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職缺名稱公司名稱上班地點工作經驗更新薪資待遇
- 月薪41000元 台南市東區 工作經歷不拘 5天前展開
本公司專注於公寓大廈及社區之管理維護，提供社區安全保全、櫃檯行政、公共區域清潔、設施維護及住戶服務，服務對象為社區住戶、管委會及相關管理單位。 工作內容： 1. 執行管委會決議及交辦事項，協助落實社區規約與各項管理辦法。 2. 負責社區日常行政及庶務管理，包括住戶服務、訪客登記、信件收發與相關紀錄維護。 3. 協調保全、清潔及設備維護等現場作業，追蹤公共設施修繕進度與執行成效。 4. 協助處理住戶反映事項、突發事件及社區日常問題，並依程序完成通報與紀錄。 5. 辦理其他與社區管理及營運相關之交辦事項。 歡迎具備責任感、溝通協調及問題處理能力的人才加入我們，共同維護社區安全與居住品質。誠摯邀請您投遞履歷，期待您的加入。
- 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新北市中和區 工作經歷不拘 3天前展開
1. 負責 3C 電子產品包材客戶開發、關係維護及新專案爭取。 2. 主動拜訪客戶，掌握客戶需求、採購計畫及新產品開發資訊。 3. 負責新專案詢價、報價、議價及訂單追蹤。 4. 協調公司內部設計、工程、採購及生產單位，推動專案執行。 5. 追蹤新案開發、設計評估、打樣、測試、量產及出貨進度。 6. 定期彙整客戶拜訪紀錄、專案進度、業績及市場資訊。 7. 維護既有客戶關係，持續挖掘新產品、新機種及新合作機會。
- 年薪1110000~1500000元 彰化縣員林市 工作經歷不拘 2天前展開
穩定經營體系，提供完善制度與安心的工作保障 #專案徵才#歡迎外縣市藥師加入~ 【工作內容】 ＊專業諮詢、顧客經營、商圈經營、店務管理、商品陳列美學 ＊藥品調劑、申報與庫存管理等 【工作要求】藥師執照，具兩年調劑經驗可擔任負責藥師者 【薪資待遇】 ＊ 面議：依相關經驗調整，配合不同專案、職位、地區，獎金另計 ＊ 法定工時人性化，依勞基法規定，彈性週排班，輪班輪休，月休8～13日 ＊ 每年調薪 ＊ 優渥獎金：各種營運獎金、三節獎金、生日禮、儲蓄基金、旅遊金、藥師介紹獎金、職等晉升津貼、調劑獎金、銷售獎金、負責藥師獎金 *****************給努力表現的藥師滿滿的獎勵*********************** 【優惠福利】 ＊ 繼續教育學分每年20學分安排，讓你上班賺錢賺學分。 ＊ 補助在職期間入會費及年費。 ＊ 免費藥師制服提供，合宜專業形象。 ＊ 員工信託基金。 【多元且透明晉升管道】 職涯發展多面向，多元學習，完整教育訓練，保母藥師互相扶持 晉升制度明確，歡迎有志者發展抱負 ＊ 專業及管理職發展：門市藥師都有機會挑戰晉升高階主管職 更多有趣的內容請搜尋以下藥師經驗分享： Pharmixperience法米醫藥教育 ∣ 醫藥交流分享平台 ▲【康是美門市藥師】媒體操作經驗－林姿妙藥師 ▲【康是美藥師督導】吳孟蓉藥師 ▲【康是美藥局店副理】黃俊喨藥師 ▲【康是美藥師店長】李尚文藥師
員工退休規劃（包括退休金及退休後之福利等）子女教育補助生育補助員工及眷屬喪葬補助員工購物優惠 - 月薪33000~34000元 桃園市楊梅區 工作經歷不拘 5天前展開
1.案件發製文件發製與上傳 2.工程文件建檔、歸檔 3.圖面版本與發行管理 4.課內庶務處理 5.經銷商案件發製文件 6.主管交辦事項
- 月薪32000~34000元 台南市新市區 工作經歷不拘 3天前展開
1.負責電話招募聯絡，安排面試事宜。 2.協助新進人員入職相關流程作業。 3.處理文件及資料建檔、歸檔等行政工作。 4.維護客戶與求職者資料，確保聯絡資訊完整。 5.員工關懷：員工請假、工作狀況。 6.出勤表時數建立與維護。 7.完成主管交辦事項，協助推動工作順利進行。 【上班時間】 週一至週五上班，週休二日，遇國定假日皆休。
產檢假安胎假家庭照顧假員工生日禮金年終獎金 - 月薪45480元 桃園市龜山區 工作經歷不拘 4天前展開
【依原住民族工作權保障法，原住民優先聘用。】 1.負責門禁管制、車輛出入指揮、賣場巡邏、防竊作業及竊盜處理工作等安全維護工作 2.收發文件 3.監督及參與建築及設備之清潔、修理及維護 4.針對特定處所進行監視，維持公共安全，減少火災、竊盜或其他危險 5.控制照明、取暖、空氣調節及通風等設備 6.運送並且保護重要物品 7.廠區安全維護管理、保障客戶生命和財產安全
產假意外險產檢假員工體檢職災保險 - 月薪38000~45000元 台中市后里區 工作經歷不拘 3天前展開
1負責刊登各部門人員招募甄選任聘 -釐清各部門職務證照技能需求 -撰寫職缺內容並發布徵才資訊 -篩選履歷安排面試與協調 -通知錄取與薪資談判 -新進人員報到作業流程 2薪酬福利管理規劃計算 -薪酬架構設計計算與發放 -勞健保團險退休金進退申報 -員工福利規劃 -獎金制度發放 -出勤與請假管理 3員工關係與行政管理 -人事資料建檔與維護 -遵循勞動法令 -員工合約管理 -執行離職流程 -各類人事報表製作維護 -熟悉勞基法規處理員工申訴與勞資爭議 -執行保險啟動流程
需穿著員工制服員工在職教育訓練良好升遷制度年節獎金年終獎金 - 1111南台灣職場小語
徵【助理】無經驗可、週休二日/固定休六日
- 月薪32000元 新北市三峽區 工作經歷不拘 4天前展開
工作內容 1. 辦理主管交辦事項，並依主管指示之期限及要求完成。 2. 維護公司辦公環境及相關行政事務。 3. 協助聯繫及處理公司管理部所承辦之案件，包括房東、房客之聯繫、修繕安排、租約續 約、文件送件及其他相關事項。 4. 配合主管辦理公司內部教育訓練及相關行政作業。 5. 協助主管辦理其他行政、業務及案件管理事項。 薪資福利 薪資：30,000 元+全勤獎金 2,000 元(試用期3個月) 額外獎金：成功媒合另有按件計酬之媒合獎金。 基本保障：享有勞保、健保。 上班時間 工作時間：9:00打卡/彈性8小時 上班地點：新北市三峽區復興路307號 本職缺採預約制， 若有意願，請加入下方聯絡資訊 聯絡電話: 0909-639-315 LINE電話搜尋：0909-639-315 可加LINE留言 LINE顯示名稱Speedo社會住宅公務機（HR） 人資 呂專員
員工生日禮金績效獎金員工團保國內旅遊國外旅遊 - 月薪40000元 台中市西屯區 工作經歷不拘 10天前展開
1. 駕駛26噸大貨車，依配送路線與調度安排運送，準時完成裝卸與交貨作業 2. 執行出車前車況檢查、定期保養與基本故障排除，確認煞車、輪胎、燈號及車輛安全設備正常 4. 依出貨單、送貨單及裝載清單核對品項、數量、規格及包裝狀況 5. 配合倉儲作業執行貨物進出
年節獎金員工生日禮金年終獎金三節獎金員工團保 - 月薪48000~50000元 新北市八里區 工作經歷不拘 6天前展開
1. 依據《公寓大廈管理條例》、社區規約及管理辦法，執行社區行政、清潔、保全與設備維護管理作業 2. 籌備區分所有權人會議、管理委員會會議及住戶大會，製作議程、會議資料、簽到紀錄與會議紀錄，追蹤決議事項執行進度 3. 審核社區收支、財務報表、管理費與公共基金帳務，編製年度預算並執行費用核銷及財務管理作業 4. 建立公共設施巡檢與修繕管制流程，管理電梯、消防、機電、給排水及公共區域維護案件，追蹤廠商報價、施工進度與驗收紀錄 5. 使用社區管理系統及 Microsoft Office 製作住戶公告、管理報表與財務文件，執行保全勤務、環境清潔、設備故障及緊急事件通報處理作業
意外險員工團保員工生日禮金員工及眷屬住院慰問金勞保 - 月薪36000~40000元 台中市西屯區 工作經歷不拘 2天前展開
🔥【電商商品包裝／倉管人員｜月薪36K～40K｜無經驗可・週休二日】🔥 ✨ 電腦文書處理 × 官網商品管理 × 訂單物流作業 ✨ ━━ ❤️【這份工作的加分亮點】━━ ⭐【月薪36K～40K】依能力及經驗調整 ⭐【無經驗可】願意學習、細心負責就歡迎 ⭐【週休二日】工作與生活都能兼顧 ⭐【固定日班】09:00～18:00，不需輪班 ⭐【文書作業為主】開單、叫貨及庫存核對 ⭐【電商實務經驗】接觸官網及商品管理作業 ━━ 🛠【每天主要做這些事】━━ ➥【電腦文書處理】資料建檔、登錄及文書作業 ➥【訂單開立作業】開單、訂單核對及資料處理 ➥【商品叫貨管理】商品叫貨、進貨資料整理 ➥【庫存核對管理】商品數量確認及庫存盤點 ➥【官網商品管理】商品上下架、資料維護 ➥【廠商溝通聯繫】系統商及物流公司聯絡 ➥【商品出貨協助】商品包裝、理貨及出貨作業 ➥ 其他主管交辦事項 ━━ 📌【我們正在找的夥伴】━━ ✔ 無相關工作經驗也歡迎應徵 ✔ 具基本電腦操作及文書處理能力 ✔ 做事細心、有耐心，具責任感 ✔ 具良好溝通能力，能協助廠商聯繫 ✔ 須配合商品整理、包裝及搬運作業 ✔ 有電商、行政、物流或倉管經驗者更加分 ━━ ⏰【上班時間好安排】━━ 👉 09:00～18:00（休息1小時） 👉 固定日班，不需輪班 👉 休假制度｜週休二日 ━━ 💰【你的努力，值得好待遇】━━ 💰 月薪36,000～40,000元 👉 依工作能力及相關經驗核薪 ━━ 🎁【安心工作，穩定發展】━━ ✨ 勞保、健保、勞退提撥 ✨ 固定日班，生活作息規律 ✨ 累積電商官網操作、商品管理及物流協調實務經驗 ━━ 📍【每天上班，就在這裡】━━ 台中市西屯區中科路1806號 ━━ 📞【下一位夥伴，就是你！】━━ 📌 聯絡人｜林先生 👉 歡迎直接透過1111投遞履歷！ 👉 符合條件者將安排面試，期待您的加入！ ✨ 喜歡操作電腦、處理文書及整理商品，也樂於與人溝通協調嗎？不論是否有相關經驗，只要願意學習、做事細心、認真負責，都歡迎投遞履歷，加入我們的電商團隊！
- 月薪55000~60000元 台中市北屯區 工作經歷不拘 3天前展開
1. 統籌各門市的人力配置與跨店調度，依據營業時段、來客量、員工技能及現場需求，規劃人力支援方案。 2. 門市損益表數字分析及品牌中長期營運執行，定期巡店與營運稽核，檢視服務品質、作業流程、環境衛生、食品安全、設備狀況及營運績效。 3. 協助店長落實營運政策、標準作業流程及食品衛生規範，追蹤改善進度，維持各門市作業標準一致。 4. 協助營運推動品質管理、成本控制及營運改善，依據營業數據與巡店結果提出具體建議。 5. 審核各店排班與人力配置，確認符合勞動基準法、四週變形工時、休假及出勤管理等相關規定。 6. 協助處理門市營運異常、顧客服務、員工管理及緊急事件，透過跨部門溝通與問題分析，讓各門市順利運作。 需可配合每日直接實際參與各店現場作業，並依排班調度輪值。
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