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職缺名稱公司名稱上班地點工作經驗更新薪資待遇
- 月薪30000~40000元 台南市新市區 工作經歷不拘 3天前展開
工作內容 - 化學藥劑脫膜作業 - 需接觸化學藥劑 - 需穿戴防護衣及相關用具 - 需單手提舉8-10公斤 - 產線5S管理 - SOP作業手法確認教育 - 主管交辦事項 ※需有產線人員管理經驗※ 上班時間 - 早班 0800 – 2000 休假制度 - 做二休二、每月平均工作日15天 (未包含加班) - 錄取後的前期訓練為常日班 0830 – 1730 (固定休六日) 依照個人學習狀況達到基本標準後，才會開始輪固定早班 相關福利 - 年薪超過14個月不是夢想 → 依照個人年度考核，平均年薪可達14個月以上。 - 過年過節不再有壓力 → 每年享有三節禮金。 - 公司與認真工作的您紅利共享 → 工作滿一年，每年視公司營運狀況及績效考核結果， 享有年中紅利獎金，平均為1-2個月以上。 - 加班費實質入袋 → 加班費依照法規實質支付。 - 工作與休閒品質兼顧 → 享有員工旅遊、聚餐、不定時的美食娛樂等小確幸福利。
員工購物優惠國內、外旅遊補助需穿著員工制服員工在職教育訓練良好升遷制度 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 苗栗縣銅鑼鄉 工作經歷不拘 2天前展開
1. 儀電系統巡檢記錄 2. PM 3. 設備故障排除及緊急處理 4. 支援各課緊急狀況處置 5. 工作環境之整理與整頓 6. 配合處理交辦事項。
良好升遷制度員工國內、外進修補助員工手機配發或補助員工及眷屬喪葬補助員工購物優惠 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 桃園市中壢區 工作經歷不拘 3天前展開
1. Thermal simulation 2. Thermal measurement (including thermal resistance Rthj-a, Rthj-b, Rthj-c and junction temperature)
員工生日禮金意外險產假分紅入股員工團保 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 桃園市中壢區 工作經歷不拘 3天前展開
1. Raw material incoming inspection & CTQ definition & management. 2. Supplier assessment and management. 3. Lead frame material quality assurance and management. 4. Cross function project.
員工生日禮金意外險產假分紅入股員工團保 - 1111南台灣職場小語
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- 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新竹縣竹北市 工作經歷不拘 6天前展開
1.自動化設備軟體開發與維護 2.機器視覺開發與維護 3.UI介面設計 4.軟體問題排除與修復 5.系統設計與分析
就業保險產假產檢假安胎假家庭照顧假 - 月薪30000~33000元 新竹縣新埔鎮 工作經歷不拘 6天前展開
1.協助精微細產品排針+目檢檢查工作。 2.機器操作與量測儀器操作。 3.協助異常品質資料處理。 4.視產能需求配合輪班。
就業保險產假產檢假安胎假家庭照顧假 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新竹縣竹北市 工作經歷不拘 6天前展開
1.數據統整、清洗、分析 2.分析結果透過視覺化圖表呈現 3.跨部門合作，了解其他部門流程提供有效的建議與參考數據
就業保險產假產檢假安胎假家庭照顧假 - 月薪35000元 桃園市平鎮區 工作經歷不拘 2天前展開
1.RF(PI/SI)與Icepak模擬 2.高頻儀器使用與量測 3.跨部門溝通 4.主管交辦事項
產假全勤獎金年節獎金員工生日禮金年終獎金 - 月薪31520~35120元 台南市新市區 工作經歷不拘 3天前展開
工作內容 - 帳務系統過帳及實物清點退倉作業 - 熟悉Excel操作 - 做事細心負責具備良好的溝通能力 - 主管交辦事項 ※於無塵室作業，須穿著無塵服※ 上班時間 - 早班 0800 – 2000 休假制度 - 做二休二、每月平均工作日15天 (未包含加班) - 錄取後的前期訓練為常日班 0830 – 1730 (固定休六日) 依照個人學習狀況達到基本標準後，才會開始輪固定早班 薪資制度 考核期平均薪資 - 早班 31,520 起 考核期滿平均薪資 - 早班 32,320起 **以上薪資皆未包含加班費** 相關福利 - 年薪超過14個月不是夢想 → 依照個人年度考核，平均年薪可達14個月以上。 - 過年過節不再有壓力 → 每年享有三節禮金。 - 公司與認真工作的您紅利共享 → 工作滿一年，每年視公司營運狀況及績效考核結果，享有年中紅利獎金，平均為1-2個月以上。 - 加班費實質入袋 → 加班費依照法規實質支付。 - 工作與休閒品質兼顧 → 享有員工旅遊、聚餐、不定時的美食娛樂等小確幸福利。
員工購物優惠國內、外旅遊補助需穿著員工制服員工在職教育訓練良好升遷制度 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台中市西區 工作經歷不拘 1天前展開
1. IC數位邏輯設計模擬與合成。 2. FPGA的合成規劃與測試驗證。 3. 後端STA/DFT/LEC/Post-Sim。 4. 協助IC的除錯與驗證。
產假年節獎金分紅入股員工生日禮金年終獎金 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新竹縣寶山鄉 工作經歷不拘 3天前展開
【本職缺接受台積電官方網站與1111投遞】 請至台積電官方網站投遞個人履歷表，此職缺履歷登錄網址:https://careers.tsmc.com/careers/JobDetail?jobId=4646&source=1111 This is a senior Learning and Development consulting role primarily responsible for the end-to-end management of corporate development interventions with a focus on training. Key capability areas include the full spectrum of human performance diagnosis, design, development, and effectiveness measurement. Description: 1. Learning Consulting (1) Diagnosis of organizational challenges and opportunities, partnering with HR Business Partners and Line Managers in the exploration of performance improvement opportunities. Strong questioning and listening skills. An ability to think logically and conceptually and exceptional presentation and client engagement skills. 2. Learning Design (1) A knowledge of best practice instruction design approaches, tools, models. Demonstrated breadth and depth of experience working with multiple learning approaches and models. Familiar with best practice professional and leadership learning interventions. 3. Learning Delivery & Impact evaluation (1) Experience in training delivery, instructional, facilitation and virtual deliver mediums. Demonstrated experience in training program delivery and facilitation. A passion and interest in engaging with others in learning. Ability to group coach through questioning. (2) Understanding and application of training evaluation methods. 4. Stakeholder and Project Management (1) Experience leading complex organization and training development interventions. Including all aspects of learning management - costs, quality, time, stakeholder management. Qualifications: 1. Master‘s degree in related field – Human Resources development, Learning Design, Psychology, Coaching, Organization Development, Adult Education 2. A track record of engagement in world class learning programs, models, and providers 3. A demonstrated passion for lifelong learning 4. Excellent communication skills 5. Fluent in English and Mandarin is required. Fluent in Japanese is a plus
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