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文組跨界科技業好時機 搭缺工潮近三成職缺「不限科系」

文組跨界科技業好時機 搭缺工潮近三成職缺「不限科系」

因應科技業需才孔亟,不少企業主放寬徵才條件,不再侷限畢業科系。

日前有名女網友在Dcard發文表示,自己是最近畢業的文組碩士生,親朋好友給出不少求職建議,認為目前科技業機會多、薪水高,正是卡位的好時機,因此上網詢問「文組生可以搭上科技業的就業潮嗎?」引發網友熱議。

文組生可以搭上科技業的就業潮嗎?

此文一出不少網友表示贊同,「覺得可以,我朋友有醫護背景,原本在百貨當廠護,現在去科技業當廠護,雖然月薪沒工程師高,但年終就是比百貨多」、「在科技業裡面的公關部門工作,其實文組還是可以進入科技業的,科技公司裡面還是會需要一些行銷、公關、人資、業務、採購等的人才」、「可以考慮當業務,我也是文組的,現在是科技業業務,有分紅」,顯見科技業的高含金量確實讓文組生趨之若鶩。

因應科技業需才孔亟,不少企業主放寬徵才條件,不再侷限畢業科系

1111人力銀行公關總監陳尹柔表示,過去科技業青睞校系包含電機工程、資訊工程、半導體、奈米科技、光電高科技等電資相關科系。而因應科技業需才孔亟,不少企業主放寬徵才條件,不再侷限畢業科系,讓即使非理科背景的求職者,也有機會搭上這波科技缺工潮
 
根據1111挖趨勢調查顯示,科技業釋出的16萬多筆工作機會中,包含48245個「不限科系」的工作機會數,比例高達29.88%。在近5萬筆不限科系的職缺中佔比最高為「機械模具/生產製程」27.09%,其次「操作/維修/技術服務」9.09%、「採購物流/品質檢測」7.95%、「業務/貿易/客服/門市」7.62%、「金融保險/財會/稽核」7.45%、「行銷/企劃/專案管理」6.64%、「管理幕僚/人資/行政」4.99%。
 
陳尹柔指出科技業徵才火燙,也反應職缺數及應徵門檻上。先前台積電徵求Fab21的技術員及工程技術員,僅要求高中職畢業、無經驗可。但值得注意的是多益成績須達 800分以上。陳尹柔提醒科技業是台灣最國際化的產業,即便「學歷科系不限」,卻多半有英文門檻限制,科技業一般新進員工門檻多益600分起跳,主管職則要求多益750以上。
 
1111人力銀行成立「台灣科技人才發展中心」,與資策會等培訓機構,以及各科技大學,配合各類科技產業之業師開班授課,以解決台灣科技業短、中、長期人才需求。陳尹柔建議有意進入科技業的非本科系求職者,可透過「台灣科技人才發展中心」提供之在職進修課程,培養科技資訊之硬實力,文科人才也能輕鬆跨界。
標籤: 轉換跑道轉職

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