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職缺名稱公司名稱上班地點工作經驗更新薪資待遇
- 月薪36000元 新北市新店區 工作經歷不拘 1天前展開
1.部門所需資料分析 2.電信業務(固網/門號/加值服務)行銷規劃/營業分析 3.通路資訊收集、產品教育訓練與諮詢 4.行銷規劃管理 5.各項專案任務管理 6.主管交辦事項
產假產檢假安胎假家庭照顧假全勤獎金 - 月薪30000~45000元 台中市北屯區 無工作經驗 1天前展開
1.電信.電機工程施工 (配線配管安裝設備) 2.現場協調規劃 3.水電.弱電 4.會戶外工作.須搬重物 5.須爬高 6.具備手排.小型車駕照
全勤獎金員工生日禮金年終獎金三節獎金禮品 - 月薪34000~38000元 新北市蘆洲區 無工作經驗 今天展開
1.弱電系統設備新增及硬體維護 2.處理電腦相關產品維修、零件及模組更換、升級、保養及故障排除、電腦系統運作的維護及緊急狀況的解除 3.組裝後對電腦與週邊設備作測試，確認安裝與正常使用無誤 4.解決客戶或公司內部對電腦軟、硬體與週邊設備使用時的突發狀況
年終獎金三節獎金員工聚餐需穿著員工制服員工在職教育訓練 - 月薪34500元 台中市豐原區 工作經歷不拘 4天前展開
【門市銷售｜穩定起薪 × 明確升遷 × 福利完整】 全台門市據點皆有職缺，錄取後安排離您最近的門市！ ________________________________________ 【職務簡介】 歡迎加入我們的門市銷售團隊，如果你善於表達，想領高額獎金，只要您有熱情、有服務精神，就能快速上手、輕鬆成交！ ________________________________________ 【主要工作內容】 • 接待顧客，說明產品特色並協助完成銷售 • 販售商品包含：智慧型手機、資費方案、門號服務、3C配件、保險等 • 協助店務營運：門市陳列、清潔維持、報表處理 • 依公司制度完成日常工作與目標設定 • 參與公司提供的教育訓練，學習商品知識與銷售技巧 ________________________________________ 【我們正在找這樣的你】 • 對門市服務有興趣，喜歡與人互動 • 表達能力佳，有服務熱忱與銷售企圖心 • 願意學習，有責任感與團隊精神 • 曾任門市、銷售、客服人員者尤佳 ________________________________________ 【福利制度】 • 底薪保障＋獎金制度透明，獎金無上限 • 正職人員平均月獎金落在 $10,000～$40,000，不定期再加碼獎金激勵 • 完整保險制度：勞保、健保、團保、勞退提撥6％ 【各類獎金與補助】 • 三節獎金、年終獎金、年度分紅 • 生日禮金、婚喪喜慶津貼、員工旅遊 • 員購優惠（手機、門號皆享特別折扣） • 完善休假制度：特休依勞基法、國定假日 日數放假 • 定期聚餐、春酒摸彩、健康檢查 ________________________________________ 【工作地點彈性配屬】 錄取後依您住家地點分發，門市遍佈： 台中｜彰化｜南投｜新北｜台北｜桃園｜雲林 完整據點介紹請見： https://www.onion-net.com.tw/ ________________________________________ 想找一份能穩定發展的工作嗎？ 我們提供的，是從基層成長為主管的完整舞台。 立即加入我們，一起打造值得驕傲的門市職涯！
全勤獎金年節獎金分紅入股員工生日禮金年終獎金 - 月薪30000元 台北市內湖區 工作經歷不拘 3天前展開
1.負責請款、文件整理、來電接聽及郵件處理。 2.整理並管理公司文件 3.處理報價單、通知及會議紀錄等文件 4.採購辦公用品、管理庫存，維持辦公環境整潔。 5.協調各部門日常行政事務，保持良好溝通。 6.根據主管指示協助完成公務。 7.負責專案進度紀錄及資料存檔
年節獎金員工生日禮金年終獎金員工團保伙食津貼 - 月薪32000~58000元 台中市太平區 工作經歷不拘 4天前展開
想加入一家充滿活力、致力於3C數位商品引領時代潮流的公司嗎？📱✨ 鴻聖電信有限公司在台中地區扎根23年，目前擁有24家門市，並朝著30家據點的目標不斷前進！我們不僅帶來速度與科技結合的電信服務，也承諾創造更多成長機會給想要挑戰自我、進步無止盡的你！ 主要工作內容： 1. 接待客戶，提供專業的3C商品介紹、客戶諮詢及產品銷售 2. 推廣各大電信公司的優質門號與服務 3. 賣場展示佈置與營業場所環境整理 4. 負責商品與庫存的盤點與管理 5. 維護良好的客戶關係，提供優質的客戶服務體驗 我們提供多項福利與發展機會，包括： - 業績獎金無上限✨，讓你的付出有更高回報 - 員工專屬優惠手機折扣與門號申辦優惠📱 - 豐富的員工活動與團隊聚餐，增強彼此凝聚力 - 規劃性長程發展，包含完整職前訓練及暢通升遷管道 加入鴻聖電信，一起成為我們成長旅程的一部分！快投遞履歷，讓夢想變成現實吧！ 三星智慧行動館 有三間門市 依照您居住區分配 台中太平 台中市太平區太平路612號 大里中興 台中市大里區中興路二段337號 台中NOVA 台中市西區英才路508號1樓125室
產檢假安胎假家庭照顧假全勤獎金年終獎金 - 月薪32000~58000元 台中市太平區 工作經歷不拘 4天前展開
🌟 熱情招募｜加入【鴻聖電信 x SAMSUNG智慧行動館】📱✨ 鴻聖電信，耕耘電信產業超過23年，用心經營大台中區域的電信門市，專注於帶給顧客優質的智慧科技體驗。旗下經營近30家品牌門市，包括知名的SAMSUNG智慧行動館。我們相信，每一位員工都是我們成功的關鍵，期待你的加入，一同攜手開創更輝煌的未來！ 主要工作內容： 1. 帶著熱情迎接顧客，介紹充滿科技感的3C商品，提供專業諮詢 2. 負責商品銷售，達成個人及團隊業績目標 3. 維護店內的展示陳列與清潔，營造吸引人的購物環境 4. 進行商品管理、庫存盤點及營業場所的整體運作 我們提供的專屬福利與發展機會： - 業績獎金無上限，歡迎挑戰通信業最高薪資！ - 員購手機折扣、門號申辦優惠，超值上班福利！ - 良好升遷制度，按表現晉升門市經營管理幹部 - 提供在職教育訓練，助力員工多元成長 📍 店點分布靈活，三間門市依您居住地分配： - 台中太平：台中市太平區太平路612號 - 大里中興：台中市大里區中興路二段337號 - 台中NOVA：台中市西區英才路508號1樓125室 期待熱愛科技產品的你，立即加入，讓我們攜手創造不平凡的未來吧🎉！
產檢假安胎假家庭照顧假全勤獎金年終獎金 - 1111南台灣職場小語
徵【助理】無經驗可、週休二日/固定休六日
- 月薪32000~50000元 新北市鶯歌區 工作經歷不拘 今天展開
「神腦國際誠摯邀請二度就業人士加入我們的團隊！」 【工作內容】 1. 通訊產品介紹與銷售，協助客戶挑選適合的設備。 2. 中華電信相關業務辦理，協助客戶選擇最適資費方案。 3. 新夥伴會有完整教育訓練，歡迎無經驗有服務熱忱的你。 4. 處理各項店務作業，如收銀結帳、庫存盤點、門市清潔，讓 你更了解門市運營模式。 5. 月休8-10天彈性排假，六日不用人擠人。 6. 績效獎金等你拿，正職員工平均薪資$32,000-$50,000。 7. 上班地點離家近，上班不用人擠人。 8. 工作氣氛好，跟可愛的門市夥伴一起打拚。 **偶爾需配合店點輪調**
產假產檢假安胎假家庭照顧假全勤獎金 - 月薪32000~50000元 新北市三峽區 工作經歷不拘 今天展開
「神腦國際誠摯邀請二度就業人士加入我們的團隊！」 【工作內容】 1. 通訊產品介紹與銷售，協助客戶挑選適合的設備。 2. 中華電信相關業務辦理，協助客戶選擇最適資費方案。 3. 新夥伴會有完整教育訓練，歡迎無經驗有服務熱忱的你。 4. 處理各項店務作業，如收銀結帳、庫存盤點、門市清潔，讓 你更了解門市運營模式。 5. 月休8-10天彈性排假，六日不用人擠人。 6. 績效獎金等你拿，正職員工平均薪資$32,000-$50,000。 7. 上班地點離家近，上班不用人擠人。 8. 工作氣氛好，跟可愛的門市夥伴一起打拚。 **偶爾需配合店點輪調**
產假產檢假安胎假家庭照顧假全勤獎金 - 月薪32000~50000元 新北市三峽區 工作經歷不拘 今天展開
「神腦國際誠摯邀請二度就業人士加入我們的團隊！」 【工作內容】 1. 通訊產品介紹與銷售，協助客戶挑選適合的設備。 2. 中華電信相關業務辦理，協助客戶選擇最適資費方案。 3. 新夥伴會有完整教育訓練，歡迎無經驗有服務熱忱的你。 4. 處理各項店務作業，如收銀結帳、庫存盤點、門市清潔，讓 你更了解門市運營模式。 5. 月休8-10天彈性排假，六日不用人擠人。 6. 績效獎金等你拿，正職員工平均薪資$32,000-$50,000。 7. 上班地點離家近，上班不用人擠人。 8. 工作氣氛好，跟可愛的門市夥伴一起打拚。 **偶爾需配合店點輪調**
產假產檢假安胎假家庭照顧假全勤獎金 - 月薪32000~37000元 高雄市前鎮區 工作經歷不拘 3天前展開
1. 維修服務人員，主要從事在大樓、住家或營業地點內進行系統、設備及相關零件、保養與維修等服務。 2. 處理客戶商品問題、客戶售後服務等工作。 3. 負責監控弱電系統、設備或產品的安裝、架設、保養、維護及客訴問題改善等工作。 4.工作地點除公司外，須到客戶處作業，地點為高屏地區。 5.無經驗可。
- 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 桃園市龜山區 工作經歷不拘 2天前展開
產品類別 : 車用/健身/戶外/航空/航海產品 生產製程: 無塵/組裝/SMT 主軸 : 產品持續改善，生產程序優化，產品最小成本/最大產出 細節內容: 1.標準工時的建立與維護。 2.制訂製造程序與作業標準(SOP)。 3.持續產品與製程改善，提升生產效率與產能。 4.品質異常的問題解析與改善。 5.生產人員的教育訓練。 6.製造成本估算與分析。 7.生產力分析與產量控管。 8.協助專案導入與執行。 9.降低生產成本。 10.新產品的製程評估與導入。 11.研究新製程及技術導入。
年節獎金年終獎金績效獎金員工團保眷屬團保 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新北市汐止區 工作經歷不拘 2天前展開
產品類別 : 車用/健身/戶外/航空/航海產品 生產製程: 無塵/組裝/SMT 主軸 : 產品持續改善，生產程序優化，產品最小成本/最大產出 細節內容: 1.標準工時的建立與維護。 2.制訂製造程序與作業標準(SOP)。 3.持續產品與製程改善，提升生產效率與產能。 4.品質異常的問題解析與改善。 5.生產人員的教育訓練。 6.製造成本估算與分析。 7.生產力分析與產量控管。 8.協助專案導入與執行。 9.降低生產成本。 10.新產品的製程評估與導入。 11.研究新製程及技術導入。
年節獎金年終獎金績效獎金員工團保眷屬團保 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新北市新店區 工作經歷不拘 2天前展開
【全球智慧製造】 你知道Garmin的智慧工廠嗎? 你知道火星上出現過Garmin的產品嗎? 你知道飛行員總是配戴Garmin的手錶上天空嗎? 全球智慧製造服務計畫(GSMS)透過AI、機構、電控、資料科學、IoT、大數據等技術，將智慧製造系統，即時控制與調整全球生產系統，且在地化支援亞洲、美洲、歐洲多個國家 如果你想體驗不同的文化，綻放自己的光芒！ 現在就投遞履歷，讓我們見識你的獨特潛力！ 【工作內容/角色】 1. 新技術研究與評估 研究並評估新興技術（如 AI、IoT、AR、MR、無人機、數位孿生等），分析其可行性與生產製造適用場景。 進行 POC與技術測試，評估新技術對現有系統架構、生產流程的影響與優勢。 撰寫技術評估報告，向管理層與相關團隊提供決策依據。 2. 技術導入與系統開發 依據研究結果，規劃並推動新技術導入，確保技術與現有架構的相容性與穩定性。 設計與開發新技術模組，提升系統效能、可維護性及擴充性。 與架構團隊合作，進行系統重構與技術升級，確保架構符合長期發展需求。 3. 系統落地與交接 與跨部門團隊（開發、SQA、DevOps）合作，確保新技術順利整合並應用於生產環境。 提供技術轉移與知識共享，撰寫相關技術文件與操作手冊。 4. 技術標準制定與新技術導入規範 針對新技術導入流程，制定標準化技術評估框架，確保技術選型符合企業長期發展需求。 建立統一的開發標準（API 設計規範、微服務架構、資料庫設計等），減少技術分歧，提高系統可維護性。 訂定 DevOps、CI/CD、監控與日誌管理標準，確保新技術導入後的開發與維運順暢。 針對不同專案的技術需求，建立內部技術指引與最佳實踐，協助團隊更快適應新技術。 【技能需求】 •程式語言： 熟悉 C# / .NET Core、JAVA、Python或任一程式語言，具備後端開發與 API 設計經驗。 •技術研究與驗證： 能獨立進行技術調研、POC 測試，並撰寫技術評估報告。 熟悉軟體開發流程，能確保技術導入的品質與穩定度。 •系統整合與測試： 能開發新技術模組，並與現有系統進行整合與驗證。 與測試團隊（SQA）協作，確保導入技術的效能與可靠度。 工業 4.0 相關技術（加分）： 熟悉 MES、WMS、IoT、數位孿生、AI 視覺檢測、設備通訊（OPC UA、Modbus） 等工業應用技術。 具備工業系統開發或技術整合經驗者佳。
年節獎金年終獎金績效獎金員工團保眷屬團保 -
