共計筆社會福利機構職缺在等你,馬上去應徵吧!

  • 月薪38100元 新竹縣竹北市 工作經歷不拘 7天前
    職類 社工,特殊教育教師,教保員 職務說明 財團法人天主教華光社會福利基金會深耕身心障礙服務四十餘年,陪伴不同能力、年齡與家庭處境的身心障礙者生活、學習,也一步一步走進社區。我們期待找到願意傾聽、尊重選擇,並能在團隊中穩定合作的夥伴,讓支持真正發生在每一天。 在竹北芥子,夜間生活服務員陪伴服務使用者完成晚間生活、維持安全與健康,也支持他們在熟悉的生活中保有可以自己做的部分。 工作內容: 辦理服務使用者教保服務之計畫擬定執行與評估事項。 1. 教學與服務準備 隨節慶進行環境佈置、教材教具製作及準備及活動討論。 2.教學與服務工作之執行 (1)參與ISP檢討、個案研討、教育訓練及合理的活動支援。 (2)服務計畫執行(ISP)依ISP目標執行晚間及晨間生活支持,並完成服務紀錄、休閒活動支持、服務記錄撰寫及管理。 3. 健康與生活照護 (1)支持用餐、盥洗、如廁、更衣、服藥、就寢、翻身、移位及晨間準備。 (2)巡視睡眠、健康與環境安全,依規定處理及通報緊急或異常事件。 (3)支持情緒與行為調節,維持住宿區生活秩序及個人隱私。 (4)完成夜間交接、藥物與重要事件紀錄,與日班人員及護理人員合作。 (5)協助寢具、衣物與公共空間之生活管理,並引導服務使用者參與可自行完成的家務。 (6)參與ISP檢討、個案研討、教育訓練及合理的活動支援。 (7)配合ISP生活支持策略及與職務相關之團隊工作。 5. 其他臨時交辦事項。 依各單位內部規定辦理、 參加非例行活動、支援其他教保員工作(如夜間休假輪值、假日輪值…等)、 在職訓練/指派外訓、協助管理公共空間/專業教室、教具/輔具管理與維護、 良好機動性、 依各單位服務使用者需求不同,接受臨時性之工作指派。 其他: 1.提供公務車使用及停車位、個人電腦、辦公桌、各項文具及辦公用品 2.訂有完整評核制度及調薪制度 3.工作夥伴好相處 4.訂有新進訓練、專業督導、績效考核及薪資調整制度。 5.新進第一個月辦理適應關懷,第80至85日辦理正式考核。 6.提供內部與外部教育訓練;身心障礙者服務人員依規定完成在職訓練。 資格條件: 1.應符合生活服務員法定資格之一:領有生活照顧服務相關訓練結業證明。 2.或具教保員、訓練員或照顧服務員資格。 3.或領有照顧服務員/保母人員職類技術士證;或高中職以上護理、照顧相關科系畢業。 4.具普通小型車駕照並能實際駕駛者尤佳。 福利制度: 1. 員工旅遊補助 2. 生日禮金、二節獎金、春節紅包(除夕-初二)、績效獎金、年終獎金、婚/喪/生育補助/傷病住院慰問金 3. 年度免費健康檢查 4. 感恩餐會/中秋活動 5. 休假制度:依公司制度及勞動基準法規定。(補休/特休/配偶陪產/育嬰/家庭照顧/生理假等)。 6. 勞.健保、退休制度:符合法令規定之勞工保險、全民健康保險、退休金提撥制度。 我們期待的夥伴 1.認同身心障礙者尊嚴、自主、選擇與社區融合理念。 2.具同理心、責任感、情緒穩定與團隊合作能力。 3.能完成服務紀錄及基本文書作業。 4.願意接受新進訓練、專業督導及在職訓練。
    展開
    產假產檢假安胎假家庭照顧假員工團保
  • 月薪37757~40963元 台北市信義區 工作經歷不拘 1天前
    1.服務身心障礙者及其家庭,需社工系或社會福利相關科系畢。 2.對於身心障礙領域工作有興趣,且有相關工作經驗者更佳。 社工員工作職責: 1.提供服務使用者及其家庭專業的個案服務。 2.執行社會工作相關方案與活動。 3.開發與建立社會資源網絡。 4.協助推動家長會及功能委員會之運作。 5.配合基金會相關宣導活動。 6.配合基金會處理相關行政事務。 ※到職完成社工師執登後每月加給4000元。 ※具社工碩士學歷者每月加給2000元。 ※到職滿半年,可獲得500元生日禮券。 ※本職缺申請臺北市政府社會局身心障礙日間及住宿式照顧服務設施專業人員久任獎助計畫,並依計畫規定工作連續年資,按年加給1萬5,600元至6萬2,400元之個人獎助。
    展開
    員工團保產假產檢假安胎假家庭照顧假
  • 月薪37700元 新竹縣竹北市 工作經歷不拘 7天前
    辦理服務使用者教保服務之計畫擬定執行與評估事項。 1.服務使用者服務計畫之評估與擬定 A. 蒐集服務使用者相關資料。 B. 協助家庭訪視。 C. 服務使用者現況描述/需求分析 D. 擬定服務使用者支持目標。 E. 每半年檢討支持目標或策略;必要時召開ISP修訂會議。 1. 教學與服務準備 (1) 隨節慶進行環境佈置、教材教具製作及準備、教學活動設計擬定、專業整合及活動討論。 2.教學與服務工作之執行 服務計畫執行(ISP)、班級經營管理、居家生活活動支持、工作支持/品質管理、休閒活動支持、服務記錄撰寫及管理。 2. 健康與生活照護 服務使用者安全維護與健康管理及協助就醫、 服務使用者心理/行為輔導及管理、 用餐禮儀指導及餐後處理與收拾及清洗、服務使用者內務整理與教導 ,換季衣物處理與寢具更換與收藏、社區適應及校外教學活動、環境維護/教室整理清潔與打掃。 3. 其他臨時交辦事項。 依各單位內部規定辦理、 參加非例行活動、支援其他教保員工作(如夜間休假輪值、假日輪值…等)、 在職訓練/指派外訓、協助管理公共空間/專業教室、教具/輔具管理與維護、良好機動性、 依各單位服務使用者需求不同,接受臨時性之工作指派。 **有總務背景尤佳
    展開
    產假產檢假安胎假家庭照顧假員工團保
  • 月薪29500~30000元 台北市大安區 工作經歷不拘 13天前
    1.服務對象:失能/失智長者或身障者 2.服務內容:生活/身體照顧、生活自立訓練、健康促進&文康休閒活動設計及帶領、備餐服務、個案紀錄管理、行政事項等
    展開
    生育補助子女教育補助需穿著員工制服員工在職教育訓練安胎假
  • 月薪40000~43000元 桃園市龍潭區 工作經歷不拘 今天
    身心障礙住宿型|教保員 【工作內容】 提供心智障礙者的全日型生活照護,安排適齡適性的身心發展、學習與活動 1.日常生活照顧服務與生活自理能力訓練。 2.擬定並執行個別化服務計畫。 3.自立生活支持與社團活動規劃設計與帶領。 4.參與社區適應、社會融合及作業活動支持。 5.負責學員安全與環境衛生。 6.主管交辦事項/接受調度工作指派 ■應徵需具備以下資格(擇一): 1. 專科以上學校醫護、復健、職能治療、物理治療、教育、特殊教育、社會、社會工作、社會福利、輔導、心理、兒童及少年福利、幼保、早期療育、聽語等相關科、系、所、學位學程畢業。 2. 高中(職)以上學校畢業,領有教保員訓練結業證明書。 3. 擔任主管職者享有主管加給2000-3000元(依職務與職位而定)。 備註:無相關經驗可,具備非營利組織及服務身心障礙族群熱誠之心 ★加入祥育支持漫甜蝸牛的行列,陪伴身心障礙者走得更遠! 祥育創立於2002年,在地深耕23年,至今已累積投入 19+ 萬小時,服務近千人次。 秉持「愛心、耐心、服務、關懷」的服務信念,建立溫馨的工作場域,提供優良的員工福利、完整的教育訓練及穩健的職涯發展;邀請有志於公益發展與晉升的你,一起創造良善的社會福利公益志業。 【福利制度】 ◆獎金 / 禮品類 1. 年終獎勵金 2. 端午、中秋禮金/生日禮金 3. 久任獎勵金 4. 不定期禮品發放 ◆ 休閒類 1. 員工旅遊或津貼 2. 員工聚餐 3. 提供午或晚餐 4. 尾牙/春酒抽獎活動 ◆ 保障類 1. 勞、健保/勞退6%提撥/特休等基本保障 2. 完整的教育訓練 3. 團體意外保障 4. 每年一次健康檢查
    展開
    就業保險產假產檢假安胎假家庭照顧假
  • 時薪350~800元 台北市士林區 工作經歷不拘 3天前
    1. 設計並教授適合學員需求的咖啡及飲料調製課程,提升學員的實務技術及專業知識。 2. 示範並指導奶泡製作、咖啡拉花與各式創意飲品調製技巧,完善學員操作技能。 3. 觀察學員實作表現,解答調製過程中的疑問,指導改進細節。 4. 評估學員學習成果,提供個別回饋與建議,針對不足調整教學計畫。 5. 編寫並準備完整課程教材,包括配方、操作步驟及相關專業知識資料。 6. 嚴格遵守食品衛生安全規範,並向學員傳授相關注意事項及法規。 7. 配合中心宣傳及招生活動,利用教學成果吸引更多參與者報名課程。 8. 支援中心其他課程相關活動規劃及教學設備管理,維持專業運作水準。 ▲ 如收到面試通知時,請提供預計課程教學內容,及教學經歷供參。 ▲ 請檢附該課程相關資格證照。 ▲ 外籍教師應徵需有居留證,熟悉中文聽說讀寫並附上中文履歷。 ▲ 依照排課程需求安排工作時段,鐘點費依照面談結果為準。
    展開
    產假員工生日禮金年終獎金禮品員工團保
  • 月薪37950元 台南市東區 工作經歷不拘 4天前
    YMCA在台南長期耕耘在社會福利服務,於兒童、老人領域皆有所發展,歷年來曾獲市政府多次評鑑優等與嘉獎。目前我們正尋找對於長期照顧工作有熱誠的您一起加入我們的團隊! 小規模多機能服務從日本引進,主打社區式的全人照顧,以個案為中心的照顧模式,提供居家服務、日間照顧及臨時夜間住宿等多元服務,與照顧服務員、護理師等其他專業一起合作,為個案提供最優質的長期照顧服務。 工作內容: 1. 個案管理及家屬諮詢 2. 相關照顧計畫擬定與執行 3. 核銷、方案撰寫等行政文書工作 4. 帶領照顧服務員,支持鼓勵與引導團隊以提供優質服務為目標工作 5. 與其他專業人員合作 6. 其他主管交代事項 休假制度:依據勞基法規定,任職滿半年享特休假。 上班時間: 08:30-18:00中間休息1.5小時 工作待遇 月薪37950起,另有年資加給,證照加給(具備社工師執照者,加給津貼$3,000) 再加,三節獎金、年終獎金1.5個月+績效獎金。 員工福利 勞健保、勞退金、團體意外險、每年健康檢查。 專業證照津貼、三節獎金、年終獎金、績效獎金等 升遷制度 1. 日照中心:(1)組長 (2)主任 (3)業務負責人。 2. 本中心母會_台南YMCA老人照顧服務中心,亦有養護中心、日照中心、居家中心、整合服務中心等長照服務業務,可供未來多元發展選擇。
    展開
  • 1111南台灣職場小語

    【推薦給你】可週休二日(或固定休六日)、月薪3萬起工作機會!

  • 時薪230~230元 雲林縣虎尾鎮 工作經歷不拘 3天前
    證照要求: 必  要:照顧服務員訓練結業證書 有則更佳:失智照護20小時訓練結業證書、照顧服務員單一(丙)級技術士(丙級證照另加給1千) *工作內容:依本單位居家督導員派案,提供長期照顧者或身心障礙者,居家備餐、家務、身體照顧及日常生活照顧服務等。 *服務內容:協助沐浴、或基本身體清潔、翻身拍背、協助上下床移位、陪伴(行走訓練)、居家喘息、居家短照服務等。 轉場費用:30-60元/次(無次數限制)。 保險福利:勞保、健保、團保、職災保險、長照險(自選)。 獎金制度:年終獎金、三節(端午、中秋、聖誕)禮金、季獎金(六四拆)、夏季高溫獎金(500-1500元)、全勤暨工時獎勵金、生日禮金、員工旅遊、照服員節日禮品等。 工作護具:護腰、雨鞋、口罩、手套。 上班地點:虎尾、土庫、斗南、古坑、褒忠、元長、大埤
    展開
    員工生日禮金年終獎金三節獎金員工在職教育訓練勞保
  • 月薪34700元 屏東縣里港鄉 工作經歷不拘 4天前
    1.具愛心、耐心,有心致力身心障礙成人服務領域之工作者。 2.協助服務對象生活技能訓練、團體適應事宜。 3.提供服務對象休閒、體能、社會及心理方面的支持。 4.日間服務對象安全維護。 5.其它交辦事項。
    展開
  • 月薪37700元 屏東縣里港鄉 工作經歷不拘 4天前
    1.具愛心、耐心,有心致力身心障礙成人服務領域之工作者。 2.協助服務對象生活技能輔導訓練、團體適應事宜。 3.提供服務對象休閒、體能、社會及心理方面的支持。 4.個別化服務計畫(ISP)擬定與執行。 5.服務對象日常生活能力訓練支持服務。 6.課程規劃設計執行與服務記錄之撰寫。 7.其它交辦事項。
    展開
  • 月薪37440~39440元 雲林縣崙背鄉 工作經歷不拘 今天
    (一)照顧計畫擬定與服務連結: 1.擬定長照需求者之照顧目標與計畫 2.照顧計畫送照管中心核定後連結服務或資源 (二)個案管理 1.依個案需求或長照需要變化調整照顧計畫 2.定期家訪、電訪追蹤個案服務品質並撰寫紀錄 3.接受長照需要者有關長照服務諮詢、申訴及處理 4.協助長照需要者或其家屬其他資源連結 (三)其他 1.參與會議、團督、個案研討會議。 2.辦理社區宣導活動
    展開
    產假員工結婚補助國內、外旅遊補助員工在職教育訓練員工及眷屬喪葬補助
  • 月薪32500元 台東縣太麻里鄉 工作經歷不拘 3天前
    1. 個案日常生活照顧,安全陪伴,確保基本需求獲得滿足。 2. 執行復能性服務,規劃並帶領個別性與團體康復活動方案,促進個案身心健康。 3. 協助個案完成沐浴、更換衣物及清潔身體,維持個案基本衛生需求。 4. 提供個案餐飲服務,確保用餐秩序與舒適感。 5. 定期進行團屋空間清潔及硬體設施巡檢,維護住居與設施的使用安全與整潔。 6. 詳細填寫工作紀錄表單,包含日常觀察與緊急狀況,確保資料準確完整。 7. 執行陪同就醫與護送服務,確保過程中的安全及舒適。 8. 協助機構臨時交辦事項,靈活應變並適時提供支援。
    展開
    產假產檢假年終獎金伙食津貼春酒
  • 月薪38898元 新竹市北區 工作經歷不拘 3天前
    1.服務對象: 提供設籍或實際居住新竹市未滿6歲之早療兒童。 2.服務內容: (1)受理通報轉介初評服務/。 (2)提供以家庭為中心之個案管理服務。 (3)與早療團隊合作之社療社工服務。 (4)個案基本資料、服務紀錄之系統登錄作業及檔案管理。 (5)早療方案活動、網站、粉絲專頁經營等。
    展開
    產假員工結婚補助國內、外旅遊補助員工在職教育訓練員工及眷屬喪葬補助
  • 月薪42340~50000元 新竹縣關西鎮 工作經歷不拘 7天前
    職類 護理師及護士,專科護理師 職務說明 財團法人天主教華光社會福利基金會深耕身心障礙服務四十餘年,陪伴不同能力、年齡與家庭處境的身心障礙者生活、學習,也一步一步走進社區。 華光的護理工作不只處理疾病,更是在日常生活中提早發現風險,讓服務使用者獲得連續、安全且有尊嚴的健康支持。 【主要工作內容】 1.擬訂及執行年度護理工作計畫、健康促進與衛教方案。 2.辦理健康評估、健康檢查、慢性病及重大疾病追蹤。 3.執行藥品、用藥、醫療物品及相關紀錄管理。 4.協助就醫、醫療聯繫、返診安排及重要健康資訊之家庭溝通。 5.進行日常巡視、護理處置、緊急狀況判斷、處理與通報。 6.提供照護團隊健康照護、感染管制與緊急應變指導。 7.參與ISP、個案研討、跨專業會議、評鑑及品質改善。 8.完成護理紀錄、統計報告及與護理業務相關之行政作業。 9.規劃年度感染管制計畫並執行 【資格條件】 1.經護理人員考試及格,領有護理師或護士證書。 2.已具有效執業執照,或可於到職前/到職時完成執業登記。 3.依規定加入執業所在地護理人員公會。 4.具普通小型車駕照並能實際駕駛者優先;具身障、長照或住宿機構經驗者尤佳。 【我們期待的夥伴】 1.具臨床判斷、溝通協調、危機處理及跨專業合作能力。 2.尊重身心障礙者的選擇、隱私與醫療決策參與。 3.能完成護理紀錄、健康統計及基本文書作業。 4.願意接受機構感染管制、緊急應變及身障服務相關訓練。 【工作條件】 * 工作性質:全職。 * 需求人數:1人。 * 工作待遇:月薪39,340元起,組長則另有管理津貼,依學經歷及本會敘薪制度核定。 * 證照津貼:具ACLS者,依本會制度另核發1000元證照津貼。 * 上班時間:08:00至17:30。 * 午休時間:12:00至13:30。 * 休假制度:依勞動法令及本會規定辦理。 * 工作地點:新竹縣關西鎮,實際服務單位於面試時說明。 【工作環境】 1. 提供公務車及停車位。 2. 提供個人電腦、辦公桌及必要辦公用品。 3. 訂有新進訓練、績效考核、薪資調整及專業督導制度。 4. 提供內外部專業訓練及在職進修機會。 5. 新進第一個月安排適應關懷,第80至85日辦理正式考核。 【員工福利】 1. 員工旅遊補助。 2. 生日禮金、端午及中秋獎金、春節紅包。 3. 績效獎金及年終獎金,依考核、本會制度、年度預算及營運狀況辦理。 4. 婚喪、生育補助及傷病住院慰問金。 5. 年度免費健康檢查。 6. 感恩餐會及中秋節活動。 7. 依法辦理勞保、健保、就業保險、職災保險及勞工退休金提繳。 8. 團體保險依本會現行方案辦理。 9. 加班依法給付加班費或依規定申請補休。 10. 可依需要申請員工搭伙及住宿。 如果您相信,每個人的生命不該只由能力或障礙來定義,歡迎加入華光,和我們一起把支持帶進日常,也把選擇慢慢交回服務使用者手中。
    展開
    產假產檢假安胎假家庭照顧假員工團保
  • 無經驗!跳槽職缺大放送!