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南部工作機會汽車/零件製造

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  • 月薪35000~100000元 高雄市前金區 工作經歷不拘 267天前更新
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  • 月薪31790~40000元 台南市永康區 1年工作經驗 今天剛更新
    1.負責製程品質檢驗工作 2.協助改善提昇產品品質問題
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    全勤獎金年節獎金員工生日禮金年終獎金三節獎金
  • 月薪29500~33330元 台南市永康區 工作經歷不拘 今天剛更新
    【工作內容】 ➤ 招募任用與人員管理: 負責全廠人員招募遴選、面試安排與進度追蹤(與各部門主管對接用人需求)。 辦理新進人員報到、離職手續及全廠離到職通知發布。 ➤ 考勤算薪與勞健保申報: 操作人資刷卡考勤系統,進行出勤數據統計與考勤明細核對。 執行每月薪資計算、薪資冊編製,並配合會計部進行薪資發放與扣繳。 辦理員工勞保、健保、勞退加退保及相關申報作業,確保各項薪酬作法符合勞基法規範。 ➤ 教育訓練與工安培訓管理: 規劃年度教育訓練計畫、辦理內部/外部培訓及工安培訓課程。 配合品質課、技術部與製造部進行課程排程,並維護課程簽到與訓練紀錄。 管理人員資格與訓練履歷,以符合 ISO 及車廠稽核 查核標準。 【工作環境與特色】 制度健全:系統化操作(刷卡考勤系統、教育訓練管理模組),流程標準明確。 環境優質:全廠冷氣房辦公環境,固定日班、週休二日,環境乾淨舒適。 團隊和諧:管理部分工清晰,跨部門溝通順暢。 【 職缺條件與要求】 學歷科系:專科或大學以上(人資、企管或商管相關科系尤佳)。 🔹經驗與證照: 具備 1–2 年以上人資或行政相關經驗者尤佳。 無相關證照可。(公司注重實務經驗與學習態度,入職後會有資深同仁帶領與教導)。 🔹關鍵技能: 熟悉基本 Office 軟體操作(特別是 Excel 常用公式)。 對勞基法有基本概念或願意學習者。 【關鍵技能】: 熟悉 勞基法 及相關勞健保法規。 熟悉考勤系統操作,精通 Excel(如:Sum, Vlookup 等常用公式)。 具備 ISO 或車廠稽核應對/訓練紀錄管理經驗者優先錄用。 【特質要求】: 細心嚴謹:對薪資考勤數據精確度要求高,恪守個資與薪資保密原則。 溝通協調:具備良好親和力與跨部門溝通協調能力。
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    全勤獎金年節獎金員工生日禮金年終獎金三節獎金
  • 月薪29500~36000元 台南市永康區 1年工作經驗 今天剛更新
    【核心工作職責】 1. 進料、製程與成品/出貨品質管控: ➤ 首件判定 (FAI):負責開工/換線之首件檢驗判定(尺寸、拉力、壓著高度、剖面及線色插位),判定 OK 後方可開線量產。 ➤ 巡檢與製程監督:執行 IPQC 巡檢,督導產線作業員符合 SOP 規範,從源頭降低不良率。 ➤ 品質異常記錄與追蹤處理 (NCR): 常判定與處理:隔離、全檢、整改與再次驗證 針對進料、製程或成品出現的不合格品,開立 NCR(不合格品處理單),召集相關部門進行判定與追蹤改善進度。 異 ➤ 主管交辦事項 2. 設變後續處理與追蹤 (ECN): ➤ 接收、管理與發放最新版工程圖面及 ECN(工程變更通知),確保產線與品質團隊皆依據最新標準作業。 ➤ 客訴處理與品質報告撰寫 (RMA / 8D): ➤ 負責客退品(RMA)分析與不良原因釐清。 ➤ 主導跨部門會議,撰寫 CAR / 8D 改善報告並回覆客戶。 3. 儀器校正與品質體系維護: ➤ 廠區量測儀器與治具(游標卡尺、拉力機、其他儀器等)之內外部校正管理與台帳維護。 ➤ 維護 SIP/SOP 品保工程文件,並配合 ISO 9001 / IATF 16949 品質體系審查。 【工作環境與特色】 優質環境:全廠區冷氣房作業,環境舒適。 團隊協作:品質團隊分工明確(現場有品檢員配合執行全檢與初審)。 【職缺條件與要求】 學歷經驗:專科或大學以上,具備 1–2 年以上電子或汽機車線束產業 QA / IPQC 經驗者優先錄用。 【專業技能】: ➤ 圖面識讀:能看懂工程圖面與配線圖。 ➤ 工具使用:熟練使用游標卡尺、千分尺、投影儀、拉力測試機等量測工具。 ➤ 品質工具:熟悉品質七大手法,具備 8D Report 撰寫與異常分析能力。 ★核心特質★: 具備良好的跨部門溝通能力與抗壓性,能邏輯清晰地處理解決品質爭議。 本職位對公司生產線上的產品品質進行監控和檢驗,能確保公司產品品質良好並符合標準。隨著公司的發展和擴大,本職位的發展前景非常可觀,有很多的晉升空間和學習機會。 歡迎符合上述條件的求職者投遞履歷,期待您的加入!
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    全勤獎金年節獎金員工生日禮金年終獎金三節獎金
  • 月薪35000~45000元 台南市永康區 工作經歷不拘 今天剛更新
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    年終獎金員工公出特別保險需穿著員工制服員工聚餐
  • 月薪29500~34000元 台南市永康區 1年工作經驗 今天剛更新
    【核心工作職責】 1. 檢驗重點執行: ➤ 進料檢驗 (IQC):執行線材、膠殼、端子及防水塞等進料之尺寸量測、外觀與試插測試(包含端子試壓與試拉力)。 ➤ 製程/自主抽檢 (IPQC):配合產線巡檢,確保現場生產符合規範。 ➤ 成品與出貨檢驗 (FQC/OQC):執行 100% 全檢或抽檢(含導通、插位、尺寸與外觀),並貼附防偽標籤與確認包裝。 2. 品質問題記錄與追蹤: ➤ 記錄日常檢驗數據(如:拉力、尺寸、瑕疵狀況),發現不良品時及時進行標示、隔離並通報主管追蹤。 3. 設變與圖面文件管理: ➤ 接收與管理最新版的檢驗標準書與圖面文件(ECN 設變通知)後續處理與追蹤,確保檢驗依據為最新版本。 4. 品質報告撰寫與紀錄: ➤ 撰寫與彙整日常 IQC/FQC 品質檢驗報告、不良率統計表單。 【工作環境與特色】 ➤ 環境優質:全廠區冷氣房作業,環境乾淨明亮。 ➤ 設備健全:提供完整檢驗工具(游標卡尺、目視放大鏡、拉力機等)。 ➤ 培訓完善:無經驗可,公司提供完整的檢驗標準 SOP 引導與帶教。 【職缺條件與要求】 經驗學歷:高中職以上,無經驗可(有電子零件/汽機車線束檢驗經驗者尤佳)。 【核心能力】: ➤ 細心度與辨色力:目視檢驗需辨識細小端子瑕疵與多色線材。 ➤ 工具與識圖:具備基礎工具觀念(願意學習卡尺、拉力機操作),能看懂基礎檢驗圖面。 ➤ 出勤配合:固定班(免輪班),需配合訂單狀況進行彈性加班(加班費依法規另計)。
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    全勤獎金年節獎金員工生日禮金年終獎金三節獎金
  • 月薪36000~50000元 台南市南區 工作經歷不拘 2天前更新
    √ 職務說明: 1. 【光學需求規劃】依車輛造型、功能及法規需求,制定車燈光學性能要求 2. 【客戶需求與問題溝通】確認客戶光學需求,協調處理開發問題及技術議題 3. 【光學方案評估】評估光學架構與設計方案,確認符合產品需求 4. 【光學模擬分析】使用 CAD、LucidShape 等工具進行光學模擬與性能分析 5. 【配光性能驗證】執行燈具配光確認,分析異常並推動改善 6. 【模擬與實測比對】比較模擬與實測結果,確認差異並提出改善方向 7. 【法規與認證確認】確認燈具光學性能符合相關法規及認證要求。 8. 【供應商技術管理】進行供應商設計審查、技術溝通及開發問題追蹤 9. 【整車光學整合】整合車身造型、機構及燈具光學設計,確保整車性能 10. 【PM 車款設計】負責 PM 車款之燈具光學設計、方案評估及性能驗證 11. 【改裝車設計】負責改裝車燈具光學設計及方案開發 12. 【新技術與競品分析】進行新照明技術及競品分析,提供光學設計方向 ★ 加分項目:TOEIC成績達750分以上,另加計語文能力津貼$5,000
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    社團補助員工在職教育訓練良好升遷制度全勤獎金年節獎金
  • 月薪35000~50000元 屏東縣新園鄉 1年工作經驗 2天前更新
    1.擔任骨架、內裝、噴漆等管理職工作 2.包商管理工作 3.產線工作進度管制及自我品管工作
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    全勤獎金年節獎金年終獎金三節獎金員工團保
  • 月薪30000元 台南市安定區 工作經歷不拘 3天前更新
    1. 產線管理。 2.採購(偶爾,主要以生管為主)。 3.庫存確認。 4.協助處理主管交辦事項。 5.會使用千碩系統與有生管邏輯者尤佳。
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    員工在職教育訓練良好升遷制度年終獎金三節獎金員工團保
  • 月薪33000~40000元 台南市南區 工作經歷不拘 4天前更新
    √ 職務說明: 1.處理配光NG 之燈具,協助光學設計工程師找出其配光不良之原因 2.協助執行燈具配光與認證 3.執行開發工程師所提供燈具之配光
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    社團補助員工在職教育訓練良好升遷制度全勤獎金年節獎金
  • 月薪35000~40000元 屏東縣新園鄉 1年工作經驗 3天前更新
    1.供應商進料檢驗 2.稽核資料追蹤彙整 3.主管交辦事項
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    全勤獎金年節獎金年終獎金三節獎金員工團保
  • 月薪31000~45000元 台南市南區 工作經歷不拘 今天剛更新
    1. 協助模組開發、工程/設計變更機種開發推進及主管交辦專案任務 2. 結構分析及設計
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    全勤獎金年節獎金員工生日禮金年終獎金三節獎金
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 高雄市岡山區 3年工作經驗 11天前更新
    -國外客戶、市場銷售開發 -國外市場、產品資訊搜集與分析 -海外營業銷售計劃推動 -溝通協調跨部門問題及協助專案推動與執行 -產品報價分析及訂單處理作業 -客戶關係維護與客訴案件處理
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    員工餐廳國內旅遊國外旅遊員工聚餐尾牙
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 高雄市岡山區 3年工作經驗 11天前更新
    1. 負責生管課整體管理,統籌生產計劃、物料管理、庫存管理及出貨作業。 2. 審核生產排程,確保生產與交貨目標達成/協調相關單位。 3. 處理異常/配合ERP製程排程系統導入,流程整合推進。 4. 負責部門人員工作分配、教育訓練、績效考核及代理人培育。 5. 完成上級交辦之生產管理及跨部門改善事項。 本公司專注汽機車空氣濾清器、燃油/機油濾清器、活性碳罐等關鍵零件之設計與製造,歡迎具生產管理與工業工程實務經驗的您加入,一同優化生產體系、提升國際競爭力。
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    員工餐廳國內旅遊國外旅遊員工聚餐尾牙
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