回首頁 登入/註冊 刊登徵才

南部工作機會高雄市前鎮區+高雄市前金區+高雄市苓雅區+高雄市新興區+高雄市小港區+高雄市鹽埕區

搜尋結果:

  • 月薪28590~28590元 高雄市小港區 1年工作經驗 3天前更新
    (一)校園園藝美綠化 (二)每日巡檢通學步道,並清理步道之垃圾與雜草。 (三)不定時校園安全與建築安全巡視,並支援警衛室值勤、校園巡查或交通導護等工作。 (四)交通指揮及關閉校園內樓梯鐵捲門。 (五)其他臨時交辦事項 PS:會使用背負式割草機者尤佳
    展開
  • 月薪36600~40200元 高雄市小港區 工作經歷不拘 1天前更新
    【石二鍋】新鮮職場就在石二鍋! 以經典石頭鍋與涮涮鍋聞名,主打平價高品質的餐飲體驗。加入我們,您將學習從新鮮食材處理到顧客服務的全方位技能,享有完善培訓,讓每一天都能有新鮮的成就感! 【工作內容】見習襄理 ◎提供顧客服務,協助外場營運 讓每位顧客都能感受到有溫度的用餐體驗。 ◎簡易餐點製作,內場相關事務 為顧客呈現安心且高品質的用餐享受。 【工作時段】(依營運需求彈性排班,工作時間面試詳洽) 10:00~23:30 【福利亮點】 1.入職即享有:每季爽休一天有薪假、集團用餐八折優惠 2.薪資最優勢:月績效獎金、多元津貼、年調薪二次、年終獎金 (最高薪資含績效獎金、津貼 及 預估每月8小時加班費) 3.同仁最滿意:國內外旅遊、免費供餐、三節禮券 4.培訓最專業:系統化培訓課程、線上學習平台
    展開
    國外旅遊員工在職教育訓練良好升遷制度年終獎金員工團保
  • 月薪30000元 高雄市前金區 工作經歷不拘 12天前更新
    【工作內容】 1. 商品介紹、銷售協助達成營收目標。 2. 收銀結帳、解決顧客疑問,提升銷售服務品質。 3. 商品包裝、上架、陳列、庫存管理。 4. 協助部門完成促銷品換檔工作。 5. 維持內外場、店櫃環境整潔。 6. 負責跑單、擺盤、送餐及聯繫內外場之工作。 7. 簡易餐飲烹調,如:烤麵包、湯品加熱及調配飲料。 8. 食材清洗並做簡單的處理備用 大同門市: 高雄市前金區中華三路68號 ※會先到其他家門市訓練※
    展開
    禮品績效獎金免費供餐員工餐廳國內旅遊
  • 月薪30000~33000元 高雄市前鎮區 2年工作經驗 8天前更新
    1. 規劃生產排程,合理調度人力、設備及資源,確保生產順暢運行。 2. 監控生產進度及品質,定期進行數據分析並提升生產效率。 3. 即時處理生產異常,協調產銷與內外部溝通解決問題。 4. 執行生產流程標準化,優化操作程序並降低資源浪費。 5. 制定並實施品質管理計劃,進行品質監控與內部檢查。 6. 領導及培訓生產團隊,設立績效指標並提升團隊作業能力。 7. 工廠管理,管控成本及資源分配,確保運作穩健。 8. 建立安全操作政策,監督工業安全衛生標準並確保執行力。
    展開
    國內旅遊員工聚餐尾牙員工購物優惠員工在職教育訓練
  • 月薪41420~41420元 高雄市苓雅區 工作經歷不拘 今天剛更新
    代理期間:115/02/03-115/07/31,月薪41,420元 **要支持托育公共化是一件不容易的事,需要很多的付出及使命,歡迎志同道合的夥伴加入。 園所理念:採開放式、適齡適性教學模式(新課綱) 工作內容: 1.主題課程教學與適性學習區教學規劃(協助幼兒學習自理生活) 2.常規訓練與品格教育(班級經營) 3.校內生活環境管理(包含校內節慶或主題情境佈置…) 4.活動規劃與執行(如親子活動、節慶活動、招生活動...) 5.幼兒保育相關工作 6.幼兒安全維護 7.親師溝通相關事宜
    展開
    年終獎金績效獎金意外險員工團保員工聚餐
  • 月薪43500~45000元 高雄市小港區 1年工作經驗 1天前更新
    職務內容: 1. 協助住民日常生活,包括翻身、洗澡、更衣與散步,提升居住生活品質。 2. 監測住民用餐狀況,確保營養均衡,提供服藥協助並觀察健康變化。 3. 負責衣物整理、更換床單及尿布,維持住民居住環境的整潔與舒適。 4. 針對住民心理情緒提供關懷,定期巡視並及時通報異常情況。 5. 測量如體溫、血壓等生命徵象,協助復健並指導輔具使用。 6. 執行感染控制措施,負責消毒清潔以降低交叉感染風險。 7. 詳實撰寫護理及照顧紀錄,並參與專業訓練以強化技能。 8. 遵守機構運作規定,維護住民隱私權並妥善處理私密事宜。 9. 協助住民參與社交與健康活動,促進心理與生理功能的提升。 10. 支援團隊工作並與各職務協作,提供全面化及專業化的長期照護服務。 休假制度:大月休10天,小月休9天、特休假 獎金:工作獎金、三節獎金及年中獎金、年終獎金、依考核成績調薪 員工體檢,團體意外險,機構工作人員責任意外險 電洽請於08:00~12:00.13:30~17:30來電
    展開
  • 月薪34000元 高雄市小港區 半年工作經驗 1天前更新
    職務內容: 1.協助住民翻身、拍背、清潔或擦拭身體、更衣、扶持上下床及散步等等 2.照顧住民飲食起居、補充水份1500-2000㏄、管罐牛奶、餐間水並親視服藥 3.更換床單、尿布 4.關懷傾聽住民、巡視住民、保持環境整潔、按時完成記錄 休假制度:大月休10天,小月休9天、特休假 獎金:工作獎金、三節獎金及年終獎金、員工體檢 電洽請於08:00~12:00.13:30~17:30來電
    展開
  • 月薪45000~50000元 高雄市小港區 半年工作經驗 1天前更新
    工作內容: 1. 提供住民的基礎護理如傷口處理、換藥及管路更換,確保個案安全與舒適。 2. 測量、記錄並監控體溫、血壓、脈搏等生理數據,運用長照系統減少書寫負擔。 3. 執行發藥、胰島素注射,觀察藥物反應並即時調整護理計畫。 4. 監控住民護理後健康變化,適時與家屬溝通並安排必要的醫療應對措施。 5. 制定並實施住民健康評估與護理計畫,提升長期照護品質。 6. 指導並監督照服員的日常照護執行,確保服務達到專業化標準。 7. 處理緊急與特殊事件,整合資源並提供即時協助。 8. 參與個案照護會議,協調跨職能團隊,優化整合性護理計畫。 9. 統計及分析住民健康數據,協助改進機構運作及照護方針。 10. 參與在職教育訓練與長期照護相關課程,不斷強化專業技能與知識。 福利制度: 1. 輪班津貼:小夜班津貼400元/天、大夜津貼600元/天。 2. 獎勵金,三節獎金,年終獎金,依考核成績每年調薪 3. 員工體檢,團體意外險,機構工作人員責任意外險 4. 休假制度:排休排休(全年所有假日及國定假日平均分配至各月大月休10天小月休9天)、特休假
    展開
  • 月薪36000~45000元 高雄市小港區 工作經歷不拘 1天前更新
    工作內容: 1. 提供住民基礎護理,進行傷口處理、換藥及醫療管路更換,確保健康穩定。 2. 測量與監控生理數據,運用長照系統即時記錄、分析以追蹤健康狀況。 3. 協助住民發藥與胰島素注射,觀察藥物反應並更新護理計畫。 4. 觀察健康變化,安排就醫並與家屬及相關專業協調醫療管理。 5. 實施健康評估與護理計畫,貼近需求提升住民長照效果。 6. 督導照服員工作執行,確保操作符合專業標準與機構規範。 7. 迅速處理解決緊急護理事件,團隊合作即時支援。 8. 分析健康數據,參與個案會議優化個人化健康照護方案。 9. 協助機構維護高品質標準,持續優化照護與管理流程。 10. 參與專業教育訓練,不斷精進醫療與長照技能,提升專業能力。 福利制度: 1.輪班津貼:小夜班津貼400元/天。 2.獎勵金、三節獎金、年終獎金、年中獎金、考核調薪。 3.員工體檢、團體意外險、機構工作人員責任意外險。 4.休假制度:排休(全年所有假日及國定假日平均分配至各月大月休10天小月休9天)、特休假。
    展開
  • 月薪36000~45000元 高雄市小港區 工作經歷不拘 1天前更新
    工作內容: 1. 提供住民的基礎護理如傷口處理、換藥及管路更換,確保個案安全與舒適。 2. 測量、記錄並監控體溫、血壓、脈搏等生理數據,運用長照系統減少書寫負擔。 3. 執行發藥、胰島素注射,觀察藥物反應並即時調整護理計畫。 4. 監控住民護理後健康變化,適時與家屬溝通並安排必要的醫療應對措施。 5. 制定並實施住民健康評估與護理計畫,提升長期照護品質。 6. 指導並監督照服員的日常照護執行,確保服務達到專業化標準。 7. 處理緊急與特殊事件,整合資源並提供即時協助。 8. 參與個案照護會議,協調跨職能團隊,優化整合性護理計畫。 9. 統計及分析住民健康數據,協助改進機構運作及照護方針。 10. 參與在職教育訓練與長期照護相關課程,不斷強化專業技能與知識。 福利制度: 1. 輪班津貼:小夜班津貼400元/天。 2. 獎勵金、三節獎金、年終獎金、年中獎金、考核調薪。 3. 員工體檢、團體意外險、機構工作人員責任意外險。 4. 休假制度:排休(全年所有假日及國定假日平均分配至各月大月休10天小月休9天)、特休假。
    展開
  • 月薪43000~43000元 高雄市小港區 工作經歷不拘 1天前更新
    社工相關科系,機構內社工相關事務 休假制度:面議 獎金:工作獎金、三節獎金及年終獎金、員工體檢 電洽請於08:00~12:00、13:30~17:00來電 1. 擬定個案管理計畫,執行並定期回顧修正,確保照護效果。 2. 評估與處理長者日常需求,整合社會資源與福利服務。 3. 規劃長者身心靈健康活動,提升健康與社群融合。 4. 建立良好家屬關係,提供情緒支持與溝通平臺。 5. 組織機構內資源會議,提交專業意見並促進解決方案。 6. 行政文書處理,包括資料建檔、報表撰寫與政策記錄。 7. 推動社區資源連結計畫,構築全方位支持網絡。 8. 精通法規政策,確保機構運作符合法規並妥善處理危機。 9. 安排入退住流程,協助轉銜及提供臨終關懷服務。 10. 計劃並督導方案成果,進行滿意度調查及報告完成。
    展開
  • 月薪35000~43000元 高雄市小港區 工作經歷不拘 1天前更新
    工作內容: 1.提供住民基礎護理照顧,如:包紮傷口、換藥等、更換管路。 2.測量並且記錄住民的生理狀態,如:體溫、血壓、脈搏和呼吸,(本機構有長照作業系統以上紀錄無須書寫)。 3.進行發藥及胰島素注射,觀察記錄住民給藥之後的狀況。 4.觀察、記錄住民在接受護理後狀態的改變,必要時聯繫家屬並採取送醫救護措施。 5.與其他專業醫護人員進行個案討論。 福利制度: 1.輪班津貼:大夜津貼650元/天 2.獎勵金、三節獎金、年終獎金、年中獎金、考核調薪 3.員工體檢、團體意外險、機構工作人員責任意外險 4.休假制度:排休(全年所有假日及國定假日平均分配至各月大月休10天小月休9天)、特休假
    展開
  • 月薪40000~50000元 高雄市小港區 工作經歷不拘 1天前更新
    工作內容: 工作內容: 1. 提供住民的基礎護理如傷口處理、換藥及管路更換,確保個案安全與舒適。 2. 測量、記錄並監控體溫、血壓、脈搏等生理數據,運用長照系統減少書寫負擔。 3. 執行發藥、胰島素注射,觀察藥物反應並即時調整護理計畫。 4. 監控住民護理後健康變化,適時與家屬溝通並安排必要的醫療應對措施。 5. 制定並實施住民健康評估與護理計畫,提升長期照護品質。 6. 指導並監督照服員的日常照護執行,確保服務達到專業化標準。 7. 處理緊急與特殊事件,整合資源並提供即時協助。 8. 參與個案照護會議,協調跨職能團隊,優化整合性護理計畫。 9. 統計及分析住民健康數據,協助改進機構運作及照護方針。 10. 參與在職教育訓練與長期照護相關課程,不斷強化專業技能與知識。 福利制度: 1.輪班津貼:小夜班津貼400元/天、大夜津貼650元/天 2.獎勵金,三節獎金,年終獎金,依考核成績每年調薪 3.員工體檢,團體意外險,機構工作人員責任意外險 4.休假制度:排休排休(全年所有假日及國定假日平均分配至各月大月休10天小月休9天)、特休假特休假
    展開
  • 月薪38000~45000元 高雄市前鎮區 3年工作經驗 今天剛更新
    家樂福為台灣最強50大集團統一集團旗下知名零售量販領導品牌,我們以推動食物轉型、提供顧客優質購物體驗與商品、發展零售專業人才與堅持企業永續的經營理念。我們要招聘人力資源招募專員/副理,將負責超市門店正職人才的招募,我們歡迎具有人資經驗、有工作熱忱、行動力、工作效率強,與溝通能力的人才加入我們,讓您成為我們營運的重要夥伴。 【職位概述】 主要目標:快速反應超市人力需求,吸引、篩選和選擇與公司價值觀、企業文化與服務型態的應徵者。這個職位需要對組織的人員需求、主動招募策略和有效的人才招聘方法有深刻的理解,以確保招募到適合之人才/人力。 【主要職責】 - 掌握人力市場的變化與公司超市實務需求的做法。 - 能獨立制定招募策略、溝通與執行招募作業,同時運作派遣之人力作業模式。 - 有效與開發超市營運人員招募管道吸引求職者加入家樂福超市,並建立人力資源人才網絡。 - 運用適用之面談方式篩選、評估與決定工作適配之應徵者。 - 清楚了解與溝通公司的願景、經營理念、超市營運重點、雇主品牌與薪資福利事項。 - 數據化招募指標與分析,降低招聘週期和提升招募指標。 - 了解產業趨勢、人才市場動態和競爭對手分析,找到最佳實踐和改進機會。 - 以新人關懷確保新員工順利入職、融入公司文化,並盡快適應工作。 - 確保組織在人力資源相關事務上遵守當地的勞動法規。
    展開
    員工團保意外險
  • 11-12月短期打工