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職缺名稱公司名稱上班地點工作經驗更新薪資待遇
- 月薪30000~32000元 台北市中山區 工作經歷不拘 2天前展開
1.兒童美語課程內容解說及業務招生。 2.接待家長及學員服務。 3.負責櫃台事務。 4.另有季績效獎金。
績效獎金員工團保員工聚餐家庭日員工在職教育訓練 - 面議（經常性薪資4萬/月含以上） 台北市大安區 工作經歷不拘 4天前展開
國立臺灣大學生命科學院生化科學研究所致力於推動教學與研究並重的卓越發展，為持續引領本所邁向國際學術尖端研究，現公開徵聘新任所長，並同時擔任教授級專任教師一職，歡迎具領導潛力與學術遠見之國內外學者踴躍申請或推薦適任人選。 【職務說明】 • 擔任生化科學研究所所長，負責規劃與綜理本所行政、教學及研究事務，推動學術願景與策略發展。 • 同時聘為國立臺灣大學教授，參與教學與研究工作，培育未來生化人才。 【資格條件】 • 須國內外大學教授資格，並於生化及分生相關領域具優良學術成就與國際聲望。 • 具教學與研究領導經驗，及行政協調能力與國際視野。 • 申請者如非本校現職教授，須依本校教師聘任規定聘為本校教授後，始得徵聘為所長。 【起聘日期】 2026年8月1日 【應徵資料】（請以PDF電子檔格式寄送） • 個人履歷（含出生年月、學經歷、研究專長、學術成就、著作目錄、重要獲獎紀錄等） • 對本所未來教學研究發展的規劃構想 • 近五年內代表性著作至多五篇（附全文） • 至少兩封推薦信（請推薦人於截止日前逕寄至指定信箱） 【收件方式】 請於2025年7月31日（星期四）下午五點前，將上述資料電子郵件寄至： 國立臺灣大學生化科學研究所 新聘教師甄選委員會 信箱：ibs@ntu.edu.tw 【聯絡方式】 聯絡人：江小姐；電話：+886-2-2366-5503；Email：ibs@ntu.edu.tw
員工在職教育訓練勞保健保週休二日職災保險 - 月薪30000~34000元 新北市板橋區 工作經歷不拘 今天展開
1. 教導幼兒培養良好的基本生活習慣，並協助建立生活自理能力，確保日常安全。 2. 設計並實施適齡課程，包含說話、美勞、唱遊、舞蹈及戶外活動等多元學習活動。 3. 引導孩子培養品格發展，鼓勵表達自我並參與團體活動以促進社會行為發展。 4. 負責校園環境佈置，執行相關活動規劃，並提供機動支援以確保順利運作。 5. 經常觀察記錄幼兒的學習與發展，並提供專業的教養建議與育兒方向。 6. 定期與家長溝通幼兒學習狀況，舉辦親子活動，促進親師合作關係。 7. 維持班級管理與秩序，規劃學習區域佈置，創造安全舒適的學習環境。 8. 持續參與專業培訓與會議，增進教學能力及與教育最新趨勢同步發展。
- 月薪35000元 台南市安南區 工作經歷不拘 3天前展開
1.0~3歲嬰幼兒日常照顧 2.引導嬰幼兒建立良好生活習慣 3.配合課程內容協助嬰幼兒學習 4.教室清潔工作 5.電子聯絡簿、日誌撰寫 6.配合交辦事項 7.開心上班
就業保險全勤獎金年節獎金員工生日禮金年終獎金 - 月薪35000~35000元 桃園市龍潭區 工作經歷不拘 7天前展開
1.安全駕駛娃娃車，熟悉並遵守交通規則 2.規劃幼兒接送行程，熟悉學校與家庭路線 3.定期檢查、維護車輛，確保良好運行狀態 4.保持車輛內外清潔，提供整潔適宜的乘車環境 5.校園環境修繕與清潔維護 6.友善對待並保障幼兒安全 7.在緊急情況下快速應變，解決突發問題 8.工作範圍幼兒園，補習班，安親班
自強活動需穿著員工制服員工在職教育訓練勞保健保 - 月薪36300~41500元 台北市中正區 工作經歷不拘 4天前展開
一、工作內容(不必所有技能齊備，會有學長姐帶領學習): 1. 傳統分子與細胞生物學實驗: Cell culture、Western Blotting、Real-Time PCR、MTT、Flow Cytometry 2. 臨床檢體處理與免疫組織學染色 3. Oncolytic virus 實驗 4. 動物實驗 5. 空間體學相關實驗 二、應徵條件: 生命科學相關科系畢業 三、工作地點: 台大醫院第五共研(徐州路公衛大樓8F) 四、薪資: 比照「國立臺灣大學計畫專任研究助理支給參考表」，碩士級第一年41,500元，學士級第一年36,300元(以正式工作證明追認年資). 五、其他: 此為長期職缺，全時工作，不可兼差。 六、聯絡方式: 意者請將履歷等相關資料Email至iltsai1987@ntuh.gov.tw 蔡先生 合適者聯絡面試，不合適者恕不另行通知，謝謝！
員工在職教育訓練勞保健保週休二日職災保險 - 1111南台灣職場小語
徵【助理】無經驗可、週休二日/固定休六日
- 月薪36300元 台北市大安區 工作經歷不拘 4天前展開
國立臺灣大學心理學系周泰立教授誠徵學士級或碩士級專任研究助理一名 【徵求條件】 心理學相關系所畢業，熟統計分析與語言研究尤佳。 【工作時間】 起聘日～115年7月31日 【工作內容】 1. 協助實驗收案、聯繫受試者參與實驗 2. 研究資料整理分析 3. 協助其他相關行政業務 【工作地點】 台灣大學心理學系（台北市羅斯福路四段一號心理學系北館） 【工作待遇】 週休二日，勞保、健保。薪資依台灣大學學士級/碩士級專任研究助理相關規定支給。年終獎金 1.5 個月，依當年度到職月份比例折算。 【應徵方式】 請將成績單及個人履歷自傳（說明學經歷、研究興趣或專長、相關軟體使用經驗、及未來生涯規劃）合併為一份pdf檔，以 e-mail 寄至：ntupsy2023@gmail.com（主旨請註明：應徵專任研究助理_姓名） 【其他備註】 1. 適合者將安排面試，不適合者將儘速回覆告知。 2. 本公告將持續至應徵到適合人選為止。
員工在職教育訓練勞保健保週休二日職災保險 - 月薪34000~35000元 台北市士林區 工作經歷不拘 5天前展開
早上7:00~8:00協助娃娃車跟車事宜 協助行政業務之處理 如：收發公文、會計業務、招生業務及補助款之相關事宜 門口家長接送時間之接待等
勞保健保 - 月薪34000~35000元 台北市士林區 工作經歷不拘 5天前展開
早上7:00~8:00協助娃娃車跟車事宜 協助行政業務之處理 如：收發公文、會計業務、招生業務及補助款之相關事宜 門口家長接送時間之接待等
勞保健保 - 月薪30000~34000元 台中市豐原區 工作經歷不拘 今天展開
1.制定班級管理計畫，維護學生上課秩序及學習環境 2.透過輔導課程監控學生課業進度，解決學習相關問題 3.定期與家長聯繫，提供學生學習進展以及建議報告 4.進行國中數學及自然科教學，確保課程重點清晰掌握 5.參與教學訓練與會議，提升專業知識及教育技能
- 月薪35000元 台南市東區 工作經歷不拘 今天展開
1.熟悉Microsoft Office與Google Workspace進行文書處理與檔案管理 2.有大型會議及活動辦理經驗者佳 3.有社群經營經驗者佳 3.使用Photoshop或Illustrator進行活動文宣設計與簡報製作 4.協助會議安排，記錄會議紀要並執行後續追蹤事宜 5.溝通能力及配合態度佳
年終獎金勞保健保週休二日 - 時薪190~190元 台中市大里區 工作經歷不拘 3天前展開
1.準備並設計英文課程教材與教學內容 2.協助主教教師進行課堂教學活動與互動 3.蒐集考題資料並編寫英文模擬試題 4.批改學生作業與測驗，評估學習成果 5.輔導學生課後練習，制定個性化學習策略 6.參與教學研討會，不斷提升教學專業素養 7.熟悉教學多媒體工具協助教學執行
員工在職教育訓練良好升遷制度需穿著員工制服勞保勞退提繳金 - 年薪585000~715000元 台北市中山區 工作經歷不拘 今天展開
本補習班為台北市東區一流升學補習班品牌 敦中學區規模最大補習班之一 主要以 升學導向 從小五到高三 全科皆開班 過去十年人數成長近4倍,規模逼近千人次 為了給學生更優質的品質,招募行政內務與帶班導師 這一個工作職缺是兼顧數理解題與行政事務， 會跟老闆面談時間，目前知道週日一定需要上班， 因為是補習班，大都利用假日補習。 平時會有安排行政或解題事項，解題部分需要試作卷子了解程度，有解題方法異動，也有影片教學說明， 會有專任數理解題正職老師帶領，行政帶班部分也會有主任說明帶領。 行政上細節另有工作要點可以了解，主任會教學。 所有薪資福利皆以勞基法為準。 解題 1.至少「國中數學、國中理化、高中數學」具備其中一種解題能力。 2.使用符合當下學生所學的方式來解題，不可超出範圍。 3.不可以直接告訴學生答案，而是以數學理化的觀念去引導，學生不能只寫答案，要寫出完整算式過程。 4.聽從數學理化解題部專任主管的指令行事 5.需要寫考卷的解答，主管會分配寫完並交互檢查 6.數學理化講義的檢查與寫答案 7.課堂監考、批改考卷登記排序、課堂上支援行政 8.回報主管學生改作業的異狀或特殊事項 9.段考或寒暑假有加課，主管分配時段到班 10.解題不是只知道答案，而是可以流利清晰有耐心地講解給學生聽，並詢問學生是否了解 11.具備家教能力者加分薪資可以商議 行政 1. 接聽電話：回覆家長的疑問 2. 官方line/FB回覆 3. 記錄並管理學生點名與出缺勤紀錄 4. 關於學生作業、補考、訂正等，通知並與學生約定到班完成，回報主管狀況，有異狀須回報 5. 批改週考考卷與登記分數 6. 需熟練word與excel –– 處理細瑣班務與公告事項 7. 計算每位學生的應繳學費 –– 學習開收據與繳費單 8. 認識記住每個學生的特別狀況 –– 慢慢認得學生、讓學生有歸屬感 9. 補課系統與上課流程跟班熟練,管控班上秩序 –– 學生有異狀回報主管 10. 協助主管完成指定的行政內務與課程支援任務，並與同仁交接說明 11. 無須負擔招生壓力,把份內的事情做好。年終與紅利過去幾年皆有兩個月以上的水準
全勤獎金年終獎金激勵獎金績效獎金員工聚餐 -
