF計算。薪資優於行情。 5. 因為診所有接生業務，所以都有穩定的新生兒及接種疫苗業務。 6. 其他包含一般小兒科，健檢，以及超音波檢查 7. 診所人力充足，都有專人負責護理人員排班管理，門診都有跟診護理師，醫師不用打針。 8. 診所有多位醫師，可互相支援安排休假。
就業保險產假產檢假安胎假家庭照顧假 - 月薪32000~40000元 新北市蘆洲區 工作經歷不拘 1天前展開
工作內容 日照單位服務於新北市蘆洲、三重、五股；臺北市中正區籌備中；宜蘭設立關係單位。 我們具備以下特色與優勢: 年輕充滿創造力的團隊、跨專業多職種服務、良好的形象與服務口碑、提供良好人力訓練機制、穩定人員留任度、良好薪資待遇與福利。 最重要的是主管及員工同仁都非常好相處。 工作說明: 1.日常生活照顧:協助長者如廁、用餐、移位、洗澡、更衣、服藥提醒等基本生活活動。 2.活動陪伴與促進:協助辦理課程活動（手作、體適能、懷舊、音樂及社區活動等），鼓勵長者參與。 3.安全與健康管理:協助執行健康監測（如量血壓、體溫等），配合專業人員追蹤紀錄，發現異常即時通報。 4.環境清潔與消毒:維持照顧環境整潔與安全，及定期執行衛生消毒與備品管理。 5.紀錄與溝通:協助填寫日常照顧紀錄表，配合參與個案會議與內部教育訓練。
員工運動會員工國內、外進修補助需穿著員工制服員工在職教育訓練良好升遷制度 -
