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南部工作機會月薪40000以上

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  • 月薪55000元 高雄市左營區 工作經歷不拘 2天前更新
    工作內容: 1. 調劑醫師處方及管制藥品。 2. 藥品庫存及效期管理。 3. 藥物解說及注意事項、相關疾病衛教。 4. 協助健保相關業務。 5. 協助櫃檯行政事務。 6. 藥局OTC販售。 7. 需執業登記。 8. 配合輪班。 9. 環境維護及清潔。 正式員工享有項目: 勞保/健保/特別休假(藥師依工時等比例計算)/育嬰留停/勞退提撥金。 福利: ◎ 三節獎金或獎品(依個人表現及績效而異) ◎ 年假 其他福利: ◎ 常年會費4,800元 (依實際到職時間計算) ◎ 員工在職教育訓練 ◎ 員工購物優惠 ◎ 員工醫療減免 ◎ 全勤獎金
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  • 月薪43000~45000元 台南市中西區 工作經歷不拘 3天前更新
    訓練起薪 $43,000/考核通過 $45,000 (含加碼營運獎金5,000元) 獎金最高每季達 $20,000 ––-若錄取需先接受主管安排受訓––- 不限年資!升遷快! - 訓練期薪資38,000元+營運配合獎金5,000元 - 考核後薪資40,000元+營運配合獎金5,000元 - 到職獎金滿1個月2,000元,滿2個月2,000元 - 訓練獎金 5,000~1,000元 (越快考核通過獎金越高) - 季獎金每月6,000~20,000元 - 夜班津貼,00:15後+100元 *營運配合獎金可配合台中各區各店營運需求調動 *內外必要時互相支援協助 *空班為3小時內 ––- 【職務類型】 ▪ 外場營運夥伴 顧客服務與用餐體驗維護 餐點介紹、點餐與送餐服務 環境與設備清潔維護 顧客意見回饋處理 支援主管交辦事項 ▪ 內場營運夥伴 食材備料、初步處理與品質控管 餐點烹飪、組裝與擺盤作業 廚房環境與設備清潔維護 支援主管交辦事項 【工作地點】 台中新光三越 【營業時間 】 拉麵-營業時間 (需輪早、中、晚班)––百貨店 週日-週四 11:00-21:30 週五-週六 11:00-22:00 【工作安排】 - 四周變形工時,兩段班 - 月休8-11天,排班制,無固定班別 【面試流程】 ★按下『應徵』回答相關問題,將會有專人審核您的履歷。 ★通過審核後,將會有專人聯繫您(使用電話或1111訊息)安排面談時間,請留意相關通知。 ★錄取後將會有專人聯繫您報到須知。 你(妳)即將會正式成為阿爾法餐飲的夥伴!!歡迎加入我們的大家庭!! 此外為保障客人的安全及符合法令規定,錄取後報到需繳交【新進及餐飲供膳人員體檢】報告 如對職缺有任何疑問,歡迎來訊詢問 加入阿爾法餐飲集團人資 Line:「@087ydljp」讓我們能與您有更即時的聯繫!
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    績效獎金伙食津貼免費供餐春酒員工結婚補助
  • 月薪42000元 台南市新市區 工作經歷不拘 2天前更新
    1. 根據生產計劃,組裝產品、操作設備機台。 2. 執行光電產品的外觀、尺寸、功能及性能檢驗,確認其符合標準和規範要求。 4. 記錄光電產品的檢驗及生產測試結果,反饋不合格品及其處理情況。 5. 熟悉光電元件及材料的特性檢驗,操作光學測量儀器及相關設備進行測試與校準,確保數據準確可靠。 6. 協助光電產品生產線的其他工序,包括上下料加工及生產操作,與團隊合作完成整體生產任務。 7. 遵守公司安全操作規範,保持工作環境整潔,並小心處理敏感光電元件,確保產品品質和安全性。
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    三節獎金員工團保員工聚餐
  • 月薪45000元 台南市南區 1年工作經驗 2天前更新
    💡 【冷氣空調技工】尋找技術專才! 你好!對冷氣空調有興趣或已有相關經驗的你,這裡正是展現你的舞台!來加入我們,為每一個空間注入涼爽與舒適吧!❄️ 🎯 來看看你的日常挑戰: 1. 維護修繕冷氣空調設備,確保冷卻劑的保存、回收與再利用環環相扣! 2. 使用電壓計、恆溫計及其他工具,定期檢測檢查氣流、冷卻壓力與電路等系統運行狀態,確保設備運作流暢。 🌟 一起實現每一次的完美修繕!期待你用專業與用心,讓更多家庭和商業場所擁有最舒心的環境!準備好加入我們了嗎?🚀
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    需穿著員工制服員工在職教育訓練全勤獎金年終獎金三節獎金
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 高雄市美濃區 4年工作經驗 2天前更新
    1. 領導與管理養護中心的日常營運,確保提供高品質的老人照護服務。 2. 制定與執行中心的財務管理與預算規劃,確保資源妥善分配及使用。 3. 培訓與發展中心員工,提升專業技能,並監督工作表現,確保團隊運作順暢。 4. 熟悉相關長期照護與老年護理法規,確保中心的營運合法合規。 5. 負責危機處理和突發事件的應對,提供有效解決方案,維護老人與中心的安全。 6. 操作與管理醫療保健信息系統,維護住民資料的準確性與安全性。 7. 規劃與執行與居民需求相關的營養與健康管理計畫,確保他們身心健康。 誠摯歡迎充滿熱情與責任心的您加入我們的團隊,共同為長者提供優質的照顧服務!立即投遞履歷,我們期待與您相遇!
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  • 月薪48000~48000元 高雄市大社區 1年工作經驗 2天前更新
    1.便利商店冷凍藏空調 按裝、維修及保養。 2.具汽機車駕照.依工作能力給薪。
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    全勤獎金員工生日禮金年終獎金三節獎金績效獎金
  • 月薪40000元 高雄市楠梓區 2年工作經驗 2天前更新
    1.熟悉並執行科技廠施工安全規定與要求現場安全衛生管理、巡查及相關缺失督導。 2.協助推動現場職業安全衛生相關計畫,落實環安衛法規要求。 3.危害因子的辨識、評估、風險控制及現場異常狀況處理。 4.配合主管機關及客戶稽查、缺失改進與追蹤。 5.協助辦理職安衛教育訓練內容。 徵求條件: 1.具備環境安全衛生相關證照。 2.熟悉職業安全衛生相關法規及實務經驗者佳。 3.具備基本電腦操作能力,善於溝通、具責任感。 4.具現場安全衛生管理經驗或工程背景尤佳。
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    全勤獎金年節獎金年終獎金三節獎金績效獎金
  • 月薪43000~48000元 高雄市岡山區 2年工作經驗 1天前更新
    1.倉儲物流各項作業 2.品質檢查 3.基本電腦操作 4.主管交辦事項 5.需具堆高機駕照(或可接受公司培訓) ※正式任用後享有旅遊補助 ※上班時間須配合至作業結束 ※夜班津貼已內含
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    年終獎金三節獎金禮品員工團保伙食津貼
  • 月薪50000~80000元 屏東縣東港鎮 工作經歷不拘 4天前更新
    **追求卓越之下的追根究底〝特質習慣及工作精神者優先錄用** 【職位亮點】 •每月與董事長開會二次,年度績效表現優異前10%可得加薪$5,000-$10,000。 •職涯發展規劃明確。 •依表現額外給予獎勵,努力絕不被辜負。 1. 表現優異每季記功 2. 不定期獎金加碼 3. 表現前10%的主管加薪 4. 每年7月表現優秀主管加碼獎金 【職務說明】 店主管: ※具有連鎖餐飲業店主管2年以上經驗。 1.績效目標達成,超越顧客滿意度。 2.維持高營運標準,與員工維持正向的關係。 3.維護財務、設備及生財器具資源管理,執掌餐廳物料盤點、訂貨之良好控管。 4.願與所屬團隊共享工作成就,面對缺失勇於承擔,並與團對虛心改善檢討。 5.熟悉餐廳整體運作及成本控制,喜歡與人及新事務接觸。 6.須配合營運進行輪調。
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  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 高雄市楠梓區 5年工作經驗 2天前更新
    1.系統工程專案之全面規劃、執行、管理與驗收,包括監控、門禁、網路、中央監控等弱電工程。 2.組織與協調工程團隊,編制施工計畫、施工進度表、材料規劃(BOM表)及專案預算。 3.帶領現場施工管理,負責品質監控與進度管控,遇臨時或突發事件能即時調度資源、協調解決。 4.與各部門、業主、協力廠商等溝通協調需求與技術問題,確保專案符合預定成果、成本控管與時間進度。 5.熟悉AutoCAD、PowerPoint等基本工作軟體及弱電、機房、電力系統相關設備、管線架構設計。 6.依照環安衛部門規範,督導現場安全衛生,依法規標準進行品質與安全施工。 7.撰寫專案報告、規劃方案、技術書及簡報文件,協助投標與標案技術方案規劃。 8.完成上級交辦的其他工程管理事項,如定期工程巡檢、內部例會召集,並參與部門協作。 9.維護售後服務流程並跟進工程驗收、結算及客訴處理。
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    全勤獎金年節獎金年終獎金三節獎金績效獎金
  • 月薪50000~80000元 屏東縣屏東市 工作經歷不拘 4天前更新
    【職位亮點】 •每月與董事長開會二次,年度績效表現優異前10%可得加薪$5,000-$10,000。(肉多多、新肉多多、明水然系列品牌) •職涯發展規劃明確。 •依表現額外給予獎勵,努力絕不被辜負。 1. 表現優異每季記功(明水然系列品牌為每月) 2. 不定期獎金加碼 3. 表現前10%的主管加薪 4. 每年7月表現優秀主管加碼獎金 【職務說明】 店主管: ※具有連鎖餐飲業店主管2年以上經驗。 1.績效目標達成,超越顧客滿意度。 2.維持高營運標準,與員工維持正向的關係。 3.維護財務、設備及生財器具資源管理,執掌餐廳物料盤點、訂貨之良好控管。 4.願與所屬團隊共享工作成就,面對缺失勇於承擔,並與團對虛心改善檢討。 5.熟悉餐廳整體運作及成本控制,喜歡與人及新事務接觸。 6.須配合營運進行輪調。
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  • 月薪50000~80000元 高雄市大樹區 工作經歷不拘 4天前更新
    **追求卓越之下的追根究底〝特質習慣及工作精神者優先錄用** 【職位亮點】 •每月與董事長開會二次,年度績效表現優異前10%可得加薪$5,000-$10,000。 •職涯發展規劃明確。 •依表現額外給予獎勵,努力絕不被辜負。 1. 表現優異每季記功 2. 不定期獎金加碼 3. 表現前10%的主管加薪 4. 每年7月表現優秀主管加碼獎金 【職務說明】 店主管: ※具有連鎖餐飲業店主管2年以上經驗。 1.績效目標達成,超越顧客滿意度。 2.維持高營運標準,與員工維持正向的關係。 3.維護財務、設備及生財器具資源管理,執掌餐廳物料盤點、訂貨之良好控管。 4.願與所屬團隊共享工作成就,面對缺失勇於承擔,並與團對虛心改善檢討。 5.熟悉餐廳整體運作及成本控制,喜歡與人及新事務接觸。 6.須配合營運進行輪調。
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  • 月薪50000~80000元 高雄市仁武區 工作經歷不拘 4天前更新
    **追求卓越之下的追根究底〝特質習慣及工作精神者優先錄用** 【職位亮點】 •每月與董事長開會二次,年度績效表現優異前10%可得加薪$5,000-$10,000。 •職涯發展規劃明確。 •依表現額外給予獎勵,努力絕不被辜負。 1. 表現優異每季記功 2. 不定期獎金加碼 3. 表現前10%的主管加薪 4. 每年7月表現優秀主管加碼獎金 【職務說明】 店主管: ※具有連鎖餐飲業店主管2年以上經驗。 1.績效目標達成,超越顧客滿意度。 2.維持高營運標準,與員工維持正向的關係。 3.維護財務、設備及生財器具資源管理,執掌餐廳物料盤點、訂貨之良好控管。 4.願與所屬團隊共享工作成就,面對缺失勇於承擔,並與團對虛心改善檢討。 5.熟悉餐廳整體運作及成本控制,喜歡與人及新事務接觸。 6.須配合營運進行輪調。
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  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 高雄市楠梓區 工作經歷不拘 4天前更新
    •測試系統軟體架構與UI介面設計。 •開發網頁測試腳本及單機自動化測試程式。 •撰寫測試計劃、SOP及測試流程改善。 •測試軟體技術轉移至工廠與教育訓練。 •跨部門溝通協調處理問題。
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