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職缺名稱公司名稱上班地點工作經驗更新薪資待遇
- 時薪200~350元 高雄市前金區 工作經歷不拘 1天前展開
1.負責電話開發、約訪新客戶不須銷售。 2.透過電話關心孩子的課業，進而排定行程，約訪試讀課程，不需銷售 3.CP質高*薪資穩定*長期穩定的兼職。無經驗可。一對一教育訓練。
激勵獎金績效獎金 - 時薪200元 台北市中正區 工作經歷不拘 29天前展開
1. 依照規定票價，出售票務 2. 以電子掃瞄或手動輸入方式，將商品價格輸入收銀機或銷售系統進行收費，最後開立統一發票交付顧客
就業保險年節獎金員工生日禮金年終獎金三節獎金 - 1111南台灣職場小語
【推薦給你】可週休二日(或固定休六日)、月薪３萬起工作機會！
- 月薪50000~50000元 台北市松山區 工作經歷不拘 219天前展開
1.工商登記案件處理 2.客戶連絡，文件製作、送件 3.催收款 4.公司法、商業法等相關法令解析 5.公司行號新設立及變更登記 ———————————— 123123
就業保險年節獎金員工生日禮金年終獎金三節獎金 - 月薪35000~50000元 高雄市苓雅區 工作經歷不拘 今天展開
**本職位月薪範圍為 NT$35,000~50,000，內含招募績效獎金。 我們希望找的不是只做行政小助理的人， 而是在找想學真本事、想成為 TA 招募顧問的你。 這份工作會由資深主管親自帶領，從履歷篩選、面談溝通到活動執行， 一步步帶你扎實學會招募實務，從基礎做到能獨立主導案子。 如果你對人有興趣、對招募有熱情、想累積一技之長， 這不只是工作，而是一條能讓你成長為 TA 專才的職涯起點。 【工作內容】 1、協助日常招募作業，如：簡歷篩選、初步電訪面試、公司徵才廣告發佈等。 2、協助招募部門處理文書業務，如；簡報製作、表格彙整、資料歸檔、數據整理。 3、負責收集相關產業市場資訊，為公司決策者提供有價值的訊息。 4、負責準備及修訂員工的入職合約。 5、積極參與校園徵才、Web3 社群等各類線下活動，拓展公司人才管道並建立品牌形象。 6、配備專屬Mac電腦，部分時間可申請遠端工作。 7、完成主管交辦事項。 【具備條件】 1、大學及以上學歴，相關科系如：人力資源、企管、心理、勞工、IT等相關系所畢業者佳。 2、無經驗可， 公司提供完整培訓，需對招募工作充滿熱情，並能積極投入。 3、擅長製作簡報及統整匯報。 4、具備基礎英語閱讀能力，對於金融、區塊鏈行業有興趣及經驗者佳。 5、主動積極、抗壓性高、學習能力佳、有良好的溝通表達能力及團隊合作意識。 6、擅長電腦文書操作，熟悉PPT、Excel、Word辦公室軟體，熟悉Mac系統佳。 【加分項】 具備基本美編設計能力 具備相關實習經驗 對區塊鏈技術、加密貨幣 等有基本了解 **本職位月薪所示範圍35,000~50,000元，內含了招募績效獎金。歡迎對招聘充滿熱忱的初階人才投遞！
就業保險產假產檢假安胎假家庭照顧假 - 月薪36000元 新北市永和區 工作經歷不拘 34天前展開
負責企業或組織的IT基礎設施的設計、部署、維護和管理 1.網絡管理：設計和維護公司的內部網絡，包括路由器、交換機、防火牆等設備的配置和管理。 2.伺服器管理：安裝、配置和維護伺服器，確保伺服器的穩定運行和高可用性。 3.存儲管理：管理數據存儲解決方案，確保數據的安全性。 4.虛擬化技術：使用虛擬化技術來提高資源利用率，如VMware、Hyper-V等。 5.雲計算：設計和管理雲基礎設施，使用AWS、Azure或Google Cloud等平台提供的服務。 6.安全管理：實施和維護安全措施，保護網絡和數據免受潛在威脅。 7.故障排除：識別和解決基礎設施中的問題，確保系統的正常運行。 8.備份和恢復：設計和實施數據備份和恢復策略，保護數據免受丟失。 9.監控和報告：監控系統性能，生成報告，並根據數據進行優化。 10.文件和文檔：維護基礎設施設計和配置的文檔，確保所有變更都有記錄可查。
產假年節獎金分紅入股員工生日禮金生日假 - 月薪35000元 台中市西屯區 工作經歷不拘 今天展開
1.使用者電腦及相關周邊設備問題處理與故障排除。 2.網路、防火牆、防毒軟體維運。 3.資訊系統事件檢視、異常排除並標準化作業程序。 4.管理維運公司資訊相關系統。 5.支援行政管理相關事務。 6. 主管交辦及專案推動相關事宜。 ◆可年後報到
就業保險產假產檢假安胎假家庭照顧假 - 月薪30000元 新北市汐止區 工作經歷不拘 1天前展開
1. 倉庫進貨、理貨、驗貨：拆貨入倉、商品歸位上架、檢驗。 2. 訂單出貨:撿貨、分貨、打包完整。 3. 倉庫作業區環境品質維護。 4. 精準完成主管交代事宜。 5. 有電商包貨工作經驗者 6. 可配合旺季活動檔期加班者 ｜我們希望你具備的經驗與特質｜ 1. 對於電商充滿熱情! 2. 熱愛電商產業，對營運銷售有許多豐富想法 3. 細心、正向具有優秀的自我管理和解決問題的能力， 4. 具有團隊精神，共同達成營運目標 法定項目： 勞保、健保、加班費、週休二日、育嬰假、生理假、特別休假、產假、產檢假、 勞退提繳金、職災保險。 福利制度： 年終獎金、三節獎金、績效獎金、員購優惠 員工旅遊、春酒或尾牙、不定時聚餐。 大樓B1有免費機車停放
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