-
職缺名稱公司名稱上班地點工作經驗更新薪資待遇
- 月薪36000元 台中市北屯區 工作經歷不拘 1天前展開
本科系畢業專責處理會計工作。 維護、更新、管理各類工程文件檔案和資料庫系統。 各項費用支付之發票、單據及帳務處理。 熟悉會計帳者佳.對工作熱忱者佳。 須能配合自身工作效率加班。 結帳期間需配合加班。 無供應午膳費用。 公司制度：勞保、健保、加班費、員工在職教育訓練、週休二日 獎金福利：生日禮金、年終獎金、三節獎金 保險福利：勞退提撥金、團保 娛樂福利：每月壽星慶生、零食吧、尾牙、春酒、員工旅遊、不定期聚餐
勞保健保加班費勞退提繳金 - 月薪36000~38000元 高雄市大寮區 工作經歷不拘 1天前展開
1. 餐點介绍、結帳、收銀、外送。 2. 內場食材准備、簡單烹煮、擺盤出餐... 等工作。 3. 環境清潔與維護。 4. 其他主管交辦事項。
三節獎金員工團保需穿著員工制服員工在職教育訓練年終獎金 - 月薪36400元 桃園市觀音區 工作經歷不拘 1天前展開
1.依據SOP，執行半成品及成品檢驗等檢驗。 2.使用基本儀器，如2.5D、滴定儀、水分測定儀等 3.基本電腦作業，上傳檢驗紀錄。 4.維持檢驗區域5S，確保檢驗環境符合品質要求。 5.主管交辦之其他相關事項。 提供班別津貼/廠區津貼，依工作表現提供績效獎金及技術津貼。
三節獎金績效獎金意外險員工團保伙食津貼 - 月薪38000~44000元 高雄市大寮區 工作經歷不拘 1天前展開
1. 餐點介绍、結帳、收銀、外送。 2. 內場食材准備、簡單烹煮、擺盤出餐... 等工作。 3. 環境清潔與維護。 4. 其他主管交辦事項。
三節獎金員工團保需穿著員工制服員工在職教育訓練年終獎金 - 月薪36400元 桃園市觀音區 工作經歷不拘 1天前展開
我們是世界電池大廠研發的標竿，憑藉獨特的專利技術在業界建立一定的地位，如果您對電動車、電池產業有高度興趣，同時追求一份穩定有前景的公司，並想與公司一同努力成長，歡迎趕快加入我們！ 【應徵方式】 有意願者請透過1111主動應徵，請您耐心等候，條件符合者，我們將以電話或Email與您聯繫，謝謝。 【工作內容】 1.站位樣品/實驗配合試作及機台操作 2.站位生產達成率、效率檢討及工時統計 3.站位生產良率維持 4.站位異常處理及反饋 5.站位生產損耗檢討 6.站位生產物料、耗材管理 7.站位落實作業人員依SOP執行生產作業 8.站位人員教育訓練、技能考核、再複訓 9.站位SPC資料收集系統維護 10.人員出勤狀況管理及工作安排 【工作時間】 1. 日班：08:00-20:00; 夜班：20:00-08:00 2. 做四休二，需配合加班。 * 無帶線經驗者，將安排1~3個月受訓階段。 【薪資條件】 1. 起薪36,400元起(機台認證通過後) 2. 廠區津貼(桃科廠限定) 【工作地點】 1.桃園市觀音區桃科9路58號(桃科廠)
三節獎金績效獎金意外險員工團保伙食津貼 - 月薪37000~38000元 台南市安南區 工作經歷不拘 1天前展開
1. 負責夜間安全巡邏建築物和周遭環境，確保門窗安全、防範安全漏洞。 2. 監看監視器畫面，即時掌握異常狀態並迅速回應處理安全與緊急事件。 3. 管理訪客登記與出入管制，確保廠區安全秩序。 4. 協助監督建築及設備的清潔與維護，確保設施正常運作。
勞保健保 - 月薪35000元 屏東縣潮州鎮 工作經歷不拘 1天前展開
★服務區域:潮州、三地門…等 1.居家服務和喘息服務開案、接案、派案及排班管理。 2.居家服務和喘息服務個案需求評估、協助失能或身心障礙者進行居家服務事宜協調。 3.居家服務和喘息服務個案管理、簽訂服務契約書、個案/家屬溝通協調與聯繫。 4共同規畫居家服務員工作手冊。 5.居家服務員的分配及調度。 6.定期家庭訪視、電話關懷。 7.居家服務和喘息服務評鑑資料製作及彙整。 8.行政表單填寫(例如:稽查紀錄表、家電訪紀錄表等...) 9.召開團體督導、個別督導、在職教育訓練及跨專業個案研討會。 10.社區資源開發與聯絡。 11主管臨時交辦業務。
- 1111南台灣職場小語
徵【助理】無經驗可、週休二日/固定休六日
- 月薪40000~55000元 高雄市苓雅區 工作經歷不拘 1天前展開
我們正在尋找能夠協助南高屏經銷通路發展的業務人才。 負責提高我們品牌市佔率、開發與維繫廚具衛浴通路、家電通路、設計師通路、建案市場及專業水電材料通路，為南高屏地區的經銷夥伴們打造最佳的顧客服務，提供不同凡想的協助、支援與體驗。 [薪資待遇] 底薪 (依面試的狀況、個人學經歷等決定~) + 業績獎金 (季發放) [工作內容] 1. 以數字分析、邏輯與市場嗅覺，規劃並執行淨水過濾設備的零售市場發展與行銷策略。 2. 具提案、企劃、協調能力，不斷進化客戶端與公司內部之產品規劃、定價、促銷與供應鏈管理等各項業務發展需求。 3. 執行產品說明、訂單與貨款等相關業務工作。 4. 良好的人際關係處理能力，傾聽與思考解決客戶的問題。 5. 維繫、提升既有客戶關係並開發潛在客戶。 6. 開發並協助廚衛、家電經銷商業務發展，最大化零售通路銷售數字以及消費者體驗。 7. 最佳化通路之B2B交易品質、流程與體驗。 8. 跨部門作業: 了解產品、行銷、客戶服務與施工流程，融入並提升既有業務團隊 9. 負責南、高、屏區域家庭經銷業務 10. 需跨區域支援 11. 須接受總公司業務主管督導 **試用期間須至總公司受訓1~2個月，受訓期依個人學習狀況而定。 **受訓期間住宿由公司負擔、每月補助2趟高鐵費用
績效獎金員工團保員工撫恤員工公出特別保險員工及眷屬住院慰問金 - 月薪35200~42000元 新北市鶯歌區 工作經歷不拘 1天前展開
✅ 1.協助師傅進行天然氣管線配管施工 2.現場丈量、拉管、固定管線 3.管線維修、汰換舊管 4.天然氣安全檢修、測漏 5.搬運材料、工具準備與整理 6.填寫簡易施工紀錄 7.需學習操作使用車牙機 配合工地調度、主管交辦事項 ✅ 薪資待遇 月薪 35200-42000元（依經驗與能力調整） ✅公司福利 ✔ 勞保、健保、職災保險 ✔ 外勤津貼 ✔ 伙食津貼 ✔ 三節禮金 ✔ 技術證照加給 ✔ 績效獎金 ✅ ✔ 不怕高、不怕髒 ✔ 可配合戶外工作 ✔ 具普通小客車或機車駕照 ✔ 有丙級氣體燃料導管裝修技術士尤佳（沒有可培訓） ✔ 肯學肯做最重要
三節獎金禮品績效獎金分紅入股員工團保 - 月薪40000~75000元 新北市中和區 工作經歷不拘 1天前展開
1. 負責 ESG 能源監測系統之 IoT 資料整合、API 開發與資料庫維護。 2. 管理 Web Dashboard 視覺化系統，並執行 Nginx 伺服器部署。 3. 整合工業通訊協議 (RS485/Modbus) 並協助 AI / Edge AI 應用開發。 🔹 核心條件： • 精通 Python 與 JavaScript，熟悉 GitHub 版本管理。 • 具備電機、資工、資管相關背景，有 Linux Script 或 Grafana 經驗者優先。 負責 IoT 感測器資料整合、資料平台維護與 Dashboard 系統管理， 協助公司建置與維護 ESG / 能源監測相關系統。 工作職責 IoT 感測器資料整合（電力、水、環境監測等） 開發與維護 資料收集程式與 API 維護 Web Dashboard 與資料視覺化系統 管理 資料庫與資料處理流程 協助系統部署與伺服器設定 視需求協助 AI / Edge AI 應用整合
年節獎金員工結婚補助生育補助員工及眷屬喪葬補助勞保 - 月薪35200~42000元 新竹縣竹北市 工作經歷不拘 1天前展開
✅ 1.協助師傅進行天然氣管線配管施工 2.現場丈量、拉管、固定管線 3.管線維修、汰換舊管 4.天然氣安全檢修、測漏 5.搬運材料、工具準備與整理 6.填寫簡易施工紀錄 7.需學習操作使用車牙機 配合工地調度、主管交辦事項 ✅ 薪資待遇 月薪 35200-42000元（依經驗與能力調整） ✅公司福利 ✔ 勞保、健保、職災保險 ✔ 外勤津貼 ✔ 伙食津貼 ✔ 三節禮金 ✔ 技術證照加給 ✔ 績效獎金 ✅ ✔ 不怕高、不怕髒 ✔ 可配合戶外工作 ✔ 具普通小客車或機車駕照 ✔ 有丙級氣體燃料導管裝修技術士尤佳（沒有可培訓） ✔ 肯學肯做最重要
三節獎金禮品績效獎金分紅入股員工團保 - 月薪35200~42000元 新竹縣竹東鎮 工作經歷不拘 1天前展開
✅ 1.協助師傅進行天然氣管線配管施工 2.現場丈量、拉管、固定管線 3.管線維修、汰換舊管 4.天然氣安全檢修、測漏 5.搬運材料、工具準備與整理 6.填寫簡易施工紀錄 7.需學習操作使用車牙機 配合工地調度、主管交辦事項 ✅ 薪資待遇 月薪 35200-42000元（依經驗與能力調整） ✅公司福利 ✔ 勞保、健保、職災保險 ✔ 外勤津貼 ✔ 伙食津貼 ✔ 三節禮金 ✔ 技術證照加給 ✔ 績效獎金 ✅ ✔ 不怕高、不怕髒 ✔ 可配合戶外工作 ✔ 具普通小客車或機車駕照 ✔ 有丙級氣體燃料導管裝修技術士尤佳（沒有可培訓） ✔ 肯學肯做最重要
三節獎金禮品績效獎金分紅入股員工團保 - 月薪110000元 中南美洲貝里斯 工作經歷不拘 1天前展開
※薪資： 月薪新臺幣11萬元起（依學經歷核敘） 另視派遣地區提供每月900美元到4,250美元不等之艱苦加給 ※工作內容： 1. 與貝里斯永續部協調人組成計畫團隊，規劃計畫項目、進度與每季KPI目標。 2. 居中協調各利害關係人(包含我駐處、合作單位、受益社區等)之關切事項，排除計畫異常狀況，積極處理執行過程所遭遇之困難。 3. 舉辦複合災害管理應變小組年度討論會議，建立不同災害規模分級與應變機制。 4. 每年依據年度會議產製水災與火災的風險管理與災前準備建議報告。 5. 與國家緊急管理組織於全國15處新增之水災與野火高風險社區新增災害潛勢圖資，並辦理防災社區建置，執行複合災種應變訓練。 6. 與加勒比海區域防災組織、NEMO及當地非營利組織共同合作辦理韌性社區演練與防災教育訓練。 7. 邀請臺灣專家與區域組織辦理短期韌性社區培訓。 8. 於3處野火高風險地點新增地面林火預警自動測站觀測站各3座。 9. 運用遙測與地面觀測數據建立林火風險評估模型並擇定1林地作為碳匯監測示範點。 10. 辦理計畫技術移轉與結案事宜。 11. 依據本會內部規範，協助辦理各項考察、監督、稽核任務。 12. 辦理駐團行政管理工作及本會與團長指示辦理事項。 ※年度預訂目標： 1. 強化跨部會災害風險管理及應變機制 2. 提升全國韌性社區涵蓋比例 3. 導入自動化森林野火監控技術 ※派遣前視需要配合參加本會安排之訓練課程，訓練地點及內容將依本會需求辦理。
產假產檢假年終獎金員工團保書報室 -
