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職缺名稱公司名稱上班地點工作經驗更新薪資待遇
- 月薪32000~50000元 新北市林口區 工作經歷不拘 4天前展開
1.臉書或IG新品簡單發文、需會使用電腦基本文書處理(如Word、Excel) 2.門市銷售、管理 3.月休八天、工時8小時、（試用期3個月$32,000~50,000元）依能力給薪 4.試用期滿、門市銷售任何商品都有業績獎金喔!一般均薪都是3萬5~3萬8以上
免費供餐國內旅遊春酒三節獎金年節獎金 - 月薪500000元 花蓮縣花蓮市 工作經歷不拘 1天前展開
🌟 不是每個地方都如此需要您，花東的孩子，正等待您的守護。 🌟 兒科專業值得被尊重，使命值得被支持 🌟 東部唯一醫學中心｜誠徵兒科次專科主治醫師 在全國兒科醫師持續短缺之際， 花東地區兒童醫療正面臨前所未有的人力挑戰。 花蓮慈濟醫院秉持證嚴上人「不忍眾生受苦」的慈悲精神， 不忍偏鄉孩子因醫療人力不足而失去及時治療的機會。 因此，院方再次提高兒科主治醫師固定待遇， 希望讓願意投入兒童醫療的醫師， 能在兼顧專業、生活與家庭的同時， 安心長期留在醫學中心服務。 這不只是待遇提升， 更是醫學中心對兒童醫療的承諾。 ________________________________________ 📌 招募職缺 兒科各次專科主治醫師 歡迎具有兒科次專科(小兒心臟、小兒腸胃、小兒神經、小兒內分泌尤佳) 並願意投入住院及重症醫療照護之醫師加入。 ________________________________________ 💰 醫學中心級待遇 × 長期留任支持 ✅ 固定月薪 50 萬元 • 底薪：40 萬元 • 值班費（4班）：10 萬元 固定月薪即達 50 萬元。 ________________________________________ ✅ 次專科專業加給 最高 +10 萬元／月 • 依實際收治住院病患服務日數比例給付 • 獨立核給，不併入 PPF 計算 👉 月收入最高可達 60 萬元以上（另有 On-call 加給） ________________________________________ 🎁 招募條件 ✅ 三年簽約金 300 萬元 ✅ 東部唯一醫學中心兒科團隊 ✅ 教學醫院正式編制 ✅ 具臨床、教學、研究完整發展平台 ✅ 區域重症後送核心醫院，專業成就感高 ________________________________________ 應徵者請備以下資料 1.檢附自傳履歷表(內需含專長簡介、黏貼2吋照片1張)。 2.考試及格證書。 3.醫師證書。 4.兒科專科、次專科醫師證書。 5.學歷證件影本。 6.資歷證明影本。 ________________________________________ 📞 聯絡方式 聯絡時間：週一至週五上午0800-1200；下午1330-1730 花蓮慈濟醫院兒科部主任辦公室兒科助理：蘇小姐 電話：03-8561825分機12169 ; 電子郵件：tzuchiped@gmail.com 花蓮慈濟醫院人資窗口：張小姐 電話：03-8561825分機13606 ; 電子郵件：u79161090@tzuchi.com.tw
壽險員工團保年節獎金意外險自強活動 - 月薪40000~50000元 高雄市仁武區 工作經歷不拘 5天前展開
1. 熟悉電路圖及Gerber file 2. 電子零件成本分析 3. 識圖能力 4. 機械加工概念 5. 委外加工之詢比議價及開發 6. ODM發包評估與交期管理 7. 供應商管理維護 ※ 具有採購議價能力 本職位將負責公司電子零件採購相關工作，該職位有發展前景，能夠培養採購方面的工作技能和管理能力。 歡迎符合要求的人才投遞履歷，期待您加入我們的團隊。
年節獎金員工生日禮金年終獎金三節獎金員工團保 - 月薪30000元 新竹縣新埔鎮 工作經歷不拘 1天前展開
✨【職缺亮點】 • 黃金作息時間：09:00－18:00，不需輪班，讓你下班後擁有充裕的個人時光。 • 真正的週休二日：固定休六、日，生活作息穩定，週末安心充電。 • 薪水補給：月薪 30,000 元起（依經驗與能力從優核薪） –––––––– 📋【工作內容】 工程行政樞紐：製作、彙整與建檔工程相關報表。 進度追蹤紀錄：精確填寫與管理每日施工日誌與紀錄。 案後勤支援：協助工程文件歸檔，並配合主管處理日常行政文書。 團隊協作交辦：完成主管交辦事項，確保內部運作順暢。 ––––––––––- 🔍【條件要求】 ✓熟悉基礎文書處理軟體（Word、Excel 等）。 ✓擁有細心、條理分明的特質，對數據與文件具備責任感。 –––––––––––– 🎁【公司福利】 除了認真工作，我們更希望你好好享受生活。該有的福利，霈霖營造都替你準備好了： ✓實質回饋：全勤獎金、三節獎金、年節獎金、年終獎金，荷包滿滿。 ✓生活津貼：提供伙食津貼與交通補助，減輕你的日常負擔。 ✓安心保障：勞保、健保、團保、意外險，給你全方位的安全防護。 ✓快樂凝聚：定期員工聚餐、尾牙、春酒，以及國內外旅遊，開心放鬆。 ✓職涯發展：提供完整教育訓練與良好升遷制度，陪伴你持續成長。 ––––––––––––- 📩【應徵資訊】 準備好在穩定的環境中發揮所長了嗎？請直接與我們聯繫，期待您的加入！ • 工作地點：新竹縣新埔鎮汶水坑120號 • 聯絡人：彭先生 • 聯絡電話：0939-066-246 （請於上班時間來電，或直接透過人力銀行投遞履歷)
員工團保績效獎金 - 月薪42000~50000元 高雄市仁武區 工作經歷不拘 5天前展開
職類A-機械設備工程師 -執行CNC控制參數調校與設備性能優化。 -進行設備精度改善與驗證，執行精度量測。 -完成主管交辦事項。 ※具直規、方規、雷射干涉儀、循圓量測儀等量測設備操作經驗者佳。 –––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––– 職類B-機電工程師 -負責設備電控系統開發、設計與測試。 -執行設備電控配線、安裝、測試及異常排除。 -進行伺服馬達、步進馬達之設定、調校及功能驗證。 -協助設備自動化改善與電控系統優化。 -完成主管交辦事項。 ※具英文閱讀能力 ※熟悉伺服馬達、步進馬達操作及電控配線 ※具PLC、HMI或其他電控程式撰寫能力者佳
年節獎金員工生日禮金年終獎金三節獎金員工團保 - 月薪34250~34762元 新北市五股區 工作經歷不拘 10天前展開
1.人員異動、考勤管理、薪資管理、獎金管理及作業 2.保險作業(勞健保/勞退/團保) 3.員工福利作業(公司福利與互助會/福儲相關) 4.相關統計報表製作 5.組織暨薪酬規劃及制度修訂優化 6.主管交辦事項
年終獎金員工團保員工撫恤員工及眷屬住院慰問金員工及眷屬喪葬補助 - 月薪33000~41000元 高雄市仁武區 工作經歷不拘 5天前展開
- 3D、工程圖繪製與開發 - 文件修改 –––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––– ※ 正常日班(07:50~16:50)、週休二日、無需輪班！ ※ 歡迎機械科或機械工程相關學歷，想往機械/研發領域發展之應屆畢業生！
年節獎金員工生日禮金年終獎金三節獎金員工團保 - 1111南台灣職場小語
【推薦給你】可週休二日(或固定休六日)、月薪３萬起工作機會！
- 月薪35000~40000元 桃園市大園區 工作經歷不拘 今天展開
1.TC證明平台申請作業 2.品牌驗廠稽核作業 3.費用核銷及資料整理審查作業 4.行政專案執行與支援 5.主管交辦事項執行
全勤獎金員工生日禮金年終獎金禮品員工團保 - 月薪40000~50000元 高雄市仁武區 工作經歷不拘 5天前展開
- 零件開發、2D、3D繪圖、加工製程開發編排與文件撰寫 - 判讀工程圖面、製程文件、建立製程檢驗報表 - 工程文件撰寫、生產製程規劃、具機構設計及拆圖 - 有鈑金工作經驗擇優 - 模具（塑膠模、電極）、夾治具設計 ※ 正常日班(07:50~16:50)、週休二日、無需輪班！ ※ 歡迎機械科或機械工程相關學歷，想往機械/研發領域發展之應屆畢業生！ ※ 具AutoCAD、Solidworks，或其他繪圖軟體能力者。 ※ 具機構設計與拆圖、公差制定及生產規劃之經驗者佳。
年節獎金員工生日禮金年終獎金三節獎金員工團保 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 桃園市大園區 工作經歷不拘 今天展開
1、每日工作安排 2、發現異常處理、通報與追蹤 3、品管人員教育訓練 4、品質異常對應 5、執行主管交辦事項、代理主管各項事項
全勤獎金員工生日禮金年終獎金禮品員工團保 - 月薪33000~50000元 高雄市仁武區 工作經歷不拘 5天前展開
【製程開發工程師】 需求人數-2名 工作待遇：40,000 - 50,000元/月 (視學經歷核薪) - 製程開發(零件) - 建立製程相關表單 - 夾治具設計 - 完成主管交辦事項 ※ 具夾治具設計經驗者佳 ※ 具製程能力開發經驗者佳 ––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––- 【助理工程師】 需求人數-1名 工作待遇：33,000 - 41,000元/月 (視學經歷核薪) - 工程圖面繪製與修改 - 基本文書作業 - 完成主管交辦事項 ※ 熟悉 solidworks 操作者佳
年節獎金員工生日禮金年終獎金三節獎金員工團保 - 月薪33000~35000元 桃園市大園區 工作經歷不拘 今天展開
01.生產排程規劃 02.生產進度跟催、及時回報相關狀況 03.跨部門溝通協調 04.主管交辦事項
全勤獎金員工生日禮金年終獎金禮品員工團保 - 月薪55000~80000元 高雄市小港區 工作經歷不拘 1天前展開
工地監工／主任 1. 指揮並監督工人，以控制工程的執行進度與施工品質。 2. 計劃、組織及指揮有關建造的活動與維護結構、設施與系統。 3. 與所有人、承包商及設計師共同商量，討論及解決如工作程序、抗議和建築問題等事務。 4. 審查與檢閱專案的規劃，以監控是否遵守建築、安全法規和其他章程。 5. 預先檢查分包廠商施工前之準備工作。 6. 確實填寫監工日報表，以留下詳實工程進行的記錄資料。 7. 進行進場材料品質之點收、存放、使用查驗及結算。 8. 依據施工狀況向分包廠商協商提出各項建議（如：施工方式之改進、施工程序之變更、施工機具之增減、施工人員數量及素質之改善、進場材料品質之改善、工地環境之清潔衛生、施工過程之安全措施等）。 9. 視狀況採取各項措施，以因應分包廠商之不良行為（不接受建議或不履行應辦事項），如：將不合格材料運離現場、撤換不合標準施工人員、重作施工不良之半成品、勒令暫時停工、更換施工廠商、中止分包合約等。 10. 代表設計公司向分包廠商解釋合約內圖樣及條文說明，共同取得合約共識。 11. 要求施工單位確實按圖施工以符合施工設計。 12. 進行各分包廠商完成工程之驗收與結算。
三節獎金禮品健保勞保週休二日 - 月薪40000~46000元 台中市大雅區 工作經歷不拘 今天展開
1.熟CO2/氬焊技術 2.具視圖能力 3.可配合工作加班 4.配合主管交辦事項及現場其他作業需求 5.依工作能力調薪
三節獎金免費供餐尾牙勞保健保 -
