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職缺名稱公司名稱上班地點工作經驗更新薪資待遇
- 月薪36291~46930元 台北市大安區 工作經歷不拘 5天前展開
壹、聘任資格 一、大學或研究所畢業。 二、CNC相關工作經驗（有相關證照尤佳）。 貳、工作內容 一、電腦輔助加工、工場實習（CNC車床為主）與其他相關實作課程輔助教學 二、機器設備維護與保養 三、消防（防火管理人為主）與環安衛等相關事務 四、其他交辦事項 參、特質能力 一、具團隊合作與溝通協調能力 二、重視品德與認真負責的態度 三、具備細心、耐心、積極主動與服務熱忱 四、電腦文書處理能力 肆、薪資待遇 依據本校約用研究技術人員薪級表規定 第一年起薪 碩士級NT42，201 學士級NT$36，291 （依年資可提敍，最多五級； 碩士級NT46，930 學士級NT$40，428） 伍、檢具文件 一、臺大校聘人員履歷表（https://reurl.cc/2QG41m ） 二、最高學歷畢業證書影本或學歷證明。 三、身分證正反面影本。 四、經歷證明與專業證照之證明影本。 五、具身心障礙手冊者請附手冊影本。（非必要）【依身心障礙者權益保障法進用名額】 六、其他有利審查之資料。 陸、應徵方式 （收件期限:即日起至2026年8月31日止） （隨到隨審，額滿即截止） 請將應檢具文件以電子郵件寄送至hunagyiteng@ntu.edu.tw信箱或郵寄紙本至10617台北市羅斯福路四段一號機械系館216室「國立臺灣大學機械系實習工場黃先生收」（上面註明應徵校聘技術人員） 柒、徵選通知及內容 一、經資格審查符合條件者將通知徵選，不合者恕不另行通知亦不退件。 二、徵選分為3部分，如下： （一）筆試-機械製造，CNC程式（銑床或車床乙級檢定擇一） （二）面試 （三）機械加工實作（需筆試與面試平均成績達70分以上者）-丙級機械加工技能檢定實作 捌、聯絡方式 聯絡人：黃先生 聯絡電話：02-33669934 電子郵件：hunagyiteng@ntu.edu.tw
員工在職教育訓練勞保健保週休二日職災保險 - 月薪32000~36000元 高雄市新興區 工作經歷不拘 4天前展開
1. 處理國際訂單，包括接收、確認訂單內容（產品規格、數量、交貨期等）及訂單後續追蹤與管理。 2. 回覆客戶英文信件，提供專業的解答及報價，並維護與客戶的良好關係。 3. 安排出貨相關事宜，準備發貨單、提貨單、出貨與報關文件，並選擇適當的運輸方式控管物流。 4. 熟悉國際貿易規範與實務，處理進出口事宜並參與規劃國際商展。 5. 提供銷售數據分析報表及市場趨勢報告，協助業務策略規劃。 6. 熟悉塑膠製品行業知識，掌握產品生產排程及產量狀況，以確保交期需求。 7. 使用 Microsoft Office 處理日常業務文件和行政作業，並協助跨部門協調以完成國貿相關專案。 8. 協助開發國外廠商/台灣內銷市場 。 歡迎加入我們，期待你的加入能為團隊帶來更多創新與突破，立即投遞履歷吧!
員工在職教育訓練全勤獎金年終獎金三節獎金產假 - 月薪36560~36560元 嘉義市東區 工作經歷不拘 5天前展開
資格條件： 一、國內外大學以上畢業者。 二、熟悉電腦文書處理及Power Point、Word、Excel等軟體操作。 三、具備工作熱忱、細心負責及良好溝通協調能力。 四、具有駕照及承辦志工實務經驗者為佳。 五、待遇及福利： (一)本職缺為秘書室約用人員(試用期80天，試用期成績合格後另訂不定期契約)。 (二)月薪：中級營運員級第5級196薪點支薪，每月薪酬約36，560元。 (三)年終工作獎金：參照「軍公教人員年終工作獎金發給注意事項」支給1.5個月工作獎金。 (四)考核獎金：年終考核列甲等或乙等，可晉1薪級並支領1個月或半個月考核獎金。 (五)休假補助費：參照「行政院與所屬中央及地方各機關公務人員休假改進措施」支給。(國民旅遊卡) (六)結婚禮金、生育獎助金、喪葬慰問金及子女教育助學金:依照「本處從業人員福利精進措施」支給。 (七)在職亡故撫恤金。 六、本職缺＂關說者＂一律不予錄取。 七、本職缺歡迎身心障礙者投件報名。 工作項目： 一、志工招募、培訓、考核、活動規劃及管理等相關業務。 二、導覽員招募、培訓、考核及行政支援等相關業務。 三、其他秘書室庶務性交辦事項。 聯絡方式： 一、採通訊報名方式，否則不予受理。請於115年7月20日前(以郵戳為憑逾期視同放棄)以掛號郵寄600054嘉義市文化路308號阿里山林業鐵路及文化資產管理處人事室收【請務必註明應徵秘書室-行政助理】，聯絡電話05-2768457分機225蘇先生，擇優甄選合格者參加面試，未獲甄選者不另行通知，應徵資料恕不退件。 二、資格條件符合且有意應徵者，請檢具本處甄選人員報名履歷表(如附件)、最高學歷證件影本、有關證照及結業證書影本及其他有助審查之相關資料(文件格式一律A4格式)。 三、上開相關附件請至本處官網下載https://afrch.forest.gov.tw/job/0078752
良好升遷制度就業保險產假產檢假安胎假 - 時薪200元 高雄市鳳山區 工作經歷不拘 2天前展開
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全勤獎金意外險勞保勞退提繳金健保 - 時薪200元 高雄市楠梓區 工作經歷不拘 2天前展開
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全勤獎金意外險勞保勞退提繳金健保 - 月薪40000~50000元 桃園市楊梅區 工作經歷不拘 5天前展開
工作說明： 1. 協助主管公司日常管理事宜及專案協調。 2. 協助主管進行跨部門、跨廠間的溝通協調。 3. 使用 AI 工具協助自動化工作流程。 LORRIC在2015年踏入電子感測領域，陸續推出超音波流量計、蹼輪流量計，LORRIC已取得巨大的成果，為我們的品牌在更多的國家及領域打下堅實的基礎。現在，我們正在擴張團隊規模，希望藉由新成員加入，將各自的 know-how 凝聚出更強大產品力，現在團隊需要您，誠摯希望您能加入！ 更多關於LORRIC的介紹 請瀏覽 https://www.lorric.com/tw
產假產檢假年終獎金三節獎金激勵獎金 - 月薪41500元 台中市沙鹿區 工作經歷不拘 2天前展開
應徵資格 Requirements 1. 學歷：碩士 (或碩士具相當資歷) 2. 資格：(1) 具國際學生輔導經驗 (2) 企劃能力、網頁製作管理能力 (3) 資訊資料整理文書處理能力(PPT、Excel等) (4) 中英文溝通能力佳 (5) 諳日文佳 工作內容 Work Content 1. 協助選送華語教學人員。 2. 臺灣優華語獎學金甄選入境相關手續。 3. 推廣我國線上華語文教材與課程。 4. 推廣我國華語文能力測驗。 5. 提供可行之華測考點資訊。 6. 與駐組合作籌組美國華語文教師來臺研習培訓團。 7. 與我國中小學建立雙語國家大手攜小手策略聯盟。 檢附證件 Required Materials 1. 中、英文履歷表。（含自傳、聯絡地址、電話、學經歷等） 2. 英文能力證明。 3. 相關領域學士以上學位證書影本。 4. 工作經歷證明文件影本 5. 推薦信1封 每月薪資 Monthly Salary 41,500元起 聯絡訊息 Contact Information 邱惠娟 ( 04-26328001轉分機:11551 / 電子信箱: hcchiu@pu.edu.tw )
員工宿舍員工健身房年終獎金績效獎金員工團保 - 1111南台灣職場小語
【推薦工作】作業員、技術員、包裝員｜無經驗可、享週休二日！
- 月薪40000~40000元 新北市中和區 工作經歷不拘 5天前展開
1.具電腦Excel,Word及power point等基本操作。 2.應繳交資料跟催及進度管制。 3.協助管理公司人員異動或資料異動。 4.督導案場勤務。 5.協助主管製作各類表單，及提供人事行政作業流程。 6.代理各現場缺班。 代理班務240小時內底薪40000
員工在職教育訓練良好升遷制度需穿著員工制服產假全勤獎金 - 月薪32000~35000元 台北市中山區 工作經歷不拘 5天前展開
1. 學習製作麵包 2. 備料秤料等製作之前置工作 3. 7S維護及管理 4. ERP系統輸入 5. 其他主管交辦事項 本公司點心製作項目包含： 甜麵包類、吐司類、裏油麵糰類、法國類、歐式麵包類等品項。 * 具有相關學歷或丙級烘焙證照佳 * 需具備基本電腦操作能力 ※本公司實施八週變形工時制，輪班、輪休、月休8天，員工排休天數依八週內含16日(8日例假、8日休息日)之比例及國定假日數進行彈性安排，如因排班導致該月休息日天數不足法定標準，將依法核發休息日加班費。
產假產檢假勞保健保職災保險 - 月薪45000~60000元 台北市文山區 工作經歷不拘 5天前展開
☆不論有無經驗，歡迎學習、一同成長。 更歡迎有補教相關經驗，或有學科輔導能力者喔。 1. 批閱評量測驗卷。 2. 檢查學生回家作業是否完成。 3. 維持班級秩序。 4. 學生點名、出缺勤秩序控管、印製講義考卷。 5. 若學生無故缺課，必須電聯家長，瞭解學生去向。 6. 需與家長學生互動、溝通應對有自信，學生輔導、關心約談 7. 安排學生複習內容 8.ㄧ般行政 9.負責任，肯招生，且積極 10.系統操作、文件表格製作。 11.對經營管理招生班務等皆有自信，若有一年以上實務經驗者佳(無經驗亦有機會面試)。 12.其餘主任交辦基礎類事務。 ★需提供良民證 ★薪資供參考依工作經驗與能力核定，具相關經驗者可另議。
勞退提繳金特別休假加班費健保勞保 - 月薪32450~32450元 台中市霧峰區 工作經歷不拘 1天前展開
(一) 檔案搬運與準備：依年度將檔案搬運至指定工作區進行著錄。 (二) 目錄資料著錄與建立：於雲端版文書檔案系統輸入。必填著錄欄位含：案次號/檔號、公文文號、文件產生日期、來/發文日期、來/發文號、案由、發文受文者、文別。 (三) 檔案補正與特殊處理： 1. 頁面應以A4大小為標準，頁面過小者作襯貼，頁面過大者摺疊 。 2. 破損、蟲蛀、水損或脆化者等毀壞情形，應註記並另放置本所指定位置。 (四) 檔案原位上架：建檔完畢註記後搬運至原位上架。 (五) 建檔數量登記：派駐人員每人每月應填報建檔件數登記表。
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