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職缺名稱公司名稱上班地點工作經驗更新薪資待遇
- 時薪200元 新北市新莊區 工作經歷不拘 1天前展開
1. 負責櫃檯接待、掛號、批價、收款及結帳作業 2. 接聽電話、協助預約及掛號安排 3. 病歷建檔、整理、歸檔及資料維護 4. 維護診所環境整潔，協助日常行政事務 5. 學習眼科基本知識及相關醫療常識 6. 學習健保申報相關作業及診所作業流程 7. 其他主管交辦事項
勞保健保勞退提繳金 - 月薪38000元 新北市新莊區 工作經歷不拘 1天前展開
1.非醫療、手術、藥物之視力檢查及眼鏡處方或矯治 2.配製眼鏡或隱形眼鏡 3.提供眼鏡方面問題的諮詢 4.客戶服務、銷售眼鏡相關產品 5.評估眼睛健康及視覺系統、教育病人及接受諮詢有關眼睛，視覺及相關視力健康情況、訂定改善計劃
勞保健保勞退提繳金 - 月薪29500~35000元 高雄市鳳山區 工作經歷不拘 1天前展開
📍直接親洽:高雄市鳳山區文衡路498號 1.櫃台行政 2.器械清洗消毒 3.跟診
需穿著員工制服年節獎金全勤獎金員工聚餐員工在職教育訓練 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新北市蘆洲區 工作經歷不拘 1天前展開
1.保管病人病情、治療及處方之紀錄 2.提供醫療諮詢服務 3.如遇疑難病症或嚴重病況時，得與專家或其他專科醫師會診或轉診 4.指導病人或家屬如何保持或恢復健康 5.配合本體系執行試辦計畫
伙食津貼員工電影國內旅遊員工聚餐尾牙 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新北市板橋區 工作經歷不拘 1天前展開
1.保管病人病情、治療及處方之紀錄 2.提供醫療諮詢服務 3.如遇疑難病症或嚴重病況時，得與專家或其他專科醫師會診或轉診 4.指導病人或家屬如何保持或恢復健康 5.配合本體系執行試辦計畫
伙食津貼員工電影國內旅遊員工聚餐尾牙 - 1111南台灣職場小語
徵【助理】無經驗可、週休二日/固定休六日
- 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新北市三重區 工作經歷不拘 1天前展開
1.保管病人病情、治療及處方之紀錄 2.提供醫療諮詢服務 3.如遇疑難病症或嚴重病況時，得與專家或其他專科醫師會診或轉診 4.指導病人或家屬如何保持或恢復健康 5.配合本體系執行試辦計畫
伙食津貼員工電影國內旅遊員工聚餐尾牙 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市北投區 工作經歷不拘 1天前展開
1.保管病人病情、治療及處方之紀錄 2.提供醫療諮詢服務 3.如遇疑難病症或嚴重病況時，得與專家或其他專科醫師會診或轉診 4.指導病人或家屬如何保持或恢復健康 5.配合本體系執行試辦計畫
伙食津貼員工電影國內旅遊員工聚餐尾牙 - 時薪2000元 新北市中和區 工作經歷不拘 1天前展開
【新北市中和區耳鼻喉科診所】 ⭐️誠徵兼診醫師。歡迎耳鼻喉科/兒科/家醫科/內科/急診或其他專科醫師，需報備支援。 🚇交通位置：景平捷運站步行3分鐘，診所前即有公車站牌(捷運景平站)。 ⭐️兼診時段：星期三晚診（晚上6:30到9:30），星期六下午隔週看（下午2:30到5:30），時段亦可另議。 ⭐️診所性質：感冒看診為主，不看內科疾病，無注射。 💰薪資：時薪+PPF（看診結束現金給付）
年終獎金三節獎金勞保健保勞退提繳金 - 月薪45000~50000元 新北市中和區 工作經歷不拘 1天前展開
依職務級等給予職務津貼 **工作內容**3區輪流 1.櫃檯掛號、文書業務 2.跟診叫號、協助醫師診內檢查及注射治療 3.注射室IM、IV、抽血、換藥 4.協助完成診所行政事務及主管交辦工作 **排班方式** 週一至週五8:00-12:00/14:00-17:00/18:00-21:00 週六8:00-12:00/14:00-17:00 12:00-14:00/17:00-18:00需輪值班 週日固定休 排班以公平為原則，人力許可儘量滿足同仁需求 需支援體系其他院所（非常態） **薪資** 有夜班費、兩頭班津貼 加班費以分計算 依勞基法半年即有特休，未休完依法轉為薪資 **福利** 休假制度比照勞基法，三節、過年皆休假 *正職享有年終獎金、人次獎金、三節獎金、生日禮金、生育/婚喪禮金、勞動節獎金、員工介紹獎金 *享有福利: 進修教育補助、尾牙、員工旅遊補助、不定期聚餐、團體保險、員工制服、員工及正職眷屬看診減免 *過年、清明、端午、中秋全院休診、年假、特休假、勞健保
- 月薪45000~50000元 新北市三重區 工作經歷不拘 1天前展開
依職務級等給予職務津貼 **工作內容**3區輪流 1.櫃檯掛號、文書業務 2.跟診叫號、協助醫師診內檢查及注射治療 3.注射室IM、IV、抽血、換藥 4.協助完成診所行政事務及主管交辦工作 **排班方式** 週一至週五8:00-12:00/14:00-17:00/18:00-21:00 週六8:00-12:00/14:00-17:00 12:00-14:00/17:00-18:00需輪值班 週日固定休 排班以公平為原則，人力許可儘量滿足同仁需求 需支援體系其他院所（非常態） **薪資** 有夜班費、兩頭班津貼 加班費以分計算 依勞基法半年即有特休，未休完依法轉為薪資 **福利** 休假制度比照勞基法，三節、過年皆休假 *正職享有年終獎金、人次獎金、三節獎金、生日禮金、生育/婚喪禮金、勞動節獎金、員工介紹獎金 *享有福利: 進修教育補助、尾牙、員工旅遊補助、不定期聚餐、團體保險、員工制服、員工及正職眷屬看診減免 *過年、清明、端午、中秋全院休診、年假、特休假、勞健保
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