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- 月薪32000~42000元 新北市永和區 工作經歷不拘 4天前展開
🌟 晚班櫃台正職人員｜蜜世界蔬果專賣店 🌟 📌 工作內容 負責蔬果專賣店的日常營運與顧客服務 協助顧客挑選、包裝蔬果 清潔與整理貨架，維持店面整潔 簡單庫存管理 –––––– 🕑 上班時間 時段：14:00~23:00（中間休息1小時） 月休 4 或 8 天 –––––– 💰 薪資待遇 薪資依個人資歷與能力調整 –––––– ✅ 我們在找的人 學歷不拘、經驗不拘 熱愛服務、樂於與人互動 歡迎所有求職者 –––––– 📞 聯絡方式 聯絡人：杜店長 手機：0926-397-818 市話：(02)8660-6239 親洽地址：新北市永和區永和路一段5號
勞保健保 - 月薪32000~40000元 桃園市蘆竹區 工作經歷不拘 3天前展開
【我們是什麼公司】 在這個瞬息萬變的時代，本公司已經佇立54年，專注於醫療院所、科技廠房、公共建設及百貨公司的防火門五金。我們的產品或許不會成為焦點，但它們卻在每一個角落默默守護著人們的安全。當你走進醫院、科技園區，或是逛街時，是否注意到那些隱藏在門後的安全保障？這就是我們的成就。 ●永續經營：我們致力可持續的發展，照顧員工與追求進步並重，以創造更好的生活環境。 ●創新與成長：我們鼓勵創新思維，並提供員工發揮潛能的舞台，讓您在實踐中與時代成長。 ●發揮影響力：我們期待各方好手加入團隊，帶來新鮮的觀點與創意，共同推動公司的未來發展。 【你將會負責什麼】 ●60％.採購流程與訂單執行 -依專案需求進行供應商選擇、價格策略與交期配置。 -業務/倉庫跨單位協作確認規格與交期，確保採購項目準確與專案如期交付。 -處理廠商請付帳款作業。 ●20％成品進/出/退貨處理及追蹤 -建立資料紀錄。 -定期評鑑及維護供應商長期且穩定關係。 ●10％數位化流程優化與協作 -運用Google Workspace 等數位工具，優化採購流程與重要分析資訊。 ●10％庫存分析與異常處理 -協同倉儲單位解決不良品退換貨或規格異常問題。 -追蹤缺貨、延遲，提供替代採購方案應變。 【需要具備怎麼樣的能力】 ● 工具操作：熟練基礎文書處理軟體(excel, word, PowerPoint、Google工具), 具備ERP系統操作經驗尤佳(文中) ● 熟悉進出口業務尤佳
產假產檢假全勤獎金年節獎金年終獎金 - 月薪52000~82000元 台北市中山區 工作經歷不拘 13天前展開
【工作內容】 ~夢想啟程，期待與你的相遇~ ◆無餐飲經驗可！透過服務傳遞快樂的工作◆ ▲外場 顧客接待 (由前輩帶領,有完整教育訓練,初次從事服務業者,也能安心工作) ▲內場 壽司製作,餐點製作,環境清潔與整理 (完善SOP流程，無經驗也可以學會) ▲升遷 迴轉壽司店餐飲營運管理 (實力主義不以年資做升遷,公正透明的考核制度) ▲經營管理及人才育成 1.內外場一線作業學習 2.區域工作站站長培訓 3.內外場管理者(統括組長)培訓 4.透過店鋪教育學習營運管理及人才培育 5.配合公司展店計畫進行全台輪調學習(店長候補/區域限定) 【職務升遷】 ★店長候補【薪資52,000~】-可配合全台輪調，挑戰管理職(副店長/店長/區店長/區經理/經理) • 符合公司優良表現相關規範者，得依規定核發津貼4000元。 區域限定【薪資44,000~】-可配合區域內輪調，挑戰管理職(副店長/店長) 【薪資發展】 (以店長候補薪資為例，皆含各項津貼) 經理【薪資132,000~】 區經理【薪資117,000~】 區店長【薪資97,000~】 店長【薪資82,000~】 副店長【薪資61,000~】 TL(統括組長) 【薪資57,500~】 SL(區域組長) 【薪資55,000~】 新入社員 【薪資52,000~】☝ ☝ 等你來卡位 ☝ ☝ (無空降部隊，從頭開始學習，每月考核，完善制度) 【獎金制度】 ✨在職獎金＜＜新增福利啦!＞＞ ★ 即日起入社～滿半年發3,600元!最高可領12,000元喔!!（依照年資發放獎金） ~幸福挺你!在藏壽司發光發熱吧☺ 【排休方式】 ⊚月休8-10天(輪班制，配合公司排班) ⊚採一頭班：1天上班9小時(含1小時休息) 【未來發展】 ⊚日本知名老牌上市上櫃公司，已於美國上市，目前台灣上櫃登入，展店速度穩定。 ⊚海外擴點進行中，秉持日本藏壽司品牌精神，致力提供安心美味的日式餐點及樂趣無限的體驗式用餐環境。 ⊚完善的福利、優渥的薪資制度，讓社員可以安心的在這歡樂的大家庭工作，挑戰無限的可能性，追求自我價值。 【應徵方式】 請透過1111投遞本職務,履歷內容包含照片、自傳請務必完整。
員工運動會需穿著員工制服員工在職教育訓練良好升遷制度員工團保 - 月薪30000~33000元 台北市中山區 工作經歷不拘 3天前展開
歡迎升大一夜間部學生 或 可配合長期工作的應徵者加入！ 【工作內容】 －辦公室日常行政作業（電話接聽、郵務處理、銀行事務） －環境整理與辦公用品採買 －門市事務支援 －會計相關文件整理與資料建檔 －主管交辦事項 －下午時段需外出辦理郵務／銀行等行政事務 【福利制度】 －週休二日、見紅休 －意外團險、勞工健康檢查 －結婚育兒津貼、喪傷病慰問金、教育訓練補助 －節慶禮金或禮品 －年終獎金
產假產檢假全勤獎金年節獎金年終獎金 - 月薪31000~34000元 台中市大里區 工作經歷不拘 今天展開
1.制令單製作 2.協助原物料採購 3.追蹤材料到貨狀況 4.管理庫存數量 5.協助庫存盤點 6.主管交辦事項處理
年終獎金意外險誤餐費伙食津貼員工餐廳 - 月薪36000元 台南市北區 工作經歷不拘 5天前展開
1. 規劃、執行並持續優化學生行為規範、獎懲制度及相關管理辦法，確保制度公平性、執行力與教育意義。 2. 統籌處理學生重大違規及特殊事件，負責事件調查、紀錄管理、改善追蹤及後續輔導規劃。 3. 督導學生出缺勤管理機制及相關行政流程，維護校園秩序與學生安全。 4. 督導學生自治組織及各類社團運作，培養學生領導力、責任感及團隊合作能力。 5. 規劃、協辦及督導校內外重要活動、典禮、競賽及學生發展相關專案。
產假產檢假勞保健保生理假 - 1111南台灣職場小語
【推薦工作】行政內勤、行政助理｜無經驗可，享週休二日！
- 月薪33690~39300元 桃園市觀音區 工作經歷不拘 今天展開
1.招募行政作業。 2.招募策略規劃質執行。 3.訓練規劃與執行。 4.人事制度設計與改善。 5.主管其他交辦事項。
國內旅遊國外旅遊員工結婚補助生育補助子女教育補助 - 月薪30000~120000元 台北市內湖區 工作經歷不拘 5天前展開
📢『誠徵 | 當鋪業務專員』 想挑戰高收入、不想領死薪水嗎? 歡迎加入我們團隊! 優質當鋪 打破你對當鋪刻板的印象 這邊不管您有無經驗，都非常歡迎您來挑戰! 半年薪水淺看5萬UP ! 上班4~6小時 休六日 工作內容： 1.開發客戶及維護客戶關係 2.協助客戶資金規劃與貸款諮詢 3.電話聯繫、社群經營與客戶追蹤 4.外出案件洽談與審件 工作條件: ✔️無經驗可，公司提共完整培訓 ✔️具服務熱誠、願意學習 ✔️完整教育升遷制度 薪資待遇: 💰底薪3萬up+高額獎金 💰努力越多，收入越高 💰主管月薪上看20萬UP !🌟 💰挑戰月收入數萬元以上不是夢 可獨立作業一天上班4-6小時 獨立辦公桌+電腦 員工休息室KTV🎤 國內外員工旅遊🛫 不定期員工聚餐🤩 歡迎喜歡享受生活的你/妳 一邊賺錢ㄧ邊玩樂 賺錢的同時也不忘歡樂👍 應徵請指名找鄧小姐📞 電話 : 0936049306 LINE :peipeideng
全勤獎金分紅入股員工生日禮金年終獎金三節獎金 - 月薪34000~38000元 高雄市鳳山區 工作經歷不拘 13天前展開
1、煎台操作 2、偶爾協助顧客點餐+送餐 3、開班前置作業及打烊清潔 ✨薪資依能力調整✨ 💰上手後依工作給予績效獎金 💰另有三節獎金、生日禮金
員工團保全勤獎金員工生日禮金三節獎金績效獎金 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 桃園市觀音區 工作經歷不拘 今天展開
1.電子化學品開發 2.新樹脂材料合成 3.新領域拓展。 4.熟有機合成、高分子合成、結構分析、電子化學品相關製程與應用，具電子化學品相關開發經驗者尤佳。 5.永光化學電化事業處官網:https://pse.is/8xuzrm
國內旅遊國外旅遊員工結婚補助生育補助子女教育補助 - 月薪38000~41000元 桃園市桃園區 工作經歷不拘 4天前展開
藝文特區古典氣派豪宅~工作環境優、同事氣氛融洽，歡迎有服務熱忱的你加入我們的行列~ 1.主管，管委會交辦事項。 2.吧台餐點飲品服務。 3.上班時間：09-18。 4.依紅字天數排休。
產假產檢假家庭照顧假全勤獎金年節獎金 - 月薪45480~45660元 新北市板橋區 工作經歷不拘 5天前展開
1.負責門禁管制、車輛出入指揮、巡邏、防竊作業及竊盜處理工作等安全維護工作。 2.收發信件.包裹.外送。 3.監督及參與建築及設備之清潔、修理及維護。 4.針對特定處所進行監視，維持公共安全，減少火災、竊盜或其他危險。 5.控制照明、取暖、空氣調節及通風等設備。 6.社區安全維護管理、保障客戶生命和財產安全。
三節獎金績效獎金員工團保年終獎金員工及眷屬喪葬補助 - 月薪35000~45000元 宜蘭縣礁溪鄉 工作經歷不拘 今天展開
1.顧客接待服務，電話接聽與收銀結帳。 2.作業環境清潔，維護店內環境整潔。 3.協助店務事項完成，進貨、盤點等。 4.輔佐店長，為顧客解決問題，讓顧客有愉快的用餐環境。 5.負責洗、剝、削、切各種食材，以完成烹飪的前置工作。 7.準備食材並烹調菜餚。 8.於出菜時負責菜餚擺盤及調整份量之工作。 工作會很忙很累，但在這裡，你將學習運用數位工具與標準化流程，成為一位聰明的餐飲管理者： 門市高規格營運： 負責每日內外場運作、食材精準盤點、出餐品質控管。 食安高標準把關： 嚴格落實並維持符合 ISO 22000 / HACCP 精神的科學舒肥與衛生製程，確保每份餐盒的精準營養。 顧客與公關經營： 展現親切有溫度的服務，即時且專業地處理顧客回饋，維護品牌良好聲譽。 通路與模式執行： 協助推動企業 B2B 健康餐專案（如竹科企業健檢餐）及補習班通路的「多元微加盟/股東外溢模式」落地與營運。 數位工具應用： 學習並操作店內數位管理系統。
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