- 展開
1.銷售販賣、陳列麵包商品、包裝麵包、維持營業場所的整潔與美觀 2.在當天結束營業前，統計銷售情形、盤點貨品存量及撰寫當日業務報表 3.須具備熱情的心/處事積極/虛心學習 4.良好的情緒管理 可以應對客人 4.需獨立一人作業 ※固定公休禮拜ㄧ
- 展開
早班計時： 10:00~15:00或10:00~17:00 晚班計時： 18：00~22：30 工作內容： 1.產品介紹及銷售、餐點及飲料製作、收銀及結帳、門市環境清潔及協助商品入庫等。 2.個性活潑外向，可配合輪班排休，有餐飲或銷售工作經驗者。 3.排班制/每日上班時數4-8小時/須配合假日輪班 ✅每月工作達到規定時數，將額外發放激勵獎金，最高1400元！ ✅到職滿3個月以上且累積工時超過180小時，即發放一次性體檢補助1000元！ ✅轉為門市正職人員後服務滿一年，將享有留任獎金！
英員工國內、外進修補助生育補助員工及眷屬喪葬補助年節獎金員工生日禮金 - 展開
1.陳列商品、清潔櫃台、維持營業場所的整潔與美觀 2.向顧客說明商品的性質、特徵、品質與價格 3.在成交後，包裝商品、收取款項、交付商品、開發票或收據，完成交易手續 4.在當天結束營業前，統計銷售情形、盤點貨品存量及撰寫當日業務報表 5.POS系統收銀機操作、結帳 6.依照規定票價，出售票務 7.親子館設施的操作、控制以及安全措施的檢查，維修相關器具 8.解決顧客疑問，提供相關的諮詢 9.進行驗票工作並保留存根
三節獎金績效獎金員工聚餐春酒員工在職教育訓練 - 展開
我們正在尋找熱愛生活、喜歡與人互動的您。在 World Gym，客服人員就是我們的品牌 #第一印象大使！ 加入我們，一起打造充滿個人魅力的職涯！ 《客服工讀生的工作日常》 1. 建立品牌印象： 櫃台接待與諮詢，用您的專業與笑容在互動中展現個人影響力 2. 打造品牌氛圍：巡視俱樂部，確保環境「氛圍感」滿滿，專業把關門禁、守護大家的運動空間 ✓ 開/閉店津貼補助 加入World Gym，打造夢想中的個人魅力的技能 1. 高情商溝通力： 透過實戰，我們帶您培養情緒價值管理，讓您成為「社交天花板」 2. 敏銳洞察與共情能力： 憑藉您的理解力與敏銳度，我們帶您擺脫機械式的對話，學會在服務中靈活應變。不只是提供服務，更是將觀察力轉化為高效溝通的實戰培訓 3. 陽光正能量： 我們拒絕內耗，只給您最正向的職場所需 4. 展現自我是我們的團隊核心： 我們鼓勵您發揮個人特質，並透過專業在職訓練，將您的軟實力打造成「可遷移技能」，成為您未來最強的硬實力 ▌一定不能錯過加入World Gym這個大家庭一起工作 1. 輕鬆工作氛圍，同事都超好相處 2. 不定期部門聚餐、出遊 3. 免費進入所屬World Gym俱樂部運動 ▌工作內容相關影片參考：客服專員的工作日常 https://www.youtube.com/watch?v=IlG9omaFceU
就業保險產假產檢假員工生日禮金三節獎金 - 展開
想彈性兼職外加高額獎金，又享有俱樂部免費會籍嗎? 無論有沒有相關工作經驗，都歡迎成為我們的夥伴! 《活動促銷工讀生的工作日常》 1. WorldGym品牌推廣、活動宣傳 2. 各類活動攤位協助(例如路跑活動、運動展等等) ▋一定不能錯過加入WorldGym這個大家庭一起工作 1. 輕鬆工作氛圍，同事都超好相處 2. 不定期部門聚餐、出遊 3. 免費進入WorldGym俱樂部運動
就業保險產假產檢假員工生日禮金三節獎金 - 展開
我們正在尋找熱愛生活、喜歡與人互動的您。在 World Gym，客服人員就是我們的品牌 #第一印象大使！ 加入我們，一起打造充滿個人魅力的職涯！ 《客服工讀生的工作日常》 1. 建立品牌印象： 櫃台接待與諮詢，用您的專業與笑容在互動中展現個人影響力 2. 管理品牌周邊：推薦、管理品牌運動週邊，在實戰中訓練您的社交影響力 3. 打造品牌氛圍：巡視俱樂部，確保環境「氛圍感」滿滿，專業把關門禁、守護大家的運動空間 ✓ 開/閉店津貼補助 ✓ 零售達成獎金 加入World Gym，打造夢想中的個人魅力的技能 1. 高情商溝通力： 透過實戰，我們帶您培養情緒價值管理，讓您成為「社交天花板」 2. 敏銳洞察與共情能力： 憑藉您的理解力與敏銳度，我們帶您擺脫機械式的對話，學會在服務中靈活應變。不只是提供服務，更是將觀察力轉化為高效溝通的實戰培訓 3. 陽光正能量： 我們拒絕內耗，只給您最正向的職場所需 4. 展現自我是我們的團隊核心： 我們鼓勵您發揮個人特質，並透過專業在職訓練，將您的軟實力打造成「可遷移技能」，成為您未來最強的硬實力 ▌一定不能錯過加入World Gym這個大家庭一起工作 1. 輕鬆工作氛圍，同事都超好相處 2. 不定期部門聚餐、出遊 3. 每年提供免費健康檢查 4. 免費進入所屬World Gym俱樂部運動 ▌工作內容相關影片參考：客服專員的工作日常 https://www.youtube.com/watch?v=IlG9omaFceU
就業保險產假產檢假員工生日禮金三節獎金 - 展開
想彈性兼職外加高額獎金，又享有俱樂部免費會籍嗎? 無論有沒有相關工作經驗，都歡迎成為我們的夥伴! 《活動促銷工讀生的工作日常》 1. WorldGym品牌推廣、活動宣傳 2. 各類活動攤位協助(例如路跑活動、運動展等等) ▋一定不能錯過加入WorldGym這個大家庭一起工作 1. 輕鬆工作氛圍，同事都超好相處 2. 不定期部門聚餐、出遊 3. 免費進入WorldGym俱樂部運動
就業保險產假產檢假員工生日禮金三節獎金 - 展開
我們正在尋找熱愛生活、喜歡與人互動的您。在 World Gym，客服人員就是我們的品牌 #第一印象大使！ 加入我們，一起打造充滿個人魅力的職涯！ 《客服工讀生的工作日常》 1. 建立品牌印象： 櫃台接待與諮詢，用您的專業與笑容在互動中展現個人影響力 2. 打造品牌氛圍：巡視俱樂部，確保環境「氛圍感」滿滿，專業把關門禁、守護大家的運動空間 ✓ 開/閉店津貼補助 加入World Gym，打造夢想中的個人魅力的技能 1. 高情商溝通力： 透過實戰，我們帶您培養情緒價值管理，讓您成為「社交天花板」 2. 敏銳洞察與共情能力： 憑藉您的理解力與敏銳度，我們帶您擺脫機械式的對話，學會在服務中靈活應變。不只是提供服務，更是將觀察力轉化為高效溝通的實戰培訓 3. 陽光正能量： 我們拒絕內耗，只給您最正向的職場所需 4. 展現自我是我們的團隊核心： 我們鼓勵您發揮個人特質，並透過專業在職訓練，將您的軟實力打造成「可遷移技能」，成為您未來最強的硬實力 ▌一定不能錯過加入World Gym這個大家庭一起工作 1. 輕鬆工作氛圍，同事都超好相處 2. 不定期部門聚餐、出遊 3. 免費進入所屬World Gym俱樂部運動 ▌工作內容相關影片參考：客服專員的工作日常 https://www.youtube.com/watch?v=IlG9omaFceU
就業保險產假產檢假員工生日禮金三節獎金 - 展開
想彈性兼職外加高額獎金，又享有俱樂部免費會籍嗎? 無論有沒有相關工作經驗，都歡迎成為我們的夥伴! 《活動促銷工讀生的工作日常》 1. WorldGym品牌推廣、活動宣傳 2. 各類活動攤位協助(例如路跑活動、運動展等等) ▋一定不能錯過加入WorldGym這個大家庭一起工作 1. 輕鬆工作氛圍，同事都超好相處 2. 不定期部門聚餐、出遊 3. 免費進入WorldGym俱樂部運動
就業保險產假產檢假員工生日禮金三節獎金 - 展開
想彈性兼職外加高額獎金，又享有俱樂部免費會籍嗎? 無論有沒有相關工作經驗，都歡迎成為我們的夥伴! 《活動促銷工讀生的工作日常》 1. WorldGym品牌推廣、活動宣傳 2. 各類活動攤位協助(例如路跑活動、運動展等等) ▋一定不能錯過加入WorldGym這個大家庭一起工作 1. 輕鬆工作氛圍，同事都超好相處 2. 不定期部門聚餐、出遊 3. 免費進入WorldGym俱樂部運動
就業保險產假產檢假員工生日禮金三節獎金 - 展開
我們正在尋找熱愛生活、喜歡與人互動的您。在 World Gym，客服人員就是我們的品牌 #第一印象大使！ 加入我們，一起打造充滿個人魅力的職涯！ 《客服工讀生的工作日常》 1. 建立品牌印象： 櫃台接待與諮詢，用您的專業與笑容在互動中展現個人影響力 2. 打造品牌氛圍：巡視俱樂部，確保環境「氛圍感」滿滿，專業把關門禁、守護大家的運動空間 ✓ 開/閉店津貼補助 加入World Gym，打造夢想中的個人魅力的技能 1. 高情商溝通力： 透過實戰，我們帶您培養情緒價值管理，讓您成為「社交天花板」 2. 敏銳洞察與共情能力： 憑藉您的理解力與敏銳度，我們帶您擺脫機械式的對話，學會在服務中靈活應變。不只是提供服務，更是將觀察力轉化為高效溝通的實戰培訓 3. 陽光正能量： 我們拒絕內耗，只給您最正向的職場所需 4. 展現自我是我們的團隊核心： 我們鼓勵您發揮個人特質，並透過專業在職訓練，將您的軟實力打造成「可遷移技能」，成為您未來最強的硬實力 ▌一定不能錯過加入World Gym這個大家庭一起工作 1. 輕鬆工作氛圍，同事都超好相處 2. 不定期部門聚餐、出遊 3. 免費進入所屬World Gym俱樂部運動 ▌工作內容相關影片參考：客服專員的工作日常 https://www.youtube.com/watch?v=IlG9omaFceU
就業保險產假產檢假員工生日禮金三節獎金
上一頁 下一頁
第 163 / 221 頁
第 1 / 221 頁第 2 / 221 頁第 3 / 221 頁第 4 / 221 頁第 5 / 221 頁第 6 / 221 頁第 7 / 221 頁第 8 / 221 頁第 9 / 221 頁第 10 / 221 頁第 11 / 221 頁第 12 / 221 頁第 13 / 221 頁第 14 / 221 頁第 15 / 221 頁第 16 / 221 頁第 17 / 221 頁第 18 / 221 頁第 19 / 221 頁第 20 / 221 頁第 21 / 221 頁第 22 / 221 頁第 23 / 221 頁第 24 / 221 頁第 25 / 221 頁第 26 / 221 頁第 27 / 221 頁第 28 / 221 頁第 29 / 221 頁第 30 / 221 頁第 31 / 221 頁第 32 / 221 頁第 33 / 221 頁第 34 / 221 頁第 35 / 221 頁第 36 / 221 頁第 37 / 221 頁第 38 / 221 頁第 39 / 221 頁第 40 / 221 頁第 41 / 221 頁第 42 / 221 頁第 43 / 221 頁第 44 / 221 頁第 45 / 221 頁第 46 / 221 頁第 47 / 221 頁第 48 / 221 頁第 49 / 221 頁第 50 / 221 頁第 51 / 221 頁第 52 / 221 頁第 53 / 221 頁第 54 / 221 頁第 55 / 221 頁第 56 / 221 頁第 57 / 221 頁第 58 / 221 頁第 59 / 221 頁第 60 / 221 頁第 61 / 221 頁第 62 / 221 頁第 63 / 221 頁第 64 / 221 頁第 65 / 221 頁第 66 / 221 頁第 67 / 221 頁第 68 / 221 頁第 69 / 221 頁第 70 / 221 頁第 71 / 221 頁第 72 / 221 頁第 73 / 221 頁第 74 / 221 頁第 75 / 221 頁第 76 / 221 頁第 77 / 221 頁第 78 / 221 頁第 79 / 221 頁第 80 / 221 頁第 81 / 221 頁第 82 / 221 頁第 83 / 221 頁第 84 / 221 頁第 85 / 221 頁第 86 / 221 頁第 87 / 221 頁第 88 / 221 頁第 89 / 221 頁第 90 / 221 頁第 91 / 221 頁第 92 / 221 頁第 93 / 221 頁第 94 / 221 頁第 95 / 221 頁第 96 / 221 頁第 97 / 221 頁第 98 / 221 頁第 99 / 221 頁第 100 / 221 頁第 101 / 221 頁第 102 / 221 頁第 103 / 221 頁第 104 / 221 頁第 105 / 221 頁第 106 / 221 頁第 107 / 221 頁第 108 / 221 頁第 109 / 221 頁第 110 / 221 頁第 111 / 221 頁第 112 / 221 頁第 113 / 221 頁第 114 / 221 頁第 115 / 221 頁第 116 / 221 頁第 117 / 221 頁第 118 / 221 頁第 119 / 221 頁第 120 / 221 頁第 121 / 221 頁第 122 / 221 頁第 123 / 221 頁第 124 / 221 頁第 125 / 221 頁第 126 / 221 頁第 127 / 221 頁第 128 / 221 頁第 129 / 221 頁第 130 / 221 頁第 131 / 221 頁第 132 / 221 頁第 133 / 221 頁第 134 / 221 頁第 135 / 221 頁第 136 / 221 頁第 137 / 221 頁第 138 / 221 頁第 139 / 221 頁第 140 / 221 頁第 141 / 221 頁第 142 / 221 頁第 143 / 221 頁第 144 / 221 頁第 145 / 221 頁第 146 / 221 頁第 147 / 221 頁第 148 / 221 頁第 149 / 221 頁第 150 / 221 頁第 151 / 221 頁第 152 / 221 頁第 153 / 221 頁第 154 / 221 頁第 155 / 221 頁第 156 / 221 頁第 157 / 221 頁第 158 / 221 頁第 159 / 221 頁第 160 / 221 頁第 161 / 221 頁第 162 / 221 頁第 163 / 221 頁第 164 / 221 頁第 165 / 221 頁第 166 / 221 頁第 167 / 221 頁第 168 / 221 頁第 169 / 221 頁第 170 / 221 頁第 171 / 221 頁第 172 / 221 頁第 173 / 221 頁第 174 / 221 頁第 175 / 221 頁第 176 / 221 頁第 177 / 221 頁第 178 / 221 頁第 179 / 221 頁第 180 / 221 頁第 181 / 221 頁第 182 / 221 頁第 183 / 221 頁第 184 / 221 頁第 185 / 221 頁第 186 / 221 頁第 187 / 221 頁第 188 / 221 頁第 189 / 221 頁第 190 / 221 頁第 191 / 221 頁第 192 / 221 頁第 193 / 221 頁第 194 / 221 頁第 195 / 221 頁第 196 / 221 頁第 197 / 221 頁第 198 / 221 頁第 199 / 221 頁第 200 / 221 頁第 201 / 221 頁第 202 / 221 頁第 203 / 221 頁第 204 / 221 頁第 205 / 221 頁第 206 / 221 頁第 207 / 221 頁第 208 / 221 頁第 209 / 221 頁第 210 / 221 頁第 211 / 221 頁第 212 / 221 頁第 213 / 221 頁第 214 / 221 頁第 215 / 221 頁第 216 / 221 頁第 217 / 221 頁第 218 / 221 頁第 219 / 221 頁第 220 / 221 頁第 221 / 221 頁