- 展開
【歡迎您的加入】 ►到職一週完成通過職前訓練，時薪達200元。 【工作說明】 ►不分內/外場都是屬於合併型態的工作內容: ►製麵、煮麵、製作高湯、洗切食材備料、炸天婦羅、包飯糰、收銀結帳、洗碗、收拾餐具、環境清潔..等 【工作時間】 ►彈性排班08:30-23:00（面試時請於主管確認排班時間） 【薪資福利】 1. 提供員工餐。 2. 國定假日雙倍薪。 3. 提供優秀同仁績效獎金。 4. 久任獎金 5. 生日禮卷 6. 滿年資享特休假 7. 依考核晉升（最高調薪+45元/時） 8. 勞保/健保/勞退 9. 福委會福利補助 ★★多項福利歡迎您加入我們★★
良好升遷制度就業保險產假產檢假安胎假 - 展開
參與飯店宴會活動現場服務，包括上菜、收拾、賓客服務等，與團隊協力完成各項任務。 1.具備餐飲服務相關經驗 2. 服務熱忱、儀表端正、態度親切 3. 可配合假日、彈性排班 4. 有飯店宴會廳經驗者優先錄取，加分！
安胎假家庭照顧假全勤獎金年節獎金員工生日禮金 - 展開
1.提供優質服務：負責顧客接待、接受點餐、收送餐點、收拾桌面以及備餐等工作，確保顧客享受到愉快的餐飲體驗。 2.維持整潔環境：一同努力保持店內環境的整潔和衛生，這包括洗碗和清潔的工作。 3.團隊協同作業：在店長的指導下，一起執行各項任務，確保工作流程順暢。 4.多元學習崗位：鼓勵每位團隊成員不僅限於一個崗位，您將有機會學習並參與各種不同的工作。 5.單一固定班制：提供固定班制不需要輪班工作，以維持工作和生活平衡。 6.靈活彈性排班：每日工時最低4個小時，由於產業的特性，需要您在週末（星期六和星期日）也能夠配合排班。 7.工作時段：(4小時班)1100-1500、1800-2200、2230-0230；(6小時班)11:00-17:00、18:00-00:00 8.優質獎金制度：依照業績享有獎金，配合夜間班別加給工作津貼。
產假產檢假安胎假家庭照顧假全勤獎金 - 展開
1.接受顧客詢問或主動提供諮商建議給顧客 2.陳列商品、清潔櫥窗、維持營業場所的整潔與美觀 3.向顧客說明貨品的性質、特徵、品質與價格 4.向客戶示範操作方法，顯示商品的優點，以協助顧客選擇 5.在成交後，包裝商品、收取款項、交付商品、開發票或收據，完成交易手續 6.在當天結束營業前，統計銷售情形、盤點貨品存量及撰寫當日業務報表
員工生日禮金年終獎金績效獎金員工聚餐春酒 - 展開
1. 國小、國中、高中 學科個別指導。 2. 協助處理教務、招生相關工作。 3. 協助教室長處裡行政相關工作。 4. 協助補習班舉辦課程相關活動。 5. 依學生上課時間排班。 6. 提供職前訓練, 歡迎有熱忱、有活力的您加入我們的行列!
意外險員工團保員工國內、外進修補助員工購物優惠員工在職教育訓練 - 展開
**本職缺會先由總公司人資部初試，通過後會再就近分配上班店舖** 對便利商店之工作有興趣者，願接受店舖基礎訓練，工作內容為店舖基礎收銀結帳作業、補貨作業、顧客服務、各式器具設備及環境清潔，店長、副店長交辦事項處理等。 工作內容： 1.商品上架陳列 2.商品排面整理 3.賣場環境管理及清潔 4.顧客服務、具有服務熱忱 5.店長、副店長臨時交辦事項。 早班:07:00~15:00 晚班:15:00~23:00 大夜班:23:00~07:00
國內旅遊國外旅遊員工聚餐尾牙家庭日 - 展開
**本職缺會先由總公司人資部初試，通過後會再就近分配上班店舖** 對便利商店之工作有興趣者，願接受店舖基礎訓練，工作內容為店舖基礎收銀結帳作業、補貨作業、顧客服務、各式器具設備及環境清潔，店長、副店長交辦事項處理等。 工作內容： 1.商品上架陳列 2.商品排面整理 3.賣場環境管理及清潔 4.顧客服務、具有服務熱忱 5.店長、副店長臨時交辦事項。 早班:07:00~15:00 晚班:15:00~23:00 大夜班:23:00~07:00
國內旅遊國外旅遊員工聚餐尾牙家庭日 - 展開
我們是一家專注於提供高品質早餐服務的店家，以新鮮食材和用心準備為核心理念，致力於為每位顧客帶來愉悅的用餐體驗。我們的主要服務對象為早晨匆忙的上班族、學生以及對生活品質有追求的消費者。 假日計時人員-6:30-13:30（時間彈性可微調），主要工作內容包括但不限於： 1. 接待顧客，快速且精確地處理點餐需求，提供友善和效率兼具的服務。 2. 熟練製作並調配多種飲品，確保每一份產品符合衛生及品質標準。 3. 按時將訂單準確送至顧客桌邊，提供耐心及專業的服務態度。 4. 清潔及消毒餐具、設備以及工作區，確保良好環境及秩序。 5. 確保熟練掌握早餐店內麵食及其他餐飲製作流程，並保持食材的新鮮度。 平日計時人員-工作時段為9:00-13:30（時間可彈性微調），主要工作內容除了以上技能項目之外，還包括： 1. 營業櫃檯服務，包括收銀、解決顧客問題，並快速處理營業期間突發狀況。 2. 優化餐品製作與供應效率，協助提升顧客滿意度。 3. 积極維持營業區域的清潔，包括店內外公共空間，營造舒適環境。 我們歡迎熱情、有責任感的夥伴加入我們的團隊。無論是平日或假日，只要你希望成為早餐店一份子，與我們一同創造愉快的顧客服務經驗，請帶上履歷直接至店面應徵。我們期待您的加入，讓我們一起為顧客帶來優質的早餐選擇與服務！
- 展開
1.提供優質服務：負責顧客接待、接受點餐、收送餐點、收拾桌面以及備餐等工作，確保顧客享受到愉快的餐飲體驗。 2.維持整潔環境：一同努力保持店內環境的整潔和衛生，這包括洗碗和清潔的工作。 3.團隊協同作業：在店長的指導下，一起執行各項任務，確保工作流程順暢。 4.多元學習崗位：鼓勵每位團隊成員不僅限於一個崗位，您將有機會學習並參與各種不同的工作。 5.單一固定班制：提供固定班制不需要輪班工作，以維持工作和生活平衡。 6.靈活彈性排班：每日工時最低4個小時，由於產業的特性，需要您在週末（星期六和星期日）也能夠配合排班。 7.工作時段：(4小時班)1100-1500、1800-2200、2230-0230；(6小時班)11:00-17:00、18:00-00:00 8.優質獎金制度：依照業績享有獎金，配合夜間班別加給工作津貼。
產假產檢假安胎假家庭照顧假全勤獎金 - 展開
◆兼職人員◆ 1.配合開課時段輔導課程事宜 2.負責一般文書資料處理工作 3.開課學員出缺勤管理(點名記錄、簽到表…各項表單執行) 4.協助承辦處理課程事宜 5.其他主管交辦事項
就業保險產假產檢假家庭照顧假年終獎金 - 展開
全新裝潢北高雄診所，環境優美舒適，工作夥伴隨和好相處，醫師專業優秀不計較細節。 工作為櫃台作業，協助醫師看診，靜脈注射及肌肉注射，預防針接種及衛教，器械及工作檯面維護。 **能上夜班及假日班，並具有護理師執照者，優先錄取，詳情歡迎電洽。 (環境清潔部分有聘請專人打掃)
年節獎金年終獎金 - 展開
【丸亀製麵-歡迎您的加入】 ►到職一週完成通過職前訓練，時薪達200元 【工作說明】 ►不分內/外場都是屬於合併型態的工作內容: ►製麵、煮麵、製作高湯、洗切食材備料、炸天婦羅、包飯糰、收銀結帳、洗碗、收拾餐具、環境清潔..等 【工作時間】 ►彈性排班08:30-23:00（面試時請於主管確認排班時間） 【薪資福利】 1. 提供員工餐。 2. 國定假日雙倍薪。 3. 提供優秀同仁績效獎金。 4. 久任獎金 5. 生日禮卷 6. 滿年資享特休假 7. 依考核晉升（最高調薪45元/時） 8. 勞保/健保/勞退 9. 福委會福利補助 ★★多項福利歡迎您加入我們★★
良好升遷制度就業保險產假產檢假安胎假
上一頁 下一頁
第 154 / 203 頁
第 1 / 203 頁第 2 / 203 頁第 3 / 203 頁第 4 / 203 頁第 5 / 203 頁第 6 / 203 頁第 7 / 203 頁第 8 / 203 頁第 9 / 203 頁第 10 / 203 頁第 11 / 203 頁第 12 / 203 頁第 13 / 203 頁第 14 / 203 頁第 15 / 203 頁第 16 / 203 頁第 17 / 203 頁第 18 / 203 頁第 19 / 203 頁第 20 / 203 頁第 21 / 203 頁第 22 / 203 頁第 23 / 203 頁第 24 / 203 頁第 25 / 203 頁第 26 / 203 頁第 27 / 203 頁第 28 / 203 頁第 29 / 203 頁第 30 / 203 頁第 31 / 203 頁第 32 / 203 頁第 33 / 203 頁第 34 / 203 頁第 35 / 203 頁第 36 / 203 頁第 37 / 203 頁第 38 / 203 頁第 39 / 203 頁第 40 / 203 頁第 41 / 203 頁第 42 / 203 頁第 43 / 203 頁第 44 / 203 頁第 45 / 203 頁第 46 / 203 頁第 47 / 203 頁第 48 / 203 頁第 49 / 203 頁第 50 / 203 頁第 51 / 203 頁第 52 / 203 頁第 53 / 203 頁第 54 / 203 頁第 55 / 203 頁第 56 / 203 頁第 57 / 203 頁第 58 / 203 頁第 59 / 203 頁第 60 / 203 頁第 61 / 203 頁第 62 / 203 頁第 63 / 203 頁第 64 / 203 頁第 65 / 203 頁第 66 / 203 頁第 67 / 203 頁第 68 / 203 頁第 69 / 203 頁第 70 / 203 頁第 71 / 203 頁第 72 / 203 頁第 73 / 203 頁第 74 / 203 頁第 75 / 203 頁第 76 / 203 頁第 77 / 203 頁第 78 / 203 頁第 79 / 203 頁第 80 / 203 頁第 81 / 203 頁第 82 / 203 頁第 83 / 203 頁第 84 / 203 頁第 85 / 203 頁第 86 / 203 頁第 87 / 203 頁第 88 / 203 頁第 89 / 203 頁第 90 / 203 頁第 91 / 203 頁第 92 / 203 頁第 93 / 203 頁第 94 / 203 頁第 95 / 203 頁第 96 / 203 頁第 97 / 203 頁第 98 / 203 頁第 99 / 203 頁第 100 / 203 頁第 101 / 203 頁第 102 / 203 頁第 103 / 203 頁第 104 / 203 頁第 105 / 203 頁第 106 / 203 頁第 107 / 203 頁第 108 / 203 頁第 109 / 203 頁第 110 / 203 頁第 111 / 203 頁第 112 / 203 頁第 113 / 203 頁第 114 / 203 頁第 115 / 203 頁第 116 / 203 頁第 117 / 203 頁第 118 / 203 頁第 119 / 203 頁第 120 / 203 頁第 121 / 203 頁第 122 / 203 頁第 123 / 203 頁第 124 / 203 頁第 125 / 203 頁第 126 / 203 頁第 127 / 203 頁第 128 / 203 頁第 129 / 203 頁第 130 / 203 頁第 131 / 203 頁第 132 / 203 頁第 133 / 203 頁第 134 / 203 頁第 135 / 203 頁第 136 / 203 頁第 137 / 203 頁第 138 / 203 頁第 139 / 203 頁第 140 / 203 頁第 141 / 203 頁第 142 / 203 頁第 143 / 203 頁第 144 / 203 頁第 145 / 203 頁第 146 / 203 頁第 147 / 203 頁第 148 / 203 頁第 149 / 203 頁第 150 / 203 頁第 151 / 203 頁第 152 / 203 頁第 153 / 203 頁第 154 / 203 頁第 155 / 203 頁第 156 / 203 頁第 157 / 203 頁第 158 / 203 頁第 159 / 203 頁第 160 / 203 頁第 161 / 203 頁第 162 / 203 頁第 163 / 203 頁第 164 / 203 頁第 165 / 203 頁第 166 / 203 頁第 167 / 203 頁第 168 / 203 頁第 169 / 203 頁第 170 / 203 頁第 171 / 203 頁第 172 / 203 頁第 173 / 203 頁第 174 / 203 頁第 175 / 203 頁第 176 / 203 頁第 177 / 203 頁第 178 / 203 頁第 179 / 203 頁第 180 / 203 頁第 181 / 203 頁第 182 / 203 頁第 183 / 203 頁第 184 / 203 頁第 185 / 203 頁第 186 / 203 頁第 187 / 203 頁第 188 / 203 頁第 189 / 203 頁第 190 / 203 頁第 191 / 203 頁第 192 / 203 頁第 193 / 203 頁第 194 / 203 頁第 195 / 203 頁第 196 / 203 頁第 197 / 203 頁第 198 / 203 頁第 199 / 203 頁第 200 / 203 頁第 201 / 203 頁第 202 / 203 頁第 203 / 203 頁
