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南部工作機會高雄市前鎮區+高雄市前金區+高雄市苓雅區+高雄市新興區+高雄市小港區+高雄市鹽埕區

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  • 月薪45000~55000元 高雄市小港區 3年工作經驗 4天前更新
    1. 安全文化制度的推展工作。 2. 廠內環安衛管理系統ISO45001推展及維護工作。 3. 危害鑑別及風險評估工作。 4. 危險性機械設備工檢工作。 5. 化學品使用管理、報備及登錄工作。 6. 安全衛生系統教育訓練工作。 7. 消防系統及設備的管理及維護。 8. 承攬商入廠管制及管理工作。 9. 安全制度的跨部門溝通及協調。 10. 廠內環境環境測定工作安排。 11. 廠內員工健康檢查規劃及安排。 12. 廠內虛驚、事件、事故之事故調查及防範措施及災害預防檢討。 13. 廠內緊急應變計畫擬定及規劃。 14. 消防防災計劃書擬定及規劃。
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    員工生日禮金年終獎金三節獎金績效獎金員工團保
  • 月薪37500~38000元 高雄市苓雅區 工作經歷不拘 5天前更新
    1.協助處理包裹、掛號信件 2.協助管委會交辦事項 6:00~18:00 做4休2
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    禮品意外險需穿著員工制服員工在職教育訓練
  • 月薪65400元 高雄市前鎮區 5年工作經驗 6天前更新
    饗賓集團|打造世界級餐飲人才的舞台 以「饗以盛宴,賓至如歸,讓生活因饗賓更美好」為使命,饗賓持續朝世界級餐飲企業邁進。 我們打造高能量的五好團隊——好文化、好教育、好發展、好人才、好待遇,讓每位夥伴在學習與成長中發揮潛能、創造價值。 ◆如果你在等升遷,有空缺才有位置_在饗賓升遷靠制度與能力,不靠等待。 ◆如果你已經很會帶店,但未來不明確_在饗賓你不只帶店,還能走向營運與管理舞台。 ◆如果你已經是店主管,但升遷停了_在饗賓店主管只是起點,不是終點,是升級的開始。 如果你已經準備好下一步,這裡有路! 與饗賓一起,走向更高的餐飲舞台。 【工作內容】 1.門市營運管理與現場控場 2.教育訓練與人才培育 3.業績目標達成及營運績效管理 4.人力配置、排班及成本控管 5.顧客服務品質維護與客訴處理 6.跨部門溝通協調與專案執行 7.問題分析、改善及管理制度落實 【饗賓夥伴特質】 1.餐飲熱忱與職人魂 對料理與服務充滿熱忱,工作勤奮認真,具備正向思考、勇於創新、永不放棄、追求卓越的職人魂。 2.全方位自主驅動: 落實「五個自主」工作法,具備自主思考、自主提升、自主行動、自主溝通與自主合作的習慣。 3.卓越溝通與團隊協作: 擁有優秀的溝通技巧,展現同心協力的精神,與夥伴萬眾一心、萬眾用心,攜手共好。 4.堅韌的正向信念: 以正向思考面對挑戰,具備利他精神,在追求卓越的過程中擁抱改變、永不放棄。 5.價值創造與持續創新: 不滿足於現狀,勇於創新並在工作中持續創造價值,共同守護並傳遞美好的品牌價值。 【工作地點】 高雄地區,將依各品牌與門店實際缺額進行工作地點分配。 ※實際薪資依當日面試情形以及工作資歷核定 ※請先投遞履歷,之後將有專人與您聯繫,安排面試時間、地點。 ⇊⇊ ★完整福利制度★ 請詳閱下方內容 ⇊⇊
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    社團補助需穿著員工制服員工在職教育訓練良好升遷制度國外旅遊
  • 月薪38000~50000元 高雄市前鎮區 1年工作經驗 今天剛更新
    【專案經理】熱情招募中! 嗨~是不是一直想找到一個能結合專業與創意的平台呢?現在機會來了!在遠鴻生物科技,我們致力於用創新改變醫療的未來,讓復原變得不僅舒適,更充滿希望!✨ 1. 策劃年度醫療設備產品的規格、定價及市場策略,用數據與洞察讓產品更貼近市場需求 2. 分析市場發展趨勢,制定短中長期營收計畫,確保專案推進絲毫不差! 3. 跟進競爭者動態,收集市場情報,用你的洞察力提出超有競爭力的產品建議 4. 和我們的業務團隊緊密合作,了解客戶需求,評估技術可行性 5. 協調國內外供應商,進行規格評估、追蹤專案進度,確保每一步都無懈可擊 6. 成為技術、業務、研發和市場團隊間的重要樞紐,推動符合需求且可量產的產品計劃 7. 完成主管指派的各類專案與其他小挑戰,展現你的執行力與專業度 在這裡,你將成為醫療器材行業中的重要推進者! 準備好用你的能力影響這個充滿創新的領域了嗎?我們期待與你攜手,創造更多醫療奇蹟!
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    年終獎金績效獎金週休二日
  • 月薪39258~43932元 高雄市新興區 工作經歷不拘 今天剛更新
    月休10-11天 非補眠班!!! 1. 飯店式迎賓服務 2. 門禁安全管理 3. 來賓訪客接待 4. 車輛進出引導(主動、積極、有責任感及服務熱忱)。 5. 巡邏建築物與周遭環境,留意可疑線索,確保門窗安全。 6. 回應警報器並且調查引起警鈴的原因。 7. 保護被保全之人或物的安全。 8. 由監視器畫面監看出入份子,以確保建築物安全。 9. 給予意圖不良人士或入侵者警告。 10.配合業主及社區主管指派工作項目。 誠摯邀請您加入伯克錸保全的服務團隊!
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    員工在職教育訓練員工結婚補助需穿著員工制服員工團保全勤獎金
  • 月薪38200~38200元 高雄市前金區 工作經歷不拘 3天前更新
    [工作內容] ★ 貴賓接待通報與車輛引導與管制。 ★ 訪客廠商過濾及登記換證作業。 ★ 現場緊急事件回報與處置。 ★ 巡邏建築物與周遭環境,留意可疑線索,確保客戶安全。 ★ 案場安全、燈火管制、防火、防竊等巡查與處置。 ★ 業主委託事項服務、尋物、指引、諮詢等臨時事項處理。 ★ 包裹與掛號之收送。 ★ 積極主動,態度端正,具服務熱誠 。 ☆月休10天
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  • 月薪29500~29500元 高雄市前鎮區 工作經歷不拘 1天前更新
    1.櫃檯(來賓接待、訂房、會議區管理....) 2.廠區車位管理(主管、員工) 3.外籍交通(計程車、大巴車) 4.外來公文管理
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    員工退休規劃(包括退休金及退休後之福利等)員工及眷屬喪葬補助員工購物優惠國內、外旅遊補助社團補助
  • 月薪29500元 高雄市前鎮區 工作經歷不拘 1天前更新
    1.模具設計圖檔完成2D轉3D繪圖 2.模流分析操作及成形試驗數據了解 3.參與各製程流程學習及相關DOE實驗實作 4.文件資料整理(例熱壓貼或氧電漿專案…等)
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    員工退休規劃(包括退休金及退休後之福利等)員工及眷屬喪葬補助員工購物優惠國內、外旅遊補助社團補助
  • 月薪36000元 高雄市苓雅區 工作經歷不拘 5天前更新
    【關於這份工作:為什麼它是你值得投入一輩子的事業?】 台灣是一座海島,出口貿易是我們的經濟命脈。這意味著,只要世界還在運轉,國際物流的需求就永遠存在。這不是一個會被時代淘汰的職缺,而是一門需要深度專業積累、越老越值錢的技術型業務。從掌握跨國運費波動、各國貿易法規到國際危險品規範,你將成為串聯世界供應鏈的關鍵推手。這不僅是一份工作,更是你躍升國際舞台的最佳跳板! 【AI 賦能,告別傳統業務的單打獨鬥】 我們深知新世代的潛力,因此我們拒絕傳統「盲目掃街」的無效開發。在 AI 大爆發的時代,我們導入強大的公司系統與大數據分析,並鼓勵運用 AI 工具協作。 • 零距離開發: 透過系統數據精準鎖定潛在進出口廠商,讓你坐在辦公室也能高效觸及全球角落。 • 數據做後盾: 讓科技成為你的助力,讓你比客戶更早洞察供應鏈需求,提供最具競爭力的解決方案。 【你的核心舞台與日常(工作內容)】 • 全球商機拓展: 運用大數據與 AI 協作,開發潛在海內外優質客戶,達成業績目標。 • 專業物流規劃: 深入了解客戶需求,提供客製化的海空運及國際物流方案報價與諮詢。 • 跨國團隊協作: 與海外據點及內部團隊密切協調運輸排程,確保貨物順利通關交付。 • 顧問式關係維繫: 定期拜訪客戶,深耕客情,成為客戶不可或缺的物流策略夥伴。 【我們期待這樣的你(應徵條件)】 • 歡迎跨領域人才: 無經驗可!公司提供完整且專業的國際物流知識與業務技巧培訓。 • 歡迎同業菁英加入: 具備海/空運貨運承攬(Forwarder)經驗者優先錄取。我們尊重你的專業,薪資條件另議可加碼,提供你突破現有框架的絕佳機會。 • 必備特質: 具備良好的溝通協調能力、市場敏銳度,以及擁抱新科技(AI工具)的開放心態。 【薪酬與成就感,由你定義】 • 保障底薪 + 無上限獎金: 基本起薪 36,000 元起,業績獎金另計且沒有天花板限制。 • 努力越多,賺得越多!我們相信你的每一分付出,都應該獲得對等甚至超乎預期的回報。
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    年終獎金三節獎金禮品員工團保員工生日禮金
  • 月薪36000~60000元 高雄市鹽埕區 工作經歷不拘 2天前更新
    【職位願景:成為企業的經營醫師】 您是否渴望挑戰超越單店管理的視野?營業擔當 是全家便利商店最關鍵的經營核心。您將扮演公司與門市間的橋樑,不只是管理者,更是具備高度專業的「企業顧問」。透過總部資源與數據分析,帶領 7-8 間門市達成營業目標,實踐商圈共好。 【培訓階段:紮實的職人養成路徑】 我們深信,優秀的顧問必須從基層做起。透過為期 1年至1年半 的精實訓練(依個人進度調整),您將經歷完整的店舖實務歷練: •全方位實務歷練: 輪調經歷「門市職員、副店長、店長」職務,掌握經營全貌。 •全班別基礎訓練: 透過早、晚、大夜班的店舖基礎輪調,建立對門市 24 小時運作的核心知識與技能。 •總部專業課程: 結合實務歷練與總部理論課程,將現場經驗升華為管理智慧。 【工作內容:從經營到戰略的顧問任務】 通過培訓後,您將正式接手區域管理,負責以下核心任務: 1.經營績效與策略推動 •推動轄區店舖達成營業績效,協助店舖進行商品精準訂購與銷售策略調整。 •針對商圈脈動進行深度分析,輔導店舖進行精準的商圈經營。 2.商品結構與賣場優化 •透過銷售數據與貨架分析,調整商品結構,確保陳列豐富度並符合市場需求。 •提供專業的賣場陳列建議,提升顧客購物體驗與銷售機會。 3.營運管理與資源整合 •落實門市銷售服務、倉儲商品管理、器具設備維護及環境清潔標準。 •作為總部與店舖間的溝通橋樑,確保政策精準落地。 4.人才輔導與組織績效 •輔導店舖進行人員招募適性評估與能力培訓。 •協助店長進行任務分配與團隊溝通,優化人力效率以達成店舖績效。
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    國內旅遊國外旅遊員工聚餐尾牙家庭日
  • 月薪36000~60000元 高雄市新興區 工作經歷不拘 2天前更新
    【職位願景:成為企業的經營醫師】 您是否渴望挑戰超越單店管理的視野?營業擔當 是全家便利商店最關鍵的經營核心。您將扮演公司與門市間的橋樑,不只是管理者,更是具備高度專業的「企業顧問」。透過總部資源與數據分析,帶領 7-8 間門市達成營業目標,實踐商圈共好。 【培訓階段:紮實的職人養成路徑】 我們深信,優秀的顧問必須從基層做起。透過為期 1年至1年半 的精實訓練(依個人進度調整),您將經歷完整的店舖實務歷練: •全方位實務歷練: 輪調經歷「門市職員、副店長、店長」職務,掌握經營全貌。 •全班別基礎訓練: 透過早、晚、大夜班的店舖基礎輪調,建立對門市 24 小時運作的核心知識與技能。 •總部專業課程: 結合實務歷練與總部理論課程,將現場經驗升華為管理智慧。 【工作內容:從經營到戰略的顧問任務】 通過培訓後,您將正式接手區域管理,負責以下核心任務: 1.經營績效與策略推動 •推動轄區店舖達成營業績效,協助店舖進行商品精準訂購與銷售策略調整。 •針對商圈脈動進行深度分析,輔導店舖進行精準的商圈經營。 2.商品結構與賣場優化 •透過銷售數據與貨架分析,調整商品結構,確保陳列豐富度並符合市場需求。 •提供專業的賣場陳列建議,提升顧客購物體驗與銷售機會。 3.營運管理與資源整合 •落實門市銷售服務、倉儲商品管理、器具設備維護及環境清潔標準。 •作為總部與店舖間的溝通橋樑,確保政策精準落地。 4.人才輔導與組織績效 •輔導店舖進行人員招募適性評估與能力培訓。 •協助店長進行任務分配與團隊溝通,優化人力效率以達成店舖績效。
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    國內旅遊國外旅遊員工聚餐尾牙家庭日
  • 月薪36000~60000元 高雄市苓雅區 工作經歷不拘 2天前更新
    【職位願景:成為企業的經營醫師】 您是否渴望挑戰超越單店管理的視野?營業擔當 是全家便利商店最關鍵的經營核心。您將扮演公司與門市間的橋樑,不只是管理者,更是具備高度專業的「企業顧問」。透過總部資源與數據分析,帶領 7-8 間門市達成營業目標,實踐商圈共好。 【培訓階段:紮實的職人養成路徑】 我們深信,優秀的顧問必須從基層做起。透過為期 1年至1年半 的精實訓練(依個人進度調整),您將經歷完整的店舖實務歷練: •全方位實務歷練: 輪調經歷「門市職員、副店長、店長」職務,掌握經營全貌。 •全班別基礎訓練: 透過早、晚、大夜班的店舖基礎輪調,建立對門市 24 小時運作的核心知識與技能。 •總部專業課程: 結合實務歷練與總部理論課程,將現場經驗升華為管理智慧。 【工作內容:從經營到戰略的顧問任務】 通過培訓後,您將正式接手區域管理,負責以下核心任務: 1.經營績效與策略推動 •推動轄區店舖達成營業績效,協助店舖進行商品精準訂購與銷售策略調整。 •針對商圈脈動進行深度分析,輔導店舖進行精準的商圈經營。 2.商品結構與賣場優化 •透過銷售數據與貨架分析,調整商品結構,確保陳列豐富度並符合市場需求。 •提供專業的賣場陳列建議,提升顧客購物體驗與銷售機會。 3.營運管理與資源整合 •落實門市銷售服務、倉儲商品管理、器具設備維護及環境清潔標準。 •作為總部與店舖間的溝通橋樑,確保政策精準落地。 4.人才輔導與組織績效 •輔導店舖進行人員招募適性評估與能力培訓。 •協助店長進行任務分配與團隊溝通,優化人力效率以達成店舖績效。
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  • 月薪36000~60000元 高雄市前鎮區 工作經歷不拘 2天前更新
    【職位願景:成為企業的經營醫師】 您是否渴望挑戰超越單店管理的視野?營業擔當 是全家便利商店最關鍵的經營核心。您將扮演公司與門市間的橋樑,不只是管理者,更是具備高度專業的「企業顧問」。透過總部資源與數據分析,帶領 7-8 間門市達成營業目標,實踐商圈共好。 【培訓階段:紮實的職人養成路徑】 我們深信,優秀的顧問必須從基層做起。透過為期 1年至1年半 的精實訓練(依個人進度調整),您將經歷完整的店舖實務歷練: •全方位實務歷練: 輪調經歷「門市職員、副店長、店長」職務,掌握經營全貌。 •全班別基礎訓練: 透過早、晚、大夜班的店舖基礎輪調,建立對門市 24 小時運作的核心知識與技能。 •總部專業課程: 結合實務歷練與總部理論課程,將現場經驗升華為管理智慧。 【工作內容:從經營到戰略的顧問任務】 通過培訓後,您將正式接手區域管理,負責以下核心任務: 1.經營績效與策略推動 •推動轄區店舖達成營業績效,協助店舖進行商品精準訂購與銷售策略調整。 •針對商圈脈動進行深度分析,輔導店舖進行精準的商圈經營。 2.商品結構與賣場優化 •透過銷售數據與貨架分析,調整商品結構,確保陳列豐富度並符合市場需求。 •提供專業的賣場陳列建議,提升顧客購物體驗與銷售機會。 3.營運管理與資源整合 •落實門市銷售服務、倉儲商品管理、器具設備維護及環境清潔標準。 •作為總部與店舖間的溝通橋樑,確保政策精準落地。 4.人才輔導與組織績效 •輔導店舖進行人員招募適性評估與能力培訓。 •協助店長進行任務分配與團隊溝通,優化人力效率以達成店舖績效。
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    國內旅遊國外旅遊員工聚餐尾牙家庭日
  • 月薪36000~60000元 高雄市前金區 工作經歷不拘 2天前更新
    【職位願景:成為企業的經營醫師】 您是否渴望挑戰超越單店管理的視野?營業擔當 是全家便利商店最關鍵的經營核心。您將扮演公司與門市間的橋樑,不只是管理者,更是具備高度專業的「企業顧問」。透過總部資源與數據分析,帶領 7-8 間門市達成營業目標,實踐商圈共好。 【培訓階段:紮實的職人養成路徑】 我們深信,優秀的顧問必須從基層做起。透過為期 1年至1年半 的精實訓練(依個人進度調整),您將經歷完整的店舖實務歷練: •全方位實務歷練: 輪調經歷「門市職員、副店長、店長」職務,掌握經營全貌。 •全班別基礎訓練: 透過早、晚、大夜班的店舖基礎輪調,建立對門市 24 小時運作的核心知識與技能。 •總部專業課程: 結合實務歷練與總部理論課程,將現場經驗升華為管理智慧。 【工作內容:從經營到戰略的顧問任務】 通過培訓後,您將正式接手區域管理,負責以下核心任務: 1.經營績效與策略推動 •推動轄區店舖達成營業績效,協助店舖進行商品精準訂購與銷售策略調整。 •針對商圈脈動進行深度分析,輔導店舖進行精準的商圈經營。 2.商品結構與賣場優化 •透過銷售數據與貨架分析,調整商品結構,確保陳列豐富度並符合市場需求。 •提供專業的賣場陳列建議,提升顧客購物體驗與銷售機會。 3.營運管理與資源整合 •落實門市銷售服務、倉儲商品管理、器具設備維護及環境清潔標準。 •作為總部與店舖間的溝通橋樑,確保政策精準落地。 4.人才輔導與組織績效 •輔導店舖進行人員招募適性評估與能力培訓。 •協助店長進行任務分配與團隊溝通,優化人力效率以達成店舖績效。
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  • 2026年幸福企業