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職缺名稱公司名稱上班地點工作經驗更新薪資待遇
- 月薪55000元 新竹縣竹北市 工作經歷不拘 2天前展開
**月薪55,000元起｜具中餐經驗｜熟悉炒鍋及砧板作業** **帶人要帶心，讓美生帶著你的心。** 美生餐室正在尋找具備中餐實務經驗、熟悉炒鍋與砧板作業，並重視餐點品質與團隊合作的廚師夥伴。 如果你能掌握烹調火候、食材切配與出餐節奏，也願意依照店內標準維持餐點品質，歡迎加入美生，與團隊一起穩定發展。 ## 薪資說明 🔶 **月薪55,000元起**，實際薪資將依工作經歷、專業能力、現場試作表現及可獨立作業程度，於面試時核定。 🔶 本職缺設有試用期，試用期間依雙方約定薪資給付，**月薪同樣自55,000元起**。試用期滿後，將依工作技能、出餐品質、出勤狀況、團隊配合及整體表現進行評核，符合標準者將依公司制度調整薪資。 ## 工作內容 1. 執行中餐炒鍋作業，掌握火候、調味及出餐節奏。 2. 執行砧板作業，包含肉品、蔬菜等食材的處理、切配及備料。 3. 依照店內標準製作餐點，維持口味、份量與擺盤的一致性。 4. 配合現場訂單及團隊分工，確保出餐效率與品質。 5. 執行食材叫貨、驗收、儲存及庫存管理。 6. 協助食材耗損、份量及成本控制。 7. 維持廚房環境、設備及工作區域的清潔與安全。 8. 依職務安排協助新人培訓及現場作業指導。 ## 應徵條件 ✅ **須具中餐廚房實務經驗，能獨立執行炒鍋及砧板作業。** ✅ 熟悉食材處理、刀工切配、烹調火候及調味。 ✅ 能配合店內餐點標準與製作流程，維持出餐穩定性。 ✅ 具責任感、穩定度及尖峰時段的作業能力。 ✅ 重視食品安全、環境清潔及團隊合作。 ✅ 具港式茶餐廳或相關餐飲經驗者尤佳。 ## 面試方式 🔶 **面試時須進行現場試作**，評估刀工切配、炒鍋操作、調味、餐點完成度及作業衛生。 🔶 試作內容與相關安排將於面試前另行說明。 ## 休假制度 月休8至10天，採排休制，依門市班表安排。 ## 福利項目 * 伙食津貼 * 生日禮金 * 三節獎金 * 教育訓練及職務學習機會 ## 工作地點 📍 **竹北地區｜竹北店、勝利店** 主要工作門市為中華店或中壢店，需視營運及人力需求配合兩店支援。 美生餐室重視每一道餐點的品質，也重視每一位夥伴的專業與付出。 歡迎有手藝、重品質、願意與團隊一起成長的你，加入美生餐室。
三節獎金激勵獎金績效獎金伙食津貼有休息寢室 - 月薪55000元 桃園市中壢區 工作經歷不拘 2天前展開
**月薪55,000元起｜具中餐經驗｜熟悉炒鍋及砧板作業** **帶人要帶心，讓美生帶著你的心。** 美生餐室正在尋找具備中餐實務經驗、熟悉炒鍋與砧板作業，並重視餐點品質與團隊合作的廚師夥伴。 如果你能掌握烹調火候、食材切配與出餐節奏，也願意依照店內標準維持餐點品質，歡迎加入美生，與團隊一起穩定發展。 ## 薪資說明 🔶 **月薪55,000元起**，實際薪資將依工作經歷、專業能力、現場試作表現及可獨立作業程度，於面試時核定。 🔶 本職缺設有試用期，試用期間依雙方約定薪資給付，**月薪同樣自55,000元起**。試用期滿後，將依工作技能、出餐品質、出勤狀況、團隊配合及整體表現進行評核，符合標準者將依公司制度調整薪資。 ## 工作內容 1. 執行中餐炒鍋作業，掌握火候、調味及出餐節奏。 2. 執行砧板作業，包含肉品、蔬菜等食材的處理、切配及備料。 3. 依照店內標準製作餐點，維持口味、份量與擺盤的一致性。 4. 配合現場訂單及團隊分工，確保出餐效率與品質。 5. 執行食材叫貨、驗收、儲存及庫存管理。 6. 協助食材耗損、份量及成本控制。 7. 維持廚房環境、設備及工作區域的清潔與安全。 8. 依職務安排協助新人培訓及現場作業指導。 ## 應徵條件 ✅ **須具中餐廚房實務經驗，能獨立執行炒鍋及砧板作業。** ✅ 熟悉食材處理、刀工切配、烹調火候及調味。 ✅ 能配合店內餐點標準與製作流程，維持出餐穩定性。 ✅ 具責任感、穩定度及尖峰時段的作業能力。 ✅ 重視食品安全、環境清潔及團隊合作。 ✅ 具港式茶餐廳或相關餐飲經驗者尤佳。 ## 面試方式 🔶 **面試時須進行現場試作**，評估刀工切配、炒鍋操作、調味、餐點完成度及作業衛生。 🔶 試作內容與相關安排將於面試前另行說明。 ## 休假制度 月休8至10天，採排休制，依門市班表安排。 ## 福利項目 * 伙食津貼 * 生日禮金 * 三節獎金 * 教育訓練及職務學習機會 ## 工作地點 📍 **桃園地區｜中華店、中壢店** 主要工作門市為中華店或中壢店，需視營運及人力需求配合兩店支援。 美生餐室重視每一道餐點的品質，也重視每一位夥伴的專業與付出。 歡迎有手藝、重品質、願意與團隊一起成長的你，加入美生餐室。
三節獎金激勵獎金績效獎金伙食津貼有休息寢室 - 月薪55000元 桃園市桃園區 工作經歷不拘 2天前展開
**月薪55,000元起｜具中餐經驗｜熟悉炒鍋及砧板作業** **帶人要帶心，讓美生帶著你的心。** 美生餐室正在尋找具備中餐實務經驗、熟悉炒鍋與砧板作業，並重視餐點品質與團隊合作的廚師夥伴。 如果你能掌握烹調火候、食材切配與出餐節奏，也願意依照店內標準維持餐點品質，歡迎加入美生，與團隊一起穩定發展。 ## 薪資說明 🔶 **月薪55,000元起**，實際薪資將依工作經歷、專業能力、現場試作表現及可獨立作業程度，於面試時核定。 🔶 本職缺設有試用期，試用期間依雙方約定薪資給付，**月薪同樣自55,000元起**。試用期滿後，將依工作技能、出餐品質、出勤狀況、團隊配合及整體表現進行評核，符合標準者將依公司制度調整薪資。 ## 工作內容 1. 執行中餐炒鍋作業，掌握火候、調味及出餐節奏。 2. 執行砧板作業，包含肉品、蔬菜等食材的處理、切配及備料。 3. 依照店內標準製作餐點，維持口味、份量與擺盤的一致性。 4. 配合現場訂單及團隊分工，確保出餐效率與品質。 5. 執行食材叫貨、驗收、儲存及庫存管理。 6. 協助食材耗損、份量及成本控制。 7. 維持廚房環境、設備及工作區域的清潔與安全。 8. 依職務安排協助新人培訓及現場作業指導。 ## 應徵條件 ✅ **須具中餐廚房實務經驗，能獨立執行炒鍋及砧板作業。** ✅ 熟悉食材處理、刀工切配、烹調火候及調味。 ✅ 能配合店內餐點標準與製作流程，維持出餐穩定性。 ✅ 具責任感、穩定度及尖峰時段的作業能力。 ✅ 重視食品安全、環境清潔及團隊合作。 ✅ 具港式茶餐廳或相關餐飲經驗者尤佳。 ## 面試方式 🔶 **面試時須進行現場試作**，評估刀工切配、炒鍋操作、調味、餐點完成度及作業衛生。 🔶 試作內容與相關安排將於面試前另行說明。 ## 休假制度 月休8至10天，採排休制，依門市班表安排。 ## 福利項目 * 伙食津貼 * 生日禮金 * 三節獎金 * 教育訓練及職務學習機會 ## 工作地點 📍 **桃園地區｜中華店、中壢店** 主要工作門市為中華店或中壢店，需視營運及人力需求配合兩店支援。 美生餐室重視每一道餐點的品質，也重視每一位夥伴的專業與付出。 歡迎有手藝、重品質、願意與團隊一起成長的你，加入美生餐室。
三節獎金激勵獎金績效獎金伙食津貼有休息寢室 - 月薪42000元 桃園市龜山區 工作經歷不拘 2天前展開
1、執行資通訊產品、醫療產品安規檢測工作，需具備測試數據判讀，實驗環境維護及儀器操作能力。 2、安規檢測報告撰寫與客戶聯繫。 3、研讀相關產品安規檢測標準及技術文獻。
就業保險產假產檢假安胎假家庭照顧假 - 月薪42000元 新竹縣竹北市 工作經歷不拘 2天前展開
加入台元科技幼兒園，我們不僅給孩子最好的，也給老師最穩定的支持！ 園所為準公共幼兒園，保障您的薪資福利與穩定發展。 如果你具備幼教熱忱，請不要錯過這個能兼顧生活品質的友善職場。 ––- 📌【我們的神仙亮點—把老師照顧好，老師才能照顧好孩子】 ✓薪資優渥：保障經常性薪資達 42,000 元以上，可再面議（視經歷與專長可再上調）。 ✓工時透明：日班 08:00~18:00，中午「午休 2 小時（12:00~14:00）」，讓您充分充電。 ✓生活支持：園內免費供餐，並提供「教職員子女就讀優惠」，大幅減輕您的育兒負擔。 ✓穩定休假：週休二日（固定休六、日），見紅就休。 ––- 📝【我們期待你發揮的專業】 ▸日常陪伴：引導幼兒建立良好生活習慣，照護日常起居並守護安全。 ▸多元課程：規劃與帶領語言表達、唱遊、律動、美勞與戶外活動。 ▸品格培養：鼓勵孩子自信表達與團隊合作，推動健全人格發展。 ▸環境經營：協助園所環境佈置與活動執行，打造溫馨的學習氛圍。 ––- 🔍【我們在找這樣的你】 ✓專業資格：具備幼生「教師證」。 ✓學歷科系：大學以上，學前教育學類、兒童保育學類畢業。 ✓經歷要求：不拘！無論是充滿熱忱的應屆畢業生，或是經驗豐富的老師，只要你喜歡孩子、有責任心，我們都非常歡迎。 ––- 🕹【工作與聯絡資訊】 • 工作地點：新竹縣竹北市台元街30之2號1樓 • 到職日期：錄取後一週內（可協調） • 聯絡方式：請直接投遞履歷，或聯繫 園長 0912-946-832 / 0910-088-342 (貼心提醒：若因園務忙碌手機未接聽，歡迎先發簡訊告知應徵，我們會盡快回覆您！) ––- 💖 每一段童年都值得被溫柔對待，每一位用心的老師也值得被好好珍惜。 如果你也認同我們的理念，歡迎投遞履歷，我們隨時準備好與您聊聊！
年終獎金三節獎金免費供餐勞保健保 - 月薪35000~45000元 台北市信義區 工作經歷不拘 2天前展開
如果你想找一份 *有成就感 *制度清楚 *同事好溝通 *環境穩定的工作 歡迎加入我們BOBOTEA 我們位於 百貨商場內的飲料店，客群固定、環境乾淨、安全，教育訓練完整，不怕你沒經驗，只要你態度好、肯學習、我們都願意帶！ 有餐飲經驗佳，沒有也沒關係( ´ ▽ ` )ﾉ ［工作內容］ · 飲品調製、備料 · 櫃台收銀、點單與顧客應對 · 維持門市環境整潔 · 協助店內日常作業 （會一步步教，有人帶） ［待遇與排班］ · · 正職輪班制（需配合） · 勞健保、勞退 · 一例一休，依勞基法 按實際天數排班 · 每日工時8+ 1 小時（含休息） · 滿半年 特休 3 天 · 滿一年 特休 7 天 · 年終獎金、生日禮金、三節禮金 ！環境乾淨、安全（百貨內） ！工作流程標準化，不怕你學不會 ！團隊年輕、溝通直接，不搞小圈圈 ！肯做就給機會，調薪看得見 ！有基本責任感、準時到班 ！員工飲品優惠（上班帶環保杯飲料喝到飽） 歡迎詢問～不怕你問，只怕你不問～
勞保健保勞退提繳金 - 1111南台灣職場小語
【推薦給你】可週休二日(或固定休六日)、月薪３萬起工作機會！
- 月薪36000~50000元 桃園市中壢區 工作經歷不拘 2天前展開
手機匠 phonecraftsman，專注於手機、平板的螢幕保護貼、專業包膜、鍍膜保養的手機服務。 我們相信，保護一台裝置不只是貼上保護貼，更是用職人精神，替顧客守護每天的重要夥伴。 加入手機匠，從完整培訓開始，逐步累積3C產品、門市服務與專業技術，和一群熱情夥伴一起，把每一次服務都做得更好！ 工作內容： 1. 接待到店顧客，了解手機、平板及相關配件需求，提供產品規格、功能差異、適用情境與價格方案等專業諮詢。 2. 依照顧客需求推薦手機、平板、保護貼、包膜及相關配件，執行商品介紹、搭配銷售、報價與售後服務說明。 3. 依照公司標準作業流程執行手機及平板螢幕保護貼施工，完成設備與產品檢查、表面清潔、定位貼合及施工後品質確認。 4. 操作POS及門市系統，負責收銀結帳、發票開立、付款確認、退換貨與保固相關作業，維持交易與帳務資料正確。 5. 執行商品進貨、驗收、入庫、調貨、庫存管理及定期盤點，核對商品數量與系統資料，並回報缺貨、損耗或異常狀況。 6. 負責商品陳列、展示調整、促銷物料更新與門市環境維護，讓顧客一進門就能清楚找到需要的商品與服務。 7. 協助追蹤個人及門市銷售表現，整理銷售統計與顧客服務紀錄，與團隊共同執行門市營運、促銷活動及業績目標。 8. 參與公司安排的產品知識、銷售技巧、貼膜技術、顧客服務與基礎故障檢測培訓，逐步累積專業能力，從零基礎成為值得顧客信賴的技術諮詢師。 9. 配合門市營運需求與彈性排班，完成日常店務、顧客諮詢、售後問題回覆及主管交辦事項，與夥伴保持順暢溝通，一起把門市服務做到位。 薪資待遇： ＜培訓生＞月薪30,000元 無相關經驗者可由基礎開始培訓，最長培訓期為一個月。 ＜ 店 員 ＞月薪33,000元 可獨立值班，依個人業績計算獎金，達成目標後另享獎勵。 ＜資深店員＞月薪36,000元 需具備一年以上相關工作經驗，依個人業績計算獎金，達成目標後另享獎勵。 ＜ 店 長 ＞月薪36,000元＋每店4,000元 需具備兩年以上相關工作經驗，負責門市營運、團隊協作、銷售管理及業績穩定。 獎金制度： ＜個人獎金＞個人業績達標後享有12％至30％抽成。 ＜團體獎金＞達成門店目標後，可獲得業績總額2％的團體獎金。 福利及制度： 1. 彈性排班｜每月休8至12天，依勞動基準法及四週變形工時制度排班。 2. 國定假日｜國定假日補休或發放一日薪資。 3. 年終獎金｜依年度工作績效核發年終獎金及分紅。 4. 利潤分紅｜年資滿一年以上者，依公司制度享有盈餘利潤分紅機會。 5. 三節獎金｜發放春節、端午及中秋三節獎金。 6. 升遷機會｜店員→資深店員→店長（多家店）→區經理（行政區）。 7. 完整培訓｜由資深夥伴手把手教學，涵蓋產品知識、顧客溝通、貼膜技術、門市服務與基礎故障檢測。 8. 清楚流程｜透過科學化SOP協助你快速熟悉工作，提升作業效率與服務品質。 9. 技術支援｜遇到複雜維修問題時，由總部工程師團隊提供後勤支援，讓你安心學習與服務顧客。 10. 成長環境｜30人精緻團隊、組織扁平、溝通直接，付出能被看見，並透過技術考核與激勵分紅制度累積成長成果。 如果你喜歡3C產品，也期待把興趣變成專業，手機匠期待與你一起成為顧客信賴的職人夥伴！
慶生會尾牙春酒上下班車資補助員工購物優惠 - 月薪36000~60000元 新北市蘆洲區 工作經歷不拘 2天前展開
手機匠 phonecraftsman，專注於手機、平板的螢幕保護貼、專業包膜、鍍膜保養的手機服務。 我們相信，保護一台裝置不只是貼上保護貼，更是用職人精神，替顧客守護每天的重要夥伴。 加入手機匠，從完整培訓開始，逐步累積3C產品、門市服務與專業技術，和一群熱情夥伴一起，把每一次服務都做得更好！ 工作內容： 1. 接待到店顧客，了解手機、平板及相關配件需求，提供產品規格、功能差異、適用情境與價格方案等專業諮詢。 2. 依照顧客需求推薦手機、平板、保護貼、包膜及相關配件，執行商品介紹、搭配銷售、報價與售後服務說明。 3. 依照公司標準作業流程執行手機及平板螢幕保護貼施工，完成設備與產品檢查、表面清潔、定位貼合及施工後品質確認。 4. 操作POS及門市系統，負責收銀結帳、發票開立、付款確認、退換貨與保固相關作業，維持交易與帳務資料正確。 5. 執行商品進貨、驗收、入庫、調貨、庫存管理及定期盤點，核對商品數量與系統資料，並回報缺貨、損耗或異常狀況。 6. 負責商品陳列、展示調整、促銷物料更新與門市環境維護，讓顧客一進門就能清楚找到需要的商品與服務。 7. 協助追蹤個人及門市銷售表現，整理銷售統計與顧客服務紀錄，與團隊共同執行門市營運、促銷活動及業績目標。 8. 參與公司安排的產品知識、銷售技巧、貼膜技術、顧客服務與基礎故障檢測培訓，逐步累積專業能力，從零基礎成為值得顧客信賴的技術諮詢師。 9. 配合門市營運需求與彈性排班，完成日常店務、顧客諮詢、售後問題回覆及主管交辦事項，與夥伴保持順暢溝通，一起把門市服務做到位。 薪資待遇： ＜培訓生＞月薪30,000元 無相關經驗者可由基礎開始培訓，最長培訓期為一個月。 ＜ 店 員 ＞月薪33,000元 可獨立值班，依個人業績計算獎金，達成目標後另享獎勵。 ＜資深店員＞月薪36,000元 需具備一年以上相關工作經驗，依個人業績計算獎金，達成目標後另享獎勵。 ＜ 店 長 ＞月薪36,000元＋每店4,000元 需具備兩年以上相關工作經驗，負責門市營運、團隊協作、銷售管理及業績穩定。 獎金制度： ＜個人獎金＞個人業績達標後享有12％至30％抽成。 ＜團體獎金＞達成門店目標後，可獲得業績總額2％的團體獎金。 福利及制度： 1. 彈性排班｜每月休8至12天，依勞動基準法及四週變形工時制度排班。 2. 國定假日｜國定假日補休或發放一日薪資。 3. 年終獎金｜依年度工作績效核發年終獎金及分紅。 4. 利潤分紅｜年資滿一年以上者，依公司制度享有盈餘利潤分紅機會。 5. 三節獎金｜發放春節、端午及中秋三節獎金。 6. 升遷機會｜店員→資深店員→店長（多家店）→區經理（行政區）。 7. 完整培訓｜由資深夥伴手把手教學，涵蓋產品知識、顧客溝通、貼膜技術、門市服務與基礎故障檢測。 8. 清楚流程｜透過科學化SOP協助你快速熟悉工作，提升作業效率與服務品質。 9. 技術支援｜遇到複雜維修問題時，由總部工程師團隊提供後勤支援，讓你安心學習與服務顧客。 10. 成長環境｜30人精緻團隊、組織扁平、溝通直接，付出能被看見，並透過技術考核與激勵分紅制度累積成長成果。 如果你喜歡3C產品，也期待把興趣變成專業，手機匠期待與你一起成為顧客信賴的職人夥伴！
慶生會尾牙春酒上下班車資補助員工購物優惠 - 月薪36000~50000元 新北市三重區 工作經歷不拘 2天前展開
手機匠 phonecraftsman，專注於手機、平板的螢幕保護貼、專業包膜、鍍膜保養的手機服務。 我們相信，保護一台裝置不只是貼上保護貼，更是用職人精神，替顧客守護每天的重要夥伴。 加入手機匠，從完整培訓開始，逐步累積3C產品、門市服務與專業技術，和一群熱情夥伴一起，把每一次服務都做得更好！ 工作內容： 1. 接待到店顧客，了解手機、平板及相關配件需求，提供產品規格、功能差異、適用情境與價格方案等專業諮詢。 2. 依照顧客需求推薦手機、平板、保護貼、包膜及相關配件，執行商品介紹、搭配銷售、報價與售後服務說明。 3. 依照公司標準作業流程執行手機及平板螢幕保護貼施工，完成設備與產品檢查、表面清潔、定位貼合及施工後品質確認。 4. 操作POS及門市系統，負責收銀結帳、發票開立、付款確認、退換貨與保固相關作業，維持交易與帳務資料正確。 5. 執行商品進貨、驗收、入庫、調貨、庫存管理及定期盤點，核對商品數量與系統資料，並回報缺貨、損耗或異常狀況。 6. 負責商品陳列、展示調整、促銷物料更新與門市環境維護，讓顧客一進門就能清楚找到需要的商品與服務。 7. 協助追蹤個人及門市銷售表現，整理銷售統計與顧客服務紀錄，與團隊共同執行門市營運、促銷活動及業績目標。 8. 參與公司安排的產品知識、銷售技巧、貼膜技術、顧客服務與基礎故障檢測培訓，逐步累積專業能力，從零基礎成為值得顧客信賴的技術諮詢師。 9. 配合門市營運需求與彈性排班，完成日常店務、顧客諮詢、售後問題回覆及主管交辦事項，與夥伴保持順暢溝通，一起把門市服務做到位。 薪資待遇： ＜培訓生＞月薪30,000元 無相關經驗者可由基礎開始培訓，最長培訓期為一個月。 ＜ 店 員 ＞月薪33,000元 可獨立值班，依個人業績計算獎金，達成目標後另享獎勵。 ＜資深店員＞月薪36,000元 需具備一年以上相關工作經驗，依個人業績計算獎金，達成目標後另享獎勵。 ＜ 店 長 ＞月薪36,000元＋每店4,000元 需具備兩年以上相關工作經驗，負責門市營運、團隊協作、銷售管理及業績穩定。 獎金制度： ＜個人獎金＞個人業績達標後享有12％至30％抽成。 ＜團體獎金＞達成門店目標後，可獲得業績總額2％的團體獎金。 福利及制度： 1. 彈性排班｜每月休8至12天，依勞動基準法及四週變形工時制度排班。 2. 國定假日｜國定假日補休或發放一日薪資。 3. 年終獎金｜依年度工作績效核發年終獎金及分紅。 4. 利潤分紅｜年資滿一年以上者，依公司制度享有盈餘利潤分紅機會。 5. 三節獎金｜發放春節、端午及中秋三節獎金。 6. 升遷機會｜店員→資深店員→店長（多家店）→區經理（行政區）。 7. 完整培訓｜由資深夥伴手把手教學，涵蓋產品知識、顧客溝通、貼膜技術、門市服務與基礎故障檢測。 8. 清楚流程｜透過科學化SOP協助你快速熟悉工作，提升作業效率與服務品質。 9. 技術支援｜遇到複雜維修問題時，由總部工程師團隊提供後勤支援，讓你安心學習與服務顧客。 10. 成長環境｜30人精緻團隊、組織扁平、溝通直接，付出能被看見，並透過技術考核與激勵分紅制度累積成長成果。 如果你喜歡3C產品，也期待把興趣變成專業，手機匠期待與你一起成為顧客信賴的職人夥伴！
慶生會尾牙春酒上下班車資補助員工購物優惠 - 月薪36000~38000元 台北市信義區 工作經歷不拘 2天前展開
1.每日例行場域巡檢 2.受理停車月租申請 3.停車場安全回報及處理停車相關問題 4.電腦日常報表填寫 5.停車場環境維護 6.機台設備清潔、簡易故障排除 7.主管交辦事項 8.需會騎車，自備機車 休假制度：每月排休10天 排 班 制：上班時段依公司排定班表值勤
年終獎金三節獎金員工停車位或停車補助需穿著員工制服員工在職教育訓練 - 月薪39000~41000元 新北市新店區 工作經歷不拘 2天前展開
如果你想找一份 *有成就感 *制度清楚 *同事好溝通 *環境穩定的工作 歡迎加入我們BOBOTEA 我們位於家樂福商場內的飲料店，客群固定、環境乾淨、安全，教育訓練完整，不怕你沒經驗，只要你態度好、肯學習、我們都願意帶！ 有餐飲經驗佳，沒有也沒關係( ´ ▽ ` )ﾉ ［工作內容］ · 飲品調製、備料 · 櫃台收銀、點單與顧客應對 · 維持門市環境整潔 · 協助店內日常作業 （會一步步教，有人帶） ［待遇與排班］ 正職輪班制（需配合） · 勞健保、勞退 · 一例一休，依勞基法 按實際天數排班 · 每日工時 9 + 1 小時（含休息） . 休息日加班 · 滿半年 特休 3 天 · 滿一年 特休 7 天 · 年終獎金、生日禮金、三節禮金 ！環境乾淨、安全（賣場內） ！工作流程標準化，不怕你學不會 ！團隊年輕、溝通直接，不搞小圈圈 ！肯做就給機會，調薪看得見 ！有基本責任感、準時到班 ！員工飲品優惠（上班帶環保杯飲料喝到飽） 歡迎詢問～不怕你問，只怕你不問～
勞保健保勞退提繳金 - 月薪36000~50000元 新北市三重區 工作經歷不拘 2天前展開
手機匠 phonecraftsman，專注於手機、平板的螢幕保護貼、專業包膜、鍍膜保養的手機服務。 我們相信，保護一台裝置不只是貼上保護貼，更是用職人精神，替顧客守護每天的重要夥伴。 加入手機匠，從完整培訓開始，逐步累積3C產品、門市服務與專業技術，和一群熱情夥伴一起，把每一次服務都做得更好！ 工作內容： 1. 接待到店顧客，了解手機、平板及相關配件需求，提供產品規格、功能差異、適用情境與價格方案等專業諮詢。 2. 依照顧客需求推薦手機、平板、保護貼、包膜及相關配件，執行商品介紹、搭配銷售、報價與售後服務說明。 3. 依照公司標準作業流程執行手機及平板螢幕保護貼施工，完成設備與產品檢查、表面清潔、定位貼合及施工後品質確認。 4. 操作POS及門市系統，負責收銀結帳、發票開立、付款確認、退換貨與保固相關作業，維持交易與帳務資料正確。 5. 執行商品進貨、驗收、入庫、調貨、庫存管理及定期盤點，核對商品數量與系統資料，並回報缺貨、損耗或異常狀況。 6. 負責商品陳列、展示調整、促銷物料更新與門市環境維護，讓顧客一進門就能清楚找到需要的商品與服務。 7. 協助追蹤個人及門市銷售表現，整理銷售統計與顧客服務紀錄，與團隊共同執行門市營運、促銷活動及業績目標。 8. 參與公司安排的產品知識、銷售技巧、貼膜技術、顧客服務與基礎故障檢測培訓，逐步累積專業能力，從零基礎成為值得顧客信賴的技術諮詢師。 9. 配合門市營運需求與彈性排班，完成日常店務、顧客諮詢、售後問題回覆及主管交辦事項，與夥伴保持順暢溝通，一起把門市服務做到位。 薪資待遇： ＜培訓生＞月薪30,000元 無相關經驗者可由基礎開始培訓，最長培訓期為一個月。 ＜ 店 員 ＞月薪33,000元 可獨立值班，依個人業績計算獎金，達成目標後另享獎勵。 ＜資深店員＞月薪36,000元 需具備一年以上相關工作經驗，依個人業績計算獎金，達成目標後另享獎勵。 ＜ 店 長 ＞月薪36,000元＋每店4,000元 需具備兩年以上相關工作經驗，負責門市營運、團隊協作、銷售管理及業績穩定。 獎金制度： ＜個人獎金＞個人業績達標後享有12％至30％抽成。 ＜團體獎金＞達成門店目標後，可獲得業績總額2％的團體獎金。 福利及制度： 1. 彈性排班｜每月休8至12天，依勞動基準法及四週變形工時制度排班。 2. 國定假日｜國定假日補休或發放一日薪資。 3. 年終獎金｜依年度工作績效核發年終獎金及分紅。 4. 利潤分紅｜年資滿一年以上者，依公司制度享有盈餘利潤分紅機會。 5. 三節獎金｜發放春節、端午及中秋三節獎金。 6. 升遷機會｜店員→資深店員→店長（多家店）→區經理（行政區）。 7. 完整培訓｜由資深夥伴手把手教學，涵蓋產品知識、顧客溝通、貼膜技術、門市服務與基礎故障檢測。 8. 清楚流程｜透過科學化SOP協助你快速熟悉工作，提升作業效率與服務品質。 9. 技術支援｜遇到複雜維修問題時，由總部工程師團隊提供後勤支援，讓你安心學習與服務顧客。 10. 成長環境｜30人精緻團隊、組織扁平、溝通直接，付出能被看見，並透過技術考核與激勵分紅制度累積成長成果。 如果你喜歡3C產品，也期待把興趣變成專業，手機匠期待與你一起成為顧客信賴的職人夥伴！
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