回首頁 登入/註冊 刊登徵才

南部工作機會高雄市前鎮區+高雄市前金區+高雄市苓雅區+高雄市新興區+高雄市小港區+高雄市鹽埕區

搜尋結果:

  • 月薪40000~45000元 高雄市鹽埕區 2年工作經驗 7天前更新
    1.小吃宴會烹飪製備 。 2.食材貯存管理。 3.廚房設備維護與衛生管理 。 4.主管交辦事項。 5.須具備廚師證。 薪資依能力可再談
    展開
    需穿著員工制服員工在職教育訓練良好升遷制度年節獎金員工生日禮金
  • 月薪35000~40000元 高雄市前鎮區 1年工作經驗 1天前更新
    1.協助孩童完成當天功課。 2.指導國小學生課業。
    展開
    三節獎金禮品激勵獎金績效獎金意外險
  • 月薪32500~42500元 高雄市前鎮區 工作經歷不拘 5天前更新
    【工作內容】 1. 上下料及領退料作業 2. 線檢作業 3. 壓合作業 4. 配合公司相關專案活動 【工作環境】 需著無塵衣於無塵室工作 【工作時間】 中班:16:00-24:10 (中班津貼+含餐) 做四休二、排休制 ▲我們希望你具備: • 喜歡有節奏、動態的工作環境 • 願意學習機台操作與製程知識 • 具團隊合作精神、勇於溝通 • 能適應無塵衣、無塵室的工作環境
    展開
    年節獎金員工生日禮金年終獎金三節獎金激勵獎金
  • 月薪34000~50000元 高雄市苓雅區 工作經歷不拘 6天前更新
    1.新建與民宅翻修防水工程、全面防水修繕工程。 2.屋頂防水、露台防水、浴室防水、陽台防水、樓層接縫防水、窗框防水、等防水施工。 3.地下室、屋頂、露台、窗框、電梯井等止漏工程 4.主管指派任務,清潔、搬運材料 *需要爬鷹架、不怕高,做戶外時、不怕曬,會需要一點體能* 薪水會按照規定,禮拜六算加班費,國定假日雙倍薪資計算,有制度升薪考核。 特休依勞動法規定,滿半年特休3天,一年7天等,員工保險除基本勞健保外還有額外增加團保 會注重人身安全,所以不希望上班喝酒吃檳榔 公司打卡,依每日工表一起搭公務車出工,下班再一起回來打卡下班。 加薪考核有制度,有能力好好完成案場防水,主管看的見!! 不一定要有經驗,我們有師傅帶著培養你一技之長,只要你肯學能勝任,在這能穩定成長。 有意願一起努力的,歡迎前來面談了解我們!歡迎加入我們!
    展開
    全勤獎金績效獎金員工團保上下班交通車員工聚餐
  • 月薪33500~42000元 高雄市前鎮區 工作經歷不拘 5天前更新
    【工作內容】 1. 倉庫收發作業及理貨出貨  (1) 理貨、打板(打包、捆膜)  (2) 操作油壓板車/堆高機進行理貨搬運  (3) 電腦報表輸入 2. 主管交辦事項 ※有堆高機證照者佳;無堆高機證照者,公司可全額補助外訓考照 【工作環境】 1. 工作服裝無特殊規範,須穿著工作鞋 2. 冷氣房或半露天廠區 3. 使用電動油壓板車及堆高機(具證照者佳,無則公司輔導考照) 4. 工作節奏重視「做對比做快重要」,安全與準確最重要 【工作時間】 平日 / 輪三班、每週換班:每班 3 人(含外包商支援) -早班:08:00-16:30 (含餐) -中班:16:00-24:30 (輪班津貼+含餐) -晚班:00:00-08:30 (輪班津貼+夜點費) 假日 / 輪流出勤:每天2人 工作時間:08:00-17:00 【適合特質】 這份工作需要穩定、細心,也需要實際動手的踏實感, 如果你喜歡讓事物變得有秩序,做事有條理、細心負責 有意願輪班、學習操作堆高機與倉儲流程, 這裡將很適合你。
    展開
    年節獎金員工生日禮金年終獎金三節獎金激勵獎金
  • 月薪32000~36000元 高雄市苓雅區 1年工作經驗 4天前更新
    1. 熟悉OTA平台操作及管理(如Booking.com、Agoda等),負責上架及維護房型資訊、價格與促銷活動設定。 2. 處理訂房相關事宜,包括預訂確認、修改及取消流程,熟悉飯店管理系統(如Opera、Fidelio等)。 3. 提供專業旅客服務,包括旅遊行程建議、客訴處理與問題解決,確保賓客滿意度。 4. 管理旅館櫃檯日常運作,協助辦理入住與退房手續,安排客房並提供必要的旅遊諮詢。 5. 使用多語言能力(如英語、日語等)與國內外客戶溝通協調,提升服務品質。 6. 製作並稽核每日財務報表與營業數據,負責帳務處理及結算,確保準確性。 7. 定期進行市場趨勢分析,並協助制定有效的營銷策略與執行專案,提升旅館營運效益。 歡迎加入我們的團隊,共同為賓客打造難忘的入住體驗,期待您成為我們的重要成員!立即投遞履歷!
    展開
    需穿著員工制服員工在職教育訓練良好升遷制度全勤獎金員工生日禮金
  • 月薪30000元 高雄市前鎮區 工作經歷不拘 今天剛更新
    1.熟悉欲銷售之產品、公司規章作業流程 2.商品銷售與流程品質控管、決定商品議價空間 3.接受顧客詢問或主動提供諮商建議給顧客 4.在成交後,包裝商品、收取款項、交付商品、開發票或收據,完成交易手續
    展開
    全勤獎金分紅入股激勵獎金績效獎金員工團保
  • 月薪29500~50000元 高雄市苓雅區 工作經歷不拘 1天前更新
    【公司簡介】 我們深耕台灣六年,致力推動乳房保健、女性身心關懷與美容產業升級。 2026 全面啟動「美容產業升級計畫」並導入專業護胸師培訓,協助 SPA 館、藥局與醫美診所導入新技術,打造全台最完整的女性健康照護系統。 目前因應擴展市場,誠徵市場開發業務專員,歡迎有熱忱的您們,加入我們的團隊,一起打造全新藍海市場! 【薪資待遇】 📌 底薪+高額獎金(每案皆有獨立獎金制度) 📌 實際收入平均 70,000~150,000元(依能力可更高) 📌 全勤獎金+績效獎金 📌 完整教育訓練、專業證照制度 【工作內容】 負責推動台灣最新的「美容產業升級」與專業護胸服務,洽談合作、協助導入並提供教育說明。 主要工作包括: 1️市場開發(核心職責) • 拓展 SPA 館、美容會館、藥局、醫美診所 • 協助店家導入護胸服務、產品 • 開發 B2B 通路,建立合作渠道 • 進行區域市場調查與需求追蹤 2️商業洽談與簡報 • 介紹公司制度、產品、護胸服務模式 • 依照 SOP 進行簡報、招商、說明會 • 協助店家了解合作後的營收模式 3️支援教育與培訓 • 協助店家護胸師培訓安排 • 連結總部技導與講師資源 • 追蹤合作店家開發進度 4️其他 • 配合公司制度推動 • 區域活動協助(講座、招商會、體驗活動) 【我們需要的特質】 • 喜歡與人接觸、善於溝通 • 對美容產業或健康照護有興趣 • 積極、有責任感、喜歡挑戰高業績 • 能在外跑市場,具行動力與企圖心 • 具備簡報能力者優先 • 有美容、醫美、藥局業務經驗者佳(無經驗可培訓) 【加分條件】 • 具 SPA、藥局、美容會館通路資源 • 曾任 B2B 開發業務 • 具醫療器材、美容產品、保健品銷售經驗 【公司提供】 • 完整教育訓練(產品、制度、話術、簡報) • 固定薪+獎金透明制度 • 市場中最具潛力的護胸專業服務 • 絕佳升遷管道(業務專員→顧問→區域主管) • 公司支援活動資源、行銷物料、教育系統 【工作時間】 排班制 / 需配合外務與招商活動 月休 8 天 【工作待遇】 月薪29500~50000元,考核期後會依能力調薪
    展開
    良好升遷制度全勤獎金分紅入股年終獎金三節獎金
  • 月薪35000~38000元 高雄市前鎮區 工作經歷不拘 1天前更新
    ✅結帳 ✅賣場清潔 ✅進貨補貨 ✅顧客服務 ⭐️有經驗者薪資可談 ⭐️短期工作勿試
    展開
  • 月薪30000元 高雄市前鎮區 工作經歷不拘 1天前更新
    ✅結帳 ✅賣場清潔 ✅進貨補貨 ✅顧客服務 ⭐️有經驗者佳,沒經驗者亦可 ⭐️短期工作勿試
    展開
  • 月薪37000~55000元 高雄市前鎮區 2年工作經驗 6天前更新
    1.依GDP/GMP規範控管站所醫/藥材配送品質 2.遵循營運規範,督導站所各項營運作業相互配合以達成配達率目標 3.招攬客戶、強化合作互惠關係,並反映客戶回饋予主管、營開部 4.檢核配送系統託運資料及簽核人資、財務、電子簽呈系統表單,確保正確性與時效性 5.掌握駕駛員每日工作狀況,如出勤、配送狀況、檢核表單填寫等 6.檢視站所損益確認未達標缺口,並與主管共同研擬對策 7.與駕駛員及其他營業單位溝通協調,以協作執行非例行性醫/藥材配送專案 8.執行人力招募、新人培訓,安排職能訓練並督導人員績效表現,確保人員素質 9.宣導營運、品保、營開、人資、財務等管理政策,並督導人員落實狀況 10.與品保、人資單位協作因應外部稽核與勞動檢查,並執行缺失改善措施
    展開
    員工國內、外進修補助員工及眷屬喪葬補助需穿著員工制服員工在職教育訓練全勤獎金
  • 月薪37000~55000元 高雄市前鎮區 工作經歷不拘 6天前更新
    【加入物流營運管理培訓,目標為站所營運管理者】 ※工作地點 | 派駐現場營業所 ※培訓目標:從日常作業到營運規劃,累積紮實經驗,在團隊協作中將知識轉化為即戰力。 1. 團隊與人才管理: 負責人員招募、調度、考核、教育訓練及考勤審核。 2. 營運效率與戰略:進行配送區戰略分析、車輛管理,以提升整體效率。 3. 成本評估:執行成本效益評估,優化資源配置。 4. 業務開發:負責業務招攬,維繫客情及開發新客戶。 5. 異常處理: 應對車/貨故即時處理及通報,處理客訴、留滯貨件並進行改善。 透過系統化專業訓練全面掌握物流完整知識體系,成為獨當一面的站所主管!
    展開
    員工國內、外進修補助員工及眷屬喪葬補助需穿著員工制服員工在職教育訓練全勤獎金
  • 月薪45000~50000元 高雄市前鎮區 1年工作經驗 1天前更新
    一、品質管理 1.依據合約、設計圖說、施工規範及施工計畫,建立與執行品質管理計畫。 2.檢核各項材料檢驗報告、試驗報告(混凝土、鋼筋、砂石、水泥、瀝青等)。 3.辦理並追蹤施工檢查紀錄、自檢、互檢及監造單位抽驗事項。 4.督導現場施工品質,防止不合格項目發生,並辦理矯正與預防措施。 5.協助制定與更新施工品質標準作業程序。 二、文件與報表 1.編製並維護各項品質文件,如檢驗批報告、試驗計畫表、品質檢核表等。 2.整理及歸檔品質相關文件,以利監造或業主查核。 3.定期彙整品質檢討報告,分析施工品質問題與改善建議。 三、現場協調與稽核 1.配合監造單位及業主進行品質稽核與現場檢查。 2.協調施工、設計與監造單位間之品質問題與技術疑義。 3.督導現場施工人員遵循品質規範與檢驗程序。 四、試驗與材料管理 1.追蹤材料送驗、試體製作與試驗結果之合格性。 2.驗收進場材料,核對其型式、廠牌、規格、出廠證明及試驗報告。 3.監督現場試驗作業(如混凝土取樣、坍度試驗、鋼筋抽樣試驗等)。
    展開
    需穿著員工制服員工在職教育訓練良好升遷制度年節獎金年終獎金
  • 月薪37000~45000元 高雄市前鎮區 工作經歷不拘 4天前更新
    【薪資說明與發展】 ◆ 起薪範圍:月薪 37,000~45,000元(含全勤獎金、紀律獎金、營業獎金) ※實際薪資依面談結果及經驗核定職級 ◆ 區經理:年薪達160萬 ◆ 店經理:年薪達120萬 ◆ 店長:年薪達100萬 ◆ 廚師長:年薪達100萬 ※ 以上薪資均含營業獎金及各項津貼 【福利亮點】 ◆ 多項獎金:每月營業獎金、三節禮金、春酒抽獎活動、生日禮金 ◆ 全勤獎金:出勤正常即可領 ◆ 介紹獎金:推薦朋友加入穩定任職可領 ◆ 競賽獎金:不定期門店比賽 ◆ 管理津貼:主管職額外享有 ◆ 績效 & 外派津貼 ◆ 其他福利:證照津貼、夜間津貼、交通津貼、兩段班津貼、員工餐優惠 【完善升遷制度】 ◆ 實力升遷制:不以年資論,考核透明公平 ◆ 學習歷程表:依各職等與職務,規劃學習內容與時數 ◆ 進度掌握:擬定進度表,隨時了解成長並提供專屬訓練 【 工作內容 】 (資深夥伴帶你快速上手,新手不用擔心) ◆ 接待顧客、點餐、介紹餐點及代烤 ◆ 桌面擺盤、送餐,協調內外場夥伴 ◆ 平日/假日櫃台接待 ◆ 擔任站區負責人,外場全區補位 ◆ 指導新進同仁實習 ◆ 輪調內場,學習熟食、甜點 ◆ 環境清潔維護 ◆ 主管交辦事項 【工作時間】 ◆ 輪班時段:09:00~24:00(每日 8 小時) ◆ 排班方式:兩頭班、早班、晚班輪調 ◆ 休假安排:每週排休 2 天,國定假日上班可節日調移或節日雙倍薪 【應徵須知】 ◆ 履歷審核:初審合適者將邀請實體面談,若不符合資格,將不另行通知 ◆ 職稱與薪資:錄取後之實際職稱及薪資,依錄取通知單為主 ◆ 錄取後需於到職前提供三個月內體格檢查報告 * 一般勞工+餐飲從業人員,共2種,需自費 *後續年度體檢將由公司免費提供 【品牌介紹】 森森燒肉致力於讓每一口都充滿驚喜與溫度,嚴選頂級肉品與新鮮海鮮,搭配當季蔬果,透過廚師細膩的刀工與調味,呈現層次豐富的美味。 各門店展現一店一風格,每一次到訪都如同初次相遇般令人驚喜,帶您感受專屬於森森的溫度與故事。 無經驗也能上手! 想快樂工作、讓實力決定未來? 一起加入我們,Always Enjoy 每一天!
    展開
    員工生日禮金年終獎金三節獎金需穿著員工制服員工在職教育訓練
  • 門市打工時薪250元