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  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台北市中山區 工作經歷不拘 820天前
    職責要求 1. 媒體、IR相關對應 2. 對外部合作夥伴、客戶、代理商維護關係管理、形象溝通與協調 3. 追蹤媒體報導並掌握行業趨勢,熟悉媒體公關操作與關係維護 4. 透過輿情監測、消費者評論,管理品牌風險,制定危機溝通策略 5. 建立危機管理機制,能迅速有效地應對各類危機,保護公司品牌形象 任職資格 1.具備跨部門溝通能力,需能獨立作業 2.積極正向、觀察力敏銳、口語表達清晰 3.具備企業及媒體關係維護能力 4.外文、媒體、廣告、公共關係、政治、經濟、企管等相關專業優先
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    國內、外旅遊補助生育補助年終獎金員工團保三節獎金
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台北市松山區 工作經歷不拘 820天前
    1、 都市更新及危老改建個案前期規劃評估 2、 開發個案地主/業主溝通說明 3、 協助個案執行專案管理作業 4、 專業技術延究發展及基本管理作業
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  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 新北市新店區 工作經歷不拘 825天前
    職責要求 1. 智慧型/大型 家電訂單配送排程管理 2. 智慧型/大型 家電到府配送與安裝 3. 智慧家電連網設定與客戶操作教學 4. 委外配合安裝商費用請款 5. 委外配合安裝商作業管理 6. 其他主管交辦事項 7.獎金另計 任職資格 1.熟悉智慧家電或安裝家電產品連網設定與安裝作業 2.具備跨部門溝通協調能力 3.有家電安裝師傅管理及作業流程規劃經驗佳 4.需備有手排小型車駕照
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    國內、外旅遊補助生育補助年終獎金員工團保三節獎金
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台北市信義區 工作經歷不拘 825天前
    1. 預算和財務規劃:負責制定和管理組織的財務預算,與各部門合作確保預算的執行。進行財務分析,評估公司的財務風險,並提出相應的改進建議。 2. 資金管理:監督公司的資金流動,確保資金的合理分配和使用。管理現金流量,投資和融資活動。 3. 財務管理:財務管理報表編製與分析。 4. 項目評估:評估新業務計劃和投資項目的財務可行性,分析投資回報率和風險,提供有關投資決策的建議。 5. 監管合規:建立有效的內部控制機制與規範,辦理董事會等相關事宜。 6. 其他交辦事項
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  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台北市信義區 工作經歷不拘 825天前
    1. 申請大特店:具有申請大特店的經驗。 2. 第三方支付業務管理:負責管理組織的第三方支付業務,包括支付平台的運營、系統更新和維護,確保支付系統的安全性和穩定性。 3. 支付產品開發:與產品團隊合作,制定和推出新的支付產品和服務,以滿足客戶的需求和市場的變化,並提高公司的競爭力。 4. 技術整合與合作:與技術團隊合作,整合各種支付技術和系統,確保支付平台的功能完善和流程順暢。與第三方支付機構和合作夥伴建立良好的合作關係,推動支付服務的創新和發展。 5. 監管合規:確保組織的支付業務符合監管機構的要求和標準,及時更新相關政策和程序,以確保合法合規運營。 6. 風險管理:評估和管理支付業務的風險,制定有效的風險管理策略和措施,以減少可能的風險和損失。 7. 數據分析與報告:分析支付數據和交易信息,提供有價值的數據分析報告,為決策提供支持和指導,並持續改進支付業務的效率和性能 8. 其他交付事項
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  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 新竹縣竹北市 工作經歷不拘 70天前
    職責要求 1.開發潛在客戶,拓展市場,以達成業績目標。 2.定期拜訪客戶,維繫穩定客戶關係。 3.針對客戶及原廠狀況訂定策略及行動計劃。 4.開發新產品及拓展業務。 5.負責業務推展,傳達及說明公司各項業務重大訊息、活動及產品。 6.提昇客戶送樣次數,除sales的角色外,亦擔任TPM及Pre-sales的角色。 任職資格 1.英文精通(TOEIC 600),要能溝通 2.大學以上 3.要熟悉PCB或IC載板相關產業,半導體封裝測試相關產業
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    國內、外旅遊補助生育補助年終獎金員工團保三節獎金
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台北市中山區 工作經歷不拘 827天前
    職責要求 1. 陌生客戶開發、拜訪、需求探詢 2. 了解客戶需求並協調與講師進行提案與對焦 3. 提案報價、議價與成交 4. 客戶關係維繫 任職資格 1. 曾待過培訓、管顧公司或相關教育訓練機構 2. B2B 業務經驗 3. 英文能力中等以上 (書信往來能力必備) Personalities 1. 樂於學習新知與分享,並與人互動溝通 2. 可接受快速工作步調,應變力強且抗壓性高 3. 主動積極、可獨立作業自主性高 4. 擅長新客戶開發、 經營客戶關係、 講師資源開發、熱愛銷售工作 5. 充滿學習與分享激情
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  • 1111南台灣職場小語

    【推薦給你】可週休二日(或固定休六日)、月薪3萬起工作機會!

  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台北市內湖區 工作經歷不拘 827天前
    職責要求 1.建置維運公司網路基礎架構,(包含AD,Exchange,LAN/WAN/MPLS/SD-WAN/Router/Switch/WIFI/網路防火牆/IPS/NAC/IPSec-VPN/SLB/頻寬管理器…等等)。 2.規劃及執行網路相關專案 3.資訊機房管理(包含門禁/空調/電力等設備維護,及機房人員設備進出管理…等等)。 4.網路效能分析及優化,整理分析網路資安定期報表 5.建構與強化資安制度,制定資安相關管理辦法與控制措施 6.上市櫃公司各項資安法規遵循、風險評估,及執行情況彙整呈報 7.提升資安偵測與防禦能力及控制資訊安全專案進度 8.分析與鑑識資訊安全事件及攻擊威脅,迅速應變處理與通報 9.管理團隊成員與跨部門溝通 10.推動、落實執行集團資安作業流程與內外稽核相關事項 任職資格 1.需有網管主管經驗 2.具備IT證照者尤佳 (CCNA、CCNP、MCSE、RHCE、MCP…), 具資安相關工作經驗、ISO 27001導入經驗、資通安全專業證照者尤佳 3.擅長工具:Windows、Linux、Cisco、Fortinet、CheckPoint、TrendMicro、Kaspersky 4.工作技能: -伺服器網站管理維護 -資料備份與復原 -資訊設備環境設定 -資料庫系統管理維護 -系統架構規劃與維護 -安裝與維護網路安全系統 -規劃與管理入侵防護系統(IPS) -規劃與管理防火牆 -規劃與管理網路入侵檢測系統(NIDS) -設計網路安全系統 -網路安全架構分析與設計 -網路系統危機管理
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  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台北市中山區 工作經歷不拘 830天前
    職責要求 1.日本線mini tour客制規劃: 與客戶溝通期望的旅遊行程與各項需求,包含食、宿、交通路線、景點等 2.日本線行程產品操作:依照旅遊行程,進行詢價議價、預約(或其他調整)、依據供應商條件進行處理等事宜。 3.團隊管理(3-4人團隊) 任職資格 1.須熟悉日本自助旅遊(不限區域)可獨立規劃行程 2.曾任日本旅遊團控/線控經驗加分 3.會英日文加分 (非必要)
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    國內、外旅遊補助生育補助年終獎金員工團保三節獎金
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台北市內湖區 工作經歷不拘 476天前
    職責要求 1.開發潛在客戶,拓展市場,以達成業績目標 2.定期拜訪經銷客戶,維繫穩定客戶關係 3.負責國內業務接洽及訂單處理 4.負責產品報價及產品展示,並處理帳款回收相關事宜 5.達成公司設定之KPI營業目標 任職資格 1.自備汽車及具有汽車駕照 2.專科以上,電機、電子及機械等系所畢
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    國內、外旅遊補助生育補助年終獎金員工團保三節獎金
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台中市北區 工作經歷不拘 831天前
    職責要求 1. 有效執行集團規模活動、職工福利活動、團隊交流活動、企業文化推展活動等專案事項。 2. 執行開創性提案企劃、籌辦建構、廠商洽詢、場控執行、回饋分析及成效優化改進,促進企業文化推行。 3. 執行集團基金會業務推廣:處理外部提案洽談、場佈作業、講座座談、論壇社群經營、媒體訪談發布會、及各類合作接洽,促進基金會形象推廣及公益理念推行。 4. 有效執行企業ESG議題計畫提案、措施施行、成效數據分析及行動推廣。 5. 執行行政及基金會流程事務及交辦任務事項。 任職資格 1. 具活動企畫提案、佈展、媒體應對訪談、講座座談舉辦、社群經營及基金會參與經驗為佳。 2. 具團隊溝通整合能力、對企業提案接洽及基金會服務具有熱枕。
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  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台中市西屯區 工作經歷不拘 837天前
    職責要求 -具備開店實戰經驗,可獨立整合設計工程團隊、營運團隊、品牌行銷,進行任務分配與進度掌控、於期限內完成展店任務。 -具備市場敏感度,隨時掌握最新資訊、制定業務開展作業。 -管理及監督公司各項推行任務(如:標準化流程、各項管理規章及制度優化) -執行主管交辦事項,協助新專案規劃執行與追蹤、政策推動。 -代表公司擔任對外窗口、妥善維持關係。 任職資格 -具備溝通、協調、整合能力。 -隨時因應工作調配行程,自律性高,隨時統整與回報。 -本職位須對餐飲營運有一定程度的了解。 -耐心細心、具抗壓性、反應靈敏,主動積極。
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  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 新北市永和區 工作經歷不拘 476天前
    1.財務報告和分析:負責準備公司的財務報告,包括利潤表、資產負債表和現金流量表。分析洞察公司財務狀況,並提出建議改進財務績效的方法。 2.預算和預測:制定公司的財務預算和預測,監督和管理預算執行。 3.稅務管理:負責確保公司遵守所有稅務法規。 4.資本管理:管理公司的資本結構,包括管理股本、債務和資本投資,以提高股東和公司價值。 5.財務風險管理:評估和管理公司面臨的財務風險,制定風險管理策略以降低風險對公司的影響。 6.內部控制:確保公司擁有有效的內部控制系統,確認公司財務合規。 7.資金管理:監督和管理公司的資金流動,包括管理現金、流動資產和流動負債,確保資金能支持營運與業務發展。 8.財務戰略:參與制定公司的財務戰略和商業發展計劃,提供財務建議和支持,以支持公司的增長和擴張目標。 9.監督財務團隊:領導和管理財務團隊,確保團隊成員的有效運作和業務執行。 10.向高級管理層和董事會報告:向公司的高級管理層和董事會匯報公司的財務狀況和績效,提供財務分析和建議。
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  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 新北市永和區 工作經歷不拘 476天前
    1.帳務記錄:負責記錄公司的財務交易,包括收入、支出、資產和負債等。 2.月度結算:負責進行月度結算工作,包括對帳、調整分錄和準備月度財務報表。 3.成本核算:負責跟蹤和記錄產品成本,包括原材料成本、生產成本和銷售成本,確認產品的利潤和成本效益。 4.財務報告:協助準備財務報告,包括利潤表、資產負債表和現金流量表。 5.稅務事務:協助準備和提交稅務申報表,確保公司遵守所有稅務法規。 6.內部控制:協助建立和維護有效的內部控制制度,確保公司的財務合規。 7.支付和應收款管理:負責管理公司的支付和應收款項,包括處理供應商支付和追蹤付款。 8.監督帳務團隊:領導和監督其他會計人員的工作,確保組員工作符合準確性及時效性。 9.財務分析:協助進行財務分析,評估財務績效並提出改進建議。 10.與內外部利益相關者溝通:與公司內部其他部門以及外部利益相關者,如稅務機構、審計師和銀行等溝通,以解決財務相關的問題和提供所需的信息。
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