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南部工作機會高雄市前鎮區+高雄市前金區+高雄市苓雅區+高雄市新興區+高雄市小港區+高雄市鹽埕區

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  • 月薪30000~33000元 高雄市前鎮區 工作經歷不拘 1天前更新
    1.冷凍、機械設備維修保養 2.水電、空調維修保養 3.硬體環境維護 4.店內設備維修 【工作地點】家樂福 台南/高雄/金門-南區分店 -歡迎所有求職者應徵 -具相關證照(室內配線丙級/冷凍空調裝修丙級)或相關經驗佳 *上班時段依各門市班表排定,以實際面試結果為主
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    員工團保意外險
  • 月薪52000元 高雄市前鎮區 2年工作經驗 60天前更新
    誠徵 防水/高壓灌注/油漆師傅 工作內容: 新建案/社區大樓/一般透天民宅防水、油漆、修繕等工作 (團體作業) 工作薪資: 52000元/月起 (另享勞健保補助與團保,依功夫能力決定薪資,之後依工作態度、配合度與能力調薪)
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    年終獎金員工生日禮金三節獎金員工團保意外險
  • 月薪32000~40000元 高雄市小港區 工作經歷不拘 7天前更新
    1.空櫃裝卸作業 2.CY空櫃交領 3.重櫃櫃門轉向
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    年節獎金年終獎金三節獎金績效獎金
  • 月薪52000元 高雄市前鎮區 2年工作經驗 60天前更新
    誠徵修繕師傅(各工項如防水、油漆、打石、泥作等都要會一點的師傅) 工作內容: 新建案/社區大樓/一般透天民宅防水、油漆、修繕等工作 (團體作業) 工作薪資: 52000元/月起(另享勞健保補助與團保,依功夫能力決定薪資,之後依工作態度、配合度與能力調薪)
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    年終獎金員工生日禮金三節獎金員工團保意外險
  • 月薪33000~38000元 高雄市前金區 2年工作經驗 4天前更新
    1. 接聽電話接受訂房並記錄 2. 接待顧客,安排房間 3. 回答有關旅館、觀光等服務問題 4. 安排行李搬運、叫車等服務 5. 告知顧客飯店相關的規定以及週遭環境的資訊 6. 接待住宿及退房 7. 進駐客人登記資料、房間分配 8告知顧客飯店相關的規定以及週遭環境的資訊 9將顧客的問題告知相關部門,讓顧客問題能夠圓滿解決 10協助顧客使用飯店各項設施以及活動 11結束住宿時,替客戶做退房的動作 12總機/接待櫃檯訪客來訪時協助登記,換證與引導並招待 13向全公司人員廣播告知重要訊息 14處理公司信件的收發與分類 15失物招領 16協助餐廳服務 17協助房務 18環境清潔維護
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    禮品激勵獎金績效獎金免費供餐員工聚餐
  • 月薪31000~36000元 高雄市前金區 2年工作經驗 4天前更新
    1.接待顧客,提供水產品相關商品諮詢與需求服務 2.維持商品陳列整齊,執行商品進出貨管理與價格確認 3.準備餐點,出餐服務 4.準確處理銷售與盤點作業 5.負櫃位位清潔維護,確保周邊環境整潔衛生 6.遵守公司規範,協助執行促銷活動與任務安排
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    年節獎金年終獎金禮品績效獎金免費供餐
  • 月薪32000~38000元 高雄市小港區 工作經歷不拘 1天前更新
    配合環安衛工作及主管交辦事項 福利制度: 1.勞保健保/意外險/提撥6% 2.提供公司製服。 3.如外派外縣市提供住宿及餐費補助。
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    年終獎金意外險員工團保員工宿舍週休二日
  • 月薪35000元 高雄市前鎮區 2年工作經驗 2天前更新
    1. 行政庶務、收發文管理、零用金管理、人力出勤管理、職安訓練安排、證照管理、文具用品請購 2. 各項管理報表製作、查驗計價資料整理、會議管理(記錄及待辦事項整理追蹤)、各項計劃書編輯彙整 3. 協助專案經理、工地主任、工程師等內業文書處理工作 4. 工務所環境衛生維護、整理清潔
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    年終獎金禮品意外險員工團保員工宿舍
  • 月薪65000元 高雄市前鎮區 5年工作經驗 2天前更新
    1. 各項設備施工計畫整合、安排及工進管理 2. 勤前會議及收工檢討、管理報表(日週月)規劃提報 3. 設備型錄送審、設備材料進場查驗、施工查驗及各項計畫書(維保、教育訓練、測試運轉)的規劃與推動執行 4. 工地巡檢、工進核對、施工拍照.各項損失拍照記錄管理 5. 工地現場設備、機具、裝備及環境管理
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    年終獎金禮品意外險員工團保員工宿舍
  • 月薪45000~60000元 高雄市苓雅區 10年工作經驗 今天剛更新
    缺工時代,超高齡社會,需要你去開拓和整合各種管道,招募到適合的人才;透過各種職位的面試,洞察市場變化,提供準確及時的市場薪酬趨勢分析,為員工提供穩定的職業晉升通道; 公司歡迎目標明確,行動力強,善於溝通,願意接受這個挑戰、希望在人資領域有所建樹的你加入公司! 你將負責招募、薪酬兩個部門: 1、負責薪酬制度優化,進行市場薪酬趨勢分析 2、主導招聘管理流程,執行人才甄選與盤點工作 3、規劃員工職涯發展,設計與執行培訓計劃 4、處理員工關係,進行衝突解決與溝通談判
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    員工在職教育訓練良好升遷制度週休二日
  • 月薪35000~45000元 高雄市苓雅區 10年工作經驗 今天剛更新
    你是總經理辦公室的一員... 除了負責集團董事長的所有行程安排外 還需參與每一個會議,並做好會議紀要,及跟進會議議題的落實。 你需要極強的執行力及抗壓能力 因為公司的步調很快,董事長的步調更快 你需要極強的溝通能力 因為你代表的是董事長去跟各個部門做溝通 你需要超強的學習力 因為這份工作可能跟你想像的不一樣
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    員工在職教育訓練良好升遷制度週休二日
  • 月薪30000~42000元 高雄市苓雅區 工作經歷不拘 7天前更新
    1. 負責工地現場監工、人員調派、工程分包安排及業務處理。 2. 配合工程預算,製作發包標單及圖說整理。 3. 協助丈量尺寸,繪圖,核對圖面資料,並負責圖檔管理。 4. 負責各項行政庶務工作(如:合約製作、檔案管理、報價、請款與預算控管)。 5. 協助工地物料管理(如:進貨驗收、庫存盤點)。 6. 聯繫廠商並追蹤修繕進度。
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  • 月薪38000~50000元 高雄市苓雅區 5年工作經驗 今天剛更新
    一、新人訓練流程建構與執行 • 建立新人訓練地圖,規劃不同職位(督導/客服/行政中控等)之培訓內容 • 制定標準訓練流程(封閉式課程+開放式引導+任務實作+驗收評量) • 執行新進同仁各階段訓練(基礎教育、流程實務、機制操作、業務心法) • 設計新人任務卡、學習手冊與課後驗收制度 二、既有員工在職訓練與檢核 • 訂定既有員工年度訓練計畫與驗收標準 • 執行專案型、制度變革或新服務的教育訓練 • 定期進行服務流程稽核或知識檢核 三、企業文化與價值傳承 • 將集團核心價值、組織文化、服務理念融入課程設計 • 擔任企業文化推動者,協助打造學習型與正向文化的工作環境 • 設計內部學習活動、案例分享、文化工作坊 四、其他支援性任務 • 優化訓練教材、簡報、內部知識平台 • 執行跨部門教育訓練專案 • 支援主管交辦教育訓練相關事務
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    員工在職教育訓練良好升遷制度週休二日
  • 月薪35000~80000元 高雄市苓雅區 工作經歷不拘 今天剛更新
    從業務高手,成為長照品牌打造者 我們正在尋找願意跨界投入長照服務的業務管理人才, 帶領區域居家服務團隊,打造更好的客戶長照體驗,實踐有溫度的長照服務。 這是一個需要你兼具「業務力」與「經營力」的工作, 不僅要推動業績目標,更重要的是—— 用制度、核心價值與行動,照顧每一位需要的家屬。 團隊與營運管理 • 帶領區域督導團隊,制定並達成業務目標(新案拓展、服務穩定度、提升服務使用率) • 管理區域內營運指標(KPI追蹤、營運數據分析、成效管理) 業務經營與品牌打造 • 開發、經營長照家庭,成為照顧方案的顧問與解決者 • 打造區域長照品牌影響力,創造優質長照服務體驗 • 培養市場敏感度,洞察客戶需求與市場趨勢 人才管理與文化落實 • 協助招募、培訓、帶領與管理區域內居家服務督導團隊 • 解決第一線人員管理問題,強化團隊溝通與正向氛圍 • 傳遞集團核心價值,成為文化與制度的執行者 • 照顧辛苦的照顧者(家屬)與珍惜第一線長照工作者
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    員工在職教育訓練良好升遷制度週休二日
  • 全薪服務