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職缺名稱公司名稱上班地點工作經驗更新薪資待遇
- 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 宜蘭縣宜蘭市 工作經歷不拘 5天前展開
1.執行基礎護理技術，如測量生命徵象、給藥、傷口護理、管路護理。 2.協助醫師進行醫療處置，如協助巡診、收集檢體、協助注射等。 3.參與機構評鑑作業，確保機構符合相關標準。 4.接受在職教育，提升專業能力。 5.配合機構主管交辦事項。 . 6.具護士證照
年終獎金免費供餐員工停車位或停車補助員工餐廳員工聚餐 - 月薪30000~35000元 宜蘭縣宜蘭市 工作經歷不拘 5天前展開
職缺描述 【歡迎對長照滿懷熱情的你/妳】 1.關懷住民日常生活及身心靈狀況。 2.協助家屬瞭解住民情況。 3.進行住民環境衛生整理和翻身、拍背、擦拭身體、更衣、扶持上下床等等。 4.協助護理師之相關照護工作。 5.主管交辦相關事務。 6.具備耐心和愛心。
年終獎金免費供餐員工停車位或停車補助員工餐廳員工聚餐 - 月薪35000~35000元 新北市板橋區 工作經歷不拘 12天前展開
1.按照公司配送路線,準時安全收送月子餐點至各分館. 2.出車前檢查餐點準確性. 3.協助解決配送過程中的任何問題,確保餐點的新鮮和品質. 4.車輛行車前確認,確保行車安全. 5.每日車輛基本清潔與維護. 6.注意個人衛生習慣及保持乾淨清潔. 7.其他主管交辦事項處理.
員工生日禮金年終獎金三節獎金禮品激勵獎金 - 論件計酬220~450元 台北市士林區 工作經歷不拘 5天前展開
【薪資為拆帳制，沒有門檻，所有碼別到職直接6/4全拆!! 】 服務區域為 士林區、北投區，會安排服務路線，減少通勤時間。 【案源穩定、派案速度快、專業團隊做後盾】 我們擁有專業的團隊作為你堅強的後盾，提供穩定且正向的工作環境，案源穩定且派案速度快，無論遇到任何狀況，都有督導與公司主管協助處理，沒經驗也不用擔心，我們會安排教育訓練及輔導，讓你無後顧之憂，全心投入工作！ 《限期發放－到職保障金》 ➤ 本專案限115年01月31前到職 ➤ 前三個月每月到職保障金3000元 ➤ 前三個月每月接案使薪資達31,590元時，另有加碼金2,000元 ➤ 此為機構自發獎勵金，可與政府缺工獎勵並用 《業界優勢》 ➤ 全服務拆帳60％，無門檻不囉嗦 ➤ 高額年節獎金，依前一年累計薪資3％計算 ➤ 考績制度完備，表現越好年節獎金就越多 ➤ 勞健保、勞退以薪資實保，且另有雇主責任險、照顧責任險與團體意外險保障 《機構優點》 ➤ 專業團隊做後盾 無經驗也不用擔心，我們會協助您快速入門，且有資深專業的團隊作為你堅強的後盾，遇到任何狀況有人協助處理！ ➤ 案源穩定、派案快 案源穩定且會事先確認個案資訊，快速派發適配案件並安排服務路線，盡可能讓服務時間不間斷，減少通勤時間與風 險，使工作更有效、安全！ ➤ 可靠有保障 機構的各類保險皆有行政人員協助辦理，即使有照顧意外、車禍等不幸意外發生，我們會協助你度過困難！ 《職缺說明》 ➤ 服務地區 士林區、北投區 ➤ 工作內容 1. 協助日常生活照顧（如：沐浴、更衣、如廁、翻身拍背等） 2. 協助簡易家務（如：掃地、拖地、洗衣、備餐等） 3. 陪同外出（就醫、散步、購物等） 4. 提供關懷陪伴，觀察身心狀況並回報 ➤ 薪資待遇 1. 薪資：拆帳制（全碼60％）與時薪制(時薪200元)，兩者【擇優】，正常接案月薪資約為42,000元以上。 拆帳制：BA碼 + GA碼 + SC碼 + AA碼 皆【居服員實拿60％】 時薪制：時薪200元計算工時（含轉場時間）、加班費、帶薪假 2. 年節獎金：依前一年薪資做計算，總計共年薪 3％ 分五節發放。 【春節、中秋、端午、年終、生日】每節發0.6％。 【以平均月薪42,000為例，每節3,024元；每年共15,120元。】 3. 考績獎勵：考績分數影響年節獎金，每分影響 1％。 表現優異、協助困難派案等，可得到考績分數。 【以考績10分、中秋節3,000為例，中秋禮金實拿3,300元。】 ➤ 福利制度 1. 依薪資投保勞健保、團保、勞退 2. 投保雇主責任險、照顧專業責任險、團體意外險 3. 提供在職健康檢查、衛物材 4. 配合【政府缺工獎勵】計畫 ➤ 任職需求 1. 需具「長照服務人員證明－照顧服務員」申請資格 2. 經驗、學歷不拘，有照顧經驗者佳，無經驗者會安排教育訓練
下午茶員工在職教育訓練良好升遷制度就業保險產假 - 月薪40000~60000元 台北市士林區 工作經歷不拘 今天展開
【薪資為拆帳制，沒有門檻，所有碼別到職直接6/4全拆!! 】 服務區域為 士林區、北投區，會安排服務路線，減少通勤時間。 【案源穩定、派案速度快、專業團隊做後盾】 我們擁有專業的團隊作為你堅強的後盾，提供穩定且正向的工作環境，案源穩定且派案速度快，無論遇到任何狀況，都有督導與公司主管協助處理，沒經驗也不用擔心，我們會安排教育訓練及輔導，讓你無後顧之憂，全心投入工作！ 《限期發放－到職保障金》 ➤ 本專案限115年01月31前到職 ➤ 前三個月每月到職保障金3000元 ➤ 前三個月每月接案使薪資達31,590元時，另有加碼金2,000元 ➤ 此為機構自發獎勵金，可與政府缺工獎勵並用 《業界優勢》 ➤ 全服務拆帳60％，無門檻不囉嗦 ➤ 高額年節獎金，依前一年累計薪資3％計算 ➤ 考績制度完備，表現越好年節獎金就越多 ➤ 勞健保、勞退以薪資實保，且另有雇主責任險、照顧責任險與團體意外險保障 《機構優點》 ➤ 專業團隊做後盾 無經驗也不用擔心，我們會協助您快速入門，且有資深專業的團隊作為你堅強的後盾，遇到任何狀況有人協助處理！ ➤ 案源穩定、派案快 案源穩定且會事先確認個案資訊，快速派發適配案件並安排服務路線，盡可能讓服務時間不間斷，減少通勤時間與風 險，使工作更有效、安全！ ➤ 可靠有保障 機構的各類保險皆有行政人員協助辦理，即使有照顧意外、車禍等不幸意外發生，我們會協助你度過困難！ 《職缺說明》 ➤ 服務地區 士林區、北投區 ➤ 工作內容 1. 協助日常生活照顧（如：沐浴、更衣、如廁、翻身拍背等） 2. 協助簡易家務（如：掃地、拖地、洗衣、備餐等） 3. 陪同外出（就醫、散步、購物等） 4. 提供關懷陪伴，觀察身心狀況並回報 ➤ 薪資待遇 1. 薪資：拆帳制（全碼60％）與時薪制(時薪200元)，兩者【擇優】，正常接案月薪資約為42,000元以上。 拆帳制：BA碼 + GA碼 + SC碼 + AA碼 皆【居服員實拿60％】 時薪制：時薪200元計算工時（含轉場時間）、加班費、帶薪假 2. 年節獎金：依前一年薪資做計算，總計共年薪 3％ 分五節發放。 【春節、中秋、端午、年終、生日】每節發0.6％。 【以平均月薪42,000為例，每節3,024元；每年共15,120元。】 3. 考績獎勵：考績分數影響年節獎金，每分影響 1％。 表現優異、協助困難派案等，可得到考績分數。 【以考績10分、中秋節3,000為例，中秋禮金實拿3,300元。】 ➤ 福利制度 1. 依薪資投保勞健保、團保、勞退 2. 投保雇主責任險、照顧專業責任險、團體意外險 3. 提供在職健康檢查、衛物材 4. 配合【政府缺工獎勵】計畫 ➤ 任職需求 1. 需具「長照服務人員證明－照顧服務員」申請資格 2. 經驗、學歷不拘，有照顧經驗者佳，無經驗者會安排教育訓練
下午茶員工在職教育訓練良好升遷制度就業保險產假 - 月薪35000元 高雄市楠梓區 工作經歷不拘 4天前展開
【我們提供】 1.完整的管理培訓與升遷機會。 2.穩定的工作環境與制度健全的團隊。 3.優質福利：享勞健保、勞退提撥、年節獎金、進修補助。 4.重視專業發展，提供進修與教育訓練資源。 【工作內容】 1.規劃並執行個案服務，進行員工招募、督導與管理，持續追蹤並提升服務品質，並整合社區資源加以應用。 2.擬定年度工作計畫，規劃與執行各項教育訓練，培養團隊專業能力。 3.負責機構評鑑之準備，以及定期報表與統計分析工作。 4.訂定並落實照顧服務相關之標準作業流程、工作手冊及內部管理制度。 5.進行危機預防與風險管理，並處理各類緊急事件與通報作業。 6.受理申訴案件，規劃與執行服務滿意度調查，進行結果統計與分析。 7.完成主管交辦之其他事項。
就業保險產假產檢假安胎假家庭照顧假 - 時薪200元 桃園市蘆竹區 工作經歷不拘 今天展開
1. 協助個人日常生活起居，包括飲食、穿著及個人衛生清潔。 2. 提供家務支持，如清潔、洗滌及餐食準備。 3. 陪伴居家長輩，提供情緒支持及社交互動。 4. 協助就醫及外出活動，確保交通及行程安全。 5. 監測健康狀況，通報異常情形並採取適當行動。 6. 執行基本復健協助或輔助使用輔具，促進健康復原。 7. 維護居家環境整潔，減少感染及意外風險。 8. 提供日常服務紀錄，確保工作透明且有跡可循。
產假員工生日禮金年終獎金三節獎金意外險 - 1111南台灣職場小語
徵【助理】無經驗可、週休二日/固定休六日
- 時薪230~350元 桃園市蘆竹區 工作經歷不拘 今天展開
1. 協助長者進行個人衛生清潔及如廁使用便器的支援。 2. 協助備餐、進食及日常生活中的飲食管理。 3. 提供基本醫療協助，如測量血壓及觀察健康狀況並記錄。 4. 陪同長者就醫及外出活動，並提供行動支援。 5. 留意並通報長者的身心健康變化，確保安全。 6. 處理簡單居家環境清潔及維持空間整潔。 7. 協助長者使用輔具及進行簡易復健活動。 8. 提供情緒支持及基本生活陪伴，促進心理健康。
產假員工生日禮金年終獎金三節獎金意外險 - 月薪32000~70000元 台南市新營區 工作經歷不拘 2天前展開
長照2.0 居家（到府）照顧服務員招募中 📌服務區域： （可依員工居住地為主分配服務個案） 👥 招募條件： 高中職以上學歷皆可 須具備照顧服務員結業證書 或 護理師證書 歡迎二度就業者加入 具備「身心障礙照顧20小時」、「失智照顧20小時」訓練時數證明者佳（有效證書）
就業保險全勤獎金年終獎金意外險員工團保 - 月薪40000~45000元 新北市板橋區 工作經歷不拘 4天前展開
加入我們的專業護理團隊 — 您的專業，我們最在乎！ 關於這個角色： 您將在我們溫馨的環境中提供專業的產後照顧及母乳哺餵指導。 負責新生兒的照護和產後媽寶衛教，為新生命的起點注入溫暖與專業。 您的任務也包括維護我們的護理品質及協助醫師進行巡診，保障每位母嬰的健康。 我們為您提供的發展平台： 我們重視護理專業能力，並提供NRP及BLS等專業課程補助。 您的專業護理師/護士執照及產兒科經驗，享有額外的資歷加給。 您的辛勤工作，我們用實際行動來回饋： 享受績效獎金，以表彰您的專業貢獻。 我們注重工作表現與個人價值會有年度調薪的機會。 工作時段： 日班：08:00 - 16:00 小夜班：15:00 - 24:00（附加小夜津貼） 大夜班：24:00 - 08:00（附加大夜津貼） 福利計畫，為您提供全面保障： 我們提供節日獎金、年終獎金、久任獎金，以及特別的生日津貼和優良員工獎金。 慶祝國際護理師節給予津貼，以及特別的過年上班紅包和開工紅包。 每年一次的免費體檢，確保您的健康就如您關照他人的健康一樣重要。 保險與退休計畫，讓您安心工作： 我們提供完善的勞保、健保及勞退計劃，確保您的未來。 團隊凝聚與休閒活動，讓工作與生活平衡： 加入我們的國內外旅遊活動，享受工作之餘的樂趣。 我們定期舉辦的部門聚餐，讓同仁間的關係更加緊密。 立即加入我們，開啟您護理事業的新篇章！
- 月薪35000~38000元 新北市板橋區 工作經歷不拘 4天前展開
加入我們的客戶服務團隊 — 與我們共同打造無與倫比的客戶體驗！ 關於這個角色： 您將負責熱情的顧客接待與導覽， 負責整個客房流程，包括訂房、排房、進房與退房。 通過電話提供卓越的客服，包括接聽、預約排程和客訴處理。 處理各種行政和帳務事務，以確保業務的順利運作。 做館內的行銷作業（拍照活動、離館媽媽拍照等） 我們期待您： 精通Microsoft Word和Excel，並擁有出色的文書管理技巧。 您是溝通能手，注重細節，且對服務行業有著高度熱誠。 思維清晰，口齒伶俐，善於與人交流，且享受團隊合作的氛圍。 若有產後護理之家或飯店接待經驗，將是我們的加分項目。 工作時間： 早班：09:00~17:00 晚班：12:00~20:00 我們的福利： 三節獎金、年終獎金。 為慶祝您的專業里程碑，提供治裝津貼和生日津貼。 我們知道表現出色的您值得更多，因此還有優良員工獎金以賞識您的努力。 新年和開工期間的特別紅包，是對您貢獻的感激之情。 關注您的健康，提供年度免費體檢 — 因為我們關心您，就像您關心我們的每一位客戶。 保險與退休計劃： 為了您的未來，我們提供全面的勞保、健保以及勞退。 員工活動： 與同事一同參加國內外旅遊活動，享受部門聚餐，增進團隊精神。 立即來我們這裡上班，讓我們攜手提升客戶服務的標準！
- 月薪35000元 新北市土城區 工作經歷不拘 1天前展開
🧭工作內容： 行政文件與表單管理（版本控管、資料歸檔、行政文書彙整）。 協助機構對應社會局、衛生局、消防、勞檢等主管機關備查資料準備。 配合防火管理人進行消防演練協助作業（含通知、攝影、紀錄表製作）。 行政制度與SOP落實追蹤（如請假、補助、報表流程之執行監控）。 住民入住、退住、補助申報等行政流程資料彙整及處理。 跨部門支援協作（協助照服、護理、社工等部門行政交辦事項）。
勞保健保勞退提繳金 - 時薪230~400元 桃園市楊梅區 工作經歷不拘 1天前展開
❤️誠摯誠摯邀請~照服員夥伴 加入 居家長照2.0服務~生活照顧, 身體照顧, 喘息服務等 [ 服務區域: 楊梅區 ] ・薪資待遇: ✓薪資總額 ( 服務時薪+轉場薪資+AA碼薪資 ) ❤️平均時薪 每小時230〜260元以上 [ 如月工時達120小時 ; 薪資約30,000 ] ❤️假日兼差 時薪 每小時300~400以上 [ 依服務項目有所差異 ] ✓公司獎金與補助津貼 [ 照服員轉職補助津貼10,000 ] ❤️照服員轉職補助津貼10,000元 [入職滿6個月 月工時平均＞120小時] ❤️三節獎金500~1,000元 [入職滿6個月] ; 生日禮金500元 需具備 1.長照小卡 2.照顧服務員訓練結業證明、照顧服務員單一(丙)級技術士、護理科系畢業證書(擇一) 3.機車駕照 所有薪資透明公開，福利清楚明瞭， 勞健保雇主險完善，讓你無後顧之憂。 工作穩定有保障， 優秀的你值得更好的待遇與機構！ 歡迎預約面試~ 03-4853366 李小姐 0968010186
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