共計筆護理之家/安養中心/長照職缺在等你,馬上去應徵吧!

  • 月薪36000元 高雄市美濃區 工作經歷不拘 1天前
    【工作內容】 -擬定照顧計畫及服務連結 -定期家訪、電訪及登打相關紀錄 -依照顧需求適時調整照顧計畫 -定期執行服務品質追蹤 -接受長照需要者及其家屬有關長照服務諮詢、申訴及處理 -協助長照需要者或其家屬其他資源連結 -主管交辦事項 【服務區域】 美濃區(吉東里、吉洋里、吉和里) 【薪資與福利】 我們重視夥伴的成長與福利 加入我們,享有以下完善制度: ⭐免費參與在職教育訓練,持續提升專業能力 ⭐員工福利多元:春酒或尾牙聚餐、員工旅遊補助、不定期聚餐、年度健檢補助 ⭐安心保障:提供團體意外保險,讓工作更有保障 ⭐專屬員工優惠:享有員工購物優惠 ⭐獎勵制度完善:節日禮金、生日禮金、年終獎金 ⭐起薪為新進標準,通過考核並能獨立管案後即調薪 【應具下列資格之一】 -師級以上醫事人員、社會工作師,具一年以上長照服務相關工作經驗。 -碩士以上學校,老人照顧、公共衛生相關科系、所畢業,具一年以上長照服務相關工作經驗。 -專科以上學校醫事人員相關科、系、所畢業或公共衛生、醫務管理、社會工作、老人照顧或長期照顧相關科、系、所、學位學程、科畢業,具二年以上長照服務相關工作經驗。 -具社會工作師應考資格,具二年以上長照服務相關工作經驗。 -領有照顧服務員技術士證,具三年以上長照服務相關工作經驗。 -高中(職)護理或老人照顧相關科系畢業者,具三年以上長照服務相關工作經驗。 -領有專門職業證書,包括護士、藥劑生、職能治療生、物理治療生等,具三年以上長照服務相關工作經驗。
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    就業保險產假產檢假安胎假家庭照顧假
  • 月薪36000元 新北市三峽區 工作經歷不拘 今天
    (1) 居服員人力調派、溝通、協調、督導、教育訓練 (2) 居家服務個案管理 (3) 居家服務緊急意外流程處理及意見申訴反應處理 (3) 個案照顧計畫執行分析與檢討 (4) 個案資源協調及轉介 (5) 個案異動評估及家屬溝通 (6) 評鑑事項落實與執行,及成果報告的彙整 (7) 行政事務執行 (8) 主管交辦事項 工作地點:新北市三峽區民生街辦公室 (服務範圍:三峽、鶯歌) **基本資格(符合以下之一即可)** 1、領有社工師或護理師證照 2、社工、醫學、護理等相關專科以上畢業 3、有相關居服工作經驗五年以上(需證明佐證) 4、符合居家督導資格 其他福利: • 三節獎金、生日獎金、長照險、勞健保 • 尾牙、員工聚餐
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    全勤獎金員工生日禮金年終獎金三節獎金禮品
  • 月薪32000~45000元 台南市東區 工作經歷不拘 今天
    1. 於日間照顧中心協助長輩日常生活照顧 。 2. 團體活動/個別性/自立支援照顧。 3. 協助沐浴、更換衣物、整理儀容指甲整理。 4. 個案生命跡象量測。 5. 具照服員受訓結業資格、具日照或居家服務相關工作經驗佳。 6..其它主管交辦事項。
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    需穿著員工制服員工在職教育訓練良好升遷制度慶生會自強活動
  • 時薪220元 高雄市新興區 工作經歷不拘 2天前
    1.長者日常生活照顧(含供餐、潔牙、午休等) 2.促進與協助長者自我生活能力(運動、認知) 3.運用照服專業於帶領長者日常生活或活動 4.服務紀錄撰寫 5.配合主管交辦事項 6.缺工獎金
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    三節獎金員工團保上下班車資補助需穿著員工制服就業保險
  • 時薪200~210元 屏東縣萬巒鄉 工作經歷不拘 2天前
    協助打理基本生活所需.提供居家照顧.家務整理.餐食照顧等專業照顧服務 另享有轉場津貼,A碼對拆、其他福利面談告知
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  • 時薪250~400元 台中市烏日區 工作經歷不拘 3天前
    ★具長照小卡,失智課程20小時及身障課程20小時結訓證明★ 1.做飯煮菜,沐浴擦澡 2.居家打掃,代購用品
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    員工聚餐尾牙春酒員工結婚補助員工及眷屬喪葬補助
  • 時薪250~400元 台中市太平區 工作經歷不拘 3天前
    ★具長照小卡,失智課程20小時及身障課程20小時結訓證明★ 1.做飯煮菜,沐浴擦澡 2.居家打掃,代購用品
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    員工聚餐尾牙春酒員工結婚補助員工及眷屬喪葬補助
  • 1111南台灣職場小語

    【推薦給你】可週休二日(或固定休六日)、月薪3萬起工作機會!

  • 月薪50000元 新北市三重區 工作經歷不拘 1天前
    1. 執行專業護理業務,包括身體評估、健康觀察和疾病徵兆觀察,確保住民健康狀況穩定 2. 負責用藥管理及執行醫囑,包括藥物給予與記錄,確保用藥安全與正確性 3. 擬定並實施個別化的護理計劃,協助復健及健康促進等活動 4. 負責感染管制、環境維護以及耗材管理,確保整體工作環境安全與衛生 5. 協助醫療檢查與治療,並在需要時處理緊急狀況及急救措施 6. 與家屬保持良好溝通,提供健康教育及相關照護資訊,並參與團隊會議討論住民狀況 7. 撰寫護理紀錄並管理相關行政事務,包含電腦文書處理及照護資料保存 歡迎您加入我們,成為提供優質長照服務的一份子!立即投遞履歷,期待您的加入!
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    勞保健保
  • 不支薪(義工/實習)0元 屏東縣潮州鎮 工作經歷不拘 今天
    1.到特定店家收取餐點,盤點數量後進行餐點配送 2.運送餐點時保護食物新鮮度 3.將貨品送到客戶手中,並請客戶進行簽收 4.工作時間:中餐:10:00~,晚餐:15:00~,星期一~星期五,1天250元油資補貼(中、晚餐) 5.送餐地點:潮州
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    就業保險產假家庭照顧假全勤獎金員工生日禮金
  • 月薪40000元 台中市北區 工作經歷不拘 1天前
    1. 從事常規護理服務工作、照顧住民 您好, 若對我們機構的老人專業照護工作機會有興趣,請盡快與我們聯絡確定面談日期。謝謝您! 請連繫機構負責窗口人員:凌小姐0920-038547
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    全勤獎金年節獎金員工生日禮金年終獎金伙食津貼
  • 時薪300元 屏東縣屏東市 工作經歷不拘 3天前
    協助長輩及身心障礙者的日常生活照顧:洗澡、更衣、如廁、餵食、陪同散步。 基本家務支援:簡易餐食準備、環境整理、衣物清洗。 陪伴與情緒支持:談話互動、陪伴活動,減輕長者孤單感。 健康與安全觀察:提醒服藥、留意身體狀況,異常情形回報督導或家屬。 提供主要照顧者短暫休息機會,協助家庭分擔照顧壓力。
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    員工生日禮金年終獎金三節獎金意外險員工團保
  • 時薪200元 台南市南區 工作經歷不拘 1天前
    1.具有護理師資格,提供專業的護理服務 2.測量v/s,執行相關護理工作和巡房 3.填寫護理紀錄及相關文書處理 4.完成主管交代之工作
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    年終獎金三節獎金勞保健保勞退提繳金
  • 月薪30100~40100元 台中市北屯區 工作經歷不拘 1天前
    厭倦了繁瑣的行政與孤軍奮戰,想在支持性的團隊中發揮影響力? 作為台灣第一家掛牌上市的長照公司,青松健康正處於體制擴編的關鍵時刻,我們誠摯邀請充滿使命感的社工夥伴加入,一同串連資源、陪伴家庭,共創長期照護的全新格局! 【你的專業與熱情,將被充分看見】 我們重視社工在家庭支持與資源整合的專業,並提供完善的職涯發展與福利制度,讓你的付出被看見、價值被肯定。 ●優渥獎金與福利: -三節獎金:每節6,000元,讓你荷包滿滿。 -年終獎金:實質回饋,慰勞一年的辛勞。 -各式獎金:介紹員工獎金、開案獎金、轉介獎金。 -員工福利:員工活動、尾牙(代金)、生日禮券、結婚禮金、教育積分補助、員工制服、免費定期健檢。 ●完善的職涯發展 -業界首創:提供多元晉升管道,從專業人員晉升專業主任、督導等管理職,讓你不只做服務,更能為自己加薪、實踐價值。 -集團資源:集團內機構多、職缺多,讓你有更廣闊的發展選擇。 【工作內容:你的專業,是長輩與家庭的支持力量】 身為青松健康的社工人員,你將是長輩與家庭的重要後盾,更是連結資源、支持團隊的關鍵角色: ● 個案評估與計畫:依專業背景進行個案需求評估,並擬定、執行個別化服務計畫。 ● 團隊協作與支持:與照顧服務員及跨專業團隊密切合作,確保服務品質。 ● 溝通與協調:定期與長輩及家屬保持良好互動,提供必要的支持與指導。 ● 文書與行政:具備基本電腦文書能力,撰寫個案紀錄並整理相關評鑑資料。 ● 專業成長:積極參與教育訓練及研習,持續強化專業能力。 ● 社工專業加值職責:負責家庭支持、資源連結與轉介,強化長輩與家庭的支持網絡。
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    就業保險年節獎金分紅入股產假產檢假
  • 月薪32600~38100元 台中市北屯區 工作經歷不拘 1天前
    厭倦了忙碌的輪班生活,想找回工作與健康的平衡?作為台灣第一家掛牌上市的長照公司,青松健康正處於體制擴編的關鍵時刻,我們誠摯邀請充滿熱忱的護理夥伴加入,一同開創長期照護的嶄新篇章! 【你的專業與付出,值得最好的回報】 我們深知護理師的辛勞與無私奉獻,因此提供極具競爭力的薪資與福利,讓你的努力獲得實質肯定: ●優渥獎金與福利: -三節獎金:每節6,000元,讓你荷包滿滿。 -年終獎金:實質回饋,慰勞一年的辛勞。 -各式獎金:介紹員工獎金、開案獎金、轉介獎金。 -員工福利:員工活動、尾牙(代金)、生日禮券、結婚禮金、教育積分補助、員工制服、免費定期健檢。 ●完善的職涯發展 -業界首創:提供多元晉升管道,從專業人員晉升專業主任、督導等管理職,讓你不只做服務,更能為自己加薪、實踐價值。 -集團資源:集團內機構多、職缺多,讓你有更廣闊的發展選擇。 ●貼心的工作保障: -穩定工時:週休二日、固定白班,休假比照人事行政局公告。 -無須輪班:告別日夜顛倒的生活,擁抱穩定的作息。 【工作內容:你的專業,是長輩們健康的守護】 身為青松健康的護理師,你將是長輩們身心健康的守護者,更是串聯起各方資源的關鍵橋樑: ● 個案評估與計畫:依專業背景進行個案需求評估,並擬定、執行個別化服務計畫。 ● 團隊協作與支持:與照顧服務員及跨專業團隊密切合作,確保服務品質。 ● 溝通與協調:定期與長輩及家屬保持良好互動,提供必要的支持與指導。 ● 文書與行政:具備基本電腦文書能力,撰寫個案紀錄並整理相關評鑑資料。 ● 專業成長:積極參與教育訓練及研習,持續強化專業能力。 ● 護理專業加值職責:負責健康管理、藥物管理及護理技術服務,守護長輩身心健康。
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    就業保險年節獎金分紅入股產假產檢假
  • 無經驗!跳槽職缺大放送!