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職缺名稱公司名稱上班地點工作經驗更新薪資待遇
- 月薪39200元 高雄市三民區 工作經歷不拘 今天展開
1. 執行社區門禁管制，負責訪客登記與住戶出入管理，並監控大樓各區域安全監控系統（CCTV）。 2. 定期巡邏建築物公共區域與周遭環境，確保門窗安全並落實消防安全檢查與設備異常排查。 3. 辦理住戶郵件包裹收發作業，維護物管櫃台秩序，並受理住戶諮詢與緊急修繕報修申請。 4. 監督社區清潔廠商執行環境維護，並協調廠商進行公共設施之日常巡檢、定期維護與保養作業。 5. 操作社區管理系統完成行政庶務，撰寫每日值勤工作紀錄日誌，並執行社區管委會交付之行政交辦事項。
年節獎金員工生日禮金年終獎金三節獎金禮品 - 日薪1800元 新北市新莊區 工作經歷不拘 今天展開
1. 執行社區安全巡邏與建築週邊環境檢查，確保門窗安全並監控可疑活動。 2. 負責大樓訪客登記、人員出入管制及監視器畫面監看，有效過濾與處理意圖不良人士。 3. 處理突發緊急事務，包含回應警報器調查原因、執行消防程序及緊急應變處置。 4. 提供飯店式大樓管理服務，執行收發信件、包裹收納與包裹分配作業。 5. 監督社區日常營運狀況，包含公共設施維護、清潔狀況巡檢及停車場秩序管理。 6. 使用電腦系統處理行政事務，填寫安全事件日誌、交接班紀錄及各類維護報告。 7. 協助處理住戶與租戶之需求或意見反饋，維持社區良好的居住與辦公品質。
全勤獎金年節獎金員工生日禮金三節獎金意外險 - 月薪45000~45480元 台北市大安區 工作經歷不拘 今天展開
良福專業物業保全管理~ 本公司風格：法遵、依法辦理，無現金班，一律加勞健保保障員工權益，從無拖欠員工薪資。 社區保全職掌重點內容如下 1.負責門禁管制、社區巡邏、車道交管、防竊作業及竊盜處理工作等安全維護工作 2.收發文件並用LINE群組回報 3.監督及參與建築及設備之清潔、修理及維護 4.針對特定處所進行監視，維持公共安全，減少火災、竊盜或其他危險 5.控制照明、取暖、空氣調節及通風等設備 6.社區安全維護管理、保障客戶生命和財產安全
良好升遷制度年節獎金員工生日禮金三節獎金員工及眷屬喪葬補助 - 月薪45000元 台北市大同區 工作經歷不拘 今天展開
1 負責門禁管制(訪客出入換證)、車輛出入交通指揮、防竊作業及竊盜處理工作等安全維護工作 2. 收發包裹及郵件，懂智生活系統佳(不懂會教) 3. 監督及帶看建築及設備之清潔、修理及維護 4. 巡邏並針對特定處所進行監視器監視，維持公共安全，減少火災、竊盜或其他危險，社區安全維護管理、保障客戶生命 和財產安全 5. 控制照明、取暖、空氣調節及通風等設備 6. 負責緊急通報業務(火災.電梯或機電故障通報相關單位) 7.自備交通工具佳
年節獎金員工生日禮金意外險員工團保免費供餐 - 月薪33000~34000元 台中市西屯區 工作經歷不拘 今天展開
(一)、每月社區財報製作。 (二)、負責文件表單的歸檔及保存、現場主管交辦事項。 (三)、協助遞送公文及收發信件、一般電腦文書做業系統能力。 (四)、具有親切感樂於學習、主動、積極、有責任感及服務熱忱。 (五)、9H(中間休息1小時)/排休制,依派駐社區需求配合輪休 。 行為端正，做事認真，工作負責態度佳。 本職務為社區之櫃檯秘書工作，具飯店管理或相關經驗佳！
春酒需穿著員工制服員工在職教育訓練良好升遷制度績效獎金 - 月薪45000~45480元 台北市大安區 工作經歷不拘 今天展開
良福專業物業保全管理~ 本公司風格：法遵、依法辦理，無現金班，一律加勞健保保障員工權益，從無拖欠員工薪資。 社區保全職掌重點內容如下 1.負責門禁管制、社區巡邏、車道交管、防竊作業及竊盜處理工作等安全維護工作 2.收發文件並用LINE群組回報 3.監督及參與建築及設備之清潔、修理及維護 4.針對特定處所進行監視，維持公共安全，減少火災、竊盜或其他危險 5.控制照明、取暖、空氣調節及通風等設備 6.社區安全維護管理、保障客戶生命和財產安全
良好升遷制度年節獎金員工生日禮金三節獎金員工及眷屬喪葬補助 - 1111南台灣職場小語
徵【助理】無經驗可、週休二日/固定休六日
- 月薪45480~45660元 台北市內湖區 工作經歷不拘 今天展開
1.負責門禁管制、車輛出入指揮、巡邏、防竊作業及竊盜處理工作等安全維護工作。 2.收發信件.包裹.外送，貨到付款費用。 3.監督及參與建築及設備之清潔、修理及維護。 4.針對特定處所進行監視，維持公共安全，防止火災、竊盜或其他危險。 5.控制照明、取暖、空氣調節及通風等設備。 6.社區安全維護管理、保障客戶生命和財產安全。
三節獎金績效獎金員工團保年終獎金員工及眷屬喪葬補助 - 月薪45480~45660元 台北市內湖區 工作經歷不拘 今天展開
1.負責門禁管制、車輛出入指揮、巡邏、防竊作業及竊盜處理工作等安全維護工作。 2.收發信件.包裹.外送，貨到付款費用。 3.監督及參與建築及設備之清潔、修理及維護。 4.針對特定處所進行監視，維持公共安全，防止火災、竊盜或其他危險。 5.控制照明、取暖、空氣調節及通風等設備。 6.社區安全維護管理、保障客戶生命和財產安全。
三節獎金績效獎金員工團保年終獎金員工及眷屬喪葬補助 - 月薪38000~38000元 新北市三重區 工作經歷不拘 今天展開
1. 執行商辦大樓日間駐點勤務，負責門禁管制及人員進出管理 2. 對講機及警報設備，監看大樓公共區域與出入口狀況 3. 依勤務規定巡邏大樓內外、停車場及周邊環境，執行門窗、消防通道與公共設施安全檢查 4. 臨時停車及卸貨動線管制，維持商辦出入口秩序 5. 處理火警、保全警報、設備異常、可疑人員及突發事件，依緊急應變與通報程序執行勤務 6. 協助收發信件、包裹，管理鑰匙、門禁卡及相關勤務物品 7. 完成交接班及勤務通報
員工在職教育訓練需穿著員工制服三節獎金勞保哺乳室 - 月薪34000~35000元 新北市板橋區 工作經歷不拘 今天展開
我們為保全樓管相關服務業者，專注提供社區安全維護、物業管理及行政支援服務，服務對象以住宅社區、住戶及管理委員會為主，協助社區維持完善的行政管理流程、居住安全及公共環境品質。 工作內容： 1. 負責社區管理中心櫃檯接待、住戶及訪客登記、電話接聽與轉接，依門禁管理規範核對訪客身分及進出事由，提供住戶諮詢、行政協助及相關資訊。 2. 受理住戶報修、公共設施使用、搬家及裝修等申請，依作業流程完成案件登錄、資料核對、轉派及進度追蹤，彙整處理結果並辦理案件結案。 3. 辦理包裹、掛號信件及社區文件之收發作業，依住戶資料執行簽收、分類、通知、保管及領取紀錄，定期核對物件狀態，確保交付流程正確完整。 4. 負責製作及更新社區公告、住戶通知單、會議資料與行政表單，辦理文件列印、用印、分送、電子檔管理及紙本歸檔，維持文件版本、流向及保存紀錄的完整性。 5. 協助管理費、停車費及其他應收款項之繳費通知、收款資料登錄、收據整理與對帳資料彙整，運用辦公軟體建立及維護財務紀錄，發現資料差異時協助確認並回報。 6. 協助區分所有權人會議、管理委員會議及社區活動之行政執行，負責會議通知、場地安排、資料準備、出席資料整理及會議紀錄製作，並追蹤決議事項進度與回報執行情形。 7. 建立及維護住戶資料、廠商聯絡資訊、社區設備資料及行政檔案，執行資料新增、異動、核對、定期更新及文件歸檔作業，依權限管理及保密規範妥善保存相關資料。 8. 協助管理中心與管理委員會、政府機關及相關廠商進行聯繫與行政協調，處理住戶反映、公共設施及日常管理問題，依案件性質完成紀錄、轉辦、追蹤及結果回覆。 9. 協助維護管理中心日常作業秩序，整理值班紀錄、交辦事項及社區行政資料，確保各項住戶服務、文件處理及案件追蹤均依既定流程執行。 我們重視行政作業的準確性、資料管理的完整性及住戶服務的專業度，期待具備良好文書處理、溝通協調、時間管理及問題解決能力的人才加入團隊。歡迎您投遞履歷，與我們共同提供穩定、即時且完善的社區物業管理服務。
- 月薪31000~31000元 台中市南屯區 工作經歷不拘 今天展開
瑟斐司公寓大廈管理維護有限公司是一家致力於提供高品質生活空間和全方位安全保障的專業服務公司，我們相信，一個安心、舒適的居住環境可以讓生活更加美好💫。作為行業領先者，我們以創新服務和卓越管理，提升每一個建築的價值，邀請有熱忱的你加入我們的旅程 🏢✨。 主要工作內容： 1. 負責大樓門禁管理及訪客接待，為住戶打造安全的第一道防線。 2. 執行日常巡邏，留意周遭環境及門窗安全，確保一切井然有序。 3. 回應警報器並調查原因，解決任何異常情況。 4. 透過監視器監控出入情況，用細心和警覺守護建築安全。 5. 負責環境安全管理，保障每一位住戶的生命與財產安全。 - 提供勞保、健保、職災保險，全面保障你的健康和安全 - 勞退提繳金計畫，讓你的未來更有保障 - 員工團保，為你無後顧之憂的工作生活加分 - 專業訓練機會，提供學習與成長平臺 期待您的加入，讓我們一起為社區守護每一份安心💼
三節獎金員工團保勞保健保勞退提繳金 - 月薪35000~36000元 新北市淡水區 工作經歷不拘 今天展開
1.住戶委託代辦事項。 2.收發社區郵件、信件過濾。 3.訪客接待與社區生活資訊服務。 4.具有親切感樂於學習、主動、積極、有責任感及服務熱忱。 5.主管交辦事項 6.簡易餐點、飲料製作
年終獎金年節獎金三節獎金員工及眷屬喪葬補助需穿著員工制服 - 月薪33000元 高雄市左營區 工作經歷不拘 今天展開
1. 執行派駐人員的招募作業，包含刊登徵才廣告、篩選履歷及安排面試流程。 2. 辦理員工到職、離職手續，並維護及更新勞工保險、全民健康保險及勞工退休金之加退保作業。 3. 處理客戶端現場的日常管理事務，確保派駐人員遵守客戶端之場域規範與相關工作守則。 4. 定期製作與彙整各類人事報表，包含出勤紀錄統計、薪資核算明細及人員流動分析。 5. 維護員工個人資料表及合約歸檔，並依據勞動基準法及公司內規進行各項人事文件之簽核與管理。 6. 擔任客戶與派駐人員之間的溝通橋樑，即時回報現場突發狀況並協助排解派駐人員之工作適應問題。
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