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  • 月薪45000~55000元 桃園市楊梅區 工作經歷不拘 1天前
    我們正在尋找對程式開發抱持熱忱、注重代碼品質,並渴望透過技術解決真實醫療與營運痛點的C#全端開發工程師 您將加入同心醫療體系的資訊團隊,參與核心醫療服務、診所營運平台與 API 串接模組的開發與維護 團隊採用敏捷開發與現代化工具(如 Docker、GitHub Copilot),並提供完整的FDE(Forward Deployed Engineer)培訓體系,協助您從純技術開發者成長為具備商業洞察與解決方案能力的高階工程人才 [工作內容] 1.全端系統與API開發:  使用C#(.NET / ASP.NET Core) 進行後端服務與 RESTful API 之設計、開發與維護  進行前端介面整合與響應式網頁 (RWD) 開發,提供優質的醫護與使用者體驗 2.資料庫設計與效能優化 負責MSSQL資料庫設計、Schema 規劃、複雜 T-SQL 查詢與Stored Procedure撰寫 協助資料結構化與歷史數據清洗,優化資料庫存取效能 3.系統整合與品質控管 參與跨系統(如健保IC卡、第三方平台、醫療 API)之串接與維護  遵循團隊Git版控流程與Code Review機制,撰寫高品質、可維護的代碼 4. 敏捷協作與跨界成長  參與敏捷團隊開發與需求討論,與PMO、臨床醫護同仁進行溝通,精確理解並交付業務需求 ※薪資依經驗核定,試用期表現良好並通過考核後,將依工作表現、專業能力及職務承擔進行薪資調整,月薪有機會調整至60,000元 [具備條件] 開發經驗:具備 1–3 年以上 C# (.NET Framework / .NET Core / ASP.NET Core) 開發經驗。 資料庫能力:精通 MS SQL 資料庫操作,熟悉 T-SQL、ORM 工具(如 EF Core 或Dapper)。 前端技能:熟悉 HTML5 / CSS3 / JavaScript / TypeScript,具備現代前端框架(如 Vue.js/ React)或 Razor Pages 整合經驗。 API 設計:熟悉 RESTful API 架構設計與 OpenAPI / Swagger 規格。 工具與流程:熟悉 Git 版本控制工具。 個人特質:具備良好邏輯思考與溝通表達能力,主動積極、樂於學習領域知識(DomainKnowledge)
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    就業保險家庭照顧假安胎假產檢假產假
  • 月薪60000元 高雄市旗山區 工作經歷不拘 1天前
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  • 月薪39600元 台中市南屯區 工作經歷不拘 1天前
    【儲備幹部】: 任用薪資:39,600~45,200元 薪資含獎金 45200起 ●工作內容: 【儲備外場幹部】 1.達成營運目標,確保門市運作順暢 2.執行人力調度、排班,維護團隊向心力 3.掌握服務流程與餐點品質,優化顧客體驗 4.規劃與執行教育訓練,提升團隊整體能力 【儲備廚藝幹部】 1.執行廚房管理,確保流程符合衛生安全標準 2.負責高品質餐點製作,並確保廚房事務運作順暢 3.掌控出菜時間與作業效率,與外場流暢配合 4.規劃與執行教育訓練,提升團隊整體能力
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    產假產檢假安胎假家庭照顧假意外險
  • 月薪36000元 彰化縣員林市 工作經歷不拘 1天前
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    自強活動國內旅遊國外旅遊員工聚餐尾牙
  • 月薪38000元 新北市林口區 工作經歷不拘 1天前
    大學畢業、2度就業、同行在職 找不到方向嗎? ~~~都沒關係~~~ 店長1對1教學,別怕!用心做就會成功, 去年一年達成千萬經紀人有2位, 相信你一定也可以! 誠徵「年薪千萬經紀人」 只要你(妳)敢衝 我們就敢給 基本底薪38000元 基本底薪38000元 基本底薪38000元 獎金另外算!獎金另外算!獎金另外算! 試用期後調整薪資~ 「月休8天」 ~~歡迎團體入職~~ $$高抽成,百萬年薪很簡單$$ 1對1專業的訓練,好的成功舞台 快加入我們「聚鑫團隊」 「歡迎團體直接來談」 @你敢衝,我敢給,百萬經紀人很基本 @店長1對1教學,新人好上手 @成交快速,獎金%數高 @跟對團隊!業績滿滿、口袋滿滿 @歡迎有經驗或同行 挑戰更厲害的自己 @老闆太好~福利太優~座位有限,趕快來卡位!! 我們造就出多個風雲百萬經紀人 #一個人可以走很快但一群人可以走的更遠 #歡迎你的加入讓我們一起走的更遠 住商不動產林口國賓影城加盟店 工作內容: 1.協助客戶瞭解銷售條款或出租事宜。 2.不動產市場(土地、屋、房)開與買賣仲介及服務。 3.提供搜尋及銷售不動產(房屋)訊息及服務之業務人員。 4.開發銷售收集或獲得有關銷售及租賃房屋之資料,並預測買主及租賃者之需求。 5.不動產租賃仲介及服務、估價與專業。
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    績效獎金自強活動員工在職教育訓練國內旅遊國外旅遊
  • 月薪36000~48000元 台北市中山區 工作經歷不拘 2天前
    1.備料 2.簡易出餐 3.確保食品符合衛生標準 4.維護內外場清潔和整潔 5.服務態度良好 上班期間供餐😋 不定期聚餐🍲 達標請飲料🥤 不需餐飲經驗,願意主動學習、 積極負責任與同事互相幫忙即可。 可外送佳,外送有額外外送津貼。 有經驗工作能力強 具溝通協調能力 有升任主管意願可詳談 升遷管道明確能力高薪水皆可談 歡迎二度就業 兼顧上班及家庭生活
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    年終獎金三節獎金產假產檢假全勤獎金
  • 月薪35000~36000元 台北市內湖區 工作經歷不拘 2天前
    1. 包裹郵件收發 2. 廠商聯繫及資料建立 3. 客戶檔案資料建立管理、APP開通作業 4. 協助客戶設備報修。 5. 各類設備、文書簡易操作。 6. 配合主管交辦事項 物業秘書是一個非常重要的職位,他們負責管理和組織公司日常事務,確保公司運轉順利。這個職位有良好的發展前景,因為它與公司的整體運作密切相關,對公司的成功至關重要。 如果您符合我們的要求,並且對這個職位感興趣,請在我們的網站上申請。我們期待著與您一起工作!
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  • 1111南台灣職場小語

    【推薦給你】可週休二日(或固定休六日)、月薪3萬起工作機會!

  • 月薪40000~60000元 台北市中山區 工作經歷不拘 2天前
    台灣易歡美餐飲有限公司以餐廳餐館服務為主要工作場域,重視餐點製作、顧客用餐體驗與團隊協作。加入餐飲團隊,從每日服務累積實務經驗,為顧客提供安心、順暢的用餐感受。 1、協助餐點備料、基本烹調、擺盤及出餐,依作業流程維持餐點品質。 2、負責點餐系統操作、收銀、送餐及顧客服務,熟悉菜單與餐桌服務流程。 3、配合團隊完成食材保存、庫存整理、廚房清潔、食品衛生管理及垃圾分類。 工作待遇與發展機會 1、職缺為早班或晚班全職職務,實際排班方式依公司安排。 2、工作中可累積餐點製作、點餐系統、收銀、食材管理及餐飲衛生等實務經驗。 3、福利制度、薪資待遇及職務發展安排,依公司現行制度與面談說明為準。 4、鼓勵熟悉完整餐飲流程,逐步提升工作效率、餐飲專業知識與團隊協作能力。 【高薪福利|入職就有感,努力更有價值】 訓練期間:月薪 40,000 元。 ・通過考核:月薪立即調升至 43,000 元。 ・任職滿半年:享有留任獎金 5,000 元。 ・任職滿一年:再享有留任獎金 10,000 元。 ・團隊達標獎勵:每月完成營運目標,獎勵全店聚餐一次。 ・管理職分潤:負責門店管理,可依分潤制度享有額外獎金,門店經營表現越亮眼,收入成長空間越大。 不只固定薪資,更有獎金與分潤機會,讓你的付出獲得實實在在的回報! 【透明晉升|能力到位,薪資同步升級】 我們不靠年資排隊,而是看能力、看表現、看成果,提供清楚明確的晉升路徑: ・副店長:月薪 50,000 元起+季獎金。 ・店長以上:月薪 60,000 元起+月分紅。 只要你願意學、願意拚、願意承擔,就有機會快速晉升,挑戰更高職位與更高收入! 【百店目標|一起拓展,一起成長】 全台 100 家門店,是我們的拓展目標,也是你發揮能力、累積管理經驗的舞台。邀請你與易歡美一起成長,從做好一家店開始,攜手朝百店目標邁進! 如果你想要: ✓ 更有競爭力的薪資 ✓ 看得見的獎金回饋 ✓ 公平透明的晉升制度 ✓ 持續成長的職涯舞台 現在就加入易歡美麻辣燙,給自己一個翻轉職涯的機會! 一起把門店做好、把能力做大,讓每一份努力,都成為收入與未來的加分!
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    就業保險產假產檢假安胎假家庭照顧假
  • 月薪38000~42000元 雲林縣虎尾鎮 工作經歷不拘 2天前
    我們是櫻花整體廚房-虎尾店 【誠徵】認真、能自我管理的門市人員。 【工作內容】門市清潔、電話接聽、會Excel和Word、收發E-mail、Line、熟悉電腦操作(需繪圖經驗)。 【薪資待遇】起薪月薪38000~42000元起。 【工作地點】虎尾鎮林森路二段185號。 【休假方式】周一~周五上班(週六不休),周日固定公休,國定假日休。 【工作時間】AM10:00~PM19:00,或是PM12:00~PM21:00,中間休息1小時。 【備註】對學習新事物有興趣。具備繪圖經驗,能自我管理者,邀請您來面試。— 在櫻花整體廚房-虎尾店
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    就業保險全勤獎金意外險勞保健保
  • 月薪38000~55000元 台中市后里區 工作經歷不拘 2天前
    1日常會計帳務:負責日常會計分錄、傳票編製、零用金管理及各項費用支出的審核與登錄。 2應收與應付帳款:執行應收、應付帳款的記錄、核對、催收與分析,確保帳務正確無誤。 3財報與報表編製:定期編製各類會計相關表單、資產負債表、損益表及各項財務管理報表。 4稅務申報作業:辦理各項營業稅、營利事業所得稅等各類所得扣繳申報及稅務相關作業。 5成本與預算管理:進行成本核算、預算編製與執行狀況分析,協助管理階層進行財務管控。 6內部稽核與配合事項:建立、維持及檢視內部控制制度,並配合會計師進行年度財務查帳及其他主管交辦事項。
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    需穿著員工制服員工在職教育訓練良好升遷制度年節獎金年終獎金
  • 月薪40000~75000元 新北市三重區 工作經歷不拘 2天前
    手機匠 phonecraftsman,專注於手機、平板的螢幕保護貼、專業包膜、鍍膜保養的手機服務。 我們相信,保護一台裝置不只是貼上保護貼,更是用職人精神,替顧客守護每天的重要夥伴。 加入手機匠,從完整培訓開始,逐步累積3C產品、門市服務與專業技術,和一群熱情夥伴一起,把每一次服務都做得更好! 工作內容: 1. 接待到店顧客,了解手機、平板及相關配件需求,提供產品規格、功能差異、適用情境與價格方案等專業諮詢。 2. 依照顧客需求推薦手機、平板、保護貼、包膜及相關配件,執行商品介紹、搭配銷售、報價與售後服務說明。 3. 依照公司標準作業流程執行手機及平板螢幕保護貼施工,完成設備與產品檢查、表面清潔、定位貼合及施工後品質確認。 4. 操作POS及門市系統,負責收銀結帳、發票開立、付款確認、退換貨與保固相關作業,維持交易與帳務資料正確。 5. 執行商品進貨、驗收、入庫、調貨、庫存管理及定期盤點,核對商品數量與系統資料,並回報缺貨、損耗或異常狀況。 6. 負責商品陳列、展示調整、促銷物料更新與門市環境維護,讓顧客一進門就能清楚找到需要的商品與服務。 7. 協助追蹤個人及門市銷售表現,整理銷售統計與顧客服務紀錄,與團隊共同執行門市營運、促銷活動及業績目標。 8. 參與公司安排的產品知識、銷售技巧、貼膜技術、顧客服務與基礎故障檢測培訓,逐步累積專業能力,從零基礎成為值得顧客信賴的技術諮詢師。 9. 配合門市營運需求與彈性排班,完成日常店務、顧客諮詢、售後問題回覆及主管交辦事項,與夥伴保持順暢溝通,一起把門市服務做到位。 薪資待遇: <培訓生>月薪30,000元 無相關經驗者可由基礎開始培訓,最長培訓期為一個月。 < 店 員 >月薪33,000元 可獨立值班,依個人業績計算獎金,達成目標後另享獎勵。 <資深店員>月薪36,000元 需具備一年以上相關工作經驗,依個人業績計算獎金,達成目標後另享獎勵。 < 店 長 >月薪36,000元+每店4,000元 需具備兩年以上相關工作經驗,負責門市營運、團隊協作、銷售管理及業績穩定。 獎金制度: <個人獎金>個人業績達標後享有12%至30%抽成。 <團體獎金>達成門店目標後,可獲得業績總額2%的團體獎金。 福利及制度: 1. 彈性排班|每月休8至12天,依勞動基準法及四週變形工時制度排班。 2. 國定假日|國定假日補休或發放一日薪資。 3. 年終獎金|依年度工作績效核發年終獎金及分紅。 4. 利潤分紅|年資滿一年以上者,依公司制度享有盈餘利潤分紅機會。 5. 三節獎金|發放春節、端午及中秋三節獎金。 6. 升遷機會|店員→資深店員→店長(多家店)→區經理(行政區)。 7. 完整培訓|由資深夥伴手把手教學,涵蓋產品知識、顧客溝通、貼膜技術、門市服務與基礎故障檢測。 8. 清楚流程|透過科學化SOP協助你快速熟悉工作,提升作業效率與服務品質。 9. 技術支援|遇到複雜維修問題時,由總部工程師團隊提供後勤支援,讓你安心學習與服務顧客。 10. 成長環境|30人精緻團隊、組織扁平、溝通直接,付出能被看見,並透過技術考核與激勵分紅制度累積成長成果。 如果你喜歡3C產品,也期待把興趣變成專業,手機匠期待與你一起成為顧客信賴的職人夥伴!
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  • 月薪40000~75000元 新北市蘆洲區 工作經歷不拘 2天前
    手機匠 phonecraftsman,專注於手機、平板的螢幕保護貼、專業包膜、鍍膜保養的手機服務。 我們相信,保護一台裝置不只是貼上保護貼,更是用職人精神,替顧客守護每天的重要夥伴。 加入手機匠,從完整培訓開始,逐步累積3C產品、門市服務與專業技術,和一群熱情夥伴一起,把每一次服務都做得更好! 工作內容: 1. 接待到店顧客,了解手機、平板及相關配件需求,提供產品規格、功能差異、適用情境與價格方案等專業諮詢。 2. 依照顧客需求推薦手機、平板、保護貼、包膜及相關配件,執行商品介紹、搭配銷售、報價與售後服務說明。 3. 依照公司標準作業流程執行手機及平板螢幕保護貼施工,完成設備與產品檢查、表面清潔、定位貼合及施工後品質確認。 4. 操作POS及門市系統,負責收銀結帳、發票開立、付款確認、退換貨與保固相關作業,維持交易與帳務資料正確。 5. 執行商品進貨、驗收、入庫、調貨、庫存管理及定期盤點,核對商品數量與系統資料,並回報缺貨、損耗或異常狀況。 6. 負責商品陳列、展示調整、促銷物料更新與門市環境維護,讓顧客一進門就能清楚找到需要的商品與服務。 7. 協助追蹤個人及門市銷售表現,整理銷售統計與顧客服務紀錄,與團隊共同執行門市營運、促銷活動及業績目標。 8. 參與公司安排的產品知識、銷售技巧、貼膜技術、顧客服務與基礎故障檢測培訓,逐步累積專業能力,從零基礎成為值得顧客信賴的技術諮詢師。 9. 配合門市營運需求與彈性排班,完成日常店務、顧客諮詢、售後問題回覆及主管交辦事項,與夥伴保持順暢溝通,一起把門市服務做到位。 薪資待遇: <培訓生>月薪30,000元 無相關經驗者可由基礎開始培訓,最長培訓期為一個月。 < 店 員 >月薪33,000元 可獨立值班,依個人業績計算獎金,達成目標後另享獎勵。 <資深店員>月薪36,000元 需具備一年以上相關工作經驗,依個人業績計算獎金,達成目標後另享獎勵。 < 店 長 >月薪36,000元+每店4,000元 需具備兩年以上相關工作經驗,負責門市營運、團隊協作、銷售管理及業績穩定。 獎金制度: <個人獎金>個人業績達標後享有12%至30%抽成。 <團體獎金>達成門店目標後,可獲得業績總額2%的團體獎金。 福利及制度: 1. 彈性排班|每月休8至12天,依勞動基準法及四週變形工時制度排班。 2. 國定假日|國定假日補休或發放一日薪資。 3. 年終獎金|依年度工作績效核發年終獎金及分紅。 4. 利潤分紅|年資滿一年以上者,依公司制度享有盈餘利潤分紅機會。 5. 三節獎金|發放春節、端午及中秋三節獎金。 6. 升遷機會|店員→資深店員→店長(多家店)→區經理(行政區)。 7. 完整培訓|由資深夥伴手把手教學,涵蓋產品知識、顧客溝通、貼膜技術、門市服務與基礎故障檢測。 8. 清楚流程|透過科學化SOP協助你快速熟悉工作,提升作業效率與服務品質。 9. 技術支援|遇到複雜維修問題時,由總部工程師團隊提供後勤支援,讓你安心學習與服務顧客。 10. 成長環境|30人精緻團隊、組織扁平、溝通直接,付出能被看見,並透過技術考核與激勵分紅制度累積成長成果。 如果你喜歡3C產品,也期待把興趣變成專業,手機匠期待與你一起成為顧客信賴的職人夥伴!
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  • 月薪40000~75000元 桃園市中壢區 工作經歷不拘 2天前
    手機匠 phonecraftsman,專注於手機、平板的螢幕保護貼、專業包膜、鍍膜保養的手機服務。 我們相信,保護一台裝置不只是貼上保護貼,更是用職人精神,替顧客守護每天的重要夥伴。 加入手機匠,從完整培訓開始,逐步累積3C產品、門市服務與專業技術,和一群熱情夥伴一起,把每一次服務都做得更好! 工作內容: 1. 接待到店顧客,了解手機、平板及相關配件需求,提供產品規格、功能差異、適用情境與價格方案等專業諮詢。 2. 依照顧客需求推薦手機、平板、保護貼、包膜及相關配件,執行商品介紹、搭配銷售、報價與售後服務說明。 3. 依照公司標準作業流程執行手機及平板螢幕保護貼施工,完成設備與產品檢查、表面清潔、定位貼合及施工後品質確認。 4. 操作POS及門市系統,負責收銀結帳、發票開立、付款確認、退換貨與保固相關作業,維持交易與帳務資料正確。 5. 執行商品進貨、驗收、入庫、調貨、庫存管理及定期盤點,核對商品數量與系統資料,並回報缺貨、損耗或異常狀況。 6. 負責商品陳列、展示調整、促銷物料更新與門市環境維護,讓顧客一進門就能清楚找到需要的商品與服務。 7. 協助追蹤個人及門市銷售表現,整理銷售統計與顧客服務紀錄,與團隊共同執行門市營運、促銷活動及業績目標。 8. 參與公司安排的產品知識、銷售技巧、貼膜技術、顧客服務與基礎故障檢測培訓,逐步累積專業能力,從零基礎成為值得顧客信賴的技術諮詢師。 9. 配合門市營運需求與彈性排班,完成日常店務、顧客諮詢、售後問題回覆及主管交辦事項,與夥伴保持順暢溝通,一起把門市服務做到位。 薪資待遇: <培訓生>月薪30,000元 無相關經驗者可由基礎開始培訓,最長培訓期為一個月。 < 店 員 >月薪33,000元 可獨立值班,依個人業績計算獎金,達成目標後另享獎勵。 <資深店員>月薪36,000元 需具備一年以上相關工作經驗,依個人業績計算獎金,達成目標後另享獎勵。 < 店 長 >月薪36,000元+每店4,000元 需具備兩年以上相關工作經驗,負責門市營運、團隊協作、銷售管理及業績穩定。 獎金制度: <個人獎金>個人業績達標後享有12%至30%抽成。 <團體獎金>達成門店目標後,可獲得業績總額2%的團體獎金。 福利及制度: 1. 彈性排班|每月休8至12天,依勞動基準法及四週變形工時制度排班。 2. 國定假日|國定假日補休或發放一日薪資。 3. 年終獎金|依年度工作績效核發年終獎金及分紅。 4. 利潤分紅|年資滿一年以上者,依公司制度享有盈餘利潤分紅機會。 5. 三節獎金|發放春節、端午及中秋三節獎金。 6. 升遷機會|店員→資深店員→店長(多家店)→區經理(行政區)。 7. 完整培訓|由資深夥伴手把手教學,涵蓋產品知識、顧客溝通、貼膜技術、門市服務與基礎故障檢測。 8. 清楚流程|透過科學化SOP協助你快速熟悉工作,提升作業效率與服務品質。 9. 技術支援|遇到複雜維修問題時,由總部工程師團隊提供後勤支援,讓你安心學習與服務顧客。 10. 成長環境|30人精緻團隊、組織扁平、溝通直接,付出能被看見,並透過技術考核與激勵分紅制度累積成長成果。 如果你喜歡3C產品,也期待把興趣變成專業,手機匠期待與你一起成為顧客信賴的職人夥伴!
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  • 月薪55000元 新竹縣竹北市 工作經歷不拘 2天前
    **月薪55,000元起|具中餐經驗|熟悉炒鍋及砧板作業** **帶人要帶心,讓美生帶著你的心。** 美生餐室正在尋找具備中餐實務經驗、熟悉炒鍋與砧板作業,並重視餐點品質與團隊合作的廚師夥伴。 如果你能掌握烹調火候、食材切配與出餐節奏,也願意依照店內標準維持餐點品質,歡迎加入美生,與團隊一起穩定發展。 ## 薪資說明 🔶 **月薪55,000元起**,實際薪資將依工作經歷、專業能力、現場試作表現及可獨立作業程度,於面試時核定。 🔶 本職缺設有試用期,試用期間依雙方約定薪資給付,**月薪同樣自55,000元起**。試用期滿後,將依工作技能、出餐品質、出勤狀況、團隊配合及整體表現進行評核,符合標準者將依公司制度調整薪資。 ## 工作內容 1. 執行中餐炒鍋作業,掌握火候、調味及出餐節奏。 2. 執行砧板作業,包含肉品、蔬菜等食材的處理、切配及備料。 3. 依照店內標準製作餐點,維持口味、份量與擺盤的一致性。 4. 配合現場訂單及團隊分工,確保出餐效率與品質。 5. 執行食材叫貨、驗收、儲存及庫存管理。 6. 協助食材耗損、份量及成本控制。 7. 維持廚房環境、設備及工作區域的清潔與安全。 8. 依職務安排協助新人培訓及現場作業指導。 ## 應徵條件 ✅ **須具中餐廚房實務經驗,能獨立執行炒鍋及砧板作業。** ✅ 熟悉食材處理、刀工切配、烹調火候及調味。 ✅ 能配合店內餐點標準與製作流程,維持出餐穩定性。 ✅ 具責任感、穩定度及尖峰時段的作業能力。 ✅ 重視食品安全、環境清潔及團隊合作。 ✅ 具港式茶餐廳或相關餐飲經驗者尤佳。 ## 面試方式 🔶 **面試時須進行現場試作**,評估刀工切配、炒鍋操作、調味、餐點完成度及作業衛生。 🔶 試作內容與相關安排將於面試前另行說明。 ## 休假制度 月休8至10天,採排休制,依門市班表安排。 ## 福利項目 * 伙食津貼 * 生日禮金 * 三節獎金 * 教育訓練及職務學習機會 ## 工作地點 📍 **竹北地區|竹北店、勝利店** 主要工作門市為中華店或中壢店,需視營運及人力需求配合兩店支援。 美生餐室重視每一道餐點的品質,也重視每一位夥伴的專業與付出。 歡迎有手藝、重品質、願意與團隊一起成長的你,加入美生餐室。
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    三節獎金激勵獎金績效獎金伙食津貼有休息寢室
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