- 法商家樂福總公司(家福股份有限公司)-使用1111南台灣徵才服務 https://www.1111job.com.tw/
- 展開
★歡迎無經驗或二度就業者！學習第二專長！一同成長★ ★彈性工時早晚，兩段排班4-8小時(依門市實際需求工時遞增減彈性調整)★ 1.客人接待、引導、餐具擺設、餐點介紹、點餐等餐飲服務工作。 2.餐廳環境清潔與維護工作。 3.負責結帳、收銀及招攬客人之工作。 4.服務熱誠有責任感！觀察顧客的需求提供超乎預期的服務。 ★本公司為日本前百大知名餐飲品牌，在台設立日本直營店－目前高雄地區有二家店鋪： (1)(漢神百貨／巨蛋店)高雄市左營區博愛二路777號4樓(館內4F) (2)(漢神百貨／成功店)高雄市前金區成功一路266之1號(館內地下B3樓）
產假年終獎金三節獎金員工團保免費供餐日商京都餃子的王將_王將餐飲服務股份有限公司(總公司)-使用1111南台灣徵才服務 https://www.1111job.com.tw/ - 展開
1.協助展場活動期間之產品介紹與接單。 2.顧客交車約定排程及聯繫作業。 2.協助業務人員處理銷售業務相關之公司內部行政作業。 3.其它主管交辦事宜及門市後勤支援事項。
績效獎金員工團保員工在職教育訓練勞保健保Gogoro_茁壯創能股份有限公司-使用1111南台灣徵才服務 https://www.1111job.com.tw/ - 展開
1.協助展場活動期間之產品介紹與接單。 2.顧客交車約定排程及聯繫作業。 2.協助業務人員處理銷售業務相關之公司內部行政作業。 3.其它主管交辦事宜及門市後勤支援事項。
績效獎金員工團保員工在職教育訓練勞保健保Gogoro_茁壯創能股份有限公司-使用1111南台灣徵才服務 https://www.1111job.com.tw/ - 展開
1.協助展場活動期間之產品介紹與接單。 2.顧客交車約定排程及聯繫作業。 2.協助業務人員處理銷售業務相關之公司內部行政作業。 3.其它主管交辦事宜及門市後勤支援事項。
績效獎金員工團保員工在職教育訓練勞保健保Gogoro_茁壯創能股份有限公司-使用1111南台灣徵才服務 https://www.1111job.com.tw/ - 御爐香豆花(總店)-使用1111南台灣徵才服務 https://www.1111job.com.tw/
- 展開
1.佈置及清理餐桌 2.為顧客帶位或安排座位 3.將菜單遞交顧客，答覆有關餐飲問題，必要時提供建議 4.記錄顧客所點菜餚，並通知廚房或內場做餐送餐 5.上菜並提供有關用餐的服務
禮品激勵獎金意外險免費供餐員工停車位或停車補助弘海鮮燒烤-使用1111南台灣徵才服務 https://www.1111job.com.tw/ - 展開
1. 教授英檢課程內容(包含文法閱讀單字聽力等等) 2. 針對成績不理想的同學進行輔導加強 3. 有狀況的學生有必要時要電聯家長
金牌教育集團-使用1111南台灣徵才服務 https://www.1111job.com.tw/ - 展開
職務說明: ◎.豆花．甜品．茶飲，銷售 ◎.工作態度良好、有服務熱忱、 主動積極。 ◎.維護店舖清潔 ◎.門市銷售、營運管理 ◎.免煮茶 � ，需煮簡單的珍珠、芋圓類 � 有飲料店經驗者佳 ★上班時間： 17:30~2１:３0 晚班及假日班
全勤獎金年節獎金分紅入股員工生日禮金年終獎金本圓食品有限公司-使用1111南台灣徵才服務 https://www.1111job.com.tw/ - 展開
1. 接待客戶來店參觀諮詢 2. 介紹與銷售教室會員會籍與課程點數 3. 協助會員合約簽訂 4. 每日營業收支帳款紀錄 5. 販售商品及存貨進銷存管理 6. 編輯教室社群軟體之課程宣傳貼文及活動公告 7. 管理社群軟體之客服內容 8. 日常性打掃工作 9. 執行店長及主管機關要求之服務項目 10. 維護、更新、管理各類文件檔案報表 11. 配合工作室活動委任之任務工作
產假績效獎金員工健身房需穿著員工制服員工在職教育訓練天合運動行銷顧問有限公司-使用1111南台灣徵才服務 https://www.1111job.com.tw/ - 喜樂泉源股份有限公司(Live互動美語)聯合徵才-使用1111南台灣徵才服務 https://www.1111job.com.tw/
- 展開
1.需配合輪調 2.接受顧客詢問或主動提供諮商建議給顧客 3.陳列商品、清潔櫥窗、維持營業場所的整潔與美觀 4.向客戶示範操作方法，顯示商品的優點，以協助顧客選擇 5.在成交後，包裝商品、收取款項、交付商品、開發票或收據，完成交易手續. 6.重視工作態度且具備責任感 7.不遲到不早退 8.門市咖啡/茶製作，結帳收銀，賣場補貨，列印影印，預購等服務
統一超商(全國門市聯合招募)-使用1111南台灣徵才服務 https://www.1111job.com.tw/ - 展開
主要開發內容為: 熱炒、海產攤、餐酒館、酒吧、酒店等等有提供酒精性飲料之場所，依獎金制度發放獎金，達一定業績保底，業績沒達到也有開發獎金，沒有限制上班時間，自由調整獨立作業。
激勵獎金績效獎金意外險良好升遷制度安柏服務有限公司-使用1111南台灣徵才服務 https://www.1111job.com.tw/ - 東森房屋-聯合徵才專區-使用1111南台灣徵才服務 https://www.1111job.com.tw/
上一頁 下一頁
第 60 / 276 頁
第 1 / 276 頁第 2 / 276 頁第 3 / 276 頁第 4 / 276 頁第 5 / 276 頁第 6 / 276 頁第 7 / 276 頁第 8 / 276 頁第 9 / 276 頁第 10 / 276 頁第 11 / 276 頁第 12 / 276 頁第 13 / 276 頁第 14 / 276 頁第 15 / 276 頁第 16 / 276 頁第 17 / 276 頁第 18 / 276 頁第 19 / 276 頁第 20 / 276 頁第 21 / 276 頁第 22 / 276 頁第 23 / 276 頁第 24 / 276 頁第 25 / 276 頁第 26 / 276 頁第 27 / 276 頁第 28 / 276 頁第 29 / 276 頁第 30 / 276 頁第 31 / 276 頁第 32 / 276 頁第 33 / 276 頁第 34 / 276 頁第 35 / 276 頁第 36 / 276 頁第 37 / 276 頁第 38 / 276 頁第 39 / 276 頁第 40 / 276 頁第 41 / 276 頁第 42 / 276 頁第 43 / 276 頁第 44 / 276 頁第 45 / 276 頁第 46 / 276 頁第 47 / 276 頁第 48 / 276 頁第 49 / 276 頁第 50 / 276 頁第 51 / 276 頁第 52 / 276 頁第 53 / 276 頁第 54 / 276 頁第 55 / 276 頁第 56 / 276 頁第 57 / 276 頁第 58 / 276 頁第 59 / 276 頁第 60 / 276 頁第 61 / 276 頁第 62 / 276 頁第 63 / 276 頁第 64 / 276 頁第 65 / 276 頁第 66 / 276 頁第 67 / 276 頁第 68 / 276 頁第 69 / 276 頁第 70 / 276 頁第 71 / 276 頁第 72 / 276 頁第 73 / 276 頁第 74 / 276 頁第 75 / 276 頁第 76 / 276 頁第 77 / 276 頁第 78 / 276 頁第 79 / 276 頁第 80 / 276 頁第 81 / 276 頁第 82 / 276 頁第 83 / 276 頁第 84 / 276 頁第 85 / 276 頁第 86 / 276 頁第 87 / 276 頁第 88 / 276 頁第 89 / 276 頁第 90 / 276 頁第 91 / 276 頁第 92 / 276 頁第 93 / 276 頁第 94 / 276 頁第 95 / 276 頁第 96 / 276 頁第 97 / 276 頁第 98 / 276 頁第 99 / 276 頁第 100 / 276 頁第 101 / 276 頁第 102 / 276 頁第 103 / 276 頁第 104 / 276 頁第 105 / 276 頁第 106 / 276 頁第 107 / 276 頁第 108 / 276 頁第 109 / 276 頁第 110 / 276 頁第 111 / 276 頁第 112 / 276 頁第 113 / 276 頁第 114 / 276 頁第 115 / 276 頁第 116 / 276 頁第 117 / 276 頁第 118 / 276 頁第 119 / 276 頁第 120 / 276 頁第 121 / 276 頁第 122 / 276 頁第 123 / 276 頁第 124 / 276 頁第 125 / 276 頁第 126 / 276 頁第 127 / 276 頁第 128 / 276 頁第 129 / 276 頁第 130 / 276 頁第 131 / 276 頁第 132 / 276 頁第 133 / 276 頁第 134 / 276 頁第 135 / 276 頁第 136 / 276 頁第 137 / 276 頁第 138 / 276 頁第 139 / 276 頁第 140 / 276 頁第 141 / 276 頁第 142 / 276 頁第 143 / 276 頁第 144 / 276 頁第 145 / 276 頁第 146 / 276 頁第 147 / 276 頁第 148 / 276 頁第 149 / 276 頁第 150 / 276 頁第 151 / 276 頁第 152 / 276 頁第 153 / 276 頁第 154 / 276 頁第 155 / 276 頁第 156 / 276 頁第 157 / 276 頁第 158 / 276 頁第 159 / 276 頁第 160 / 276 頁第 161 / 276 頁第 162 / 276 頁第 163 / 276 頁第 164 / 276 頁第 165 / 276 頁第 166 / 276 頁第 167 / 276 頁第 168 / 276 頁第 169 / 276 頁第 170 / 276 頁第 171 / 276 頁第 172 / 276 頁第 173 / 276 頁第 174 / 276 頁第 175 / 276 頁第 176 / 276 頁第 177 / 276 頁第 178 / 276 頁第 179 / 276 頁第 180 / 276 頁第 181 / 276 頁第 182 / 276 頁第 183 / 276 頁第 184 / 276 頁第 185 / 276 頁第 186 / 276 頁第 187 / 276 頁第 188 / 276 頁第 189 / 276 頁第 190 / 276 頁第 191 / 276 頁第 192 / 276 頁第 193 / 276 頁第 194 / 276 頁第 195 / 276 頁第 196 / 276 頁第 197 / 276 頁第 198 / 276 頁第 199 / 276 頁第 200 / 276 頁第 201 / 276 頁第 202 / 276 頁第 203 / 276 頁第 204 / 276 頁第 205 / 276 頁第 206 / 276 頁第 207 / 276 頁第 208 / 276 頁第 209 / 276 頁第 210 / 276 頁第 211 / 276 頁第 212 / 276 頁第 213 / 276 頁第 214 / 276 頁第 215 / 276 頁第 216 / 276 頁第 217 / 276 頁第 218 / 276 頁第 219 / 276 頁第 220 / 276 頁第 221 / 276 頁第 222 / 276 頁第 223 / 276 頁第 224 / 276 頁第 225 / 276 頁第 226 / 276 頁第 227 / 276 頁第 228 / 276 頁第 229 / 276 頁第 230 / 276 頁第 231 / 276 頁第 232 / 276 頁第 233 / 276 頁第 234 / 276 頁第 235 / 276 頁第 236 / 276 頁第 237 / 276 頁第 238 / 276 頁第 239 / 276 頁第 240 / 276 頁第 241 / 276 頁第 242 / 276 頁第 243 / 276 頁第 244 / 276 頁第 245 / 276 頁第 246 / 276 頁第 247 / 276 頁第 248 / 276 頁第 249 / 276 頁第 250 / 276 頁第 251 / 276 頁第 252 / 276 頁第 253 / 276 頁第 254 / 276 頁第 255 / 276 頁第 256 / 276 頁第 257 / 276 頁第 258 / 276 頁第 259 / 276 頁第 260 / 276 頁第 261 / 276 頁第 262 / 276 頁第 263 / 276 頁第 264 / 276 頁第 265 / 276 頁第 266 / 276 頁第 267 / 276 頁第 268 / 276 頁第 269 / 276 頁第 270 / 276 頁第 271 / 276 頁第 272 / 276 頁第 273 / 276 頁第 274 / 276 頁第 275 / 276 頁第 276 / 276 頁