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南部工作機會月薪32000

  • 月薪42000~42000元 台南市中西區 3年工作經驗 今天剛更新
    **同仁夥伴文化** 在時刻暖鍋,我們相信工作和生活應該兼顧。我們鼓勵同仁夥伴一起工作,一起玩樂,一起長期經營這份事業。我們希望通過彼此的協作和支持,實現共同的成長和成功。 ⒈現場監督與流程優化(確保 SOP 執行)。 ⒉即時問題解決(出餐延遲、顧客衝突)。 ⒊跨部門溝通(內外場協調、問題回報)。 ⒋基礎人員考核(組長與正職人員表現評估)。 ⒌食品安全與衛生管理(廚房清潔標準)。 ⒍顧客心理與服務技巧(提升滿意度方法)。 ⒎基礎人力調配(排班邏輯與效率提升)。 ⒏可協調內外場工作流程並提出改善建議。 ⒐可處理較大額折扣或補償(如免單),但需報備副店長。 10.可進行組長與正職人員的初步績效評估。 11.現場監督:指導並監督外場服務人員,確保顧客服務到位。 12.工作分配:安排內外場人員的工作區域與職責。 13.即時應變:處理現場突發狀況,如客人需求、內場出餐延遲等。 14.新進員工指導:協助培訓新進員工,確保工作流程順暢。 15.餐廳衛生與安全:確保內外場環境整潔,符合食品安全規範。 –––––––––––––––––––––––––––––––––––––– 一、工作內容: 【外場人員】 1.帶客入座 2.親切接待 3.點餐介紹 4.收銀結帳 5.送餐點 6.洗碗機操作 7.接聽訂位 8.環境清潔 –––––––––––––––––––––––––––––––––––––– 【廚房人員】 1. 負責洗、剝、削、切各種食材,以完成烹飪的前置工作。 2. 測量食材的容量與重量。 3. 依照客人的點單,準備不同菜色所需要的食材。 4. 於出菜時負責菜餚擺盤或調整份量之工作。 5. 負責清理工作環境、設備及餐具。 6.切肉機操作。 7.熬湯作業。 ––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––- 二、工作時間休假 休假:月休8天(排休) 營業時間11:30-00:30 晚班上班時間16:00-01:00 (中間休息30分鐘) –––––––––––––––––––––––––––––––––––––– 三、福利 1.【季獎金】績效季考核獎金 2.不定期聚餐 3.員工團建津貼 4.聖誕節交換禮物Party 5.團體保險 6.企業體折扣,員購價(關係企業:東貳柒玖服飾、家根創意酒餚) 7.員工餐、飲品 8. 育樂室使用(KTV、麻將、Switch、桌遊) 9.生日禮金 10.加班費(以30分鐘為單位計算) 11.勞健保及每月提撥勞工退休新制6% 12.特休年假 13.三節禮品或禮金 –––––––––––––––––––––––––––––––––––––– 四、資格條件 1.對餐飲服務業有熱忱或喜歡合作及與人溝通。 2.個性正向、積極、具責任感,能激勵夥伴,重視團隊精神。 3.學習成長、誠信,喜歡幫助他人。 ––––––––––––––––––––––––––––––––––––––
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    三節獎金員工團保國外旅遊員工聚餐員工購物優惠
  • 月薪42000~42000元 台南市中西區 3年工作經驗 今天剛更新
    **同仁夥伴文化** 在時刻暖鍋,我們相信工作和生活應該兼顧。我們鼓勵同仁夥伴一起工作,一起玩樂,一起長期經營這份事業。我們希望通過彼此的協作和支持,實現共同的成長和成功。 ⒈現場監督與流程優化(確保 SOP 執行)。 ⒉即時問題解決(出餐延遲、顧客衝突)。 ⒊跨部門溝通(內外場協調、問題回報)。 ⒋基礎人員考核(組長與正職人員表現評估)。 ⒌食品安全與衛生管理(廚房清潔標準)。 ⒍顧客心理與服務技巧(提升滿意度方法)。 ⒎基礎人力調配(排班邏輯與效率提升)。 ⒏可協調內外場工作流程並提出改善建議。 ⒐可處理較大額折扣或補償(如免單),但需報備副店長。 10.可進行組長與正職人員的初步績效評估。 11.現場監督:指導並監督外場服務人員,確保顧客服務到位。 12.工作分配:安排內外場人員的工作區域與職責。 13.即時應變:處理現場突發狀況,如客人需求、內場出餐延遲等。 14.新進員工指導:協助培訓新進員工,確保工作流程順暢。 15.餐廳衛生與安全:確保內外場環境整潔,符合食品安全規範。 –––––––––––––––––––––––––––––––––––––– 一、工作內容: 【外場人員】 1.帶客入座 2.親切接待 3.點餐介紹 4.收銀結帳 5.送餐點 6.洗碗機操作 7.接聽訂位 8.環境清潔 –––––––––––––––––––––––––––––––––––––– 【廚房人員】 1. 負責洗、剝、削、切各種食材,以完成烹飪的前置工作。 2. 測量食材的容量與重量。 3. 依照客人的點單,準備不同菜色所需要的食材。 4. 於出菜時負責菜餚擺盤或調整份量之工作。 5. 負責清理工作環境、設備及餐具。 6.切肉機操作。 7.熬湯作業。 ––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––- 二、工作時間休假 休假:月休8天(排休) 營業時間11:30-00:30 晚班上班時間16:00-01:00 (中間休息30分鐘) –––––––––––––––––––––––––––––––––––––– 三、福利 1.【季獎金】績效季考核獎金 2.不定期聚餐 3.員工團建津貼 4.聖誕節交換禮物Party 5.團體保險 6.企業體折扣,員購價(關係企業:東貳柒玖服飾、家根創意酒餚) 7.員工餐、飲品 8. 育樂室使用(KTV、麻將、Switch、桌遊) 9.生日禮金 10.加班費(以30分鐘為單位計算) 11.勞健保及每月提撥勞工退休新制6% 12.特休年假 13.三節禮品或禮金 –––––––––––––––––––––––––––––––––––––– 四、資格條件 1.對餐飲服務業有熱忱或喜歡合作及與人溝通。 2.個性正向、積極、具責任感,能激勵夥伴,重視團隊精神。 3.學習成長、誠信,喜歡幫助他人。 ––––––––––––––––––––––––––––––––––––––
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  • 月薪40000~40000元 台南市中西區 2年工作經驗 今天剛更新
    **同仁夥伴文化**: 在時刻暖鍋,我們相信工作和生活應該兼顧。我們鼓勵同仁夥伴一起工作,一起玩樂,一起長期經營這份事業。我們希望通過彼此的協作和支持,實現共同的成長和成功。 一、工作內容: 1. **營運管理**: - 協助店長進行日常營運管理,確保店面正常運作。 - 監控食品安全和衛生標準,確保符合相關規定。 - 處理客戶投訴和反饋,提供優質的客戶服務。 2. **員工管理**: - 協助招聘、培訓和管理員工,提升員工的服務水平和工作效率。 - 人事成本控管,制定並執行員工的排班表,確保人手充足。 3. **庫存和供應鏈管理**: - 管理庫存,確保食材和物料的充足供應。 - 與供應商保持良好溝通,確保供應鏈的順暢運行。 4. **財務管理**: - 協助進行營業額、成本和利潤的分析,提供管理決策支持。 - 控制成本,提升店面的經濟效益。 5. **市場營銷**: - 協助制定並執行促銷活動和市場營銷計劃。 - 分析市場動向和競爭對手,調整經營策略。 6. **顧客服務**: - 確保顧客服務的高質量,提升顧客滿意度。 - 處理顧客的特殊需求和突發事件。 ––––––––––––––––––––––––––––––––––––––– 【廚房人員】 1. 負責洗、剝、削、切各種食材,以完成烹飪的前置工作。 2. 測量食材的容量與重量。 3. 依照客人的點單,準備不同菜色所需要的食材。 4. 於出菜時負責菜餚擺盤或調整份量之工作。 5. 負責清理工作環境、設備及餐具。 6.切肉機操作。 7.熬湯作業。 ––––––––––––––––––––––––––––––––––––––– 二、工作時間休假 休假:月休8天(排休) 營業時間11:30-1:00 晚班上班時間16:00-01:00 (中間休息30分鐘) ––––––––––––––––––––––––––––––––––––––– 三、福利 1.【季獎金】績效季考核獎金 2.不定期聚餐 3.員工團建津貼 4.聖誕節交換禮物Party 5.團體保險 6.企業體折扣,員購價(關係企業:東貳柒玖服飾、家根創意酒餚) 7.員工餐、飲品 8. 育樂室使用(KTV、麻將、Switch、桌遊) 9.生日禮金 10.加班費(以30分鐘為單位計算) 11.勞健保及每月提撥勞工退休新制6% 12.特休年假 –––––––––––––––––––––––––––––––––––––– 四、資格條件 1.對餐飲服務業有熱忱或喜歡合作及與人溝通。 2.個性正向、積極、具責任感,能激勵夥伴,重視團隊精神。 3.學習成長、誠信,喜歡幫助他人。 –––––––––––––––––––––––––––––––––––––––
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    三節獎金員工團保國外旅遊員工聚餐員工購物優惠
  • 月薪32000~35000元 高雄市苓雅區 工作經歷不拘 1天前更新
    1.飲品製作 2.櫃台點餐服務 3.外送服務 4.煮茶人員 5.崗位分配 時間14:30-23:00 中間休息1小時或30分2次 依照能力.責任分紅 升遷調薪
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  • 月薪32000~35000元 高雄市左營區 工作經歷不拘 1天前更新
    1.飲品製作 2.櫃台點餐服務 3.外送服務 4.煮茶人員 5.崗位分配 需輪班 月休8天 時數9小時,中間休一小或是30分休2次 排班制 依照能力.責任分紅 升遷調薪
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  • 月薪32000~35000元 高雄市苓雅區 工作經歷不拘 1天前更新
    1.飲品製作 2.櫃台點餐服務 3.外送服務 4.煮茶人員 5.崗位分配 需輪班 月休8天 工時9小中間休1小或是30分休2次 排班制 依照能力.責任分紅 升遷調薪
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  • 月薪38000~42000元 高雄市左營區 工作經歷不拘 1天前更新
    1.飲品製作 2.櫃台點餐服務 3.外送服務 4.煮茶人員 5.原物料控管 6.人員管控 7.工作.崗位分配 8.物品進貨.點貨 工時9小時(1小時休息,或是30分鐘休息2次) 依照能力.責任分紅 升遷調薪 誠徵責任感重者 有經驗佳
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  • 月薪38000~42000元 高雄市苓雅區 工作經歷不拘 1天前更新
    1.飲品製作 2.櫃台點餐服務 3.外送服務 4.煮茶人員 5.原物料控管 6.人員管控 7.工作.崗位分配 8.物品進貨.點貨 工時9小時(1小時休息,或是30分鐘休息2次) 依照能力.責任分紅 升遷調薪 誠徵責任感重者 有經驗佳
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  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 屏東縣高樹鄉 工作經歷不拘 1天前更新
    完成主管交辦事項,送貨至客戶指定地點。
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  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台南市善化區 工作經歷不拘 1天前更新
    ※ 投遞前請先詳閱以下說明: 實際工作地點將另行通知,可配合外縣市駐點者佳。 1.工地現場各項勞工安全衛生規定與執行 2.工程事務行政作業與職安管理 3.具工程實務經驗者佳 【本職務相關工作經歷核薪:無經驗者:月薪$36,000以上/一年以上:面議】 【其他說明】 ※ 歡迎無經驗者投遞履歷 ※ 非相關科系亦可,如為職安/環安/工業工程/營建相關科系者佳 ※ 須具備以下任一項證照: 乙級職業安全衛生管理技術士 營造業甲種勞工安全衛生業務主管
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    全勤獎金年節獎金員工生日禮金年終獎金三節獎金
  • 月薪35000~40000元 高雄市橋頭區 工作經歷不拘 1天前更新
    1. 執行病患管路更換,。 2. 提供護理衛教指導,增強病患與家屬健康知識。 3. 進行健康狀況評估與病史追蹤,適時提供建議。 4. 撰寫護理紀錄並制定個案照護計劃,確保完整性。
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    年節獎金員工生日禮金年終獎金三節獎金員工團保
  • 月薪40306元 台南市中西區 工作經歷不拘 1天前更新
    1.協助幼兒日常生活作息 2.課程進行與設計 3.配合園所早晚值 4.配合園所各類節慶活動 5.親師溝通等 6.以學習區教學模式進行教學
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    年終獎金員工聚餐週休二日
  • 月薪33000元 高雄市鼓山區 工作經歷不拘 1天前更新
    工作內容: 1、負責區域:主要負責高雄全區量販店巡補,依照公司安排行程為主。 2、現有指定門市巡店,補貨,維持排面整齊 。 3、工作要求:能獨立作業,有責任感。 4、休假制度:週休二日。 5、底薪33000,油補1000,獎金另計,面議。 6、需騎車,自備機車。
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    績效獎金意外險週休二日
  • 月薪38000元 高雄市三民區 工作經歷不拘 1天前更新
    1.維持客戶關係。 2.收集市場資訊。 3.銷售推廣公司產品。 4.儀器例行維護保養(1~6月一次)/台。 5.需協助送貨。 6.無經驗可。
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    三節獎金禮品
  • 停車場管理員招募!