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職缺名稱公司名稱上班地點工作經驗更新薪資待遇
- 月薪38000~60000元 桃園市桃園區 工作經歷不拘 63天前展開
📍 我們的位置 我們即將在桃園區中央街成立牙醫診所，預計於六月正式開幕。 🧑⚕️需要護理師的協助有： • 抽血 • 手術跟刀 • 如有興趣可深造其他牙科療程 • 個案管理等 🦷 我們提供的醫療服務： • 齒顎矯正 • 各式牙科手術 • 客製化全口重建 • 美容牙科 💡 我們的核心價值：陪伴 陪伴自己、同事、診所與周圍自然環境，一段變好的過程。 在診所，我們不只是同事，更是彼此生命旅程中的夥伴。能夠在此相遇、攜手共事，是一種難得的緣分。在職涯的道路上，我們會經歷無數事件與挑戰，有時欣喜、有時困惑，有時感受到甜美，也有時品嚐到苦澀。然而，不論當下的感受如何，每一次經歷都是成長的契機，每一次碰撞都是學習的機會。我們不僅僅是共事，更是共同前行，陪伴彼此走過這段讓自己變得更好的旅程。而這段旅程，它就發生在我們診所。 ⏰ 診所門診時間與助理排班 • 門診看診時間： • 早診：09:15 - 12:00 • 午診：14:00 - 17:00 • 晚診：17:30 - 20:30 • 助理上班時間： • 早午班：09:00 - 12:30 / 13:30 - 17:30 • 午晚班：13:00 - 17:00 / 17:30 - 21:00 • 輪班制：週日、國定假日休假，見紅就休 🔹 我們的跟診特色 診所有1-2位醫師，醫師的特質不僅具備專科能力，亦能協同各科整合治療。在這裡，我們可以在不同醫師間學習專業知識，並培養符合團隊需求的整合跟診能力。 此外，我們特別重視專科知識的深化，特別是在手術、齒顎矯正、全口重建等領域，助理可根據自身興趣選擇廣學或專精，讓個人發展充滿更多可能性。 🏢 我們的組織架構（籌備中） 目前診所規劃的職位包括： • 跟診助理: 熟悉牙科療程與專業知識 • 專職跟診助理：更進一步的專業素養與跟診技巧 • 櫃檯人員：喜歡與人互動，不怕生，充滿熱情 • 個案管理師：對人有興趣，幫助到人是開心的事 在管理層面，我們將設立： • 臨床助理長（類似餐飲業的內場主管） • 客服助理長（類似餐飲業的外場主管） • 教學長（負責員工能力培訓與專業發展） 💪診所的員工友善空間： • 動線佳、舒適的員工休息室 • 洗烘脫洗衣機兩台，配合理想的動線，減少搬著很重的洗衣籃去洗衣服的機會; 也省去洗洞巾後再拿去晾的麻煩，一鍵下去，完成～ • 舒適的消毒室空間 💛 一起成長，彼此陪伴 無論是懷抱理想的自己、並肩工作的同事，還是進入診所尋求協助的患者，在這個空間中，我們彼此陪伴，變得更好！
產假家庭照顧假全勤獎金年節獎金員工生日禮金 - 時薪230元 高雄市阿蓮區 工作經歷不拘 3天前展開
1. 日常生活照顧服務：餐食照顧(簡易烹飪準備餐點)、代購生活必需品、家務協助(協助換洗衣物、個人居住空間環境清潔)、陪同就醫、陪伴服務等長照2.0居家服務項目。 2. 身體照顧服務：基本日常生活照顧與身體清潔、協助進食、協助沐浴及洗頭、肢體關節活動、翻身拍背、陪伴日常生活活動參與等長照2.0居家服務項目。 3. 居家服務相關行政作業事宜。 薪資福利(服務項目與獎勵項目為每月薪資組成結構，一同發放，平均時薪360↑) (1)服務項目(BA、GA、SC碼)拆帳制，6/4拆 (2)獎勵項目(A碼)→最高6.5/3.5拆、國定假日A碼→最高7/3拆 (3)開案獎金、生日獎金、開案及介紹獎金、積分教育津貼、年終考核獎金、二節獎金(端午/中秋) 工作保障 (1)團體保險、第三責任險、雇主責任保險 (2)勞保、健保、勞退6％ (3)可申請缺工獎金 公司福利 (1)提供口罩、手套 (2)員工聚餐、年終尾牙 (3)辦理教育訓練課程 公司特色 (1)依照政府法規 (2)與A單位個管有良好的溝通管道 (3)依照居服員的特性排班(適才適任) (4)健全的行政支援團隊 (5)接班時間彈性
年節獎金員工生日禮金年終獎金績效獎金意外險 - 時薪230元 高雄市岡山區 工作經歷不拘 3天前展開
1. 日常生活照顧服務：餐食照顧(簡易烹飪準備餐點)、代購生活必需品、家務協助(協助換洗衣物、個人居住空間環境清潔)、陪同就醫、陪伴服務等長照2.0居家服務項目。 2. 身體照顧服務：基本日常生活照顧與身體清潔、協助進食、協助沐浴及洗頭、肢體關節活動、翻身拍背、陪伴日常生活活動參與等長照2.0居家服務項目。 3. 居家服務相關行政作業事宜。 薪資福利(服務項目與獎勵項目為每月薪資組成結構，一同發放，平均時薪360↑) (1)服務項目(BA、GA、SC碼)拆帳制，6/4拆 (2)獎勵項目(A碼)→最高6.5/3.5拆、國定假日A碼→最高7/3拆 (3)開案獎金、生日獎金、開案及介紹獎金、積分教育津貼、年終考核獎金、二節獎金(端午/中秋) 工作保障 (1)團體保險、第三責任險、雇主責任保險 (2)勞保、健保、勞退6％ (3)可申請缺工獎金 公司福利 (1)提供口罩、手套 (2)員工聚餐、年終尾牙 (3)辦理教育訓練課程 公司特色 (1)依照政府法規 (2)與A單位個管有良好的溝通管道 (3)依照居服員的特性排班(適才適任) (4)健全的行政支援團隊 (5)接班時間彈性
年節獎金員工生日禮金年終獎金績效獎金意外險 - 月薪37000元 新北市新店區 工作經歷不拘 38天前展開
◆佛教慈濟醫療財團法人資訊室軟體開發工程師（工作地點：台北慈濟醫院） 1.大學（含）以上，醫學資訊、資訊科學、資訊管理、資訊工程相關科系畢業。 2.工作經驗不拘，有資訊相關產業背景尤佳。 3.具資料庫、演算法知識及資訊技能： (1) 主要 A．熟悉 Flutter 框架與 Dart 語言、 B．熟 Widget 架構、狀態管理（如 Riverpod、Bloc）、 C．熟 UI/UX 具原生感的設計具備與原生平台（Android/Swift）互操作的基礎（透過 platform channel） (2) 熟 Firebase 整合、Flutter Web、測試（unit/integration test） (3) 有跨平台 Plugin 開發或底層原生開發經驗 (4) Java，PHP，Python, Visual Basic.Net,ASP.Net, MSSQL， Oracle，MySQL， Javascript, CSS 。 4.學習能力強， 對程式開發及軟體工程具有熱情，願意嘗試新的技術及架構。 5.具良好的溝通能力，團隊配合度高。 6.依個別資歷、工作表現、職務內容等， 每月提供經驗年資薪、技術津貼、每季提供績效獎金。 說明：此為佛教慈濟醫療財團法人徵才，詳情請至慈濟醫療財團法人人力銀行網頁查詢 https://www.104.com.tw/company/1a2x6bl86u?jobsource=index_s_ac ==================================================== ※慈濟醫療資訊介紹： 醫療是系統的主人：恪守正規軟體工程規劃 慈濟醫院達標數位化IT https://reurl.cc/o5M6Lv 我們正在尋找勇於接受技術挑戰、自我要求高度成長的夥伴～ 我們提供最激勵人心的員工福利、培訓和發展計劃，創造一個能充分發揮潛⼒的環境， 期待追求⾃我挑戰、求新求變的夥伴加入。 透過「Mentor」導師制、「Coaching」教練制之人才培育制度，推動新人培訓，讓資 深 具經驗之人員或主管進行業務指導和經驗傳授，提供新人在入職初期能夠按照前人步 驟、循序漸進的適應公司職務與文化，並且可同時增進新舊同事之間的交流、提供除了 制式規定之外的支持與關懷協助。 歡迎有【熱忱】、【追求極致】、【樂於團隊合作】的夥伴一同打造先進的醫療資訊！ 我們要成為最頂尖的醫療資訊人才，你準備好作台灣醫療資訊的領頭羊了嗎？ 慈濟醫療資訊竭誠歡迎您的加入～ ====================================================
- 月薪37200~45900元 雲林縣虎尾鎮 工作經歷不拘 4天前展開
1、臨床醫事放射相關業務、CT、MRI、Special等攝影 2、配合科內輪職夜班、外站 3、其他主管交辦事項 4、具輻防相關證照、具國健署乳篩資格者佳
就業保險產假產檢假安胎假家庭照顧假 - 年薪650000~800000元 台中市豐原區 工作經歷不拘 7天前展開
1.健康問題評估 2.預防保健之實施 3.護理指導及諮詢 4.醫療輔助行為
員工宿舍員工停車位或停車補助員工餐廳員工在職教育訓練自強活動 - 年薪713765元 台中市豐原區 工作經歷不拘 7天前展開
1.住院病人身體理學檢查初步評估及病情處置。 2.連絡急會診及緊急檢查、檢驗相關事宜，並追蹤結果。 3.協助住院醫囑開立、出院帶藥、預約回診、診斷書開立及完成出入院病歷。 4.參與各項會議提供跨專業領域統合性照護及分擔科內行政業務。 5.經中央衛生主管機關認定可由專科護理師及訓練期間專科護理師執行監督下之醫療業務範圍及項目。
員工宿舍員工停車位或停車補助員工餐廳員工在職教育訓練自強活動 - 1111南台灣職場小語
徵【助理】無經驗可、週休二日/固定休六日
- 月薪28590~31000元 花蓮縣壽豐鄉 工作經歷不拘 3天前展開
~工作內容~ 1. 醫院建築物內、外環境打掃(含鋤草)、除塵...等清潔維護。 2. 全院垃圾、資源回收分類清運處理。 3. 感染性醫療廢棄物秤重，清運至冷藏存放區。 4. 單位進行病室(床)等，設施清潔、消毒作業。 5. 垃圾存放區域清潔維護。 6. 配合臨時專案清掃。 7. 屋頂排水孔鋤草清淤。 8. 主管交辦事項 9. 即時性清潔消毒 ~薪資待遇~ ．起薪28,590元 ．平均月薪28,590-31,000元(含績效獎金) 年資另計 ~福利制度~ ．外縣市員工可申請宿舍 ．員工體檢 ．每月餐費補助 ．國內旅遊補助 ．三節獎金、聖誕獎金、生日禮金 ．本人及配偶與直系親屬享本院就醫優待
員工退休規劃（包括退休金及退休後之福利等）員工手機配發或補助員工及眷屬喪葬補助上下班交通車員工停車位或停車補助 - 論件計酬35~770元 新北市板橋區 工作經歷不拘 3天前展開
想要追求高薪水嗎? 不論你是否有長照經驗，只要您符合執業資格，我們都很歡迎您加入沐松團隊 #不用擔心，新進的夥伴們會有職前訓練(免費)，讓新進的同伴們可以順利銜接居家服務、了解服務流程。 #督導會陪同進場新案，給予指導~ 【薪資待遇】 拆帳制：居服員65％ (BA、GA、SC碼)、AA碼60％、 AA11碼100％ 【獎金】 1.各式執照獎勵金 2.推薦夥伴獎勵金 3.生日禮金 4.三節獎金(中秋、端午、歲末) 5.特休折現獎金 6.開案獎金 7.農曆年節服務加給 【福利制度】 1.定期健康檢查補助 2.定期配給口罩及手套 3.輔導申請缺工奬金（共計10萬8千元） 4.長照積分課程補助 5.尾牙/春酒聚餐 【保險的項目】 1.勞保 2.健保 3.團體保險 4.居服員責任險 5.勞退6％提撥 ★居家服務員工作內容包含： 一．長者身體照顧服務：提供長照2.0所規範之居家服務項目 1.協助長者日常生活起居，維護其基礎生活品質。 2.協助長者飲食準備與餵食，促進營養攝取。 3.陪同外出及就醫，確保安全與生活便利。 4.提供互動性陪伴，改善情緒並支持心理健康。 5.協助沐浴與個人衛生清潔，保持良好生活環境。 6.協助備餐及相關餐具清潔，維持飲食環境整潔。 7.提供喘息服務，如短時間內替代家屬看護。 8.觀察生活狀況與健康徵象，回報異常或需求。 二．配合單位主責督導排班 1.可依居住地選擇服務區域(板橋、三重)進行靈活排班。 2.確實填寫每日服務報表，完整記錄個案情況。 3.回報服務過程中發現的問題，確保長者安全並改善服務。 公司督導夥伴皆為社工、護理及醫事專業，不用擔心沒人回應問題！ 接案前會說明個案情況，初次服務督導皆會帶您進場說明服務流程！ 我們致力於給您安心、安全的工作環境！
就業保險三節獎金員工團保勞保健保 - 論件計酬35~770元 新北市板橋區 工作經歷不拘 3天前展開
★居家服務員工作內容包含： 一．長者身體照顧服務：提供長照2.0所規範之居家服務項目 1.日常生活照顧 2.餐食照顧 3.陪伴外出/就醫 4.陪伴服務 5.喘息服務 二．配合單位主責督導排班 1.可依居住地選擇服務區域(板橋、三重) 2.確實填寫服務報表 3.回報個案服務狀況 ★薪資待遇 1.拆帳制：居服員65％ (BA、GA、SC碼)、AA碼60％、 AA11碼100％ 2.（加薪）職務表現加給、特殊證照加給 ★福利制度 1.勞健保、勞退、團保、居服員責任險 2.三節禮金、特休（未休）補償金、農曆年節服務加給 3.推薦夥伴獎勵金、特殊資格獎勵金、證照津貼 4.留任補助：積分課補助、體檢補助 5.輔導申請缺工奬金（共計10萬8千元） 6.定期口罩、手套配給 公司督導夥伴皆為社工、護理專業，不用擔心沒人回應問題！ 接案前會說明個案情況，初次服務督導皆會帶您進場說明服務流程！ 我們致力於給您安心、安全的工作環境！
就業保險三節獎金員工團保勞保健保 - 論件計酬35~770元 新北市三重區 工作經歷不拘 3天前展開
想要追求高薪水嗎? 不論你是否有長照經驗，只要您符合執業資格，我們都很歡迎您加入沐松團隊 #不用擔心，新進的夥伴們會有職前訓練(免費)，讓新進的同伴們可以順利銜接居家服務、了解服務流程。 #督導會陪同進場新案，給予指導~ 【薪資待遇】 拆帳制：居服員65％ (BA、GA、SC碼)、AA碼60％、 AA11碼100％ 【獎金】 1.各式執照獎勵金 2.推薦夥伴獎勵金 3.生日禮金 4.三節獎金(中秋、端午、歲末) 5.特休折現獎金 6.開案獎金 7.農曆年節服務加給 【福利制度】 1.定期健康檢查補助 2.定期配給口罩及手套 3.輔導申請缺工奬金（共計10萬8千元） 4.長照積分課程補助 5.尾牙/春酒聚餐 【保險的項目】 1.勞保 2.健保 3.團體保險 4.居服員責任險 5.勞退6％提撥 ★居家服務員工作內容包含： 一．長者身體照顧服務：提供長照2.0所規範之居家服務項目 1.協助長者日常生活起居，維護其基礎生活品質。 2.協助長者飲食準備與餵食，促進營養攝取。 3.陪同外出及就醫，確保安全與生活便利。 4.提供互動性陪伴，改善情緒並支持心理健康。 5.協助沐浴與個人衛生清潔，保持良好生活環境。 6.協助備餐及相關餐具清潔，維持飲食環境整潔。 7.提供喘息服務，如短時間內替代家屬看護。 8.觀察生活狀況與健康徵象，回報異常或需求。 二．配合單位主責督導排班 1.可依居住地選擇服務區域(板橋、三重)進行靈活排班。 2.確實填寫每日服務報表，完整記錄個案情況。 3.回報服務過程中發現的問題，確保長者安全並改善服務。 公司督導夥伴皆為社工、護理及醫事專業，不用擔心沒人回應問題！ 接案前會說明個案情況，初次服務督導皆會帶您進場說明服務流程！ 我們致力於給您安心、安全的工作環境！
就業保險三節獎金員工團保勞保健保 - 論件計酬35~770元 新北市三重區 工作經歷不拘 3天前展開
★居家服務員工作內容包含： 一．長者身體照顧服務：提供長照2.0所規範之居家服務項目 1.日常生活照顧 2.餐食照顧 3.陪伴外出/就醫 4.陪伴服務 5.喘息服務 二．配合單位主責督導排班 1.可依居住地選擇服務區域(板橋、三重) 2.確實填寫服務報表 3.回報個案服務狀況 ★薪資待遇 1.拆帳制：居服員65％ (BA、GA、SC碼)、AA碼60％、 AA11碼100％ 2.（加薪）職務表現加給、特殊證照加給 ★福利制度 1.勞健保、勞退、團保、居服員責任險 2.三節禮金、特休（未休）補償金、農曆年節服務加給 3.推薦夥伴獎勵金、特殊資格獎勵金、證照津貼 4.留任補助：積分課補助、體檢補助 5.輔導申請缺工奬金（共計10萬8千元） 6.定期口罩、手套配給 公司督導夥伴皆為社工、護理專業，不用擔心沒人回應問題！ 接案前會說明個案情況，初次服務督導皆會帶您進場說明服務流程！ 我們致力於給您安心、安全的工作環境！
就業保險三節獎金員工團保勞保健保 -
