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南部工作機會高雄市前鎮區+高雄市前金區+高雄市苓雅區+高雄市新興區+高雄市小港區+高雄市鹽埕區

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  • 月薪46500~63000元 高雄市前鎮區 1年工作經驗 15天前更新
    【BELLINI Pasta Pasta】秉持著職人的精神與堅持,製作道地的義式美味,致力成為大家心中最棒的「Best Pasta & Pizza」。 若您有尋找正職工作的計畫,喜歡充滿活力的工作環境,並具備餐廳管理職經驗,可優先選擇我們。 【應徵資格】 須具餐飲主管6個月(含)以上資歷。 【薪資與獎勵制度】 ✔️薪資:月薪46,500元~63,000元(實際任用薪資,依面談結果與經驗核定職級。) ✔️入職獎金:入職一年內,每季可領4,500元。 ✔️介紹獎金:依介紹對象職級與任職期間,「半年最高可領2萬元介紹獎金」。 ✔️福利齊全:勞健保、年度免費健檢、免費溫馨員工餐點、員工用餐75折、門市同仁聚餐、舒壓按摩…等。 ※以上發放方式依公司/福委會規定為準。 ❤️讓熱愛餐飲的你,走出不一樣的職涯選擇! ✅工作內容 1. 外場人力運用與規劃、排定班表 2. 外場標準作業流程SOP規劃執行 3. 食材成本及人力成本控制 4. 貨物管理與成本控制 5. 外場人員培訓 6. 餐點品質管理與改善 7. 食品安全衛生管理 8. 顧客關係維護 9. 各項績效協助達成 ✅工作時段 09:00~22:30或23:00(依店鋪營運排早班或晚班等輪班方式。) (採四週變形,每日實際上班工時8+1小時,加班費另計,排班區間另安排休息時間) ✅休假天數 四週排休8天(例假日4天、休息日4天,國定假日另計。) –––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––– 『加入三澧 成為家人』共同創造無限可能。 1998年於台灣成立-日商三澧餐飲集團 HUMAX ASIA,屬於日本Wondertable餐飲集團在台分公司。 深耕台灣多年的日本與義大利美食連鎖品牌,旗下六大連鎖餐飲品牌包含, ★義式料理餐廳:BELLINI CAFFÈ、BELLINI Pasta Pasta、MOLINO手工義大利麵 ★日式鍋物餐廳:Mo-Mo-Paradise壽喜燒 ★日式天婦羅專賣店:天吉屋、吉天麩羅 全台直營店鋪皆位於各大百貨商場,並持續穩定發展中。 –––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––– 【應徵須知】 ①詳閱工作內容後,請審慎提出應徵申請。 ②履歷初審合適者,將邀請實體面談,初審資格不符者則不另行通知。 ③錄取的實際任用職稱及薪資,依面談結果與經驗核定職級。
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    全勤獎金年節獎金員工生日禮金年終獎金三節獎金
  • 月薪35000~50000元 高雄市前鎮區 2年工作經驗 3天前更新
    1.審核有關各項帳款費用支付之發票、單據及帳務處理 2.營業稅、營所稅及各類所得扣繳等稅務申報作業 3.配合會計師及稅務查核作業 4.各項財會行政業務協助 5.主管交辦事項 6.具營造及建設公司2年經驗尤佳
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    員工生日禮金三節獎金禮品員工團保員工及眷屬住院慰問金
  • 月薪34000~38000元 高雄市苓雅區 工作經歷不拘 2天前更新
    【職務說明】 ◆ 碗盤清洗,熟知如何使用洗碗機者佳 ◆ 維護廚房環境整潔 ◆ 協助廚師出餐備料和清洗食材 【上班時間】 (早班) 中午12:00 ~晚上20:30(中間休息半小時) 【休假制度】 每月採排休方式(月休8-10天) 【公司福利】 ◆ 勞健保 ◆ 員工團險 ◆ 勞退每月6%提撥 ◆ 三節獎金/年終獎金 ◆ 幹部績效獎金 ◆ 定期員工聚餐 ◆ 春節除夕、初一休假 ◆ 年資一年以上公司全額支付定期健檢費用 ◆ 每月300元公司贈品券(當月壽星享有領取600元贈品券) ◆ 每日提供好吃的員工餐以及每月提供豐富的零食 ◆ 每年員工旅遊津貼補助
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    國內旅遊國外旅遊員工聚餐國內、外旅遊補助需穿著員工制服
  • 月薪42000元 高雄市前金區 工作經歷不拘 今天剛更新
    1.各項外場管理職務學習 2.各類項管理業務執行與教導 3.「值班主管」學習與執行 4.門店店務管理職責擔任...等
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    三節獎金
  • 月薪33000元 高雄市前鎮區 工作經歷不拘 2天前更新
    1.工廠設備巡檢。 2.定期維護、保養生產設備機台,並進行故障排除、異常分析與追蹤處理。 3.定期檢測製程設備的重點參數並控制設備穩定度,維持良好的狀況。 4.日常設備操作及基礎保養。 5.協助維持生產設備正常運作。 6.具有食品廠維修經驗者(佳)。 7.具有電控、機械設備維修能力。 8.完成主管其他交辦事項及回報。 *依表現佳者,每年調薪、並每月發放獎金*
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    全勤獎金員工生日禮金年終獎金國內旅遊員工聚餐
  • 月薪30000~33000元 高雄市小港區 工作經歷不拘 3天前更新
    房間清潔及整理:負責房間內床鋪整理、清潔地板及擦拭家具設備。 公共區域維護:清掃走廊、電梯及大廳,確保環境整潔乾淨。 補充備品:檢查並補充房間內和公共區域的耗材和客用品。 檢查設備:確認房間電器、燈具等設備是否正常運作,及時回報問題。 遵守程序:按照飯店清潔標準和安全規範完成工作。 垃圾處理:分類收集和處理垃圾,保持垃圾區域良好狀態。 紀錄事項:如有重要事項,例如故障或客房需求,需即時向主管匯報。 完成分配:協助主管及同事完成臨時交辦的清潔任務及其他事宜。
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    全勤獎金年節獎金年終獎金三節獎金禮品
  • 月薪30000~32000元 高雄市苓雅區 工作經歷不拘 今天剛更新
    1.負責文件的組織、編排與歸檔,確保資料完整性和易於檢索 2.協助主管執行計畫 3協助機構內主管所交代之文書資料完成 4.準備文件稽核報告及統計資料,支援內部與外部稽核需求 5.完成臨時交辦事項
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    全勤獎金年節獎金員工生日禮金績效獎金員工團保
  • 月薪32000元 高雄市苓雅區 工作經歷不拘 今天剛更新
    我們是一家專業從事汽車鈑件、車險業務的公司,專注於為客戶提供高品質的汽車零件及配件。我們的服務對象涵蓋各大保險公司、修車廠。致力於成為業界中最值得信賴的汽車零件供應商。 工作內容: 1. 負責採購資料的建檔與管理,確保資訊條理清晰且易於檢索。 2. 維護和更新採購資料庫,確保數據的完整性與準確性。 3. 支援內部跨部門專案協作,確保專案中採購需求的準確執行。 4. 處理基本文書作業,包括訂單製作、採購單據及相關文件的整理。 5. 掌握 Excel 的操作能力,協助分析採購數據及製作報表。 6. 協助供應商溝通及處理訂單相關問題,確保採購流程順暢。 7. 如有同仁排休假,偶而配合運輸需求,協助進行送貨作業,熟悉整體作業流程。 歡迎投遞履歷,加入我們專業可靠的團隊!我們致力於為客戶提供最好的產品與服務,如果您是充滿熱情、細心且樂於面對挑戰的人,期待與您一同引領未來!
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  • 月薪33000~38000元 高雄市苓雅區 1年工作經驗 37天前更新
    瓦城重視每位夥伴的成長,相信透過您的熱情投入,可以為客人創造美好的用餐體驗。 我們為夥伴提供扎實的專業培訓,讓您更深入烹飪的重要性,並在工作中不斷實踐與成長。無論您是否擁有相關經驗,歡迎您的加入,一起來創造無限可能! 【工作內容】 1.依照客人的點單,準備不同菜色所需要的食材。 2.於出菜時負責菜餚擺盤或調整份量之工作。 3.負責洗、剝、削、切各種食材,以完成烹飪的前置工作。 4.協助廚師測量食材的容量與重量。 **屏東門店另有徵才,歡迎投遞履歷**
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    年節獎金全勤獎金績效獎金上下班車資補助員工餐廳
  • 月薪40000元 高雄市苓雅區 3年工作經驗 1天前更新
    我們正在尋找一位 具備現場解決問題經驗 的品保主管,他/她不僅了解品質系統,更重要的是能夠運用邏輯與品質工具深入分析問題,並帶領團隊建立或優化品質流程。 這個角色不僅要能應對客訴與現場異常,更需具備 數據分析與品質報告撰寫能力,能運用如 8D、魚骨圖、5 Whys 等工具,清楚向團隊與高層傳達問題與解決方案。 如果你過去曾 成功建立改善流程、縮短處理時間、或降低客訴率,我們非常歡迎你加入,成為公司品質文化的關鍵推動者。 具備「問題解決能力」與「現場處理經驗」: • 具實地處理客訴與品質異常經驗,能在第一線快速判斷問題原因與提出臨時對策及長期改善計畫。具 3 至 5 年品保人員經驗, 尤以具備鋼鐵業或螺絲扣件業相關品管工作經驗者為優先考慮。 • 能運用如 5 Whys、8D 等方法進行問題根本原因分析與報告撰寫。 • 曾主導或參與過跨部門改善專案,具備流程改善與績效提昇的實績。 具備「建立制度與改善流程」能力: • 有建立標準檢驗流程(SOP)或改善既有作業流程的經驗。 • 熟悉持續改善(Continuous Improvement)概念,具實際推動經驗(如Kaizen、PDCA循環等)。 具備寫報告與呈現能力: • 能獨立撰寫完整品質報告,並向管理層清晰報告問題分析、數據趨勢與改善建議。 • 熟悉資料分析、圖表製作與報表呈現邏輯,能透過數據呈現問題與改善成果。
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    伙食津貼週休二日
  • 月薪40000元 高雄市苓雅區 3年工作經驗 今天剛更新
    ◎ 歡迎具備以下特質的您加入我們 1.對「不動產產業」與「客戶服務」充滿熱情。 2.擁有高抗壓性與企圖心,喜歡接受挑戰與自我要求,具管理與領導能力。 3.能接受公司完整的培訓計劃,喜歡學習。 4.個性活潑、喜歡與人接觸,認真有禮貌,品行端正。 5.把工作當成興趣、從工作中找到成就感! 6.想深究不動產業務的專業性 ◎ 工作內容: (1) 建置新區域業務團隊。  (2) 增員擴大團隊組織與規模。 (3) 領導業務團隊創造融洽工作氛圍與業績高峰。 (4) 社會住宅租屋仲介服務,維繫穩定客戶關係。 (5) 提供專業的顧客售後服務。 (6) 管理報表定期回報總公司營運情形 ◎ 收入: *此工作薪資結構為主管底薪+組織輔導獎金 **前三個月:培訓期保障薪資4萬元, 第四個月:主管底薪+組織輔導獎金(月平均收入50,000~80,000) ◎ 加分條件: 1.熱心、積極、願意學習 2.電銷、業務相關工作經驗三年以上
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    三節獎金員工團保員工聚餐尾牙下午茶
  • 月薪32000~40000元 高雄市新興區 2年工作經驗 今天剛更新
    內政部國土管理署指定星鴻社會社宅 九都社會住宅包租代管計畫之優良執行廠商 【工作內容】 服務公司既有房東客 ◎無經驗者可,底薪+獎金,免開發無業績壓力 1. 協助公司辦理房東、房客文件申請及簽約流程手續 2. 提供社會住宅相關補助資訊服務 3. 租賃服務之管理:續約、解約、退租點交、修繕安排 4. 各式表單文件資料記錄 5. 執⾏主管交辦之⼯作任務 *提供穩定底薪32,000-40,000元(依職位不同有所調整) *需自備機車、需外勤 *無經驗亦可(但須 具備有邏輯性、負責任感、細心與行動力) *無經驗者,會提供完整的教育訓練,讓您輕鬆上手
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    三節獎金員工團保員工聚餐尾牙下午茶
  • 月薪29500元 高雄市苓雅區 2年工作經驗 今天剛更新
    我們是政府合法委託社會住宅包租代管業者,致力於推廣社會住宅政策。 服務據點 臺北、新北、桃園、台中、彰化、南投、嘉義、台南、高雄 主要商品 / 服務項目 1. 房屋包租代管代租(合法包租代管業者) 2. 社會住宅包租代管計畫 3. 房屋仲介租賃買賣 4. 旅館投資及管理 5. 房屋出租及管理 –––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––– 工作內容 1.社會住宅推廣解說 2.協助民眾辦理社會住宅相關補助 3.評估房屋市場行情 4.協助客戶處理糾紛 5.電話拜訪客戶了解客戶案例 公司福利 1. 業務成交獎勵無上限 2. 針對未來發展,有完整升遷管道,可依照個人屬性自由選擇職涯發展, 公司特聘專業人資與金牌講師協助規劃管理職或高級業務的升遷課程福利 3.每月部門聚餐 4.公司下午茶 5.形象照拍攝 不想領死薪水低獎金 有心挑戰高收入者及仲介高手菁英 ######歡迎加入我們星鴻大家庭!!!###### 教育訓練: 1. 完整的套裝課程,讓新手業務也能快速上手 2. 聘請業界高級講師不定期開課舉辦說明會 3.課後皆有一對一的教育訓練補強課程與實戰觀摩
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    三節獎金員工團保員工聚餐尾牙下午茶
  • 月薪35000~50000元 高雄市前鎮區 工作經歷不拘 2天前更新
    1. QMS維持。 2. ISO系統維護。 3. APQP(檢具計畫等)。 4.不良及客訴處理。 5.PPAP資料維護和審查。 6. IMDS。 7.品質意識教育。 8.廠商稽核督導。 9.各項檢驗,量測器具維護和校正,量測室環境管理。 10.新產品開發流程管理。 11. 其他上級主管交辦業務。
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    年終獎金不用補班員工聚餐下午茶員工在職教育訓練
  • 停車場管理員招募!