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職缺名稱公司名稱上班地點工作經驗更新薪資待遇
- 日薪1600元 新北市淡水區 工作經歷不拘 2天前展開
1.進行通信系統測試，檢測問題並進行維修 2.安裝、配置和維護通信設備 3.決通信故障和問題 本職位涉及通信行業，是一個具有發展前景的職位。隨著科技的不斷革新，通信行業也呈現出蓬勃發展的趨勢。此職位需要專業技能和知識，以確保通信系統的正常運作，並且具有很高的挑戰性。如果您對通信領域感興趣，這將是一個非常好的職業選擇。 如果您對通信測試維修人員的職位感興趣，請盡快申請。我們期待著您的加入。
三節獎金需穿著員工制服勞保健保勞退提繳金 - 月薪40000~70000元 新北市淡水區 工作經歷不拘 1天前展開
【全民數位顧問就是你，加入我們成就百萬年薪】 ★保障底薪+多元獎金，挑戰百萬年薪！ ★台灣大哥大總公司教育訓練，無經驗可培訓！ ★正職每月9天休假，完整福利保障！ ★街訪的智慧好鄰居，不需陌生開發！ ★門市櫃台服務人員、儲備幹部，升遷透明！ ★最新的智慧型載具使用學習，手機等通訊商品優惠員工價 1.負責介紹及銷售門市商品。 2.提供顧客之接待與需求服務 3.負責商品進貨入庫、銷售管理及庫存管理。 4.負責陳列及促銷品換檔工作。 ––––––––––––––––––––––––––––––––––––––- 福利: 1.每月650電話費補助 2.不定期聚餐 3.不倒扣薪 4.有月獎金+季獎金+年終獎金
勞保健保勞退提繳金 - 月薪40000元 新北市淡水區 工作經歷不拘 1天前展開
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勞保健保勞退提繳金 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市大安區 工作經歷不拘 1天前展開
【為什麼要加入台灣大哥大 IT 攻城精英團隊】 1.我們有穩定的福利制度，也有新創公司般的工作挑戰 2.我們致力打造一起學習、正向鼓勵回饋的工作環境 3.我們有體貼的居家上班制度 4.我們不是傳統的電信公司!正加速往區域級科技電信集團目標大步邁進 5.我們能讓你從「攻城師」升級為「攻城精英」，這裡絕對是個讓你可以升級武器、切磋技能、激發潛能的難得機會 6.我們還有一位跨領域身經百戰、兼具感性與知性、熱愛分享，每週都請喝咖啡的超強 CIO 隊長！ 【我們喜歡什麼樣的人】 1.具備團隊合作精神的 team player 2.優異的溝通及表達能力 3.開創性思考的能力 4.極端正面的工作態度、積極進取 5.具備優異的技術專案規劃、統籌與實作能力 6.對新興技術展現優異的理解能力及應用思維 工作不是人生的全部，但是一份精彩的工作會豐富成就你更好的人生 請給自己也給我們一個機會，加入我們一同持續精進IT專業技術，改寫自己的人生與改寫世界，讓我們一起變得更好，歡迎登艦！ 【工作內容】 1. Python Web Application開發(Flask + jQuery單體架構 或 FastAPI + ReactJS前後端分離) 2. 網路爬蟲程式開發 3. 無限可能的多元領域 : 科技新創服務 / 加值服務 / 通路營運 / 虛擬通路 / 企業創新服務 【必備技能】 1. Python Web開發能力(Flask or FastAPI尤佳，Django經驗也可) 2. 有開發前端經驗如jQuery或JS等經驗 3. 網路爬蟲程式開發 【加分條件】 1. ReactJS 經驗尤佳 2. GCP/ AWS / K8S 經驗尤佳 3. Java Web Application開發經驗尤佳 4. 具備英文聽/說/讀/寫基本能力，有多益(TOEIC)聽讀550分以上尤佳 【AI 自助面試，搶先應徵】 為加速應徵流程，本職缺提供 AI 自助面試，不限時間、隨時皆可進行。歡迎先點擊下方連結完成 AI 自助面試，讓我們能更快了解您的經驗與專長，加速後續審核及面試安排。 https://interview.ai-coach.ai-liaise.com/register?jobId=670fefcc-797a-4d0b-8483-169c6ded5706 【薪資待遇】月薪依能力與經歷核敘；若績效達平均水準者，年薪約81~108萬，績效優者年薪將更高。
國內、外旅遊補助員工低利貸款員工退休規劃（包括退休金及退休後之福利等）員工購物優惠員工及眷屬喪葬補助 - 月薪33000~50000元 台北市中山區 工作經歷不拘 5天前展開
1. 各項電信相關產品銷售與服務 2. 店務處理, 如商品管理, 現金管理, 庫存管理等 3. 門市緊急事件處理(本職務需配合區域輪調) *月薪33K起(底薪31000+區域津貼2000)，業績獎金另計，歡迎對銷售有熱情，想挑戰高額獎金的你一起加入！
- 月薪50000元 高雄市前鎮區 工作經歷不拘 3天前展開
1.從事新建大樓弱電監控系統工程。 2.工地現場配線、安裝等相關工作(不須RC配管)。 3.水電或弱電工作相關經驗二年以上。 4.工作地點除公司外，須到工地現場作業(工作環境在室內，不需要風吹日曬)。 5.需帶領5-6位助理工程師。
- 月薪30000~45000元 高雄市楠梓區 無工作經驗 4天前展開
1.工地安全衛生管理業務之推動與執行 2.現場安衛設備檢查、現場巡察安衛稽核輔導與檔案建置及改正作業 3.辦理安衛訓練及其他環安衛法規相關配合事項 4.各項安衛環保施工計畫製作以及提送 5.督導分包商提報安衛守則、安衛組織 6.辦理安衛訓練及其他環安衛法規相關配合事項 7.配合廠區巡檢、會議、相關作業申請協調。 8.現場施工安全管理。 9.安衛計畫、防護計畫製作及提報。
員工團保尾牙勞保健保加班費 - 1111南台灣職場小語
【推薦給你】可週休二日(或固定休六日)、月薪３萬起工作機會！
- 日薪2500元 台南市新市區 工作經歷不拘 4天前展開
1. RC電力力插座配管及拉線等相關水電施作。 2.安裝電力設備、線槽設備。 3.能看圖獨立作業 4.上班嚴禁喝含酒精飲料。 5.禁薪水小偷、常家裡有事、挑工作、痼疾 6.含勞健保
意外險員工團保就業保險免費供餐尾牙 - 月薪32000~35000元 台中市大甲區 工作經歷不拘 3天前展開
1. 協助客戶對於商品價格的查詢及報價相關的問題 2. 出貨單、訂單之處理及整理 3. 顧客連絡資料整理
三節獎金禮品激勵獎金績效獎金意外險 - 月薪37600元 台北市信義區 工作經歷不拘 10天前展開
(1) 負責部門行政作業管理，辦理簽呈、請購、費用報銷及相關流程追蹤。 (2) 協助預算編製及執行進度管理。 (3) 協助跨部門溝通協調及主管交辦事項。 【薪資待遇】月薪37,600元以上，依績效另有豐厚年終獎金與員工紅利。
國內、外旅遊補助員工低利貸款員工退休規劃（包括退休金及退休後之福利等）員工購物優惠員工及眷屬喪葬補助 - 月薪32000~50000元 新北市新店區 工作經歷不拘 3天前展開
神腦國際長期致力於企業社會責任，誠摯邀請二度就業人士加入我們的團隊，與我們一起創造美好的未來。 無論您是希望重新投入職場，還是渴望新的挑戰，都歡迎加入神腦國際，一同重啟職涯新篇章。 加入我們您將有機會： 1. 發揮您多年經驗與技能，與一群充滿活力與熱情的夥伴共同工作。 2. 擁有完整的教育訓練，開創職涯新舞台。 3. 接觸豐富的3C、家電、生活保健產品等資訊，讓您不與時代脫軌。 神腦國際，與您一起與夢同行！ 職缺資訊： 1. 通訊產品介紹與銷售，協助客戶挑選適合的設備。 2. 中華電信相關業務辦理，協助客戶選擇最適資費方案。 3. 新夥伴會有完整教育訓練，歡迎無經驗有服務熱忱的你。 4. 處理各項店務作業，如收銀結帳、庫存盤點、門市清潔，讓你更了解門市運營模式。 5. 月休8-10天彈性排假，六日不用人擠人。 6. 績效獎金等你拿，正職員工平均薪資32-50 K 。 7. 上班地點離家近，上班不用人擠人。 8. 工作氣氛好，跟可愛的門市夥伴一起打拚。 **偶爾需配合店點輪調** 神腦國際有完善的公司制度與新人教育訓練 歡迎喜愛與人互動且熱愛銷售的你一同加入我們
國內、外旅遊補助員工及眷屬喪葬補助員工購物優惠三節獎金分紅入股 - 月薪32000~58000元 台中市豐原區 工作經歷不拘 4天前展開
鴻聖電信有限公司是一家深耕大台中地區、擁有23年豐富經驗的電信品牌門市連鎖企業，始終致力於為顧客提供最優質的通信及3C商品服務！目前在全台中地區設有22家門市，並計畫在2026年底拓展至30家！我們致力於創造舒適的購物環境，並結合創新與熱情，為消費者帶來更便利的科技生活。加入鴻聖電信，讓我們一起攜手驅動智能未來🚀！ 工作內容： 1. 接待顧客，提供3C產品介紹、銷售及商品推薦 2. 負責商品展示整理與賣場整潔維護 3. 協助客戶處理諮詢與後續業務推廣 4. 管理庫存、商品盤點及相關店務 福利與發展： - 業績獎金（無上限）✨，挑戰通信業最高薪資 - 員工在職教育訓練，晉升制度透明，快速成為領導幹部 - 員購手機折扣及優惠申辦，還有不定期門市聚餐🎉！ 快來加入我們！熱愛3C產品、樂於挑戰自我的你，助我們引領科技潮流吧！
就業保險需穿著員工制服員工在職教育訓練良好升遷制度全勤獎金 - 月薪29500~29500元 新北市蘆洲區 無工作經驗 5天前展開
1.依照公司內部各單位或公司外部來文草擬回覆的公文 2.將核准之文件送打、校對、並登記發出日期、文號等紀錄 3.將各類文件歸檔以供日後查詢 4.負責辦公室用品採購發放及設備、材料採購 5.公司文件檔案的建立及管理 6.維護辦公室環境與設備之整潔 7.協助行政人員處理主管所交辦的其他事項 8.資料處理、影像掃描及目錄建檔 9.檢查整理檔案
年終獎金三節獎金員工聚餐需穿著員工制服員工在職教育訓練 - 月薪30000~35000元 新北市蘆洲區 無工作經驗 5天前展開
1.弱電系統設備新增及硬體維護 2.處理電腦相關產品維修、零件及模組更換、升級、保養及故障排除、電腦系統運作的維護及緊急狀況的解除 3.組裝後對電腦與週邊設備作測試，確認安裝與正常使用無誤 4.解決客戶或公司內部對電腦軟、硬體與週邊設備使用時的突發狀況
年終獎金三節獎金員工聚餐需穿著員工制服員工在職教育訓練 -
