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薪資待遇

國外(內)採購管理師

占暉光學股份有限公司

光學器材製造

面議（經常性薪資達4萬元或以上）台南市南區 3年工作經驗今天剛更新

1.有國外交易.進出口經驗者 2.有談判技巧，依照需求尋找合格供應商，進行詢、比、議價作業 3.廠商交期追蹤、品質控管、廠商合作關係維護等事務 4.交期跟催、異常聯繫、請付款處理、資料統整和文書建置作業 5.採購成本和廠商資料分析統計 6.英文讀和寫需精通(國外廠商郵件或電話連繫) 7.良好的溝通能力、EQ好有禮貌、注重團體精神 8.細心負責，敬業認真,配合度高,能完成主管交代辦事項 9.有採購實務經驗至少3年以上 10.會操作鼎新系統尤佳

員工生日禮金年終獎金三節獎金意外險員工團保

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製程整合課長

占暉光學股份有限公司

光學器材製造

面議（經常性薪資達4萬元或以上）台南市南區 3年工作經驗今天剛更新

1.建立以框架式管理之生產技術及教材，進而提升人員能力 2.督導及建立流程簡化，優化及標準化，以及工作流程持續改善，進而達到製程穩定 3.督導人員持續落實優化改善，確保關鍵指標均能達標 4.跨單位溝通，凝聚共識，帶領團隊前進 5.招募和培育團隊人才，帶領團隊持續前進，確保團隊能依計畫順利達成目標 6.公司生產目標和上級命令達成

員工生日禮金年終獎金三節獎金意外險員工團保

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「設備工程師｜固定日班、免輪班、穩定高福利」(成型)

占暉光學股份有限公司

光學器材製造

面議（經常性薪資達4萬元或以上）台南市南區 2年工作經驗今天剛更新

1.生產設備整合與優化 2.定期維護、保養生產設備 3.機台設備故障排除及異常分析與追蹤(射出機.模溫機.乾燥機) 4.設備備品管理 5.公司與主管交辦之任務具電機或機台維修相關經驗

員工生日禮金年終獎金三節獎金意外險員工團保

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【十二月餐飲連鎖事業-高雄大立店】一廚/獎金另計

十二月(煮樂義股份有限公司)

餐廳╱餐館

月薪47000元高雄市前金區工作經歷不拘 3天前更新

十二月餐飲連鎖事業-【高雄大立店】誠徵廚房二廚/中工我們是一個年輕有活力團隊！具備高成長環境、團隊氣氛佳! 如果妳/你是一個喜歡接觸人群、樂觀積極企圖心強，想要高薪的人，《歡迎加入我們的團隊》 ––––-【工作內容】––––- 1. 準備食材並烹調菜餚。 2. 掌控菜餚的擺盤與出菜的順序。 3. 與同事或經營者共同討論菜色與菜單。 4. 環境清潔維護及符合食品衛生法規工作。 5. 於出菜時負責菜餚擺盤或調整份量之工作。 6. 餐點確認及品質控管，原物料食材庫存盤點。 ––––-【工作時間】––––- ◎時間：10:00-20:30 (14:00-15:30空班) ––––-【每月休假】–––––– ◎每月休假8-10天 ※自由排休無禁休，由店鋪做最終調整。 ––––-【未來發展】––––- ◎完整晉升制度 ◎每年一次調薪機會 ◎明確的工作培訓及考核機制 ––––-【薪　　資】––––- ◎薪資：38000-43000元 ※獎金另計!!!! 高額獎金等你來領 ––––-【工作福利】––––- 保險福利：勞保、健保、勞退6％提撥金。升遷福利：完善績效考核制度，定期個人考核評估，作為調薪及升遷依據。餐飲福利：免費提供豐盛員工餐，溫暖你的胃，工作衝勁十足、員工獨享用餐優惠75折。衣著福利：免費員工制服，定期更新。娛樂福利：每3個月定期員工聚餐、尾牙活動。獎金福利：績效獎金、三節獎金/禮品、年終獎金、紅利獎金、久任獎金、推薦獎金。休假福利：特休年假、國定假日補休，春節團圓休假(除夕)，每月例休日數平均8-10天，自由排休無禁休，由店鋪做最終調整。

員工生日禮金年終獎金三節獎金員工團保免費供餐

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［高大美杏生醫院］產開房護理人員

高大美杏生醫院

醫院

月薪40000~75000元高雄市楠梓區工作經歷不拘 2天前更新

1. 照顧待產孕婦，提供一般健康檢查包括打針 2.臨床病人照護 3.協助醫療處置評估員工福利： 1.每一年員工旅遊（國外、國內） 2.不定期員工聚餐 3.三節禮金、結婚禮金、生日禮金等等休假/請假：依照公司規定無經驗可，環境單純，氣氛佳

國內旅遊慶生會生育補助員工國內、外進修補助國內、外旅遊補助

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~幸福企業~【雪嶽山】SKM Park店-店長/副店長(需至台北受訓)

兩班家有限公司

餐廳╱餐館

月薪45000~55000元高雄市前鎮區工作經歷不拘 4天前更新

【工作內容】 1. 各品牌月/年營運計畫，追蹤各項管理目標。 2. 執行各品牌針對不同檔期擬定的行銷策略，以便達成營運目標。 3. 依照總公司政策、標準作業SOP，及衛生安全檢查作業正確執行營業工作。 4. 管理門市人力調度與配置，及新進人員執行教育訓練。 6. 服務顧客、維護顧客關係、客訴處理。 7. 產品品質的維持與控管。 8. 各店成本及零用金的確實管控。 9. 公司其他策略推動與執行。【工作技能】 1. 具餐廳營運管理、利潤控制、人力安排、顧客服務能力。 2. 具團隊領導能力、善溝通協調、執行力強。【首選人才特質】 1. 需具至少3年以上餐飲管理相關工作經驗，具韓式餐飲經驗者優先考慮。 2. 主動積極、自我管理、以身作則、提攜後進、宏觀心態。 3. 懂得如何領導團隊，帶領夥伴一同追求新目標。【工作待遇】月薪 $43000+1000（含部分加班費及全勤獎金）以上 ※有廚證者另享有廚證獎金$1000 ※經常性薪資 $45000-55000 以上；須配合營運加班，加班費依照勞基法計算併入薪資。

全勤獎金員工生日禮金禮品績效獎金意外險

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~幸福企業~【首塢爾】左營新光三越店-店長/副店長(需至台北受訓)

兩班家有限公司

餐廳╱餐館

月薪45000~55000元高雄市左營區工作經歷不拘 4天前更新

【工作內容】 1. 各品牌月/年營運計畫，追蹤各項管理目標。 2. 執行各品牌針對不同檔期擬定的行銷策略，以便達成營運目標。 3. 依照總公司政策、標準作業SOP，及衛生安全檢查作業正確執行營業工作。 4. 管理門市人力調度與配置，及新進人員執行教育訓練。 6. 服務顧客、維護顧客關係、客訴處理。 7. 產品品質的維持與控管。 8. 各店成本及零用金的確實管控。 9. 公司其他策略推動與執行。【工作技能】 1. 具餐廳營運管理、利潤控制、人力安排、顧客服務能力。 2. 具團隊領導能力、善溝通協調、執行力強。【首選人才特質】 1. 需具至少3年以上餐飲管理相關工作經驗，具韓式餐飲經驗者優先考慮。 2. 主動積極、自我管理、以身作則、提攜後進、宏觀心態。 3. 懂得如何領導團隊，帶領夥伴一同追求新目標。【工作待遇】月薪 $43000+1000（含部分加班費及全勤獎金）以上 ※有廚證者另享有廚證獎金$1000 ※經常性薪資 $45000-55000 以上；須配合營運加班，加班費依照勞基法計算併入薪資。

全勤獎金員工生日禮金禮品績效獎金意外險

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~幸福企業~【首塢爾】高雄夢時代店-店長/副店長(需至台北受訓)

兩班家有限公司

餐廳╱餐館

月薪45000~55000元高雄市前鎮區工作經歷不拘 4天前更新

【工作內容】 1. 各品牌月/年營運計畫，追蹤各項管理目標。 2. 執行各品牌針對不同檔期擬定的行銷策略，以便達成營運目標。 3. 依照總公司政策、標準作業SOP，及衛生安全檢查作業正確執行營業工作。 4. 管理門市人力調度與配置，及新進人員執行教育訓練。 6. 服務顧客、維護顧客關係、客訴處理。 7. 產品品質的維持與控管。 8. 各店成本及零用金的確實管控。 9. 公司其他策略推動與執行。【工作技能】 1. 具餐廳營運管理、利潤控制、人力安排、顧客服務能力。 2. 具團隊領導能力、善溝通協調、執行力強。【首選人才特質】 1. 需具至少3年以上餐飲管理相關工作經驗，具韓式餐飲經驗者優先考慮。 2. 主動積極、自我管理、以身作則、提攜後進、宏觀心態。 3. 懂得如何領導團隊，帶領夥伴一同追求新目標。【工作待遇】月薪 $43000+1000（含部分加班費及全勤獎金）以上 ※有廚證者另享有廚證獎金$1000 ※經常性薪資 $45000-55000 以上；須配合營運加班，加班費依照勞基法計算併入薪資。

全勤獎金員工生日禮金禮品績效獎金意外險

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藝術塗料-塗裝技師(有經驗者)

友田發股份有限公司

化學原料╱相關製品批發

月薪40000~65000元高雄市左營區 1年工作經驗 3天前更新

「你敢學 ★ 我敢教 ★ 就怕你不敢」我們是新崛起的塗裝團隊，尋找能一起從作品中獲得成長的工作夥伴們，這是一個需要美感,體力與團隊合作的工作!! 歡迎對藝術塗裝師有滿滿熱情的你加入我們!! 一、工作內容：藝術塗料、微水泥、後製清水模案場塗裝施作。 1.需要有相關藝術塗料案場施作經驗 2.能獨立完成作業 3.需有汽車駕照、會開車 4.可配合出差(會有外縣市出差機會) 5.主管交辦事項 6.保障薪資 $40,000; 另有案場津貼二、其他條件： 1. 不怕高、不怕粉塵、不怕髒、體力佳 2. 個性需要謹慎且細心、比起技術，我們更在意您的心態 3. 學習過程膽大心細、需有責任感 4. 有現場、工程、工藝類的經驗者另有加分 5. 美術相關科系另有加分優室比官網 http://www.uspey-artistic.com.tw/index_tw.php

全勤獎金年終獎金禮品績效獎金國內旅遊

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環保永續管理師

台灣福興工業股份有限公司

其他金屬相關製造

面議（經常性薪資達4萬元或以上）高雄市岡山區 5年工作經驗 8天前更新

台灣福興60多年來，與時俱進，逐鹿於國際市場，人才是我們成功的關鍵因素之一！此時，是我們邁向下一甲子的時刻，邀請有志實現的您一同前行。【主要任務】 1.環保法規符合度查核。 2.規劃執行各項環保許可及申報。 3.督導廢氣、廢水及廢棄物等污染源之運作。 4.規劃環保相關管理系統運作與執行：ISO 14001、溫室氣體盤查(GHG Protocol)等。 5.規劃ESG環境相關議題辦理。【其他條件】 ✔ 工廠環保業務執行5年以上經驗。 ✔ ISO 14001、溫室氣體盤查(GHG Protocol)執行經驗。 ✔ ESG環境相關議題規劃與執行經驗。 ✔ 具環保相關證照尤佳。

國內旅遊員工結婚補助生育補助員工及眷屬喪葬補助員工在職教育訓練

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製程工程師

台灣福興工業股份有限公司

其他金屬相關製造

月薪40000~45000元高雄市岡山區 3年工作經驗 8天前更新

台灣福興60多年來，與時俱進，逐鹿於國際市場，人才是我們成功的關鍵因素之一！此時，是我們邁向下一甲子的時刻，邀請有志實現的您一同前行。【主要任務】 1. 製造流程之改善與創新 2. 品質異常之處理與再發防止 3. 機械設備與夾治具設計優化

國內旅遊員工結婚補助生育補助員工及眷屬喪葬補助員工在職教育訓練

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品保實驗室工程師

台灣福興工業股份有限公司

其他金屬相關製造

月薪41000~45000元高雄市岡山區 1年工作經驗 8天前更新

台灣福興60多年來，與時俱進，逐鹿於國際市場，人才是我們成功的關鍵因素之一！此時，是我們邁向下一甲子的時刻，邀請有志實現的您一同前行。【主要任務】 1. 內部法規執行(如ANSI、CNS、JIS、EN)與公司標準測試，評估失效模式並分析失效 2. 年度產品監控測試規劃 3. 年度實驗室設備備品儀器校驗保養規劃 4. 專案執行【其他條件】 1. 機械、電機、電子相關科系者佳 2. 熟諳Office系列軟體使用

國內旅遊員工結婚補助生育補助員工及眷屬喪葬補助員工在職教育訓練

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財會人員

三井作造空間工作室

面議（經常性薪資達4萬元或以上）高雄市前金區工作經歷不拘 1天前更新

【三井作造集團｜財務人員招募】我們不是在找記帳的人，我們在找「能看懂公司體質的財務」如果你只想把帳做完、報表交出去，這份工作不適合你。但如果你想真正參與一家正在成長、正在系統化的公司，用你的專業幫助經營者「看清楚現況、做出好決策」，那你可以繼續看下去。 ⸻ 我們是誰？三井作造是一間以室內設計 × 工程整合為核心的公司，長期累積大量實際完工案例，重視流程、風險控管與長期穩定經營。目前集團同時運作： • 客製型工程／設計品牌 • 產品化、標準化的新品牌線帳務不只是帳務，而是經營判斷的基礎。 ⸻ 這個職位在做什麼？（請務必看清楚）你不只是處理例行帳務，而是會參與以下工作： • 對數字敏感，對錯誤零容忍 • 能獨立作業，也能清楚說明你的判斷依據 • 負責公司日常帳務、稅務申報與財務管理 • 與會計師、內部團隊溝通帳務與稅務結構 • 理解室內設計／工程產業的帳務特性（工程款、分期收款、成本認列、外包款項等） • 協助建立、優化公司內部財務流程 • 提供可被經營者理解的財務資訊，而不是只有數字 ⸻ 加分條件（有就非常加分） ➕ 了解或曾接觸室內設計／工程相關帳務 ➕ 曾於會計師事務所任職（實務經驗很重要） ➕ 熟悉稅法與申報流程 ➕ 了解或實際使用過 AI 作帳／自動化工具 ➕ 熟悉或曾操作 ERP 系統 ➕ 具備財務數據分析能力 ➕ 能將財務資訊轉化為圖表、視覺化報表 ➕ 不只看過去，也會思考「接下來會發生什麼」 ⸻ 我們不適合這樣的人 ✖ 只想把事情「交差」 ✖ 不願意理解產業，只照表操作 ✖ 不喜歡被問「為什麼」 ✖ 認為財務只要對政府交代就好 ⸻ 我們能給你的 • 穩定且透明的工作環境 • 可以發揮專業判斷的空間 • 實際參與公司成長與制度建立 • 不把財務當後勤，而是當決策核心 • 合理、隨能力與責任成長的薪資制度 ⸻ 我們想對你說一句實話這不是輕鬆的記帳工作，但如果你想成為「對經營有影響力的財務人員」，這裡會是很好的位置。 ⸻ 歡迎投遞履歷請在履歷或自傳中說明：你最熟悉的產業帳務類型，以及你如何看待「財務在經營中的角色」。

員工聚餐慶生會國內旅遊國外旅遊績效獎金

收藏應徵 11~20人應徵

創意總監 Creative Director

三井作造空間工作室

面議（經常性薪資達4萬元或以上）高雄市前金區工作經歷不拘 1天前更新

創意總監 Creative Director｜室內設計產品化 × 潮流時尚聯名 × 軟裝裝置我們在做什麼我們是一間以「系統化、簡約流程、高CP值」為核心的室內設計公司，主攻台灣小資族 100萬內案型。我們把室內設計做成「產品」：預先規劃好的設計方案 + 模組化選擇 + 高效率交付 + 品質一致。接下來我們要做更瘋的事：定期推出大膽、可量產、可快速交付的「室內設計產品系列」，把潮流時尚、軟裝、裝置藝術、生活品牌聯名帶進住宅空間，讓小資族也能用合理預算買到「有態度的家」。你，就是這個品牌的靈魂。 ⸻ 你要負責的事情（工作內容） 1) 產品創意與系列策劃（最核心） • 每季/每月規劃「室內設計產品系列」：主題、敘事、視覺方向、材料/色系、軟裝與裝置搭配 • 把潮流與時尚語言轉譯成「可落地的空間產品」：好看、好拍、好住、好維護 2) 產品化落地（我們跟一般設計公司最大差別） • 與設計/工程團隊協作，將每個系列做到可複製交付： • 模組化構成（櫃體/牆面/燈光/軟裝/配件） • 組裝圖、施工圖、材料清單、驗收標準（能量產與快速施工） • 設定「框架內選擇」規則：哪些能選、哪些不能選，確保效率與成本控制 3) 聯名與跨界合作 • 主導生活品牌/選物/藝術家/服飾潮流品牌聯名企劃 • 規劃合作商品與空間整合方式（不是只貼logo，而是真的融入生活場景） 4) 品牌美學與內容輸出 • 定義品牌視覺與美學方向（色彩、材質、軟裝、風格語言） • 監修系列形象拍攝、社群內容、展間陳列與樣板間 5) 內部創意文化建立 • 建立「產品靈感庫/材料庫/軟裝供應鏈」 • 建立創意提案與評估機制：創意要夠大膽，但也要能賣、能做、能快速交付 ⸻ 我們想要的你（必備條件） • 有「潮流時尚感 + 空間美學」的整合能力：懂材質、色彩、比例、軟裝、陳列、燈光氛圍 • 能把概念做成產品：不只會做漂亮圖，而是能做出可量產、可交付的系統 • 熟悉或願意深入： • 平面/立面配置邏輯、系統櫃與收納模組 • 施工圖/組裝圖概念、材料規格與工法限制 • 對跨界合作有企劃力：知道怎麼把品牌、產品、場景、內容串成一個「可傳播」的作品 • 擅長溝通與整合：能領導設計、軟裝、工程、採購、行銷一起往同一個方向走 • 對「高CP值與效率」沒有浪漫幻想：你做的是美學的工業化（這點非常重要） ⸻ 加分條件 • 有做過：快閃店/展覽/裝置藝術/零售陳列/品牌空間/聯名企劃 • 有建立過：材料庫、軟裝供應商體系、標準化模組、設計規範手冊 • 具備影像/內容敏感度：懂得「什麼畫面會爆」與「怎麼做出可拍可傳播的家」 ⸻ 你上任後的 90 天目標（我們期待的成果） • 交付一套「品牌美學系統」：色彩/材質/軟裝/陳列與系列語言 • 完成至少 1 套可量產的主題系列（含：施工圖、組裝圖、材料清單、軟裝清單、成本框架、驗收標準） • 提出至少 2 個可執行的聯名合作方向（品牌名單 + 合作方式 + 空間落地樣貌） ⸻ 我們提供的舞台 • 你不是接案設計師，你是「打造台灣小資族的潮流生活品牌」 • 有機會把你的系列做成：樣板間、量產套餐、展間、快閃、聯名企劃、內容爆款 • 你會跟一個追求效率與品質的系統團隊合作，把創意變成真正在市場上跑的產品 ⸻ 應徵方式 • 作品集（空間/軟裝/裝置/聯名企劃皆可） • 一頁簡述：你如何把「潮流 × 空間」做成可量產可交付的產品 • 加分：提供 1 個你想做的系列主題提案

員工聚餐慶生會國內旅遊國外旅遊績效獎金

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