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職缺名稱公司名稱上班地點工作經驗更新薪資待遇
- 時薪220元 新北市板橋區 工作經歷不拘 3天前展開
居家服務督導員派案，至案家提供家務及日常生活照顧服務與身體照顧服務- 深坑石碇區 案量穩定(本單位有自己的個管師) 薪水為6/4拆帳 1.每年員工旅遊 2.三節獎金 3.年底會有居服員績效獎金 *本機構照服員職缺可申請「政府缺工就業獎勵」 *若符合政府缺工就業獎勵申請資格，每月可領取政府津貼，每人最長發給18個月： 1.第1個月至第6個月，每月核發新臺幣5,000元。 2.第7個月至第12個月，每月核發新臺幣6,000元。 3.第13個月至第18個月，每月核發新臺幣7,000元
產假產檢假安胎假家庭照顧假全勤獎金 - 時薪220元 新北市中和區 工作經歷不拘 3天前展開
居家服務督導員派案，至案家提供家務及日常生活照顧服務與身體照顧服務- 板橋、中和、新莊區 案量穩定(本單位有自己的個管師) 薪水為6/4拆帳 1.每年員工旅遊 2.三節獎金 3.年底會有居服員績效獎金 *本機構照服員職缺可申請「政府缺工就業獎勵」 *若符合政府缺工就業獎勵申請資格，每月可領取政府津貼，每人最長發給18個月： 1.第1個月至第6個月，每月核發新臺幣5,000元。 2.第7個月至第12個月，每月核發新臺幣6,000元。 3.第13個月至第18個月，每月核發新臺幣7,000元
產假產檢假安胎假家庭照顧假全勤獎金 - 月薪45000元 新北市板橋區 工作經歷不拘 3天前展開
職稱：個案管理師（Case Manager） 工作時間：08:30-18:00 中午休息1個小時 工作地點：板橋辦公室 工作週期：週一至週五（週休二日） 工作內容 1.個案需求評估與照顧計畫擬定 評估個案身心狀況、生活能力與照顧需求。 與個案及家屬討論並擬定個別化照顧計畫。 2.服務安排與協調 安排與協調居家服務、復健、交通接送等資源。 與跨專業團隊（護理師、居服員、社工等）保持溝通，確保服務品質。 3.服務追蹤與評估 定期進行家訪或電訪，掌握個案狀況及滿意度。 根據需求調整照顧計畫，確保達成照顧目標。 4.紀錄與報告撰寫 撰寫家訪紀錄、電訪紀錄及服務異動紀錄。 定期回報個案進展與服務成果。 5.資源連結與轉介 協助個案申請政府補助、輔具及其他長照資源。 提供社區及醫療資源轉介服務，提升生活品質。
產假產檢假安胎假家庭照顧假全勤獎金 - 月薪45000元 新北市新莊區 工作經歷不拘 3天前展開
職稱：個案管理師（Case Manager） 工作時間：08:30-18:00 中午休息1個小時 工作地點：板橋辦公室 工作週期：週一至週五（週休二日） 工作內容 1.個案需求評估與照顧計畫擬定 評估個案身心狀況、生活能力與照顧需求。 與個案及家屬討論並擬定個別化照顧計畫。 2.服務安排與協調 安排與協調居家服務、復健、交通接送等資源。 與跨專業團隊（護理師、居服員、社工等）保持溝通，確保服務品質。 3.服務追蹤與評估 定期進行家訪或電訪，掌握個案狀況及滿意度。 根據需求調整照顧計畫，確保達成照顧目標。 4.紀錄與報告撰寫 撰寫家訪紀錄、電訪紀錄及服務異動紀錄。 定期回報個案進展與服務成果。 5.資源連結與轉介 協助個案申請政府補助、輔具及其他長照資源。 提供社區及醫療資源轉介服務，提升生活品質。
產假產檢假安胎假家庭照顧假全勤獎金 - 月薪35000~38000元 屏東縣崁頂鄉 工作經歷不拘 今天展開
已完成居家督導員訓練課程，具結業證書，熟悉長照服務制度與實務流程，具備良好溝通協調能力與人員管理經驗。能獨立執行個案管理、派案調度、服務品質監測與教育訓練，致力於提升居家照顧服務專業與品質。 ________________________________________ 🛠️【主要工作內容】 1. 照顧服務管理與品質監督 o 督導居服員工作情形與服務績效 o 擬定照顧服務守則、流程與品質監測機制 o 進行家訪、電訪，追蹤服務狀況並處理個案問題 2. 人員培訓與管理 o 規劃並執行職前訓練、在職教育與個別/團體督導 o 技術指導與服務態度培養 o 管理居服員出勤、排班及調度工作 3. 個案服務與行政作業 o 開案評估、派案及服務計畫擬定 o 撰寫紀錄與相關行政表單、公文處理 o 協助政府單位評鑑與成果報告彙整 4. 社區資源連結與會議參與 o 整合與推動社區照顧資源合作 o 定期參與行政會議、跨專業研討及社會局指定之進修課程 ________________________________________ ✅【應徵條件】 • 需具備「居家服務督導員訓練課程」結業證書
員工國內、外進修補助需穿著員工制服員工在職教育訓練良好升遷制度員工生日禮金 - 部分工時(月薪)40000元 新北市蘆洲區 工作經歷不拘 1天前展開
服務區域: 蘆洲、三重、新莊區 可具備： 照服員訓練課程結業證書、單一級證照、老福系、護理系畢業證書（四擇一）， 領有照顧服務員結業證書及身障、失智進階教育訓練結訓證書， • 每日到個案居住地點，協助長輩生活所需，包括：代替購物、陪伴復健或就醫、煮餐、外出散步等。
員工在職教育訓練員工生日禮金員工團保就業保險尾牙 - 1111南台灣職場小語
徵【助理】無經驗可、週休二日/固定休六日
- 月薪29500~33000元 高雄市 工作經歷不拘 2天前展開
我們有許多中高齡同仁安心發展，若您想轉職或二度就業，誠摯歡迎一起加入～ 【我們提供】 1.完整的管理培訓與升遷機會。 2.穩定的工作環境與制度健全的團隊。 3.優質福利：享勞健保、勞退提撥、年節獎金、進修補助。 4.重視專業發展，提供進修與教育訓練資源。 【工作內容】 1.關心並照護住民的日常生活及身心狀態。 2.協助家屬了解住民健康與照護情況。 3.執行住民日常生活照護，包括環境清潔、翻身、拍背、擦拭身體、更衣及扶持上下床等。 4.協助護理師進行相關照護作業。 5.完成主管交辦的其他事項。
就業保險產假產檢假安胎假家庭照顧假 - 月薪33000~50000元 高雄市 工作經歷不拘 2天前展開
我們有許多中高齡同仁安心發展，若您想轉職或二度就業，誠摯歡迎一起加入～ 【我們提供】 1.完整的管理培訓與升遷機會。 2.穩定的工作環境與制度健全的團隊。 3.優質福利：享勞健保、勞退提撥、年節獎金、進修補助。 4.重視專業發展，提供進修與教育訓練資源。 【工作內容】 1.關心並照護住民日常生活起居，觀察身心狀況。 2.協助家屬了解住民健康與照護情況。 3.填寫當班護理紀錄，執行護理照護(如NG、Foley、T care、CD)及生命徵象測量。 4.備妥並消毒隔日所需醫療耗材，確保照護安全。 5.協助並安排住民就醫、用藥及檢體收集等醫療相關作業。 6.管理照顧服務員，維護環境衛生與照護品質。 7.維護病歷完整性，配合機構評鑑相關工作。 8.完成主管交辦之其他事項。
就業保險產假產檢假安胎假家庭照顧假 - 月薪32000~48000元 高雄市前鎮區 工作經歷不拘 2天前展開
1.工作人員工作的安排 2.安排床位 3.監督工作人員的工作 4.處理護理之家的一般行政作業 5.護理之家評鑑督考考核資料之建置 6.臨時交辦事項
就業保險產假產檢假安胎假家庭照顧假 - 月薪36000~46000元 高雄市阿蓮區 工作經歷不拘 1天前展開
✨單位個案量上升增聘居家督導員。 【邀請您的加入】✨ 主要職責： 1.個案管理：服務人力安排、資源連結、訪視及相關聯繫業務。 2.監督輔導照顧服務員。 3.定期服務品質追蹤。 4.配合評鑑作業執行。 5.配合在職教育訓練課程。 6.其他交辦事項 期待您的熱情加入，攜手共創更有愛的照護環境！
全勤獎金年節獎金員工生日禮金年終獎金三節獎金 - 月薪55000~65000元 台南市安南區 工作經歷不拘 3天前展開
{家屬口耳相傳照護嚴謹口碑良好，工作人員年輕活潑有熱情}。 制度完整，有「照服員」協助長輩翻身、拍背、換尿布；有「行政人員」行政資料處理。 福利： 1.年終獎金保障一個月起 2.夜班津貼 3.三節慶獎金 4.員工聚餐（高級buffet、私廚烤肉等⋯） 5.資深夥伴國外旅遊津貼 6.資深夥伴結婚紅包 7.資深夥伴定期調整薪資 8.專業證照補貼 9.上課報名費補貼⋯等福利。 工作項目： 1.需具有護士或護理師證照者。 2. 專任專職，提供住民醫療照護、管路照護、換藥等臨床基本護理技能，撰寫護理紀錄；提供家屬支持及溝通回饋照護結果。 3.依公司理念、工作目標、機構發展策略及年度工作計畫執行相關事務。 4.負責機構評鑑及各主管機關訪查之準備，及缺失改善與追蹤。 5.參與公司、機構內部相關會議，並做紀錄。 6.負責機構人員管理、工作分配及各項物資管理。 7.辦理機構長照人員及相關人員之在職教育，提升照顧品質。 8.確實掌握機構服務對象之服務使用情形及照服員排班狀況。 9.處理服務對象、家屬或機構長照人員及相關人員之意見反映及問題。 10.預防、處理機構內之意外事件並通報公司主管。 11.服務對象使用服務項目之計價及產製帳務相關資料。 12.定期完成且繳交公部門相關報表。 13.電腦文書處理，包括Word、Excel、Power Point。
年終獎金三節獎金禮品績效獎金員工團保 - 月薪30000~39000元 高雄市前鎮區 工作經歷不拘 今天展開
細心、負責的行政會計人員，每月對帳及帳務處理，協助製作財務報表與記帳作業，主管交辦的行政與財務相關工作，熟悉對帳、作帳流程，基本會計知識，能獨立處理帳務，細心有責任感，具良好溝通能力
就業保險產假產檢假安胎假家庭照顧假 -
