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職缺名稱公司名稱上班地點工作經驗更新薪資待遇
- 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 彰化縣大村鄉 工作經歷不拘 今天展開
大葉大學職能治療學系徵聘助理教授(含)以上全職教師乙名徵才公告 一、 資格條件＆專長領域： （一）職能治療相關科系所畢業，須具備博士學位證書、職能治療師證書、臨床經驗。 （二）專長：生理障礙/社區職能治療。 （三）本職缺視應聘人條件及甄試成績，復決定以「專任教師」或「專案教師」進行聘任。 二、檢附資料： （一）個人履歷表(含基本資料、學歷、專業領域、現職及相關經驗)。 （二）歷年研究計畫及成果目錄。 （三）其他有助於甄選之相關資料。 三、薪資待遇：依本校規定辦理。 四、起聘日期：114年8月1日。 五、收件資訊： （一）收件截止日：114年7月7日(週一)前，以郵寄者(郵戳為憑)、以電子郵件者(寄達本校時間為憑)。 （二）郵寄地址：515彰化縣大村鄉學府路168 號大葉大學人事室收，信封上請註明：「應徵職能治療學系教師」。 （三）電子郵件：請將資料合併為一個PDF檔後，寄至： po2200@mail.dyu.edu.tw，主旨亦請註明：「應徵職能治療學系教師」。 六、聯絡資訊：(04)8511888 (一)人事室徐先生（分機：1705）。 (二)職治系李小姐（分機：7251）。 七、面試日期：於書面資料審查後若符合面試資格者，將另行進行個別通知 （資格不符者恕不另行通知與退件）。
上下班交通車員工停車位或停車補助員工退休規劃（包括退休金及退休後之福利等）員工在職教育訓練勞保 - 月薪36300~41500元 台北市大安區 工作經歷不拘 今天展開
1. 行銷企劃執行 2. 社群媒體管理與經營 3. 品牌合作夥伴管理與經營 4. 其他臨時交辦事務
員工在職教育訓練勞保健保週休二日職災保險 - 月薪36300~41500元 台北市大安區 工作經歷不拘 今天展開
[工作項目] 1. 國際行銷企劃文案 2. 撰寫國際學人、外籍教授、亮點實驗室採訪 3. 行銷與採訪企劃與執行 4. 社群媒體管理與經營 5. 其他臨時交辦事務
員工在職教育訓練勞保健保週休二日職災保險 - 月薪37000~37000元 新北市三芝區 工作經歷不拘 4天前展開
一、主要職務： 1.處理學生緊急突發事件及負責校安事件通報與聯繫。 2.校園法治教育業務、交通安全教育業務。 3.支援生活輔導組協助學務相關工作。 4.單位行政事務處理、主管交辦事項。 二、徵聘條件： 1.具學士學歷。 2.具教育部核發校安人員培訓合格證書。 (未領有證書者需配合參加114年10月20日至31日或11月17日至28日梯次研習) 3.具電腦文書能力。 4.具學生輔導經驗、學校行政管理經驗或具辦理學生活動經驗者佳。 5.具服務熱忱、問題處理能力及良好協調溝通能力。 6.能配合業務需要或活動辦理需要，調整出勤排程及時間。 7.需配合校安人員乙類值勤。 8.依性別平等教育法等法令規定，無學校不得聘用之情事。 9.本職缺為執行教育部學生事務與輔導創新工作計畫，依年度計畫期程一年一聘 三、說明: (一)應徵者請檢附資料影本各一份如下： 1.履歷(附照片)、自傳。 2.學歷、證照影本。 3.工作經歷證明文件。 (二)寄件請註明應徵類別：校安人員(法治)) (合者通知甄試，不合者恕不退件通知) (三)甄試日期另行通知 (四)資料請逕寄： 台北市11260北投區關渡里聖景路92號﹔ 馬偕醫護管理專科學校人事室收﹔ 電話：(02)2858-4180#2192
週休二日勞保健保勞退提繳金 - 月薪36300~58225元 台北市南港區 工作經歷不拘 4天前展開
1.設計並執行藥物開發相關實驗研究 (cell culture、flow cytometry、WB、IF...等等) 2.熟練使用實驗設備與軟體進行數據分析 3.撰寫研究報告 4.協助研究生與初級研究人員實驗技能培訓 5.熟悉藥物開發流程及相關法規規範 6. 其他主管交辦事項。
員工健身房員工餐廳交誼廳員工電影尾牙 - 月薪30000~37000元 彰化縣大村鄉 工作經歷不拘 1天前展開
大葉大學研究發展處創新育成中心誠徵專案助理乙名徵才公告 一、 職位名額：專案助理1名。 二、 工作內容： 1.產學相關行政協調與資料彙整。 2.育成行政庶務與空間設備管理。 3.其他主管交辦事項。 三、 薪資待遇：新臺幣（月薪）28,590～34,785 元。 四、 工作聘期：依實際報到日為起聘日 （定期契約期滿，視考核結果 決定是否予以續聘）。 五、 應徵辦法： 1. 請備齊履歷自傳（含照片）、工作經歷證明、最高學歷證件影本、 專業證照影本及其他有利於審查之相關資料。 2. 請以紙本或電子，擇一方式應徵： （1）電子方式：請將資料合併為一個 PDF 檔後，請寄至 po2200@mail.dyu.edu.tw。 （2）紙本方式：請寄至「515 彰化縣大村鄉學府路 168 號，大葉 大學人事室收」，信封請註明「應徵研究發展處創新育成中心 專案助理」。 3. 收件截止：114 年7月1日（二）止（以郵戳或電子郵件所示為憑）。 六、 洽詢電話：（04）8511888 1. 人事室：徐先生（分機：1705）。 2. 創新育成中心：張小姐（分機：1642）。 七、 面試日期：書面審查後，擇優另行通知面試（資格不符者恕不通知 與退件）。 八、 本公告如有未盡事宜，悉依相關法令規定辦理。
上下班交通車員工停車位或停車補助員工退休規劃（包括退休金及退休後之福利等）員工在職教育訓練勞保 - 1111南台灣職場小語
【推薦工作】行政內勤、行政助理｜無經驗可，享週休二日！
- 月薪36000元 桃園市中壢區 工作經歷不拘 2天前展開
中原大學建築學系徵聘計畫案專案助理1名（駐新竹縣政府） 一、應徵條件 1.認同本校教育宗旨與理念。 2.學歷大學以上；建築、景觀、都市計劃、土木、營建管理或文化資產等相關科系畢業，工作經驗不拘。 3.個性積極主動，具良好溝通協調能力。 4.擅長行政文書作業，孰悉Microsoft Office軟體。 5.具有普通小客車駕照且有道路駕駛經驗者優先考量。 二、工作職掌 「專案助理（駐新竹縣政府）」工作地點為新竹縣政府，出勤工作時間及休假均比照新竹縣政府辦理。工作中會接觸多樣化的規劃設計與工程案件。主要工作內容包括： 1.會議、會勘之資料準備、聯繫、現場協助與紀錄。 2.協助追蹤各規劃設計、工程案件之進度與執行狀況。 3.教育訓練、工作坊等活動之籌備、執行與記錄。 4.資料蒐集彙整及檔案管理。 5.報告書整理與撰寫。 6.其它交辦事項及相關任務支援。 三、工作時間：星期一至星期五，上午9時到下午6時。 四、聘期：自實際報到日起至114年12月31日止（本年度聘期至12月31日，視人員工作表現續聘）。 五、薪資待遇：36,000元，另有1.5個月年終獎金 六、收件截止日：即日起至114年8月31日止。 七、有意應徵者請備妥 1.履歷（請附個人照片，並註明e-mail帳號） 2.自傳 3.學歷證件影本 經資格審查符合條件者擇優通知面試，不合者恕不另行通知。 八、收件方式 email收件：tienyu@cycu.edu.tw 。郵件主旨請註明應徵者姓名及應徵職務名稱字樣。 九、聯絡人：(建築學系)張天予小姐，電話：(03)265-6180。
週休二日勞保健保 - 月薪33000元 桃園市中壢區 工作經歷不拘 2天前展開
中原大學建築學系徵聘計畫案專案助理2~3名 一、應徵條件 1.認同本校教育宗旨與理念。 2.學歷大學以上；建築、景觀、地景建築、都市計劃等相關科系畢業為先，工作經驗不拘。 3.樂於與人溝通，擅長團隊合作。 4.孰悉電腦繪圖軟體（如Autocad、Sketchup、Photoshop、Illustrator等）及地理資訊系統（GIS）優先考量。 5.具有普通小客車駕照且有道路駕駛經驗者優先考量。 二、工作職掌 「專案助理」工作主要為執行建築及景觀之研究與規劃案，主要工作內容包括： 1.計畫案相關資料收集、彙整、分析。 2.環境景觀規劃相關圖面繪製與模擬圖製作。 3.報告書、提案計畫書撰寫。 4.會議、會勘及相關活動（教育訓練、參訪等）籌備與執行。 5.其它交辦事項及相關任務支援。 三、工作時間：星期一至星期五，上午9時到下午6時。 四、聘期：自實際報到日起至114年12月31日止（本年度聘期至12月31日，視人員工作表現續聘）。 五、薪資待遇：33,000元以上（面議），另有1.5個月年終獎金 六、收件截止日：即日起至114年8月31日止。 七、有意應徵者請備妥 1.履歷（請附個人照片，並註明e-mail帳號） 2.自傳 3.學歷證件影本 經資格審查符合條件者擇優通知面試，不合者恕不另行通知。 八、收件方式 email收件：tienyu@cycu.edu.tw 。郵件主旨請註明應徵者姓名及應徵職務名稱字樣。 九、聯絡人：(建築學系)張天予小姐，電話：(03)265-6180。
週休二日勞保健保 - 月薪50000~55000元 桃園市中壢區 工作經歷不拘 2天前展開
中原大學建築學系徵聘計畫案資深專案助理1名 一、應徵條件 1.認同本校教育宗旨與理念。 2.學歷大學以上；建築、景觀、都市計劃等相關科系畢業。 3.具建築及環境景觀相關工作經驗2年以上。 4.樂於與人溝通，擅長團隊合作。 5.孰悉電腦繪圖軟體（如Autocad、Sketchup、Photoshop、Illustrator等）及地理資訊系統（GIS）優先考量。 6. 具有普通小客車駕照且有道路駕駛經驗者優先考量。 二、工作職掌 「資深專案助理」工作主要為管理並執行建築及景觀之研究與規劃案，主要工作內容包括： 1.專案管理：需具有工作規劃、進度掌控、溝通協調能力。 2.計畫案相關資料收集、彙整、分析及圖面繪製。 3.報告書、提案計畫書撰寫。 4.會議、會勘及相關活動（教育訓練、參訪等）籌備與執行。 5.其它交辦事項及相關任務支援。 三、工作時間：星期一至星期五，上午9時到下午6時。 四、聘期：自實際報到日起至114年12月31日止（本年度聘期至12月31日，視人員工作表現續聘）。 五、薪資待遇：50,000~55,000元，另有1.5個月年終獎金 六、收件截止日：即日起至114年8月31日止。 七、有意應徵者請備妥 1.履歷（請附個人照片，並註明e-mail帳號） 2.自傳 3.學歷證件影本 經資格審查符合條件者擇優通知面試，不合者恕不另行通知。 八、收件方式 email收件：tienyu@cycu.edu.tw 。郵件主旨請註明應徵者姓名及應徵職務名稱字樣。 九、聯絡人：(建築學系)張天予小姐，電話：(03)265-6180。
週休二日勞保健保 - 月薪40260~40260元 台北市北投區 工作經歷不拘 5天前展開
國立陽明交通大學生物醫學影像暨放射科學系 徵約用人員 【職稱：副管理師】1名 一、 職稱：副管理師 二、 工作項目： (一) 辦理醫放系之課務、招生、學生輔導、射源管理、校友聯繫等相關業務。 (二) 協助本系必修課程教學、實驗課程及輻射源管理。 (三) 協助採購、維護及保管實驗相關儀器設備、耗材。 (四) 系網頁更新、維護。 (五) 其他交辦事項。 (六) 公告期間：自114年 6月16日起至114年 6月 27日止。 三、 僱用期間：自奉核可後實際報到日起。 四、 待遇：依本校約用人員報酬標準表規定(40,260元/月起薪)。 五、 資格條件： (一) 學歷：碩士以上畢業/取得學士學位後與擬任工作有關之專任工作經驗2年以上。 (二) 專長、相關證照或經歷： 1. 具醫事放射師或輻射防護證書者尤佳。 2. 具備獨立規劃能力。 3. 具備電腦文書、網站及軟硬體操作者。 4. 外語能力佳。 六、 消極資格條件： (一) 不得與本校校長或擬進用之單位主管等具配偶或三親等以內之血親、姻親關係。 (二) 無性別平等教育法不得聘任、任用、進用或運用之情形: 1. 有性侵害行為，或有情節重大之性騷擾或性霸凌行為。 2. 有性騷擾或性霸凌行為，非屬情節重大，經機關(構)議決1年至4年不得聘任、任用、進用或運用。 (三) 不具在學身分（在職專班除外）。 七、 上班時間：依本校相關規定辦理（或需配合晚間及假日輪值等）。 八、 上班地點：陽明校區。 九、 其他： (一) 特別休假：依勞動基準法辦理。 (二) 試用期：先予試用3個月為原則，試用期滿經考核成績合格者，依規定進用；不合格者，停止進用。 十、 應徵方式：應徵者請備妥下列資料，並註明應徵職稱，於114年6月27日前Email至（電子郵件：pcchen3@nycu.edu.tw）或郵寄至「112臺北市北投區立農街二段155號」國立陽明交通大學生物醫學影像暨放射科學系陳小姐收（郵寄以郵戳為憑）。 (一) 最高學(經)歷。 (二) 證照專長等證明文件影本。 (三) 個人自傳、履歷表。 ※擇優通知面談，如資格不符或未獲錄取時，恕不退件或另行通知。 十一、 如經通知面試須切結確實無性別平等教育法所訂不得聘任、任用、進用或運用之情事。 十二、 洽詢：若有任何問題，請電洽陽明校區（02）2826-7000轉 67217陳小姐。 十三、 備註： (一) 正取1名，得備取至多2名。 (二)本次甄選結果如無適當人員，得予從缺。
- 月薪36300~80000元 台北市大安區 工作經歷不拘 今天展開
【團隊與平臺簡介】 NTU COOL 是 NTU COurse OnLine 的縮寫，它是目前臺大師生使用的線上教學平臺，以國外許多大學使用的 Canvas LMS 為基礎架構 (使用其開放原始碼)，加上團隊自行開發的特色功能，成為臺大推動多元教學模式、數位實體混成課程的重要推手。每學期都有 5,000 門以上的課程，超過 2,000 位老師、30,000 名學生在平臺上進行精采的教 / 學活動。 NTU COOL提供基本教學行政與管理功能，更強調支援「影片教學」、「線上互動討論」、以及「學習足跡追蹤」。希望透過 NTU COOL 降低老師們進行創新教學、數位教學的門檻，也提升學生自主學習的能力。 目前團隊的編制有 7 位工程師 (軟體開發、系統、網路、資安)，2 位使用者經驗設計師、1位專案管理暨系統分析師、3 位使用者支援、以及 1 位資安專員，另外就是團隊的副組長、以及由心理系黃從仁老師擔任強大的組長。 團隊的工作文化、氣氛是我們引以自豪的，夥伴之間目標一致、充滿熱忱、組織扁平化、鼓勵討論與分享。相信是一個優質的工作環境，讓夥伴有機會快速成長、也能接觸到軟體開發的各個層面，培養專業能力並探索自我特質。 工作內容 負責教學平臺服務相關之網路/資安規劃、建置與維護及監測（包含設定網路、SSH、系統備份、安裝資料庫管理系統等) 負責教學平臺相關機房之機電、環控等管理維運，資訊機房伺服器、網路設備之建置、上架與後續維運管理 維護 ISO 27001 資訊安全制度，定期進行備份還原與營運持續演練需配合系統維護時段彈性調整工作時間 需求條件 願意不斷的充實自己、學習各類型的新知識 穩重細心、不會隨便出錯、獨立自主規劃、思考清晰、邏輯能力強 有機房設備管理維運的經驗 了解網路架構基本概念 (e.g. TCP/IP, routing/ARP, VLAN, network troubleshooting) 有配置網路相關硬體設備的經驗 (e.g. routers, switches, firewalls, VPN, NAS) 熟悉 Linux Command-line 基本指令 (e.g. service install / maintenance, file system, system maintenance) 有能力撰寫 Shell Script 加分條件 熟悉企業網路架構配置與設計，與資訊安全設備建置與規劃 如具有相關證照，如 CCNA, MTCNA,, JNCIA-Junos, RHCE等，亦可做為加分條件。 福利制度 提供與工作專業相關之進修機會，例如旁聽臺大課程、參與研討會等⋯⋯ 上下班時間固定，鮮少加班，你可以盡情規劃下班後的生活 以臺大員工身份／價格使用台大校內設施 (圖書館、健身房⋯⋯），以及各類員⼯⾝⼼紓壓課程。 擁有 @ntu.edu.tw 的email，以教育價購買多種線上服務與設備 (例如 MacBook) 享受大學校園的青春洋溢，以及充滿花花草草樹木與小松鼠的自然環境。 每年 7~10 月有暑休，若當年1/1 在職，最多有 8 天暑休。 薪資待遇 月薪平均 54,000 ~85,000，依經驗與能力調整，年終獎金1.5個月(依該年度在職時間計算比例)。 註： 月薪由「本薪」與「薪資加給」加總而來，本薪依本校【計畫專任研究助理給參考表】由人事室核定。 由於學校與本中心人事相關規定，到職後兩個月為試用期，試用期期間薪資原則上依本校【計畫專任研究助理給參考表】支給，最遲於到職後第三月開始支付加給。 應徵方式 請檢具個人履歷及自傳，以 email 寄至信箱 ntucool@ntu.edu.tw，主旨註明【線上課程平台網路工程師】和姓名 條件符合者，通知面試，不合者恕不另行通知 面試流程 共有三關面試： 第一關為HR面試 將由團隊的副主管與你聊聊，約半小時的時間，瞭解你希望加入團隊的動機與期待。 第二關為技術面試 將提供一份題目，請你現場完成。 在你完成後，由團隊的系統/網路工程師與你面談，針對你作答的結果進行討論。 第三關為主管與夥伴面試 將由團隊的組長與你面談，同時會有團隊中其他角色的夥伴 (例如SA、PM、RD、UX、Support等...) 加入面談。 主要觀察你與團隊夥伴的互動，以及溝通能力的呈現。 同時也讓你有機會觀察團隊的工作與合作文化/氛圍。
員工在職教育訓練勞保健保週休二日職災保險 - 月薪36300~80000元 台北市大安區 工作經歷不拘 今天展開
【團隊與平臺簡介】 NTU COOL 是 NTU COurse OnLine 的縮寫，它是目前臺大師生使用的線上教學平臺，以國外許多大學使用的 Canvas LMS 為基礎架構 (使用其開放原始碼)，加上團隊自行開發的特色功能，成為臺大推動多元教學模式、數位實體混成課程的重要推手。每學期都有 5,000 門以上的課程，超過 2,000 位老師、30,000 名學生在平臺上進行精采的教 / 學活動。 NTU COOL提供基本教學行政與管理功能，更強調支援「影片教學」、「線上互動討論」、以及「學習足跡追蹤」。希望透過 NTU COOL 降低老師們進行創新教學、數位教學的門檻，也提升學生自主學習的能力。 目前團隊的編制有 7 位工程師 (軟體開發、系統、網路、資安)，2 位使用者經驗設計師、1位專案管理暨系統分析師、3 位使用者支援、以及 1 位資安專員，另外就是團隊的副組長、以及由心理系黃從仁老師擔任強大的組長。 團隊的工作文化、氣氛是我們引以自豪的，夥伴之間目標一致、充滿熱忱、組織扁平化、鼓勵討論與分享。相信是一個優質的工作環境，讓夥伴有機會快速成長、也能接觸到軟體開發的各個層面，培養專業能力並探索自我特質。 工作內容 負責教學平臺相關之系統規劃、維護、監控、故障排除 分析與改善系統架構與效能 建置與維護教學平臺之測試環境 需配合系統維護時段彈性調整工作時間 建置並維護教學平台 CI/CD 流程 (20％比重之工作內容) 職務需求 需求條件 願意不斷的充實自己、學習各類型的新知識 穩重細心、不會隨便出錯、獨立自主規劃、思考清晰、邏輯能力強 熟悉虛擬化與 Linux 環境的系統管理，例如 Proxmox, Ubuntu/Debian 有能力撰寫程式腳本 (ex. shell script, python) 將系統管理事務自動化 熟悉 Container 的概念與操作，例如 Docker 熟悉 CI/CD 流程與相關的工具，例如 Gitlab ci/cd, drone 熟悉系統監控工具，例如 Prometheus, Grafana 熟悉服務性能調校的技巧，例如 Nginx, Apache, Redis 熟悉資料庫的操作，例如 PostgreSQL 加分條件 熟悉 Ansible, 或 Terraform 的概念與操作 有透過 Libvirt 管理 KVM/QEMU 相關經驗 熟悉 GitLab Docker 版 有處理高併發、高可用情境的經驗 熟悉 日誌管理工具 有配置網路相關硬體設備的經驗 (e.g. routers, switches, firewalls, VPN, NAS) 熟悉GPU資源管理與AI應用程式部署 福利制度 提供與工作專業相關之進修機會，例如旁聽臺大課程、參與研討會等⋯⋯ 上下班時間固定，鮮少加班，你可以盡情規劃下班後的生活 以臺大員工身份／價格使用台大校內設施 (圖書館、健身房⋯⋯），以及各類員⼯⾝⼼紓壓課程。 擁有 @ntu.edu.tw 的email，以教育價購買多種線上服務與設備 (例如 MacBook) 享受大學校園的青春洋溢，以及充滿花花草草樹木與小松鼠的自然環境。 每年 7~10 月有暑休，若當年1/1 在職，最多有 8 天暑休。 薪資待遇 月薪平均 54,000 ~80,000 (可依經驗與能力調整)，年終獎金1.5個月(依該年度在職時間計算比例)。 註： 月薪由「本薪」與「薪資加給」加總而來，本薪依本校【計畫專任研究助理給參考表】由人事室核定。 由於學校與本中心人事相關規定，到職後兩個月為試用期，試用期期間薪資原則上依本校【計畫專任研究助理給參考表】支給，最遲於到職後第三月開始支付加給。 應徵方式 請檢具個人履歷及自傳，以 email 寄至信箱 ntucool@ntu.edu.tw，主旨註明【線上課程平台系統工程師】和姓名 條件符合者，通知面試，不合者恕不另行通知 面試流程 共有三關面試： 第一關為HR面試 將由團隊的副主管與你聊聊，約半小時的時間，瞭解你希望加入團隊的動機與期待。 第二關為技術面試 將提供一份題目，請你現場完成。 在你完成後，由團隊的系統工程師與你面談，針對你作答的結果進行討論。 第三關為主管與夥伴面試 將由團隊的組長與你面談，同時會有團隊中其他角色的夥伴 (例如SA、PM、RD、UX、Support等...) 加入面談。 主要觀察你與團隊夥伴的互動，以及溝通能力的呈現。 同時也讓你有機會觀察團隊的工作與合作文化/氛圍。
員工在職教育訓練勞保健保週休二日職災保險 - 月薪36300~58225元 台北市大安區 工作經歷不拘 今天展開
【團隊與平臺簡介】 NTU COOL 是 NTU COurse OnLine 的縮寫，它是目前臺大師生使用的線上教學平臺，以國外許多大學使用的 Canvas LMS 為基礎架構 (使用其開放原始碼)，加上團隊自行開發的特色功能，成為臺大推動多元教學模式、數位實體混成課程的重要推手。每學期都有 5,000 門以上的課程，超過 2,000 位老師、30,000 名學生在平臺上進行精采的教 / 學活動。 NTU COOL提供基本教學行政與管理功能，更強調支援「影片教學」、「線上互動討論」、以及「學習足跡追蹤」。希望透過 NTU COOL 降低老師們進行創新教學、數位教學的門檻，也提升學生自主學習的能力。 目前團隊的編制有 7 位工程師 (軟體開發、系統、網路、資安)，2 位使用者經驗設計師、1位專案管理暨系統分析師、3 位使用者支援、以及 1 位資安專員，另外就是團隊的副組長、以及由心理系黃從仁老師擔任強大的組長。 團隊的工作文化、氣氛是我們引以自豪的，夥伴之間目標一致、充滿熱忱、組織扁平化、鼓勵討論與分享。相信是一個優質的工作環境，讓夥伴有機會快速成長、也能接觸到軟體開發的各個層面，培養專業能力並探索自我特質。 工作內容與能力要求詳述 使用者經驗研究 (30％) 執行使用者研究、問卷、深度訪談、資料分析、匯整在使用者支援過程中收到的意見回饋，瞭解使用者的需求後進而規劃、設計、改善 NTU COOL 的功能與介面，提升使用者體驗。 NTU COOL 的使用情境非常多樣，有著多元的上課模式、不同學科領域的教學需求，因此研究過程中需要細心地蒐集及分析各種情境，依據使用者的需求構思適合的功能設計。 功能 UX 與 UI 設計 (40％) 將使用者研究獲得的結果轉化為功能設計。我們重視功能設計的完整性，希望你能周全地考量並設計出整合多元使用需求的功能。過程中需要和開發團隊充分溝通以完成功能設計，並使用文字和繪製使用者介面以呈現功能規格。 由於功能的視覺設計與邏輯需與平台目前的風格一致，目前團隊亦完備設計規範 (Design Guideline)，有慣用的設計元件與版面可使用，因此你並不需要有豐富的介面設計經驗，但我們希望你是細心、重視邏輯思考的設計師。 設計使用的軟體希望以Figma為原則，期待你能夠善用工具，清楚表達設計內容、也讓別人可以理解，達成每個階段的任務。 上線測試 (使用者驗收測試) (20％) 與專案管理師 (PM) 合作，依據設計規格和預期目標列出測試項目，與工程師討論後，執行測試與紀錄結果。若在過程中遇到任何疑問，期待你可以勇於和團隊成員溝通詢問。 其他 (10％)： 協助製作功能教學文件 (Release note and demo)，幫助使用者支援團隊了解功能規格與細節。 協助其他教學科技推廣活動、行政事務。 必備條件 良好的文字與語言溝通能力 良好的英文讀寫能力，例：多益檢定分數 500 以上，或同等英文能力證明 具備質化與量化研究經驗 具備至少一年的設計軟體使用能力 (Figma) 工作態度細心、謹慎、重視邏輯、負責、樂於溝通 自主學習的能力與熱忱 加分條件 具備實際參與軟體開發流程之經驗 具備擔任軟體開發專案管理經驗，或是有學習 PM 技能之意願。 可能會讓你想加入NTU COOL團隊的原因 NTU COOL團隊的扁平化特性，你將會在短時間內接觸到一項新功能開發的完整週期，包含發想、設計、開發、測試、功能上線、依據回饋修改設計，快速累積實戰經驗。 提供與工作專業相關之進修機會，例如旁聽臺大課程、參與研討會等⋯⋯ 上下班時間固定，鮮少加班，你可以盡情規劃下班後的生活 每年 7~10 月有暑休，若當年1/1 在職，最多有 8 天暑休。 以臺大員工身份／價格使用台大校內設施 (圖書館、健身房⋯⋯） 享受大學校園環境的青春洋溢 薪資待遇 月薪面議，依經驗與能力調整，年終獎金1.5個月(依該年度在職時間計算比例)。 註： 月薪由「本薪」與「薪資加給」加總而來，本薪部份依本校【計畫專任研究助理給參考表】之規定，由人事室核定，約 36,300 ~ 41,500；「薪資加給」則依應徵者之經驗與能力，與應徵者面議。 由於學校與本中心人事相關規定，到職後兩個月為試用期，試用期期間薪資原則上依本校【計畫專任研究助理給參考表】支給，最遲於到職後第三月開始支付加給 投遞履歷提醒： 請將履歷寄送至 ntucool@ntu.edu.tw 建議可先瞭解 NTU COOL 建議附件作品集，內容可包括 UIUX 設計作品、研究專案等，讓我們可以瞭解你的個人能力與相關經驗 面試流程 面試流程 共有三關面試： 第一關為HR面試 將由團隊的副主管與你聊聊，約半小時的時間，瞭解你希望加入團隊的動機與期待。 第二關為技術面試 將提供一份使用者經驗研究與設計的題目，會預留約 5~7 天的時間請你完成 (需要實作的時間約為 4~6 小時)，完成後會透過面試，由 UX 與 PM 和你在面試中討論你的設計與規劃。 第三關為主管與夥伴面試 將由團隊的組長與你面談，同時會有團隊中其他角色的夥伴加入面談。 主要觀察你與團隊夥伴的互動，以及溝通能力的呈現。 同時也讓你有機會觀察團隊的工作與合作文化/氛圍。
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