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【月薪37K~70K】汽車百貨銷售專員｜無經驗可培訓｜高雄民權店

車之輪國際股份有限公司

汽車／零件製造

月薪37000~70000元高雄市前鎮區 3年工作經驗 1天前更新

☆南台灣最具發展性的汽車百貨連鎖品牌 ☆從門市專員到店長，最快3~5年完成晉升想要一展身手，卻苦無舞台發揮嗎？車之輪提供發展舞台讓您發揮，只要您有本事，我們提供高額的業績獎金給您！只要您夠自信夠熱情，銷售達人非你莫屬！ ✔ 完整新人培訓 ✔ 商品知識教育訓練 ✔ 銷售獎金制度 ✔ 透明升遷制度 ✔ 主管優先內部晉升 ✔ 員工分紅機會工作內容 1.汽車用品銷售與推薦 2.顧客需求推薦 3.商品陳列 4.會員經營 5.門市活動執行 ★月薪資【月薪37K~70K】 ★門市及保養廠人員皆享有獎金激勵制度，包含全店獎金、績效獎金、商品獎金、特別獎金、個人特別獎金...等，下列工作待遇之薪資未含上述獎金項目。 ★每月休8～12天，如因工作需求須加班，加班費另計，下列工作待遇未含自願加班薪資。 ★如有特殊技能者，薪資額外提高。

全勤獎金三節獎金意外險員工團保伙食津貼

收藏應徵 11~20人應徵

【月薪37K~70K】汽車百貨銷售專員｜無經驗可培訓｜台南永華店

車之輪國際股份有限公司

汽車／零件製造

月薪37000~70000元台南市南區工作經歷不拘 1天前更新

☆南台灣最具發展性的汽車百貨連鎖品牌 ☆從門市專員到店長，最快3~5年完成晉升想要一展身手，卻苦無舞台發揮嗎？車之輪提供發展舞台讓您發揮，只要您有本事，我們提供高額的業績獎金給您！只要您夠自信夠熱情，銷售達人非你莫屬！ ✔ 完整新人培訓 ✔ 商品知識教育訓練 ✔ 銷售獎金制度 ✔ 透明升遷制度 ✔ 主管優先內部晉升 ✔ 員工分紅機會工作內容 1.汽車用品銷售與推薦 2.顧客需求推薦 3.商品陳列 4.會員經營 5.門市活動執行 ★月薪資【月薪37K~70K】 ★門市及保養廠人員皆享有獎金激勵制度，包含全店獎金、績效獎金、商品獎金、特別獎金、個人特別獎金...等，下列工作待遇之薪資未含上述獎金項目。 ★每月休8～12天，如因工作需求須加班，加班費另計，下列工作待遇未含自願加班薪資。 ★如有特殊技能者，薪資額外提高。

全勤獎金三節獎金意外險員工團保伙食津貼

收藏應徵 21~30人應徵

【月薪37K~70K】汽車百貨銷售專員｜無經驗可培訓｜高雄岡山店

車之輪國際股份有限公司

汽車／零件製造

月薪37000~70000元高雄市岡山區工作經歷不拘 1天前更新

☆南台灣最具發展性的汽車百貨連鎖品牌 ☆從門市專員到店長，最快3~5年完成晉升想要一展身手，卻苦無舞台發揮嗎？車之輪提供發展舞台讓您發揮，只要您有本事，我們提供高額的業績獎金給您！只要您夠自信夠熱情，銷售達人非你莫屬！ ✔ 完整新人培訓 ✔ 商品知識教育訓練 ✔ 銷售獎金制度 ✔ 透明升遷制度 ✔ 主管優先內部晉升 ✔ 員工分紅機會工作內容 1.汽車用品銷售與推薦 2.顧客需求推薦 3.商品陳列 4.會員經營 5.門市活動執行 ★月薪資【月薪37K~70K】 ★門市及保養廠人員皆享有獎金激勵制度，包含全店獎金、績效獎金、商品獎金、特別獎金、個人特別獎金...等，下列工作待遇之薪資未含上述獎金項目。 ★每月休8～12天，如因工作需求須加班，加班費另計，下列工作待遇未含自願加班薪資。 ★如有特殊技能者，薪資額外提高。。

全勤獎金三節獎金意外險員工團保伙食津貼

收藏應徵 0~10人應徵

【月薪37K~70K】汽車百貨銷售專員｜無經驗可培訓｜台南永大店

車之輪國際股份有限公司

汽車／零件製造

月薪37000~70000元台南市永康區 1年工作經驗 1天前更新

☆南台灣最具發展性的汽車百貨連鎖品牌 ☆從門市專員到店長，最快3~5年完成晉升想要一展身手，卻苦無舞台發揮嗎？車之輪提供發展舞台讓您發揮，只要您有本事，我們提供高額的業績獎金給您！只要您夠自信夠熱情，銷售達人非你莫屬！ ✔ 完整新人培訓 ✔ 商品知識教育訓練 ✔ 銷售獎金制度 ✔ 透明升遷制度 ✔ 主管優先內部晉升 ✔ 員工分紅機會工作內容 1.汽車用品銷售與推薦 2.顧客需求推薦 3.商品陳列 4.會員經營 5.門市活動執行 ★月薪資【月薪37K~70K】 ★門市及保養廠人員皆享有獎金激勵制度，包含全店獎金、績效獎金、商品獎金、特別獎金、個人特別獎金...等，下列工作待遇之薪資未含上述獎金項目。 ★每月休8～12天，如因工作需求須加班，加班費另計，下列工作待遇未含自願加班薪資。 ★如有特殊技能者，薪資額外提高。

全勤獎金三節獎金意外險員工團保伙食津貼

收藏應徵 11~20人應徵

現場車輛品管人員 (無經驗可)

華洲汽車工業有限公司

汽車／零件製造

月薪38000元台南市永康區工作經歷不拘 2天前更新

1. 進行車輛及零件的外觀、內部和功能檢查，確保符合品質與安全標準 2. 記錄檢驗結果 3.要會使用電腦

年終獎金員工公出特別保險需穿著員工制服員工聚餐

收藏應徵 21~30人應徵

國內業務主管(副理級)

立峰井企業有限公司

汽車／零件製造

面議（經常性薪資達4萬元或以上）台南市山上區 5年工作經驗 2天前更新

您是否已累積多年業務實戰經驗，現在期待一個能真正發揮影響力、帶領團隊成長的平台？立峰井集團正在尋找具備市場敏銳度、領導能力與客戶經營實力的國內業務主管。我們期待您不只是能開發市場、維繫客戶，更能帶領團隊突破目標、建立制度、推動業務持續成長。如果您希望在穩健經營超過50年的企業中，打造更具高度與長遠性的職涯發展，我們誠摯邀請您加入立峰井集團。我們在找什麼樣的人？ 1.具5年以上國內業務經驗（製造業尤佳） 2.具業務團隊帶領或管理經驗 3.熟悉B2B客戶經營與市場開發模式 4.具備跨部門溝通協調與問題解決能力 5.能獨立規劃業務策略並推動執行 6.具數據分析能力，能追蹤業績並提出改善方案 7.具責任感、抗壓性與高度企圖心 8.能建立客戶長期信任關係，具良好商務談判能力如果您不只想完成業績，而是希望帶領團隊創造更大的市場價值，我們很期待認識您！關於立峰井集團 50年的信任與專業立峰井成立於1970年，深耕高性能防火、隔熱、吸音降噪材料超過50年，是全球知名企業的重要供應夥伴。我們的據點遍及台灣、上海、啟東三地，與世界級客戶長期合作，持續提供高品質材料與專業解決方案。我們的核心理念 • 專業：深耕材料科技，堅守製程品質 • 誠信：堅守承諾，建立長期夥伴關係 • 創新：持續推出高效且環保的解決方案 • 共好永續：與客戶、同仁及環境共同成長工作內容在這個職位上，您將： 1.業務策略規劃與市場開發 • 制定國內市場業務開發策略與年度目標 • 開拓潛在客戶與新市場機會 • 分析市場趨勢、競爭狀況與客戶需求 • 推動業績成長並提升市場占有率 2.客戶關係經營與商務管理 • 維繫重要客戶關係，建立長期合作夥伴模式 • 主導重要客戶拜訪、商務談判與合作規劃 • 協助處理重大客訴與異常狀況 • 提供客戶完整且專業的解決方案 3.團隊管理與人才培育 • 帶領業務團隊達成部門目標 • 指導業務同仁開發技巧與客戶經營能力 • 建立團隊合作文化與工作流程 • 協助部門人才培育與績效管理 4.跨部門溝通與專案協調 • 與生產、技術、品保、物流等部門協調合作 • 確保客戶需求、交期與品質順利執行 • 推動跨部門合作效率與問題改善 5.業績管理與數據分析 • 定期檢視業績達成狀況與市場變化 • 提供業績分析報告與改善建議 • 協助建立業務管理制度與流程優化薪資與福利薪資待遇 • 薪資：面議（依經驗與管理能力核定） • 另有績效獎金制度 • 年終獎金（依公司營運狀況與績效表現）我們的客戶與世界級企業長期合作： • 汽車產業：Toyota、Honda、Hyundai 等全球知名車廠 • 石化能源：中油、台塑、中火等大型企業 • 家電品牌：林內、櫻花等知名品牌 • 建築系統：大型建築與系統工程客戶 • 其他產業：造船、電子等領域客戶合作優勢 •客戶平均合作超過10年 •客戶續約率95％以上 •客戶遍及全球多國市場您將有機會與高層級客戶合作，建立更具價值的商務經驗與產業影響力。職涯發展機會業務副理／主管 • 帶領團隊達成業績目標 • 建立市場與客戶布局 • 成為公司核心管理幹部未來發展方向 • 業務經理 • 營業部門主管 • 策略市場開發主管我們提供穩定的平台，讓優秀人才持續成長並發揮影響力。工作挑戰與公司支持工作挑戰 • 帶領團隊達成業績目標 • 處理高難度客戶需求與商務協調 • 推動跨部門合作與流程改善 • 市場競爭與新客戶開發壓力我們提供的支持 •完整產品與產業知識培訓 •穩定且具規模的客戶基礎 •高層支持與跨部門合作資源 •明確的績效制度與發展方向 •穩健經營的企業平台 •良好的工作氛圍與團隊文化這份工作適合誰？如果您： ✓ 喜歡帶領團隊並推動成長 ✓ 擅長客戶經營與商務談判 ✓ 具備策略思考與執行能力 ✓ 能在壓力下保持穩定與專業 ✓ 期待更高層級的職涯發展 ✓ 希望在穩定企業中長期深耕那麼這將會是您發揮影響力的重要舞台。為什麼選擇立峰井？ 1.穩健經營的企業平台 • 成立超過50年，制度完善、營運穩定 2.世界級客戶合作經驗 • 與國內外知名企業長期合作 3.更高層級的職涯舞台 • 不只是業務執行，更能參與策略與管理 4.重視人才發展 • 提供完整培訓與長期發展機會 5.有使命感的企業文化 • 專業、誠信、創新、共好永續立峰井集團｜與您共好，永續前進我們相信，優秀的業務主管不只是帶來業績，更能帶領團隊、建立客戶信任、推動企業持續成長。如果您期待更高層級的舞台，歡迎加入立峰井集團，與我們一起創造下一階段的成長與突破。

年節獎金年終獎金三節獎金禮品員工團保

收藏應徵 11~20人應徵

物流班班長

華洋企業股份有限公司

汽車／零件製造

月薪34000~39000元高雄市岡山區 1年工作經驗 3天前更新

1.成品/包材庫存控管 2.客戶出貨/出車工作安排(內外銷) 3.理貨資訊整合

員工餐廳國內旅遊國外旅遊員工聚餐尾牙

收藏應徵 21~30人應徵

職業安全衛生管理師(屏東)

健誠國際汽車實業股份有限公司 (成運汽車製造股份有限公司)

汽車／零件製造

面議（經常性薪資達4萬元或以上）屏東縣新園鄉 2年工作經驗 3天前更新

1. 職業安全衛生管理計劃訂定及執行。 2. 稽核督導各場站安全衛生相關事項。 3. 協助配合內外部稽核作業及改善。 4. 勞安申報系統管理與維護。 5. 職業安全教育訓練。 6. 專案推動、指定事項及上級主管交辦事項。

全勤獎金年節獎金年終獎金三節獎金員工團保

收藏應徵 11~20人應徵

鑄造部_作業員

富合企業股份有限公司

汽車／零件製造

月薪30000元台南市永康區工作經歷不拘 4天前更新

1.工件修補，毛刺去除 2.每日報表填寫 3.主管交辦事項 4.需長時間站立 5.需輪班

全勤獎金年節獎金員工生日禮金年終獎金三節獎金

收藏應徵超過50人應徵

實驗室品質儲備幹部

廣美科技股份有限公司

汽車／零件製造

月薪41000~45000元高雄市岡山區工作經歷不拘 2天前更新

1、ISO 17025品質系統維護與管理，內、外部年度稽核文件編製。 2、ISO實驗室品質稽核文件與表單製作、填寫。 3、實驗室內、外部品質工作執行，稽核活動規劃、對應。 4、品質事務管理（儀器設備校正安排、實驗室庶務）。

員工生日禮金三節獎金員工在職教育訓練

收藏應徵 11~20人應徵

實驗室技術儲備幹部

廣美科技股份有限公司

汽車／零件製造

月薪41000~45000元高雄市岡山區工作經歷不拘 2天前更新

1、電機/電子相關產品與零組件環境測試工作。 2、EMC試驗中/英文規範研讀與相關技術文件撰寫。 3、產品可靠度技術規畫執行，熟悉EMC設備操作實務及中/英文報告撰寫。 4、落實EMC實驗室5S管理，執行中間查驗，並維持實驗室能力與測試品質。

員工生日禮金三節獎金員工在職教育訓練

收藏應徵 0~10人應徵

業務開發專案經理

斯壯有限公司

汽車／零件製造

面議（經常性薪資達4萬元或以上）高雄市前金區 5年工作經驗 6天前更新

1. 5年以上外銷業務開發經驗, 有汽車配件及主機廠專案管理經驗者佳 2. 具開發生產相關的業務經驗, 能擬定業務開發計畫, 並落實執行 3. 熟悉國際貿易流程, 有國外出差/訪客/辦展經驗, 可配合公司出差行程 4. 熟悉阿里巴巴或亞馬遜..等電子商務維護/客戶開發 5. 能獨立作業,自發性強 6. 熟悉電腦文書作業,網路搜尋,AI應用

收藏應徵 0~10人應徵

保全工程師(無經驗可-固定早班)

堤維西交通工業股份有限公司

汽車／零件製造

月薪33000~43000元台南市安南區工作經歷不拘今天剛更新

1.TPM分級保養稽核。 2.舊設備線路修改更新。 3.生產機械保養。 4.故障機械維修。 ※目前職缺為固定早班，若後續有意願輪班，另享輪班津貼。

社團補助員工在職教育訓練良好升遷制度全勤獎金年節獎金

收藏應徵 0~10人應徵

零件倉管人員(裕益汽車(股)公司_台南廠)

順益集團

汽車／零件製造

月薪33000~45000元台南市永康區工作經歷不拘 1天前更新

- 負責零件進出貨作業及相關物流流程管理，確保物流正確與效率。 - 辦理零件領料與退料流程，協助維修部門之物料需求。 - 負責零件庫存管理，含庫存盤點、調整及帳務資料登錄與控管。 - 協助零件採購文書作業，包括請購單據製作、採購追蹤、供應商聯繫與交期管理等。 - 協助改善倉儲流程及庫存周轉效率，提升整體供應鏈作業品質。

員工生日禮金年終獎金績效獎金意外險員工團保

收藏應徵超過50人應徵

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