- 展開
1.佈置及清理餐桌 2.為顧客帶位或安排座位 3.將菜單遞交顧客，答覆有關餐飲問題，必要時提供建議 4.記錄顧客所點菜餚，並通知廚房或內場做餐送餐 5.上菜並提供有關用餐的服務 6.遞送帳單，請顧客付款或簽字 7.送單點單收銀 8.清洗食材 9.進行擺盤的動作 10.工作區域和設備的清潔以及保養 11.將食材依照廚師要求進行切片、切塊或切末等備料的工作
中春酒員工購物優惠需穿著員工制服員工在職教育訓練良好升遷制度 - 展開
想彈性兼職外加高額獎金，又享有俱樂部免費會籍嗎? 無論有沒有相關工作經驗，都歡迎成為我們的夥伴! 《活動促銷工讀生的工作日常》 1. WorldGym品牌推廣、活動宣傳 2. 各類活動攤位協助(例如路跑活動、運動展等等) ▋一定不能錯過加入WorldGym這個大家庭一起工作 1. 輕鬆工作氛圍，同事都超好相處 2. 不定期部門聚餐、出遊 3. 免費進入WorldGym俱樂部運動
中良好升遷制度就業保險產假產檢假員工生日禮金 - 展開
【福利在握】 ★介紹獎金 ★達標獎金 ★生日禮金 ★三節禮金/禮品 ★年度免費健檢 ★正職有薪生日假 ★全集團餐飲優惠 ★員工認股權憑證 ★海外工作機會 ★全年總休假天數多送四天 ★通過站區考核即可升遷調薪 ★加碼兼職專屬 -假日滿8小時多100元 【工作時間】 彈性排班制(09:00-22:00、早/中/晚/假日) 【工作內容】 *外場服務夥伴 1. 餐桌佈置及整潔服務 2. 顧客接待及座位安排 3. 回覆顧客點餐需求與提供建議 4. 提供顧客桌邊服務 5. 內場廚房支援備料 6. 整潔門市環境與餐具保養 *內場服務夥伴 1.負責洗、剝、削、切各種食材，以完成烹飪的前置工作 2.協助廚師測量食材的容量與重量 3.分切流程作業 4.食材分裝分包 【加入王座】 無經驗可，只需要一顆學習的心！ 我們有熱情、有挑戰，更有未來！ 年展店多家升遷快速，主管職不只是夢想! 上櫃公司工作機會多更多，集團蓬勃發展中!歡迎加入我們的行列!
- 展開
1.接受顧客詢問或主動提供諮商建議給顧客 2.陳列商品、清潔櫥窗、維持營業場所的整潔與美觀 3.在成交後，包裝商品、收取款項、交付商品、開發票或收據，完成交易手續
員工在職教育訓練需穿著員工制服勞保健保勞退提繳金 - 展開
✔薪酬福利 ✔完整培訓 ✔升遷順暢 ✔享受生活 築間餐飲集團，擴大徵才！ 提供具有競爭力的薪資，招募有活力的你☝ 讓加入你的築間更加茁壯幸福☀ 期待您成為我們的一份子🙏 歡迎您的加入👋 〓〓〓【工作內容】〓〓〓 【外場】 1.顧客服務與接待。 2.點餐/送餐及結帳服務。 3.維持客席整潔。 4.內外場聯繫等。 【內場】 1.食材備置與處理。 2.餐點製作與擺盤。 3.環境及設備清潔等。 ➫加入築間方式 1. 按下【✉應徵】將會有主管審核您的履歷。 2. 通過審核後，請留意陌生來電，主管將會與您安排面試唷！ 3. 通過面試後，主管將會聯繫您報到資訊，歡迎加入築間大家庭♡
產假全勤獎金員工生日禮金年終獎金三節獎金 - 展開
1.接受顧客詢問或主動提供諮商建議給顧客 2.陳列商品、清潔櫥窗、維持營業場所的整潔與美觀 3.在成交後，包裝商品、收取款項、交付商品、開發票或收據，完成交易手續
員工在職教育訓練需穿著員工制服勞保健保勞退提繳金 - 展開
平日晚班及假日班工讀生 1.專業加油服務 2.洗車服務 3.替顧客進行結帳及贈品兌換 4.交班結算事務 5.工作場所環境清潔與維護 其他獎金: - 洗車獎金 - 業績紅利獎金
良好升遷制度全勤獎金禮品績效獎金需穿著員工制服 - 展開
我們是一群從事飲料業的夥伴也邀請對有意應徵飲料業的你 我們的夥伴都是 細心、積極、不害羞、負責任，更重要的還是對飲料的熱情！飲料店不只是製作飲品在餐飲服務更是重要的一環，開放的作業空間，與客人零距離接觸，開朗、主動是飲料店員工必備的特質，不論是調配飲料，或是外送，從飲料製作流程中習得一技之長；與工作夥伴相處，也可以從中培養工作分配、責任感的概念 1.調製各種冷熱飲料 2.負責結帳與收銀，並整理現金收據 3.負責吧台設備以及周遭工作環境 4.定期盤點剩下的物料 5.販售說明
全勤獎金三節獎金員工團保需穿著員工制服員工在職教育訓練 - 展開
.早診:0800-1200,550元/時,車馬費另計 .午診:1500-1800,550元/時,車馬費另計 .晚診:1830-2100,550元/時,車馬費另計 .兒童,清明,端午,中秋一律休診,其餘國定假日大部分休診 😊 提醒您，請至下方【面試須知】[下載]––家康親子診所履歷表，面試時請務必攜帶前往，謝謝!!
英尾牙春酒下午茶治裝費或兌換券需穿著員工制服 - 展開
時薪195元，國訂假日上班雙倍薪資。 公司有完整的工作崗位培育制度，只要你想學，我們會全力栽培你。 1.協助餐點製作。 2.廚房相關事務。 ※錄取後需繳交供膳人員(合格)體檢證明 【福利】※均遵照並優於勞基法 ◆員工制服、員工餐 ◆勞保、勞退
三節獎金績效獎金員工聚餐員工國內、外進修補助國內、外旅遊補助 - 展開
時薪195-210元，國訂假日上班雙倍薪資。 1.協助餐點製作。 2.廚房相關事務。 【福利】※均遵照並優於勞基法 ◆員工制服、員工餐 ◆勞保、勞退
三節獎金績效獎金員工聚餐員工國內、外進修補助國內、外旅遊補助 - 展開
1.門市銷售,顧客服務 2.商品管理,櫃台收銀 3.門市環境維護
- 展開
【歡迎您的加入】 ►到職一週完成通過職前訓練，時薪達195元 【工作說明】 ►不分內/外場都是屬於合併型態的工作內容: ►製麵、煮麵、製作高湯、洗切食材備料、炸天婦羅、包飯糰、收銀結帳、洗碗、收拾餐具、環境清潔..等 【工作時間】 ►彈性排班08:30-23:00（面試時請於主管確認排班時間） 【薪資福利】 1. 提供員工餐。 2. 國定假日雙倍薪。 3. 提供優秀同仁績效獎金。 4. 久任獎金 5. 生日禮卷 6. 滿年資享特休假 7. 依考核晉升（最高調薪45元/時） 8. 勞保/健保/勞退 9. 福委會福利補助 ★★多項福利歡迎您加入我們★★
就業保險產假產檢假安胎假家庭照顧假
上一頁 下一頁
第 127 / 190 頁
第 1 / 190 頁第 2 / 190 頁第 3 / 190 頁第 4 / 190 頁第 5 / 190 頁第 6 / 190 頁第 7 / 190 頁第 8 / 190 頁第 9 / 190 頁第 10 / 190 頁第 11 / 190 頁第 12 / 190 頁第 13 / 190 頁第 14 / 190 頁第 15 / 190 頁第 16 / 190 頁第 17 / 190 頁第 18 / 190 頁第 19 / 190 頁第 20 / 190 頁第 21 / 190 頁第 22 / 190 頁第 23 / 190 頁第 24 / 190 頁第 25 / 190 頁第 26 / 190 頁第 27 / 190 頁第 28 / 190 頁第 29 / 190 頁第 30 / 190 頁第 31 / 190 頁第 32 / 190 頁第 33 / 190 頁第 34 / 190 頁第 35 / 190 頁第 36 / 190 頁第 37 / 190 頁第 38 / 190 頁第 39 / 190 頁第 40 / 190 頁第 41 / 190 頁第 42 / 190 頁第 43 / 190 頁第 44 / 190 頁第 45 / 190 頁第 46 / 190 頁第 47 / 190 頁第 48 / 190 頁第 49 / 190 頁第 50 / 190 頁第 51 / 190 頁第 52 / 190 頁第 53 / 190 頁第 54 / 190 頁第 55 / 190 頁第 56 / 190 頁第 57 / 190 頁第 58 / 190 頁第 59 / 190 頁第 60 / 190 頁第 61 / 190 頁第 62 / 190 頁第 63 / 190 頁第 64 / 190 頁第 65 / 190 頁第 66 / 190 頁第 67 / 190 頁第 68 / 190 頁第 69 / 190 頁第 70 / 190 頁第 71 / 190 頁第 72 / 190 頁第 73 / 190 頁第 74 / 190 頁第 75 / 190 頁第 76 / 190 頁第 77 / 190 頁第 78 / 190 頁第 79 / 190 頁第 80 / 190 頁第 81 / 190 頁第 82 / 190 頁第 83 / 190 頁第 84 / 190 頁第 85 / 190 頁第 86 / 190 頁第 87 / 190 頁第 88 / 190 頁第 89 / 190 頁第 90 / 190 頁第 91 / 190 頁第 92 / 190 頁第 93 / 190 頁第 94 / 190 頁第 95 / 190 頁第 96 / 190 頁第 97 / 190 頁第 98 / 190 頁第 99 / 190 頁第 100 / 190 頁第 101 / 190 頁第 102 / 190 頁第 103 / 190 頁第 104 / 190 頁第 105 / 190 頁第 106 / 190 頁第 107 / 190 頁第 108 / 190 頁第 109 / 190 頁第 110 / 190 頁第 111 / 190 頁第 112 / 190 頁第 113 / 190 頁第 114 / 190 頁第 115 / 190 頁第 116 / 190 頁第 117 / 190 頁第 118 / 190 頁第 119 / 190 頁第 120 / 190 頁第 121 / 190 頁第 122 / 190 頁第 123 / 190 頁第 124 / 190 頁第 125 / 190 頁第 126 / 190 頁第 127 / 190 頁第 128 / 190 頁第 129 / 190 頁第 130 / 190 頁第 131 / 190 頁第 132 / 190 頁第 133 / 190 頁第 134 / 190 頁第 135 / 190 頁第 136 / 190 頁第 137 / 190 頁第 138 / 190 頁第 139 / 190 頁第 140 / 190 頁第 141 / 190 頁第 142 / 190 頁第 143 / 190 頁第 144 / 190 頁第 145 / 190 頁第 146 / 190 頁第 147 / 190 頁第 148 / 190 頁第 149 / 190 頁第 150 / 190 頁第 151 / 190 頁第 152 / 190 頁第 153 / 190 頁第 154 / 190 頁第 155 / 190 頁第 156 / 190 頁第 157 / 190 頁第 158 / 190 頁第 159 / 190 頁第 160 / 190 頁第 161 / 190 頁第 162 / 190 頁第 163 / 190 頁第 164 / 190 頁第 165 / 190 頁第 166 / 190 頁第 167 / 190 頁第 168 / 190 頁第 169 / 190 頁第 170 / 190 頁第 171 / 190 頁第 172 / 190 頁第 173 / 190 頁第 174 / 190 頁第 175 / 190 頁第 176 / 190 頁第 177 / 190 頁第 178 / 190 頁第 179 / 190 頁第 180 / 190 頁第 181 / 190 頁第 182 / 190 頁第 183 / 190 頁第 184 / 190 頁第 185 / 190 頁第 186 / 190 頁第 187 / 190 頁第 188 / 190 頁第 189 / 190 頁第 190 / 190 頁
