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- 月薪30000~45000元 台中市大雅區 工作經歷不拘 今天展開
1.依本身受訓技能，承接工作項目要求之執行，以符合作業標準。 2.現場6S(整理、整頓、清潔、清掃、教養、安全)之執行，以確保生產作業流程順暢。 3.反應與處理異常狀況，以確保生產作業供料順暢。 4.接受員工教育訓練，以符合作業需求。
三節獎金績效獎金員工及眷屬住院慰問金上下班交通車員工健身房 - 月薪54000~70000元 台中市大雅區 工作經歷不拘 今天展開
1.確認生產線異常處理(三現/ 材料處置) 2.處理客戶抱怨案件，並追蹤改善對策有效性 3.進行品質資料蒐集統計分析，推動品質持續改善 4.執行定期性品質及客戶預稽核，並追蹤對策有效性 5.執行品管設備之維護、儀校與重複性再現性之作業
三節獎金績效獎金員工及眷屬住院慰問金上下班交通車員工健身房 - 月薪45000~66000元 台中市大雅區 工作經歷不拘 今天展開
1. 分析問題背景/合理性 2. 透過地板觀察並整合跨單位專家 提出對策 3. 試行&回饋效益 4. 檢視文件規範可行.可控性 5. 確認新作業流程標準規範
三節獎金績效獎金員工及眷屬住院慰問金上下班交通車員工健身房 - 月薪30500~52500元 新竹縣新豐鄉 工作經歷不拘 4天前展開
◆工作內容 1.協助工程師對生產過程中的產品進行檢驗或報表整理 2.IPQC巡檢及資料輸入 3.異常改善追蹤及有效性確認 4.預防再發機制持續改善追蹤確認 ◆ 月薪區間：另計”依營運需要常態性加班費”、”月紅利獎金”及”技術津貼” ◆ 工作時間 1.做四休二，每日12小時(實際工作10小時，內含固定加班2小時) 【日班】08:30~20:35 【夜班】20:30~08:35 2.依部門需求，需配合安排日/夜班別、加班、平均三個月輪班 3.依營運需求，需配合班制及配合固定加班或不加班 ◆ 面談時間 【週一、三、五】13:30PM~16:30PM ◆ 期間限定招募獎金 1.新人獎金最高可領40,000元 2.回任獎金最高可領20,000元 註:發放金額及時間、相關規定，入職後請參閱公司內部公告，依入職後的公司實際內部公告內容為主。 ◆ 另計”依營運需要常態性加班費”、”月紅利獎金”、” 技術津貼”、”年終獎金”、”分紅” ◆備有員工宿舍(僅供外縣市同仁申請)，員工汽機車停車場，歡迎各地求職者應徵
分紅入股員工生日禮金年終獎金禮品意外險 - 月薪38000~53000元 台中市大雅區 工作經歷不拘 今天展開
1.電鍍站化學品濃度檢驗分析。 2.相關檢驗儀器維護。 3.協助廠務/環安衛廢水濃度檢驗分析。 4.協助相關化學品異常改善監控分析。
三節獎金績效獎金員工及眷屬住院慰問金上下班交通車員工健身房 - 月薪30000元 苗栗縣竹南鎮 工作經歷不拘 4天前展開
1. 協助客戶對於商品價格的查詢及報價相關的問題 2. 負責部門相關文件之整理，建檔以及追蹤，於有效時間內回覆顧客信件 3. 出貨單、訂單之處理及整理 4. 顧客連絡資料整理 5. 完成業務主管其他交辦事項 6. 協助業務人員處理銷售業務相關之公司內部行政作業 7. 定期提供業務銷售狀況報表，供業務人員或部門主管參考 8. 主管交辦事宜或部門後勤支援
- 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新竹縣新豐鄉 工作經歷不拘 4天前展開
1.負責產品製造品質(原料進料至成品出貨品質管制) 2.監督製造與工程針對產品異常的品質改善 3.品管實驗室建立與管理 4.整合廠內量測資訊並提供出貨報告以符合客戶需求 ▶▶▶期間限定大放送◀◀◀ ✅ 新人獎金最高 NT$47,000 加入景碩，立刻獲得肯定! ✅新人績優留任獎金最高 NT$180,000 努力不會被忽視，表現越好，獎金越豐厚! ✅ 介紹獎金最高 NT$60,000 邀請好友一起共享雙倍獎金!
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- 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台南市新市區 工作經歷不拘 6天前展開
1.元件設計及開發 2.元件特性開發量測及評估 3.電腦輔助元件設計 4.Testkey設計及分析
員工及眷屬喪葬補助員工在職教育訓練員工國內、外進修補助員工退休規劃（包括退休金及退休後之福利等）產假 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新竹縣寶山鄉 工作經歷不拘 9天前展開
【本職缺僅接受台積電官方網站投遞】 請至台積電官方網站投遞個人履歷表，此職缺履歷登錄網址: https://careers.tsmc.com/careers/JobDetail?jobId=12134&source=1111 Established in 1987 and headquartered in Taiwan, TSMC pioneered the pure-play foundry business model with an exclusive focus on manufacturing its customers’ products. In 2023, the company served 528 customers with 11,895 products for high performance computing, smartphones, IoT, automotive, and consumer electronics, and is the world’s largest provider of logic ICs with annual capacity of 16 million 12-inch equivalent wafers. TSMC operates fabs in Taiwan as well as manufacturing subsidiaries in Washington State, Japan and China, and its ESMC subsidiary plans to begin construction on a fab in Germany in 2024. In Arizona, TSMC is building three fabs, with the first starting 4nm production in 2025, the second by 2028, and the third by the end of the decade. We are seeking a talented and innovative Data Scientist to join our strategic HR team. This role is instrumental in driving HR transformation through the application of AI, data analytics, and emerging technologies. The ideal candidate will possess strong AI capabilities using Python, general IT knowledge in databases, systems, and UI/dashboard prototyping; a background in computer science, information management, or a related field. The Data Scientist will function as an HR R&D specialist, exploring and implementing advanced tools and methodologies to enhance HR processes and deliver substantial business impact. Responsibilities: 1. AI and Data Analytics in HR: (1) Develop and implement AI models and machine learning algorithms using Python to optimize HR processes. Perform advanced data analytics, including handling big data in various formats (e.g., text data using NLP), to generate actionable insights for HR transformation. 2. Research and Development: (1) Investigate and stay current with emerging AI and intelligent tools, assessing their potential applications in the HR domain. (2) Conduct proof of concept (POC) projects to test and validate new technologies and methodologies. 3. Data Handling and Modeling: (1) Manage, pre-process, and analyze large datasets to support HR initiatives. (2) Build and validate predictive models to forecast HR metrics and enhance decision-making processes. 4. Tool Development and Prototyping: (1) Develop and prototype user interfaces and dashboards to visualize data insights and support HR decision-making. (2) Integrate various systems and databases to streamline data flow and accessibility. 5. Collaboration and Innovation: (1) Collaborate with HR and other departments to identify opportunities for AI-driven improvements. (2) Work with cross-functional teams to implement data-driven solutions that enhance employee experience and operational efficiency. 6. Strategic Contribution: (1) Provide data-driven insights and recommendations to support the strategic planning process. (2) Contribute to the development and execution of HR strategies through robust data analysis and reporting. 7. Technical Expertise: (1) Utilize Python, SQL, and other relevant tools for data analysis, AI model, and automation tool development. (2) Employ visualization tools such as Power BI, Tableau, and web technologies like React or JavaScript for dashboard development. 8. Multi-Tasking and Impact: (1) Manage multiple tasks and projects simultaneously, demonstrating an eagerness to contribute and make a positive impact. (2) Support colleagues in improving daily work processes and strategic planning. 9. Team Player: (1) Work effectively within a team, fostering a collaborative and supportive environment.
- 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新竹縣竹北市 工作經歷不拘 3天前展開
1.負責執行部門內維修件維修業務。 2.負責部門內治具、工具維修與設備機台之維護。 3.負責維修品ISO標準化建立及修改。 4.主管交辦事項。
就業保險產假產檢假安胎假家庭照顧假 - 月薪30000~38000元 新竹縣竹北市 工作經歷不拘 3天前展開
1.Robot/controller維修及測試。 2.零組件的組裝及測試 3.負責維修報表之建檔與管理。 4.協助主管交派事務。
就業保險產假產檢假安胎假家庭照顧假 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台南市仁德區 工作經歷不拘 2天前展開
1. 提供客戶技術服務，進行半導體製造設備的日常保養與維修工作。 2. 協助客戶完成機台Robot的上機作業、檢修及相關技術指導。 3. 依據公司安排，配合值班並參與國外出差專案支援。
就業保險產假產檢假安胎假家庭照顧假 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新竹縣竹北市 工作經歷不拘 3天前展開
1.提供客戶技術服務，協助客戶現場設備保養、維修。 2.協助客戶Robot上機、檢修以及故障排除。 3.須配合公司值班及國外出差。
就業保險產假產檢假安胎假家庭照顧假 -
