共計筆月薪35000以上職缺在等你,馬上去應徵吧!

  • 月薪35000~38000元 苗栗縣苗栗市 工作經歷不拘 4天前
    【培訓期薪資34K,結訓後晉升接店薪資37K起】 一、未來晉升職位:店經理 二、訓練期間:約四個月(視個別實際訓練狀況調整) 三、訓練階段:儲備店經理→店副理→店經理 四、訓練內容:門市歷練+接店實習 五、店經理工作職掌: 1. 商品訂控存管理與提升銷售,以達成店鋪營業績效 2. 規劃與執行店鋪商圈活動 3. 店鋪商品檯帳標準化 4. 調配店鋪人力、教育訓練 5. 維護店鋪形象,提供整潔、明亮、安全之良好優質環境 6. 其他總部交辦事項
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    產假年節獎金員工生日禮金績效獎金員工團保
  • 月薪35000~38000元 屏東縣長治鄉 工作經歷不拘 4天前
    【培訓期薪資34K,結訓後晉升接店薪資37K起】 一、未來晉升職位:店經理 二、訓練期間:約四個月(視個別實際訓練狀況調整) 三、訓練階段:儲備店經理→店副理→店經理 四、訓練內容:門市歷練+接店實習 五、店經理工作職掌: 1. 商品訂控存管理與提升銷售,以達成店鋪營業績效 2. 規劃與執行店鋪商圈活動 3. 店鋪商品檯帳標準化 4. 調配店鋪人力、教育訓練 5. 維護店鋪形象,提供整潔、明亮、安全之良好優質環境 6. 其他總部交辦事項
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    產假年節獎金員工生日禮金績效獎金員工團保
  • 月薪35000~38000元 屏東縣萬巒鄉 工作經歷不拘 4天前
    【培訓期薪資34K,結訓後晉升接店薪資37K起】 一、未來晉升職位:店經理 二、訓練期間:約四個月(視個別實際訓練狀況調整) 三、訓練階段:儲備店經理→店副理→店經理 四、訓練內容:門市歷練+接店實習 五、店經理工作職掌: 1. 商品訂控存管理與提升銷售,以達成店鋪營業績效 2. 規劃與執行店鋪商圈活動 3. 店鋪商品檯帳標準化 4. 調配店鋪人力、教育訓練 5. 維護店鋪形象,提供整潔、明亮、安全之良好優質環境 6. 其他總部交辦事項
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  • 月薪35000~38000元 屏東縣鹽埔鄉 工作經歷不拘 4天前
    【培訓期薪資34K,結訓後晉升接店薪資37K起】 一、未來晉升職位:店經理 二、訓練期間:約四個月(視個別實際訓練狀況調整) 三、訓練階段:儲備店經理→店副理→店經理 四、訓練內容:門市歷練+接店實習 五、店經理工作職掌: 1. 商品訂控存管理與提升銷售,以達成店鋪營業績效 2. 規劃與執行店鋪商圈活動 3. 店鋪商品檯帳標準化 4. 調配店鋪人力、教育訓練 5. 維護店鋪形象,提供整潔、明亮、安全之良好優質環境 6. 其他總部交辦事項
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    產假年節獎金員工生日禮金績效獎金員工團保
  • 月薪35000~38000元 屏東縣內埔鄉 工作經歷不拘 4天前
    【培訓期薪資34K,結訓後晉升接店薪資37K起】 一、未來晉升職位:店經理 二、訓練期間:約四個月(視個別實際訓練狀況調整) 三、訓練階段:儲備店經理→店副理→店經理 四、訓練內容:門市歷練+接店實習 五、店經理工作職掌: 1. 商品訂控存管理與提升銷售,以達成店鋪營業績效 2. 規劃與執行店鋪商圈活動 3. 店鋪商品檯帳標準化 4. 調配店鋪人力、教育訓練 5. 維護店鋪形象,提供整潔、明亮、安全之良好優質環境 6. 其他總部交辦事項
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    產假年節獎金員工生日禮金績效獎金員工團保
  • 月薪35000~38000元 屏東縣牡丹鄉 工作經歷不拘 4天前
    【培訓期薪資34K,結訓後晉升接店薪資37K起】 一、未來晉升職位:店經理 二、訓練期間:約四個月(視個別實際訓練狀況調整) 三、訓練階段:儲備店經理→店副理→店經理 四、訓練內容:門市歷練+接店實習 五、店經理工作職掌: 1. 商品訂控存管理與提升銷售,以達成店鋪營業績效 2. 規劃與執行店鋪商圈活動 3. 店鋪商品檯帳標準化 4. 調配店鋪人力、教育訓練 5. 維護店鋪形象,提供整潔、明亮、安全之良好優質環境 6. 其他總部交辦事項
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  • 月薪35000~38000元 屏東縣潮州鎮 工作經歷不拘 4天前
    【培訓期薪資34K,結訓後晉升接店薪資37K起】 一、未來晉升職位:店經理 二、訓練期間:約四個月(視個別實際訓練狀況調整) 三、訓練階段:儲備店經理→店副理→店經理 四、訓練內容:門市歷練+接店實習 五、店經理工作職掌: 1. 商品訂控存管理與提升銷售,以達成店鋪營業績效 2. 規劃與執行店鋪商圈活動 3. 店鋪商品檯帳標準化 4. 調配店鋪人力、教育訓練 5. 維護店鋪形象,提供整潔、明亮、安全之良好優質環境 6. 其他總部交辦事項
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  • 1111南台灣職場小語

    【推薦給你】可週休二日(或固定休六日)、月薪3萬起工作機會!

  • 月薪35000~38000元 屏東縣車城鄉 工作經歷不拘 4天前
    【培訓期薪資34K,結訓後晉升接店薪資37K起】 一、未來晉升職位:店經理 二、訓練期間:約四個月(視個別實際訓練狀況調整) 三、訓練階段:儲備店經理→店副理→店經理 四、訓練內容:門市歷練+接店實習 五、店經理工作職掌: 1. 商品訂控存管理與提升銷售,以達成店鋪營業績效 2. 規劃與執行店鋪商圈活動 3. 店鋪商品檯帳標準化 4. 調配店鋪人力、教育訓練 5. 維護店鋪形象,提供整潔、明亮、安全之良好優質環境 6. 其他總部交辦事項
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    產假年節獎金員工生日禮金績效獎金員工團保
  • 月薪40000元 彰化縣員林市 工作經歷不拘 4天前
    1.負責食材準備、切割和中式烹調技術操作 2.管理廚房衛生,確保清潔與食品安全 3.熟悉中式菜餚擺盤與出菜順序安排 4.控制庫存與成本管理,維持採購食材數量 5.協助新菜單設計與創新研發菜色 6.熟悉食品安全衛生法規,確保操作合法合規 7.具中餐廚師證照,熟悉烹飪相關專業技能 上班時間10:00-14:00、16:30-21:00 (兩段班)
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    員工團保員工在職教育訓練年終獎金勞保健保
  • 月薪43773元 新北市板橋區 工作經歷不拘 4天前
    職務說明/工作內容: 1.辦理社會救助相關業務。 2.其他臨時交辦事項。 工作地點:新北市 薪  資:聘用社會工作員於312至376薪點範圍內聘用(新臺幣4萬3,773元至5萬2,752元)。 學歷/檢定要求: 一、社工員應具備下列資格之ㄧ (一)領有社會工作師證照。 (二)符合專門職業及技術人員高等考試社會工作師考試規則第五條第一項規定,於社會工作相關科、系、組、所、學位學程畢業,曾修習社會工作(福利)實習或實地工作學分,並修畢相關課程45學分,領有畢業證書與修課證明文件。 徵才條件: 二、無公務人員任用法第26條、第28條及臺灣地區與大陸地區人民關係條例第21條第1項不得任用之情事者。 三、未具雙重國籍或多國籍。 【本局之徵才、育才及留才等人事服務,均遵照相關規定辦理,不因性別或性傾向而有差別待遇。】 報名手續: 1.意者請檢附(1)「新北市政府非編制人員甄選報名表」(請至本局公告下下載 https://www.sw.ntpc.gov.tw/home.jsp?id=dec5a2b78aef6c85&act=be4f48068b2b0031&dataserno=9066d2be223c470fd3d22d79c7cc979d)、(2)身分證正反面影本(請註明-僅供身分查驗用)、(3)大學以上及最高學歷證件影本、(4)成績單影本及其他學經歷證明等相關資料(資料不齊全者,視同資格不符;資料請使用長尾夾固定即可,勿裝訂);信封上務請註明「應徵新北市政府社會局社會救助科聘用社會工作員」,掛號郵寄至新北市板橋區中山路1段161號2樓新北市政府社會局社會救助科吳小姐收(聯絡電話:02-29603456分機5694),以郵戳為憑,逾期恕不受理報名。 2.報名期限至115年2月5日止。 甄  試: 3.報名人員凡經資格審查符合者,將擇優通知參加專業實務測驗及面試,專業實務測驗佔總成績40%,面試佔總成績60%;於應徵人員均不適當時,本局得予從缺。 錄取通知及相關作業: 4.未獲甄試或經甄試而未獲錄取者,恕不另行通知,面試結果將公告本局網站(首頁→訊息公告→徵才資訊→錄取公告)。如需返還書面應徵資料,請於投件時併附足額回郵信封,不足額恕不寄還。 5.候補期間自甄選結果之翌日起3個月內,以遞補本項職缺或等級相同、工作性質相當之職缺為限。
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    勞保健保勞退提繳金
  • 月薪70000~70000元 台北市內湖區 工作經歷不拘 4天前
    【王道銀行】2026 MA Program 儲備幹部培育計畫 六大培訓領域×兩年跨域輪調×五大輔導機制 ↖↖↖助你職涯LEVEL UP↗↗↗ 我們提供企業金融、數位金融、金融市場、營運管理、策略發展、企業永續六大領域之人才規劃,MA將歷經兩年培訓及輪調,依個人志願媒合分發適當職務,助你快速成為職場菁英! 我們知道清寒學子的不容易,所以更歡迎持低收 / 中低收 / 特殊境遇家庭證明的學子,與我們一起打拼! 歡迎每位懷抱夢想的你! 【計畫簡介】 ▶正式報到:2026 / 07 / 01(三) ▶計畫期間:2026 / 07 – 2028 / 07,共2年 ▶申請截止:2026 / 03 / 31(二)23:59 ▶計畫詳細說明請見王道官網MA專區:https://www.o-bank.com/web/event/maprogram/index.html 【申請條件】 ▶學歷經歷:大學 / 研究所應屆畢業生 或 2年以下工作經驗者 ▶外語能力:具多益成績 800 分以上同級之外語能力 ▶科系背景:不限科系,商管、資訊相關科系尤佳 ▶特質條件:團隊合作、創新思維、計畫組織、主動積極 ▶加分項目:低收入戶 / 中低收入戶 / 特殊境遇家庭證明 / 金融證照 / 競賽成績 / 外語檢定或社團表現等 【投遞方式】 ▶履歷投遞:hrcampus@o-bank.com ▶信件主旨:【王道銀行MA計畫申請】 OOO(中文姓名) ▶檢附資料:MA專用履歷表(請至官網下載)       最高學歷畢業證書       最高學歷歷年成績單        近三年之英語能力證明       加分項目:低收入戶 / 中低收入戶 / 特殊境遇家庭證明 / 金融證照 / 競賽成績 / 外語檢定或社團表現等 ▶申請截止:2026 / 03 / 31(二)23:59
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    員工及眷屬喪葬補助員工低利貸款社團補助員工在職教育訓練員工國內、外進修補助
  • 月薪35000~38000元 屏東縣恆春鎮 工作經歷不拘 4天前
    【培訓期薪資34K,結訓後晉升接店薪資37K起】 一、未來晉升職位:店經理 二、訓練期間:約四個月(視個別實際訓練狀況調整) 三、訓練階段:儲備店經理→店副理→店經理 四、訓練內容:門市歷練+接店實習 五、店經理工作職掌: 1. 商品訂控存管理與提升銷售,以達成店鋪營業績效 2. 規劃與執行店鋪商圈活動 3. 店鋪商品檯帳標準化 4. 調配店鋪人力、教育訓練 5. 維護店鋪形象,提供整潔、明亮、安全之良好優質環境 6. 其他總部交辦事項
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    產假年節獎金員工生日禮金績效獎金員工團保
  • 月薪35000~38000元 屏東縣新園鄉 工作經歷不拘 4天前
    【培訓期薪資34K,結訓後晉升接店薪資37K起】 一、未來晉升職位:店經理 二、訓練期間:約四個月(視個別實際訓練狀況調整) 三、訓練階段:儲備店經理→店副理→店經理 四、訓練內容:門市歷練+接店實習 五、店經理工作職掌: 1. 商品訂控存管理與提升銷售,以達成店鋪營業績效 2. 規劃與執行店鋪商圈活動 3. 店鋪商品檯帳標準化 4. 調配店鋪人力、教育訓練 5. 維護店鋪形象,提供整潔、明亮、安全之良好優質環境 6. 其他總部交辦事項
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    產假年節獎金員工生日禮金績效獎金員工團保
  • 月薪42000元 桃園市八德區 工作經歷不拘 4天前
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