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南部工作機會汽車╱零件製造

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  • 乙級汽車技術士(技工)
    和記行汽車有限公司
     汽車╱零件製造
    月薪32000元 台南市學甲區 工作經歷不拘 4天前更新
    我們是接受交通部公路局嘉義區監理所，委託從事大、小型汽車檢驗工作， 並非維修相關人員，希望求職者有〝大、小型汽車檢驗、乙級技工證照或汽車修護技工執照者〝相關證照者佳。 –汽車修護技工– 1. 具有乙級技工證照或汽車修護技工執照者 2.汽車排煙合格證，具備者另有津貼加級 3.進行簡易維修.如更換燈泡.胎壓打氣 4.具備手排車駕照，需協助檢驗線開車驗車 5. 應對客戶須有一定的親和力 6. 有責任心及良好工作態度
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    員工餐廳自強活動員工結婚補助需穿著員工制服員工在職教育訓練
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  • 汽車檢驗員
    和記行汽車有限公司
     汽車╱零件製造
    面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台南市學甲區 工作經歷不拘 4天前更新
    我們是接受交通部公路局嘉義區監理所，委託從事大、小型汽車檢驗工作， 並非維修相關人員，希望求職者有〝大、小型汽車檢驗員、乙級技工證照或汽車修護技工執照者〝相關證照者佳。 –汽車檢驗員– 1. 具備大型車或小型車檢驗員執照 2.汽車排煙合格證 3.須有交通部監理單位實習期滿證明 4.具有乙級技工證照或汽車修護技工執照者，另有補貼 5.協助更換車輛燈泡、簡易維修、胎壓打氣 6. 應對客戶須有良好的親和力 7. 有責任心及良好工作態度
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    員工餐廳自強活動員工結婚補助需穿著員工制服員工在職教育訓練
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  • 【生產】SMT課級主管
    敏翔股份有限公司
     汽車╱零件製造
    面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台南市歸仁區 3年工作經驗 3天前更新
    1. SMT生產管理與效率提升 2. 人員管理與教育訓練 3. 品質管理及異常分析 4. 設備與治具管理 5. 每週/月生產與品質報表 6. 主管交辦事項及參與跨部門會議
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  • 鑄造部_砂心作業人員(短期)
    富合企業股份有限公司
     汽車╱零件製造
    月薪29500元 台南市永康區 工作經歷不拘 今天剛更新
    1.砂心前置冷激塗抺/組合/研磨 2.主管交辦事項 3.需長時間站立 4.需配合加班 5.工作期限預定半年, 適工作狀態留任
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    全勤獎金年節獎金員工生日禮金年終獎金三節獎金
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  • 汽車檢驗員(薪35000以上加班及獎金另計)
    統安汽車企業有限公司
     汽車╱零件製造
    月薪35000元 屏東縣潮州鎮 工作經歷不拘 2天前更新
    1.「小型車」汽車檢驗 2.基本車輛故障排除與維修 3.根據標準程序，完成車輛外觀及功能檢測並記錄結果 4.使用專業儀器對車輛進行測試，提升檢測精確度 須具備汽車檢驗員執照及監理單位之實習證明 有技工證照與廢氣檢定合格證尤佳 午休一小時 國定假日休假 !加班費、其他獎金另計! Ps. 薪資須到廠面試詳談，本公司不會在電話中告知您薪資，請勿受騙~
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    年終獎金禮品激勵獎金績效獎金員工停車位或停車補助
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  • 品管人員
    俐準企業股份有限公司
     汽車╱零件製造
    月薪32780~40000元 高雄市鳳山區 1年工作經驗 3天前更新
    1.品質異常處理,發現異常提出,不良分析與回覆.追蹤及驗證。 2.客戶來訪（稽核／會檢）之事項，供應甯製程稽核哦認。 3.產品品質檢驗數據資料統計填寫excel及PowerPoint報告資料。 4.接受主管分配的其他任務。
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    全勤獎金員工生日禮金年終獎金三節獎金員工團保
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  • 【品保】IQC工程師
    敏翔股份有限公司
     汽車╱零件製造
    月薪31000~33000元 台南市歸仁區 3年工作經驗 3天前更新
    1.進料檢驗 2.QMS、ERP單據作業 3.入料檢驗品質破壞試驗作業 4.品質異常問題回報及處理(物料隔離或退貨協助) 5.他單位及OMS委託實驗 6.承認樣歸檔整理 7.主管指派任務
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  • 服務技術人員 (屏東)
    台灣本田股份有限公司
     汽車╱零件製造
    月薪34000~39000元 屏東縣屏東市 工作經歷不拘 3天前更新
    1. 提供經銷商技術支援與維修服務。。 2. 產品售後服務業務的推進。 3. 產品技術性安裝與測試工作。 4. 對經銷商進行技術教育訓練。 5. 強化經銷商服務技術能力、經銷商實績管理。 6. 向Honda Group海外據點諮詢技術性問題與新機種的對應。 7. 其他主管指派業務。
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    禮品意外險壽險員工團保員工撫恤
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  • 部門助理
    立峰井企業有限公司
     汽車╱零件製造
    月薪32000~34000元 台南市山上區 工作經歷不拘 4天前更新
    部門助理是公司內部營運體系中不可或缺的支援角色，負責確保資訊流、文件流與行政流程的順暢運作。 此職位透過精準的資料管理、流程追蹤與跨部門協調，協助各單位降低溝通成本、提升執行效率，讓公司核心業務得以穩定推進。 在公司的商業模式中，部門助理是支撐決策品質與營運效率的後勤關鍵角色，對組織長期穩定發展具有實質影響。 【主要工作內容】 • 負責電腦操作、文件檔案管理與日常庶務工作 • 進行文件建檔、分類、歸檔與調閱管理，確保資料完整與正確 • 整合部門各式資料，包含文件、表單、影像資料等 • 進行影像掃描、目錄建檔與文件收發 • 協助流程簽核追蹤，確保行政作業準時完成 • 負責部門資料輸入、更新與系統維護 • 確保系統資料正確性，支援部門日常作業與管理需求 • 具 ERP 系統操作經驗者尤佳 • 協助整理部門數據，進行基本數據分析 • 製作與維護相關報表，提供主管參考與決策輔助 • 配合主管交辦行政事項 • 視需求支援部門或跨部門之臨時性工作 【必要條件】 • 熟練使用 Microsoft Office 套件（Word、Excel、PowerPoint） • 具備良好的溝通能力與協調能力，能與不同部門順暢合作 • 具高度責任心與保密意識，能妥善處理公司內部資訊 • 能承受一定工作壓力，具備良好的時間管理與工作排程能力 • 具備基本數據分析能力，能理解並整理部門相關數據 • 具備報表製作能力，能清楚呈現資料重點 【加分條件】 • 具 ERP 系統操作經驗 • 曾任行政、部門助理或相關支援性職務經驗者 【價值主張】 對公司而言： • 提升行政流程效率，降低作業錯誤風險 • 強化資料整合品質，支援管理層決策 • 建立穩定、可持續運作的內部支援體系 對個人而言： • 深入了解公司各部門運作模式 • 累積行政管理、資料處理與流程控管的實務能力 • 為未來發展行政管理、專案助理或營運支援職務奠定基礎 • 發展與學習機會 本職位是接觸公司整體營運的核心入口，您將在實務中學習： • 行政制度與內部流程運作 • 跨部門溝通與協調能力 • 資料整理、報表製作與基礎分析能力 我們期待這樣的你 如果你做事細心、有條理，擅長整理資訊、讓事情運作更順暢， 並希望在穩定的環境中累積專業能力與實務經驗， 誠摯邀請您加入我們的團隊。
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    年節獎金年終獎金三節獎金禮品員工團保
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  • 倉儲組長(待遇優/需具堆高機駕照及倉庫規畫管理經驗佳)
    立峰井企業有限公司
     汽車╱零件製造
    面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台南市山上區 3年工作經驗 6天前更新
    立峰井集團成立於 1970 年，深耕高性能防火、隔熱、吸音降噪材料超過 50 年。我們正在尋找一位經驗豐富、能力強、吃苦耐勞的-倉儲組長，加入我們的台南團隊！ ________________________________________ 我們在找什麼樣的人？ 基本條件 • 3 年以上倉儲管理經驗 • 堆高機操作技術士證照（有效期內） • 普通小型車駕照 核心能力 • 熟悉倉庫管理系統（WMS） • 具備倉儲規劃、庫存控制能力 • 能同時處理多項任務，快速解決問題 • 願意帶領 1-2 位倉儲人員 個人特質 • 責任心強，對品質與安全有高度要求 • 能適應現場工作環境 • 能接受旺季加班（月 5-10 小時） ________________________________________ 工作內容 • 倉儲規劃、入出庫、盤點出貨 • 人員管理與調度 • 系統維護與文件報表 • 倉儲區域清潔與安全管理 ________________________________________ 工作環境 • 地點：台南市山上區（室內倉庫 1,200 坪） • 環境：通風設備、工業風扇 • 設施：安全防護用品、員工休息室、茶水間、停車位 • 時間：08:00-17:00（中午休息 1 小時）、週休二日 ________________________________________ 薪資 • 月薪：依經驗與能力調整 • 加班費：依勞基法計算 ________________________________________ 職涯發展 • 晉升時間：平均 1-3 年 • 晉升職位：倉儲主管 • 薪資增幅：10-15％ • 發展方向：專業職或管理職 ________________________________________ 工作特性 優點 • 公司穩定（成立 50 年）、人員流動率低 • 加班合理（全年平均月 5 小時） • 有明確的晉升機會 • 工作內容多樣，能學到全面的倉儲管理知識 挑戰 • 工作多樣，需要同時處理多項任務 • 旺季需要加班 ________________________________________ 常見問題 Q：加班是強制性的嗎？ A：旺季加班是必要的，但合理安排。淡季基本不需加班。 Q：薪資如何決定？ A：根據倉儲管理經驗年數和能力評估。 Q：有晉升機會嗎？ A：有的。平均 1-3 年可晉升為倉儲主管，薪資增幅 10-15％。 ________________________________________
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    年節獎金年終獎金三節獎金禮品員工團保
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  • 服務訓練技術品管人員 (屏東)
    台灣本田股份有限公司
     汽車╱零件製造
    月薪30000~40000元 屏東縣屏東市 工作經歷不拘 3天前更新
    1. 執行對經銷商服務技術相關輔導，訓練與支援的工作目標，並針對目標差異發生的原因進行Cap-Do的改善。 2. 收集 & 分析顧客商品使用情報，運用QC手法發現問題調查生原因，並再現問題，擬定暫定或永久施策。 3. 學習並取得服務技術與品質管理業務相關所需的國內外技術合格證照。 4. 執行商品異常檢測，掌握現實，現物，現狀情報，並實施暫定或永久解決方法。 5. 與政府關聯單位進行連絡，商談，溝通與必要的回應。 6. 規劃與執行源流發布的品質改善專案活動並達成目標。 7. 其他主管指派業務。
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  • 國內業務專員
    立峰井企業有限公司
     汽車╱零件製造
    面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台南市山上區 3年工作經驗 4天前更新
    如果您已經在業務領域打拼多年，現在想要找到一個能真正發揮所長的舞台… 立峰井集團正在尋找像您這樣的人才。 我們在找成熟穩重、有實戰經驗、懂得如何與客戶建立信任的業務專家。 ________________________________________ 我們在找什麼樣的人？ • 3年以上國內業務經驗（製造業尤佳） • 成熟穩重，做事細心謹慎，但又充滿熱忱與企圖心 • 善於溝通與協作，能與客戶建立長期信任關係，也能與內部團隊無縫協作 • 善於學習與傾聽，願意深入了解客戶需求，提供最適切的解決方案 • 熱愛銷售工作，享受開發客戶、達成業績的成就感 • 責任心強，對承諾負責，能主動察覺問題並提供解決方案 • 有企圖心，渴望在穩定的公司中持續成長與晉升 如果這就是您，我們很想認識您！ ________________________________________ 關於立峰井集團 50年的信任與專業 立峰井成立於1970年，深耕高性能防火、隔熱、吸音降噪材料超過50年，是全球知名企業的關鍵供應商。 我們的足跡遍及台灣、上海、啟東三地，與世界級客戶共事，致力於提供最高品質的材料與解決方案。 我們的核心理念： • 專業：深耕材料科技，堅守製程品質 • 誠信：堅守承諾，成為客戶與夥伴的長期後盾 • 創新：持續推出更高效、更環保的解決方案 • 共好永續：與客戶、同仁、產業及環境攜手前進 ________________________________________ 工作內容 在這個職位上，您將： 1. 開拓與維護國內客戶 • 積極開發國內市場，建立並維持長期客戶關係 • 與知名企業建立信任與合作 • 定期拜訪客戶，了解其需求與市場動態 2. 處理業務銷售相關作業 • 處理客戶產品估價、報價、送樣等相關作業 • 確保報價流程順暢，交期準確 • 追蹤訂單進度，確保客戶滿意度 3. 客戶關係管理與服務 • 維繫穩定的客戶關係，成為客戶信任的業務夥伴 • 提供售後服務，處理客戶端之問題，給予完善的處理 • 察覺客戶交易之異常狀況，積極處理並提供適切解決方案 4. 內部協調與溝通 • 保持與客戶間與內部團隊之聯繫，溝通和協調 • 確保業務流程順暢，跨部門協作無縫 • 與技術、生產、物流等部門協調，確保客戶需求得到滿足 5. 業務數據與報告 • 定期提交業務報告，追蹤業績達成情況 • 分析客戶需求與市場趨勢，提出改進建議 • 維護客戶資料庫，確保資訊準確與更新 ________________________________________ 獎金結構： • 績效獎金：2,000～7,000 元（依業績達成率調整） • 年終獎金：1～2 個月（依公司營運狀況） 薪資調整機制 • 每年定期檢視薪資，表現優異者有調薪機會 • 業績達成率連續 2 年 100％ 以上，薪資調幅 5-10％ • 晉升為資深專員時，薪資調幅 10-15％ ________________________________________ 我們的客戶 與世界級企業合作 我們的主要客戶包括： • 汽車產業：Toyota、Honda、Hyundai 等全球知名車廠 • 石化能源：中油、台塑、中火等國內主要能源企業 • 家電品牌：林內、櫻花等知名家電製造商 • 建築系統：知名建築商與系統商 • 其他產業：造船、電子等領域 客戶穩定性 • 與客戶平均合作超過 10 年 • 客戶續約率 95％ 以上 • 客戶遍及全球 5 大洲 這意味著您將與最穩定、最值得信任的客戶合作，您的努力將直接轉化為長期的業務成果。 ________________________________________ 清晰的職涯發展路徑 Year 1-2：國內業務專員 • 目標：熟悉產品、建立客戶關係、達成業績目標 • 重點：建立基礎、累積經驗、贏得客戶信任 Year 2-3：資深業務專員 / 業務主管 • 目標：開發新客戶、達成部門目標、成為業務骨幹 • 晉升條件： • 業績達成率連續 2 年 100％ 以上 • 通過主管培訓課程 • 獲得主管推薦 Year 3+：業務經理 / 區域主管 • 目標：制定業務策略、開拓新市場、帶領團隊成長 • 發展方向： • 管理軌：帶領業務團隊，負責部門業績與人才培育 • 專業軌：成為產品專家或業務顧問，負責技術支援、客戶教育、新市場開發 ________________________________________ 這份工作的挑戰與我們的支持 工作挑戰： • 經常出差拜訪客戶（週 1-2 次） • 處理複雜的客戶需求與問題 • 在緊迫的交期內完成報價與送樣 • 協調多個部門，有時會面臨溝通困難 • 承受業績壓力，需要持續開發新客戶 我們的支持： • 完整的產品訓練：深入了解產品特性、應用領域、技術規格 • 客戶背景資訊：提供客戶歷史、需求、合作經驗等詳細資訊 • 資深同事的指導：與資深業務同事配對，學習實戰技巧 • 合理的業績目標：根據市場狀況與個人能力制定目標 • 達成獎勵：業績達成有額外獎金與認可 • 工作與生活平衡：合理的工作時間與休假政策 • 定期的績效回饋：每季度與主管進行績效面談，了解發展方向 • 持續的發展機會：參加業務訓練、產品研討會、行業論壇等 ________________________________________ 這份工作適合誰？ 如果您： • 喜歡與人互動，享受解決客戶問題 • 能在壓力下保持冷靜與專業，面對挑戰不退縮 • 願意持續學習與成長，對新知識充滿好奇 • 有責任心，對承諾負責，說到做到 • 渴望在穩定的公司中發展，尋求長期職涯成長 • 享受業務工作的成就感，以達成業績為榮 那麼這份工作會是您發揮所長的舞台。 ________________________________________ 為什麼選擇立峰井？ 1.客戶層級更高 • 與全球知名企業合作，學習世界級商務實踐 2.公司更穩健 • 成立於1970年，50年深耕，與客戶長期合作 • 您的職涯發展有保障 3.薪資與激勵更透明 • 清楚的薪資結構與調整機制 • 您的努力直接轉化為收入 4.職涯發展更多元 • 雙軌晉升（管理軌 / 專業軌） • 系統化訓練與發展機會 • 清晰的晉升路徑與薪資範圍 5.企業文化更有意義 • 專業、誠信、創新、共好永續 • 在有使命感的企業中工作 6.與世界級客戶共事 • 累積國際商務經驗 • 建立全球人脈網絡
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    年節獎金年終獎金三節獎金禮品員工團保
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  • 行政人員(夜校生可-時薪)
    陽旻企業股份有限公司
     汽車╱零件製造
    時薪196元 高雄市燕巢區 工作經歷不拘 2天前更新
    1. 負責一般文書資料處理工作。 2. 維護、更新、管理各類文件檔案（如：合約、會議記錄、書目資料、活動文件）和資料庫系統。 3.執行主管指示工作
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    全勤獎金年節獎金員工生日禮金意外險員工餐廳
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  • 行政人員(夜校生工讀可)
    陽旻企業股份有限公司
     汽車╱零件製造
    月薪30090元 高雄市燕巢區 工作經歷不拘 2天前更新
    1. 負責一般文書資料處理工作。 2. 維護、更新、管理各類文件檔案（如：合約、會議記錄、書目資料、活動文件）和資料庫系統。 3.執行主管指示工作
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    全勤獎金年節獎金員工生日禮金意外險員工餐廳
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  • 停車場管理員招募！
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