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南部工作機會高雄市前鎮區+高雄市前金區+高雄市苓雅區+高雄市新興區+高雄市小港區+高雄市鹽埕區

搜尋結果:

  • 月薪30400~32000元 高雄市小港區 工作經歷不拘 2天前更新
    工作內容 1 餐點製做與協助打包外帶的食物 2.外送的服務 3.客人用餐完畢後,負責收拾碗盤與清理環境 4.餐飲服務內外場工作(開店/收店) 5.需有機車駕照 6.需可配合公司輪調安排,配合排班、調店支援(高雄市內,非外縣市) *每月休8-10天不等 *休假加班加班費依照勞基法 其餘福利、薪資面試皆會告知。
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    年節獎金員工生日禮金三節獎金誤餐費
  • 月薪33000~34000元 高雄市苓雅區 1年工作經驗 70天前更新
    1.廠商聯繫與洽談事宜。 2.參與及辦理社區管委會會議,區權會會議,普渡,社區活動。 3.處理解決社區及住戶的抱怨問題。 4.服務社區住戶提供社區設備使用(VIP休閒室)。 5.提供社區住戶服務禮儀與接聽電話。 6.更新社區資料與發佈社區公告。 7.依法排班。
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  • 月薪30000~35000元 高雄市新興區 工作經歷不拘 2天前更新
    負責洗車,汽車外觀和內裝的清潔、保養和美容; 完成店長交辦的其他相關工作。
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    年終獎金績效獎金國內旅遊員工聚餐尾牙
  • 月薪34000~34000元 高雄市新興區 工作經歷不拘 15天前更新
    1.提供顧客服務,負責商品諮詢與介紹 2.操作POS系統,進行收銀結帳與發票開立 3.管理商品陳列,執行庫存盤點與補貨作業 4.維護店面清潔,協助促銷活動與包裝服務 5.遵守公司政策,製作銷售報表與掌握市場趨勢 6.執行現金管理,確保收支計算的精準性 7.基本電腦操作,使用工具完成日常行政作業
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  • 月薪34000元 高雄市前鎮區 工作經歷不拘 13天前更新
    工作說明:  1. 執行顧客服務,提供商品諮詢與用戶需求處理。 2. 完成商品銷售與收銀操作,確保帳目精準。 3. 檢查鮮食商品日期,執行到期商品下架作業。 4. 調整店內櫃台及物品,維護陳列整齊美觀。 5. 負責商品進貨、退貨及庫存數量管理。 6. 維護店內外環境及商品、機台清潔整潔。 7. 支援促銷活動執行,提升顧客購物體驗。 8. 處理每日營運作業,維持門市整體運作流暢。
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  • 月薪33000~50000元 高雄市前金區 半年工作經驗 今天剛更新
    1. 食材備料、整理與保存 2. 協助餐點製作與出餐流程 3. 基本廚房烹調作業(如蒸蛋、煮麵、炒年糕等) 4. 鰻魚與五花肉燒烤前置處理 5. 廚房清潔與環境衛生維護 6. 依能力安排學習製作鰻魚特製醬料與韓式料理 7. 協助開店準備、閉店整理及設備維護
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    禮品激勵獎金績效獎金免費供餐員工聚餐
  • 月薪33000~50000元 高雄市前金區 半年工作經驗 今天剛更新
    1. 鰻魚桌邊燒烤服務(公司將完整培訓,無經驗可) 2. 協助客人點餐、介紹餐點內容 3. 上菜、收桌與環境清潔維護 4. 協助備料、簡易出餐作業 5. 維持餐廳整體氛圍與服務品質 6.協助開店準備、閉店整理及設備維護
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    禮品激勵獎金績效獎金免費供餐員工聚餐
  • 月薪29500元 高雄市苓雅區 1年工作經驗 23天前更新
    1.提供美容產品及技術使用培訓,協助客戶理解產品特性 2.分析客戶需求,針對問題提供專業美容建議與解決方案 3.熟悉美容儀器操作,指導並示範儀器的正確使用 4.負責美容相關產品銷售推廣,完成銷售目標 5.策劃並執行美容行銷活動,提升品牌市場形象 6.設計美容課程內容,進行專業美容技術的教學與評量 7. 保持與客戶間之聯繫,處理客戶訂單出貨及收款。
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    年節獎金員工生日禮金年終獎金禮品激勵獎金
  • 月薪29500元 高雄市苓雅區 1年工作經驗 23天前更新
    1. 提供美容產品特性及技術使用的系統培訓,協助客戶提升專業知識技能。 2. 精準分析客戶需求,提出針對性美容解決方案以改善皮膚狀況。 3. 熟練操作美容儀器,提供正確使用指導並確保操作安全。 4. 推廣銷售美容產品,達成銷售目標並協助開拓客戶市場。 5. 策劃美容行銷活動,執行品牌形象優化以提升市場競爭力。 6. 設計綜合美容課程,進行技術教學並進行成效評估。 7. 執行醫美及護膚療程諮詢,規劃適合顧客需求的療程方案。 8. 開展肌膚檢測與分析,提供術後護理建議及持續追蹤服務。
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    年節獎金員工生日禮金年終獎金禮品激勵獎金
  • 月薪35000元 高雄市苓雅區 1年工作經驗 1天前更新
    -工作內容- 1. 收發、記錄及彙整、影印原始憑證,並登錄至會計系統製作傳票。 2. 發票(進/銷項發票)管理。 3. 處理款項作業:開立發票、文件報表彙整 4. 廠商請款單審核及過帳等應付款項帳務。 5. 審核有關各項費用支付之發票、單據及帳務處理。 6. 其他主管交辦事項或部門業務支援。 7. 具會計基本科目及借貸方概念。 8. 核對出勤紀錄、薪資計算及發放。 9. 核對營收、信用卡交易及撥款。 10.需騎車外出銀行、郵局等外務處理。 11.具備事務所經驗尤佳。 -員工福利- 1.年終獎金 2.員工旅遊 3.生日、中秋禮 4.每月醫美課程福利 -面試地點- 高雄市苓雅區中正一路132號
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    全勤獎金年終獎金禮品績效獎金員工團保
  • 月薪35000~40000元 高雄市小港區 5年工作經驗 今天剛更新
    1.制定人資策略與年度計畫,推動組織人力發展目標落實 2.主導績效管理制度與組織職能建構,強化部門運作成熟度 3.負責部門人才選育用留制度設計與優化 4.帶領招募、教育訓練、員工關係等夥伴,協同推動人資專案 5.擔任跨部門協作窗口,對接總經理室、財務、營運、業務部門等核心單位 6.監督法令遵循與制度運作品質,控管人資風險 7.主管交辦事項 其他條件 1.五年以上人資工作經驗,具中型企業獨立作業經驗尤佳 2.管理經驗:需具備3年以上HR團隊 (5人以上) 管理經驗 3.熟悉組織架構規劃、績效制度、招募任用流程 4.具備跨部門溝通與專案推動能力 5.積極主動、成熟穩定、思路清晰,能從策略視角整合資源並帶動團隊 6.有導入HR數位化流程、制度優化或職能建模經驗者尤佳 7.熟悉 ISO、TTQS、永續報告書、勞動法令
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    年終獎金禮品激勵獎金需穿著員工制服員工在職教育訓練
  • 月薪29500元 高雄市新興區 工作經歷不拘 3天前更新
    我們是一間專注於金融相關產品服務的專業團隊與相關銀行放款部門有經銷合作關係,且長期台灣中小企業行號及國內知名上市櫃企業合作,提供高品質的電話商機開發與專案支援服務。 因應新專案啟動,誠徵具備電訪或客服經驗的你加入我們! 1.薪資含津貼29500 起+勞健保或業績獎金底薪取其高,每月有全勤津貼1000(職滿一年則上調2000),享勞健保,據相關興趣或能力者,可升任為電訪行銷專員。 2.不須陌生開發,純內勤客服工作(不需曬太陽)、周休二日、見紅就休... 3.享年終獎金、生日禮金...等。 4.每月員工聚餐、每年1~2次國內外旅遊...等。 5.公司提供50萬筆客戶名單、歷年過件名單,可供聯繫,不須陌生開發。 6.透過電話訪問金融相關商品之服務並協助主管完成相關工作。 7.透過電話尋求有需要幫助的客戶,提供資金諮詢服務,進而協助客戶解決貸款債務問題。 8.需口齒清晰,應變能力快,具同理心與耐心,有銷售背景者加分(代表你更能自在與人對話,面對拒絕也不氣餒!),正職招募非派遣職缺 。 9.公司因提供電腦客戶管理系統,須具備基本電腦文書能力,能快速理解與使用內部系統,若願意學習進步,公司也可接受。 10.公司有完善的職前訓練及在職教育(有經驗者佳)。 11.貸必達公司能維持業績並生存,主要是依靠客戶管理資訊系統及各式全方位的產品提供;唯有精進自己提升自我,才是生存之道,歡迎大家一起了解並加入貸必達的大家庭!
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    全勤獎金年節獎金員工生日禮金年終獎金禮品
  • 月薪32000~35000元 高雄市苓雅區 工作經歷不拘 3天前更新
    如果你在尋找 ❖一帖晉升管道多元又充滿機會的藥方❖ 請服用以下配方 ▌ 週日固定院休,週六無晚診 ▌ 系統化培訓 ▌ 往教育師資或管理職發展 主要成分|工作內容 ❖掛號櫃檯相關工作,如電話接聽、掛號服務及批價繳費等,維持就診流暢度。 ❖接待患者、解決患者需求及健康衛教,提升就診體驗。 ❖協助藥師執行藥局相關作業,確保用藥安全與效率。 ❖配合早診(08:30-12:00)、午診(14:00-17:30)及晚診(18:00-21:30)排班。 用法用量 ❖每日三次,保持細心、熱忱與認真負責。 ❖適度補充正面思考與積極態度,效果更佳。 ❖若再搭配親切與同理心,須注意副作用「為馬光形象加分」。 預期功效|薪資待遇 ❖初期即效療效:第一個月為帶薪培訓期,月薪 NT$32,000 起,另依實際晚班時數額外加發津貼! ❖長期調養療效:起薪 NT$35,000/月,含晚班津貼;加上定期調薪與帶薪訓練,效果將持續顯著提升。 請依照說明書,立即投遞履歷。若有副作用,可能是——你會比原先預期地,更喜歡馬光這份工作!
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    需穿著員工制服員工在職教育訓練良好升遷制度年節獎金年終獎金
  • 月薪32000元 高雄市前鎮區 工作經歷不拘 4天前更新
    0-3才幼兒托育工作者,是孩子的靈魂引導師,在幼兒大腦發展的關鍵期,給予耐心的觀察與引導,允許每一個孩子慢慢地用自己步伐成長前行,也仔細地觀察孩子每一個成長變化,溫柔同理 耐心觀察,若你願意相信孩子,相信生命的最初可以帶給我們的驚喜,歡迎你,大大的歡迎你,跟我們一起擁抱這些令人讚嘆的驚喜。 1. 協助主責托育人員照顧0-3才嬰幼兒,提供日常生活所需的悉心照料。 2. 配合主責托育人員引導適齡的嬰幼兒感官啟蒙與認知學習活動。 3. 輔助嬰幼兒日常飲食安排,並進行其健康狀況觀察與維護。 4. 確保嬰幼兒於中心內的身心健康與環境安全。 5. 記錄幼兒個人保育及發展相關資料,追蹤成長進度。 6. 協助進行親師間溝通,確實與家長交接育兒狀況。 7. 清消與整理托育環境,確保整潔衛生標準達成。 專業憑證: 幼保、家政、護理科畢業皆可;如果非以上科系畢業必需有托育人員證照
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