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職缺名稱公司名稱上班地點工作經驗更新薪資待遇
- 月薪37500~43500元 新北市新店區 工作經歷不拘 7天前展開
營養師職涯發展沒有晉升的空間嗎？ 對於工作成就總感到無力嗎？ 想讓專業被更多人看見嗎？ 來大樹就對了！ 在大樹，運用專業知識提供客人營養建議！ 在大樹，您不用擔心沒有晉升路！ 歡迎您找回熱情積極的您， 我們提供在職教育訓練，為您累積更多專業知識！ 1. 提供民眾醫藥保健衛教諮詢、銷售 2. 營養保健食品、婦嬰奶粉尿布、醫療儀器...等銷售諮詢服務 3. 協助顧客使用檢測器材，如：血壓測量、血糖...等 4. 門市店務管理(理貨、上架、收銀) 5. 依個人職涯方向，有講師、諮詢衛教影音各項專案可挑戰！
三節獎金禮品激勵獎金產假產檢假 - 月薪37500~43500元 新竹市東區 工作經歷不拘 7天前展開
營養師職涯發展沒有晉升的空間嗎？ 對於工作成就總感到無力嗎？ 想讓專業被更多人看見嗎？ 來大樹就對了！ 在大樹，運用專業知識提供客人營養建議！ 在大樹，您不用擔心沒有晉升路！ 歡迎您找回熱情積極的您， 我們提供在職教育訓練，為您累積更多專業知識！ 1. 提供民眾醫藥保健衛教諮詢、銷售 2. 營養保健食品、婦嬰奶粉尿布、醫療儀器...等銷售諮詢服務 3. 協助顧客使用檢測器材，如：血壓測量、血糖...等 4. 門市店務管理(理貨、上架、收銀) 5. 依個人職涯方向，有講師、諮詢衛教影音各項專案可挑戰！
三節獎金禮品激勵獎金產假產檢假 - 月薪35000元 高雄市岡山區 工作經歷不拘 4天前展開
1. CNC銑床機台操作，包含架模、準備刀具、對刀座標軸 2. CNC銑床機台的維護包含故障排除、保養等 3. 負責產品測試與量測，協助改善製程品質與追蹤 4. 將施工圖樣轉換成 CNC程式編輯的電腦語法 5. 安排製程順序 6. 進行CNC程式模擬、測試
- 月薪35000~55000元 高雄市路竹區 工作經歷不拘 1天前展開
☑️工作內容： 1. 美語教學 相關事務 2. 協助招生活動 ☑️對象： 1. 對教育工作有憧憬與熱情 2. 工作經驗不拘，可由公司培訓 3. 證照、相關科系可優先錄取，如：英語相關檢定證書等。 4. 喜歡「活潑的工作環境」與「彈性的教學模式」 ☑️工作福利： ※薪資範圍：35000～55000（依帶班狀況） 1.三節禮金 2.小暑假7天 3.活動績優獎金 4.享勞健保 5.定期聚餐
全勤獎金員工生日禮金年終獎金三節獎金員工團保 - 月薪39000~45000元 桃園市中壢區 工作經歷不拘 7天前展開
1. 營業前巡視餐廳清潔、擺設、備品、用具和設施是否完善 2. 督導人員的服裝儀容、服務態度，禮貌及衛生安全等觀念 3. 負責服務員的工作分配，稽核出勤狀況及編排工作班表 4. 負責相關訂餐單據的傳遞、與廚房溝通了解當日菜餚 5. 員工之教育訓練 6. 協助主管推展餐廳業務
全勤獎金年節獎金分紅入股員工生日禮金年終獎金 - 1111南台灣職場小語
徵【助理】無經驗可、週休二日/固定休六日
- 月薪38000~43000元 新竹縣湖口鄉 工作經歷不拘 4天前展開
1.清洗食材、協助出餐、備料、清潔洗碗收碗 2.將食要求進行切片、切塊或切末等備料的工作 3.工作區域和設備的清潔
員工生日禮金免費供餐需穿著員工制服員工在職教育訓練勞保 - 月薪36000~42000元 桃園市龜山區 工作經歷不拘 4天前展開
1. 報表編寫如: 資產負債表、現金流量表、每月財務報表等 2. 公司一般現金收付作業、出納科目資料登入等 3. 會計傳票帳務作業、結算廠商請款付款作業 4. 協助社區櫃檯招呼住戶及行政文書等事宜 5. 定期記錄並核對社區總分類帳 6. 會計獨立作帳，固資攤提
員工生日禮金年終獎金三節獎金績效獎金意外險 - 月薪38688元 新北市中和區 工作經歷不拘 1天前展開
1. 負責門禁管制、車輛出入指揮、賣場巡邏、防竊作業及竊盜處理工作等安全維護工作 2. 收發文件 3. 監督及參與建築及設備之清潔、修理及維護 4. 針對特定處所進行監視，維持公共安全，減少火災、竊盜或其他危險 5. 控制照明、取暖、空氣調節及通風等設備 6. 社區安全維護管理、保障客戶生命和財產安全
員工生日禮金年終獎金三節獎金績效獎金意外險 - 月薪40800元 新北市中和區 工作經歷不拘 4天前展開
1. 負責門禁管制、車輛出入指揮、賣場巡邏、防竊作業及竊盜處理工作等安全維護工作 2. 收發文件 3. 監督及參與建築及設備之清潔、修理及維護 4. 針對特定處所進行監視，維持公共安全，減少火災、竊盜或其他危險 5. 控制照明、取暖、空氣調節及通風等設備 6. 社區安全維護管理、保障客戶生命和財產安全
員工生日禮金年終獎金三節獎金績效獎金意外險 - 月薪35000~40000元 桃園市中壢區 工作經歷不拘 6天前展開
1.召募、訓練照顧服務員，並確實管理督導其工作狀況及工作績效 2.訂定照顧服務員工作時間、內容、守則、流程與作業標準、指導、改善 3.規劃辦理教育訓練(照顧服務員培訓/職前/在職訓練) 4.開案及照顧服務員工作分配及調度 5.關懷電訪、居家訪視 6.擬訂並執行照顧服務品質監測
員工生日禮金年終獎金三節獎金意外險員工團保 -
