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南部工作機會高雄市前鎮區+高雄市前金區+高雄市苓雅區+高雄市新興區+高雄市小港區+高雄市鹽埕區

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  • 月薪28590元 高雄市前金區 1年工作經驗 1天前更新
    近期因擴大對廣大會員服務需求,特別邀請對婚戀產業有興趣的優秀人才加入! 工作內容: 1.電話開發潛在客戶進行邀約訪談 2.一對一了解與分析會員感情需求及推薦介紹最適合的約會方案 3.客戶關係維護 4.愛情管理/提升會員服務 5.商品銷售 你需要具備: 1.有電話銷售經驗佳 2.獨立作業能力 3.抗壓性強,自我約束要求高 4.對交友產業有興趣,提高會員服務,歡迎你來嘗試! 加分部分: 1.個性積極進取,具團隊配合精神 2.活潑熱情,喜愛與人溝通 3.具有同理心,有助人找到Mr.Right的使命感 4.喜歡幸福有成就感的產業 加入我們: 1.公司提供優渥的福利及獎金 2.新創公司升遷機會高,只論能力,不論資歷! 3.辦公環境舒適開放,辦公氣氛活潑 4.隨時補充energy!公司提供咖啡,小點 【想結婚,就從約會開始】
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    員工生日禮金年終獎金三節獎金績效獎金國內旅遊
  • 月薪35000~40000元 高雄市小港區 3年工作經驗 1天前更新
    1.每日生產線上流程節奏掌握及梳理。 2.生產線上噴塗問題解決與產線運作有效率且流暢。 3.噴塗作業與新進人員技術教學。 4.督導作業人員每日設備點檢與清潔保養。 5.現場確認原料、塗料、設備狀況,異常即時回報。 6.回報作業績效及部門之間溝通協調。 7.有噴塗產線經驗者優先錄取。
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    伙食津貼免費供餐員工健身房員工餐廳國內旅遊
  • 月薪40000~70000元 高雄市前鎮區 3年工作經驗 12天前更新
    1.生物檢測、生物感測、微流道相關產品之實務設計。 2.產品性能分析與改善。 3.實驗設計、執行及數據分析。 一項產品從無到有,機構設計具有不可或缺的重要性,在瑞儀光電更是如此 歡迎充滿熱情、期待學習新技術優秀人才加入我們的行列!
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    分紅入股員工生日禮金年終獎金三節獎金禮品
  • 月薪35000元 高雄市前鎮區 工作經歷不拘 1天前更新
    📊 為數字注入生命的協作者,我們需要你! 你對財務數字一絲不苟,還有著拆解每筆數字背後故事的超能力嗎? 在這裡,每一份你的努力都將讓我們的事業根基更加穩固! 💼 你將會: 1. 協助處理應收應付款項,讓每一筆交易都更準確清晰 2. 製作財務報表,為公司管理層提供重要決策依據 3. 從零用金管理到傳票製作,全方位支持財務運作 4. 配合稅務申報與稅務相關作業,確保合法合規 5. 定期核對帳務、盤點庫存,協助維持資金流暢運轉 🎯 無論你是菜鳥還是老手,只要你對數字有熱情,並且願意學習、提升,這裡就是你的舞台! 一起攜手將每一筆數字打造成智慧的輝煌象徵吧,現在就加入我們!
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    全勤獎金年節獎金年終獎金三節獎金禮品
  • 月薪40000元 高雄市前鎮區 半年工作經驗 7天前更新
    公司招聘公告 公司背景:亞洲管理總部位於台灣高雄市,並在台北、日本均設有辦公室。公司業務涵蓋台灣、中國及東南亞市場。 公司業務領域: 產業鏈(貿易人員) 冷鏈物流 船公司業務 資訊化交易與管理平台 供應鏈金融(資金、財務) 招聘對象: 能往返兩岸,從事中國市場相關業務之員工,及具經驗之管理人才皆可。 性別不限,公司可協助辦理工作簽證。 工作地點:台灣高雄 福利待遇:可提供住宿補助(限高雄) 語言要求:以中文為主,具英文能力者優先錄用。
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    績效獎金
  • 月薪33000~35000元 高雄市前鎮區 工作經歷不拘 4天前更新
    主要是以茶入膳的餐點製作,小籠湯包、燒賣、大餅捲牛肉、烙餅及各式蒸龍類複合式料理,月休8~10天,依政府人事行政局公告,每天上班時數8小時,需輪班,加班費另計,起薪為33000-35000元,兩頭班5-7天,其餘皆為一頭班,每年固定會作薪資考核調升,升遷制度明朗化,每月另有服務獎金1000~3000, 視淡旺季而有所不同,工作越資深或學習能力及表現若不錯每月服務獎金另會比上述上調。 三節另有獎金、年終獎金約一個月,總年薪近約14個月,享勞健保,本公司為上市公司工作福利健全,歡迎您加入我們的工作行列(無經驗可)。
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    需穿著員工制服員工在職教育訓練國內、外旅遊補助員工結婚補助子女教育補助
  • 月薪28590~28590元 高雄市小港區 1年工作經驗 4天前更新
    (一)校園園藝美綠化 (二)每日巡檢通學步道,並清理步道之垃圾與雜草。 (三)不定時校園安全與建築安全巡視,並支援警衛室值勤、校園巡查或交通導護等工作。 (四)交通指揮及關閉校園內樓梯鐵捲門。 (五)其他臨時交辦事項 PS:會使用背負式割草機者尤佳
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  • 月薪36600~40200元 高雄市小港區 工作經歷不拘 2天前更新
    【石二鍋】新鮮職場就在石二鍋! 以經典石頭鍋與涮涮鍋聞名,主打平價高品質的餐飲體驗。加入我們,您將學習從新鮮食材處理到顧客服務的全方位技能,享有完善培訓,讓每一天都能有新鮮的成就感! 【工作內容】見習襄理 ◎提供顧客服務,協助外場營運 讓每位顧客都能感受到有溫度的用餐體驗。 ◎簡易餐點製作,內場相關事務 為顧客呈現安心且高品質的用餐享受。 【工作時段】(依營運需求彈性排班,工作時間面試詳洽) 10:00~23:30 【福利亮點】 1.入職即享有:每季爽休一天有薪假、集團用餐八折優惠 2.薪資最優勢:月績效獎金、多元津貼、年調薪二次、年終獎金 (最高薪資含績效獎金、津貼 及 預估每月8小時加班費) 3.同仁最滿意:國內外旅遊、免費供餐、三節禮券 4.培訓最專業:系統化培訓課程、線上學習平台
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    年終獎金員工團保國外旅遊員工在職教育訓練良好升遷制度
  • 月薪30000元 高雄市前金區 工作經歷不拘 1天前更新
    【工作內容】 1. 商品介紹、銷售協助達成營收目標。 2. 收銀結帳、解決顧客疑問,提升銷售服務品質。 3. 商品包裝、上架、陳列、庫存管理。 4. 協助部門完成促銷品換檔工作。 5. 維持內外場、店櫃環境整潔。 6. 負責跑單、擺盤、送餐及聯繫內外場之工作。 7. 簡易餐飲烹調,如:烤麵包、湯品加熱及調配飲料。 8. 食材清洗並做簡單的處理備用 大同門市: 高雄市前金區中華三路68號 ※會先到其他家門市訓練※
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    禮品績效獎金免費供餐員工餐廳國內旅遊
  • 月薪30000~33000元 高雄市前鎮區 2年工作經驗 9天前更新
    1. 規劃生產排程,合理調度人力、設備及資源,確保生產順暢運行。 2. 監控生產進度及品質,定期進行數據分析並提升生產效率。 3. 即時處理生產異常,協調產銷與內外部溝通解決問題。 4. 執行生產流程標準化,優化操作程序並降低資源浪費。 5. 制定並實施品質管理計劃,進行品質監控與內部檢查。 6. 領導及培訓生產團隊,設立績效指標並提升團隊作業能力。 7. 工廠管理,管控成本及資源分配,確保運作穩健。 8. 建立安全操作政策,監督工業安全衛生標準並確保執行力。
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    國內旅遊員工聚餐尾牙員工購物優惠員工在職教育訓練
  • 月薪41420~41420元 高雄市苓雅區 工作經歷不拘 1天前更新
    代理期間:115/02/03-115/07/31,月薪41,420元 **要支持托育公共化是一件不容易的事,需要很多的付出及使命,歡迎志同道合的夥伴加入。 園所理念:採開放式、適齡適性教學模式(新課綱) 工作內容: 1.主題課程教學與適性學習區教學規劃(協助幼兒學習自理生活) 2.常規訓練與品格教育(班級經營) 3.校內生活環境管理(包含校內節慶或主題情境佈置…) 4.活動規劃與執行(如親子活動、節慶活動、招生活動...) 5.幼兒保育相關工作 6.幼兒安全維護 7.親師溝通相關事宜
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    年終獎金績效獎金意外險員工團保員工聚餐
  • 月薪43500~45000元 高雄市小港區 1年工作經驗 2天前更新
    職務內容: 1. 協助住民日常生活,包括翻身、洗澡、更衣與散步,提升居住生活品質。 2. 監測住民用餐狀況,確保營養均衡,提供服藥協助並觀察健康變化。 3. 負責衣物整理、更換床單及尿布,維持住民居住環境的整潔與舒適。 4. 針對住民心理情緒提供關懷,定期巡視並及時通報異常情況。 5. 測量如體溫、血壓等生命徵象,協助復健並指導輔具使用。 6. 執行感染控制措施,負責消毒清潔以降低交叉感染風險。 7. 詳實撰寫護理及照顧紀錄,並參與專業訓練以強化技能。 8. 遵守機構運作規定,維護住民隱私權並妥善處理私密事宜。 9. 協助住民參與社交與健康活動,促進心理與生理功能的提升。 10. 支援團隊工作並與各職務協作,提供全面化及專業化的長期照護服務。 休假制度:大月休10天,小月休9天、特休假 獎金:工作獎金、三節獎金及年中獎金、年終獎金、依考核成績調薪 員工體檢,團體意外險,機構工作人員責任意外險 電洽請於08:00~12:00.13:30~17:30來電
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  • 月薪34000元 高雄市小港區 半年工作經驗 2天前更新
    職務內容: 1.協助住民翻身、拍背、清潔或擦拭身體、更衣、扶持上下床及散步等等 2.照顧住民飲食起居、補充水份1500-2000㏄、管罐牛奶、餐間水並親視服藥 3.更換床單、尿布 4.關懷傾聽住民、巡視住民、保持環境整潔、按時完成記錄 休假制度:大月休10天,小月休9天、特休假 獎金:工作獎金、三節獎金及年終獎金、員工體檢 電洽請於08:00~12:00.13:30~17:30來電
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  • 月薪45000~50000元 高雄市小港區 半年工作經驗 2天前更新
    工作內容: 1. 提供住民的基礎護理如傷口處理、換藥及管路更換,確保個案安全與舒適。 2. 測量、記錄並監控體溫、血壓、脈搏等生理數據,運用長照系統減少書寫負擔。 3. 執行發藥、胰島素注射,觀察藥物反應並即時調整護理計畫。 4. 監控住民護理後健康變化,適時與家屬溝通並安排必要的醫療應對措施。 5. 制定並實施住民健康評估與護理計畫,提升長期照護品質。 6. 指導並監督照服員的日常照護執行,確保服務達到專業化標準。 7. 處理緊急與特殊事件,整合資源並提供即時協助。 8. 參與個案照護會議,協調跨職能團隊,優化整合性護理計畫。 9. 統計及分析住民健康數據,協助改進機構運作及照護方針。 10. 參與在職教育訓練與長期照護相關課程,不斷強化專業技能與知識。 福利制度: 1. 輪班津貼:小夜班津貼400元/天、大夜津貼600元/天。 2. 獎勵金,三節獎金,年終獎金,依考核成績每年調薪 3. 員工體檢,團體意外險,機構工作人員責任意外險 4. 休假制度:排休排休(全年所有假日及國定假日平均分配至各月大月休10天小月休9天)、特休假
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  • 11-12月短期打工