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職缺名稱公司名稱上班地點工作經驗更新薪資待遇
- 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 桃園市龜山區 工作經歷不拘 2天前展開
1. 企業安全管理規劃與職安衛計畫推動 2. 機械防護方案制定與施工安全檢查 3. 安全管理動態落實、巡查與危害通識宣導 4. 處理突發之勞工安全衛生事宜及申報
- 月薪36000元 基隆市七堵區 工作經歷不拘 2天前展開
1.負責門禁管制、車輛出入指揮、巡邏、防竊作業及竊盜處理工作等安全維護工作 2.收發文件 3.控制照明、取暖、空氣調節及通風等設備 4.針對特定處所進行監視，維持公共安全，減少火災、竊盜或其他危險
就業保險員工團保員工結婚補助生育補助員工及眷屬喪葬補助 - 月薪33000~38000元 台南市安定區 工作經歷不拘 2天前展開
1.進貨清點、商品整理、歸位入貨架。 2.出貨包貨、撿貨。 3.出貨異常狀況及商品品質異常處理。 4.其他主管交辦事務。 5.工作地點環境清潔與維持。 【注意事項】 ★ 無經驗可。 ★ 細心者佳。 ★ 可接受久站、耐熱、體力工作者佳。 ★電商產業類型，必須配合加班。 ★場內場外皆 禁菸、禁酒、禁檳榔 【上班薪資】 ★ 薪資 33000元 ，(速度快者績效獎金) ★ 依工作態度、能力調薪。 ★ 法定工資加班費。 【加班費部分】 1.電商產業類型，常態性會加班，〝必須〝配合加班，無法配合請勿投履歷。 2.活動日必須配合調班機制。 3.加班費依照勞基法規定發放，視當月加班時數而定。 【公司福利】 ♦︎ 春節、生日、端午、中秋禮金 ♦︎ 公司聚餐 ♦︎ 休息室提共免費飲料、零食 ♦︎ 年度盈餘奬金 ♦︎ 員工購物優惠 ♦︎ 勞保、健保、勞退6％
員工在職教育訓練良好升遷制度三節獎金就業保險員工停車位或停車補助 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新北市土城區 工作經歷不拘 2天前展開
1.定期與不定期拜訪客戶 , 提供技術協助. 2.在產品開發前期 , 與客戶檢討如材料選用、疊構組成等高速訊號信賴性問題. 2.取得客戶第一手資料及訊息 , 協助新生意推動.
- 月薪33000元 台北市松山區 工作經歷不拘 3天前展開
❏ 關於我們｜成為集團穩定發展的幕後推手 聯聖集團深耕台灣中小企業顧問服務 30 年，服務客群涵蓋傳產、零售、科技等多元產業。集團以同心圓概念向外佈局，發展至今包含： 聯聖企管： 實體商管課程 職人學堂： 線上學習平台 眾邦群聯： 海外跨境電商平台 隨著事業體不斷擴張，我們正在尋找一位細心、具備邏輯與溝通協調能力的人資夥伴。這不僅是一份處理出缺勤與面試接待的工作，您還將參與內部教育訓練的籌劃，並協助梳理跨部門的工作流程。這是一個能讓您從基礎人資行政，逐步邁向組織營運管理的絕佳舞台！ ❏ 你的實戰任務（四大核心維度） 1. 人力資源與教育訓練發展 (HR & Training) -招募與入職： 負責書面履歷篩選、發送面試邀約、面試接待，以及新人到職相關作業準備。 -出勤與考勤： 確實執行出缺勤紀錄管理及相關報表產出。 -教育訓練籌劃： 協助規劃與執行內部員工的教育訓練，追蹤培訓成效，確保同仁持續成長並具備所需的專業技能。 2. 跨部門協作與 SOP 建立 (Process Optimization) -流程梳理與優化：了解各部門的實務運作，協助梳理跨部門協作流程。 -建立標準化作業： 將複雜的跨部門溝通轉化為清晰、直白且易於執行的標準作業流程 (SOP) 文件，有效降低內部溝通成本，提升整體營運效能。 3. 行政支援 (Admin & Operations) -資產與庶務管理： 採購廠商資料蒐集整理；定期巡視公司環境及寄信郵務處理。 -前線接待與服務： 負責電話接聽、主管與訪客接待，以及會議/訪客茶水準備。 4. 專案執行與會議統籌 (Project Support) -認證課程專案： 協助執行專案事務，包含學員到課率追蹤、作業收取及測驗成績回登。 -會議統籌： 負責會議的通知發送與會議紀錄資料製作。 5.主管交辦事項： 協助執行主管交辦之其他人資相關事務。 ❏ 投資你的競爭力｜專屬高階培訓 為幫助您在與企業客戶互動時具備「共同商業語言」，我們每月將安排您參與內部高階課程，掌握最新國際局勢及管理思維。 參訓時間： 每月 1 次假日 (07:30 ~ 16:30)。 專屬福利： 此訓練由公司全額負擔，且參訓者可另享 排休 1 天。 ❏ 課程值班｜關於教學現場與排班 教育培訓產業的黃金時間多在平日晚間與假日，期望您能從現場的接待與服務中，認識不同產業的客戶輪廓，培養商業敏銳度。我們重視合理安排與實質回饋： 平日晚間值班： 每月 2~4 次（18:00~22:00）。 假日出差值班： 每月 1 次（07:30~16:30）。 值班回饋： 每次值班皆可選擇「值班津貼」或「補休」，公司亦會提供必要的交通及住宿費用補助。 ❏ 我們期待這樣的你 ✔ 細心與執行力： 面對繁瑣的人事行政，能保持高度的細心與當責精神。 ✔ 邏輯與優化思維： 具備良好的邏輯條理，能夠發現流程中的痛點，並轉化為清晰易懂的 SOP。 ✔ 溝通協調力： 喜歡與人互動，具備親切的服務熱忱，能自信地進行跨部門溝通與面試接待。 ✔ 工具熟練度： 熟悉 Word、Excel、PPT 操作，若懂得善用 AI 工具提升行政效率尤佳。
年節獎金意外險國外旅遊員工聚餐員工在職教育訓練 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新北市土城區 工作經歷不拘 2天前展開
1、工站Build前準備：完成設備進出口流程、完成線上POR、DOE工站架設和實驗室工站架設、完成Build readiness report，確保Build如期進行；和FX ME/EE評估方案可行性，治具到廠後驗證新的功能是否達到要求以及overaly發佈後進行驗證匯總需求，進度和驗證結果給客戶；製作專案投資預算，規劃線體與實驗室需求，跟蹤線體工站架設進度。 2、工站軟體和機台軟體驗證：執行工程階段軟體驗證並製作Validation report，將驗證結果反饋給客戶，並與客戶、TDL和TIA溝通合作，解決軟體驗證中出現的問題；執行DOE並向F1 DRI反饋DOE結果，完成產品的新設計驗證任務；依據客戶需求安排FATP工程全線驗證；依據跨部門 RF/KPD/CoreOS/Diags 特殊需求包裝手機軟件做驗證。 3、工站治具驗證：與F1 DRI、ME和廠商溝通，完成工程階段治具升級；依照TDL專案排配，完成工站Audit、GRR並分析GRR數據，提升治具穩定性，減少工站差異性，完成新產品的量產硬件交接。 4、工站測試數據整理與分析：收集並分析工站測試數據，評估治具的不穩定因素，發現並解決工站測試異常；製作測試數據分析報告；根据ERS和需求雷達，測試coverage、log定期檢查，主要包括：是否和ERS的要求一致，是否有假pass等。 5、工站維護及線上不良機台FA0：工程階段Build期間，執行工站維護任務，監管工站測試環境。包括：治具Audit、工站點檢、定期更換治具排線、測試軟體GoundHog和SOP更新；針對工站出現的不良機台，與SW Team合作，分析測試數據，對比不同物料的測試值並進行swap實驗，判斷問題，並給出相應的解決方案，確保機台順利流線。 6、量產交接：與TDL、Logistic多方溝通，與F1 DRI、TE合作，解決MP fixture issue、BOM MP Lock down、執行治具借用流程；依據MP Target，優化Test Coverage和Test Time，改善Retest rate和UPH，確保量產產能達到預期。 7、與其他部門相互合作並支援：解決工站治具問題，工站軟體問題、支援臨時性DOE項目、MP DOE支援、MP Top issue FA，支援並指導新工站的架設，提供MP line down解決方案。
- 1111南台灣職場小語
【推薦工作】作業員、技術員、包裝員｜無經驗可、享週休二日！
- 月薪39000元 高雄市三民區 工作經歷不拘 3天前展開
**齊家保全** 徵求大量人才-招募中 高雄市區各大樓日班/日班機動/夜班/夜班機動/PT保全 有興趣者，請於星期一~星期五上班時間都可直接前往公司面談(勿穿拖鞋) 面試時間:09:30-11:30/14:00-17:30(中午休息12:00-13:30分請勿前來) 請先到公司先面試寫履歷.有適合職缺在前往案場面試. 訊息及電話詢問一律不受理.請先來公司面試. 公司須保勞健保.薪資一律匯款.無領現金. 面試日期: 星期一~星期五(假日/紅字休) 面試時間: 09:30-11:30/14:00-17:30 (中午休息12:00-13:30分請勿前來) 面試地址: 雄市三民區博愛一路28號4樓 公司電話: 07-222-5600分機327韓小姐 電話: 0909-331-656(可用ID收尋加賴) 請於一般上班時間聯絡.晚上10點後勿擾 📋工作內容： ✅執行社區門禁管制與訪客核對，保障出入安全。 ✅提供住戶櫃檯諮詢服務，快速解決需求。 ✅定時巡查公共設施與設備，維護正常運作狀態。 ✅記錄和回報社區異常情況，及時採取應對措施。 ✅協助住戶郵件和包裹的收發管理，確保投遞準確。 ✅監看監視器畫面即時回應突發狀況，確保社區安全。 ✅指導清潔人員，維持社區公共環境整潔。 ✅協助處理住戶基本要求及社區內部問題，促進良好居住品質。
年節獎金員工生日禮金需穿著員工制服員工在職教育訓練勞保 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新北市土城區 工作經歷不拘 2天前展開
招募任用管理 • 運用1111、LinkedIn、校園徵才、內部推薦等多元管道，主動尋訪及開發候選人。 • 完成履歷篩選、面試安排，與提供面談反饋、核薪、任用條件溝通等end-to-end招募流程。 • 新人到職準備、orientation、新人關懷等新人入職管理。 • 參與校園徵才、徵才博覽會等雇主品牌推廣活動之規劃與執行。 • 追蹤新人留任率、招募時效等關鍵指標，定期提出招募分析報告。 勞資議題及員工關係管理 • 員工關係維護、勞資爭議處理（含職場霸凌、性騷擾申訴等）。 • 輔佐用人單位合法完成調動、資遣、解僱等程序。 • 監控台灣法規變化，彙整因應對策情報。（勞基法、職安法、職場霸凌防治準則、性平法等） • 輔導/協助事業單位人資妥善處理員工關係事件。
- 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市士林區 工作經歷不拘 16天前展開
1.監督水電工程現場施工 2.水電消防配管配線、高低壓電氣設備安裝 3.按照藍圖進行高低壓配電線路施工、電路維修及電器設備安裝 4.一般建築物的供水與消防給水管路的簡單基本設計、施工與維護，含污水、排水系統 5. 照明燈具、開關插座安裝、火警消防設備安裝、UPS不斷電設備安裝 6.發電機設備安裝、電纜架、匯流銅排設備安裝、電話、對講機設備安裝
需穿著員工制服員工在職教育訓練年終獎金禮品意外險 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市北投區 工作經歷不拘 16天前展開
1.監督水電工程現場施工 2.水電消防配管配線、高低壓電氣設備安裝 3.按照藍圖進行高低壓配電線路施工、電路維修及電器設備安裝 4.一般建築物的供水與消防給水管路的簡單基本設計、施工與維護，含污水、排水系統 5. 照明燈具、開關插座安裝、火警消防設備安裝、UPS不斷電設備安裝 6.發電機設備安裝、電纜架、匯流銅排設備安裝、電話、對講機設備安裝
需穿著員工制服員工在職教育訓練年終獎金禮品意外險 - 月薪38000~58000元 彰化縣鹿港鎮 工作經歷不拘 4天前展開
1.操作鋼鐵加工機械設備（如軋鋼機、半自動彎曲機台等），依產品規格進行操作與調整 2.執行機械設備的日常維護和保養，進行例行檢查及故障診斷 3.監控生產過程，執行質量檢查並處理異常情況 4.學習鋼鐵材料的特性及加工方法，並熟悉各種鋼鐵加工設備的操作和維護 5.按照工作規程與圖紙進行加工操作，熟悉測量儀器與工具的應用 6.嚴格遵守公司安全規範，確保設備操作和工作環境的安全性 7.參與設備設計、技術改善與製程優化，協助提高生產效率與品質
全勤獎金員工生日禮金年終獎金禮品激勵獎金 -
