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南部工作機會高雄市前鎮區+高雄市前金區+高雄市苓雅區+高雄市新興區+高雄市小港區+高雄市鹽埕區

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  • 月薪33000元 高雄市前鎮區 工作經歷不拘 6天前更新
    【職務說明】 負責公司各品牌電商通路的日常營運、商品管理、促銷活動及銷售分析,確保商品資料、價格、庫存及訂單正確,並透過數據分析與活動規劃,提升各通路銷售額及獲利表現。 【工作內容】 1.平台營運與上架:負責電商後台日常操作,執行商品建檔、上下架、文案、圖文規格、價格與庫存維護。 2.活動規劃與資源爭取:蒐集競品與市場趨勢,排定月/季行事曆,提報平台活動,與窗口洽談曝光版位、檔期資源及合作條件。 3.庫存、訂單與異常處理:預估銷量提出補貨需求;每日追蹤訂單出退貨狀況,協調倉儲、物流排除異常。 4.通路控價與合規管理:監控市場行情以防破價或侵權,確保文案宣稱符合法規與品牌規範。 5.數據分析與成效優化:彙整營收、毛利、轉換率等指標製作報表,提出促銷策略與產品組合優化建議。 6.財務對帳與跨部門協作:核對平台帳務、抽成及活動折讓;與行銷、美編、客服、財務團隊順暢協作,並完成主管交辦。 必要條件: 1.1 年以上電商平台或官網營運經驗,能獨立操作主流後台。 2.熟悉上下架、促銷設定、訂單庫存及平台對帳流程。 3.具數據分析與毛利觀念,熟練運用 Excel / Google 試算表(如樞紐分析、函數運算)。 4.具跨部門溝通協調能力,細心且具時程管理觀念。 加分條件: 1.具美妝、保養品、快消品(FMCG)或品牌代理相關背景。 2.熟悉 MOMO、蝦皮、PChome、酷澎等通路營運與窗口洽談。 3.具通路價格異常/未授權銷售、站內廣告投放或損益週轉分析經驗。
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    員工聚餐員工國內、外進修補助員工購物優惠週休二日
  • 月薪32000~34000元 高雄市新興區 工作經歷不拘 5天前更新
    1.以有條理且易取得的方式儲存擺放倉庫中的貨品項目。 2. 複查庫存的貨物數量與紀錄是否相符,查出不一致之處並更正錯誤。 3. 利用辨識標籤、印花、標籤工具或其他標籤設備,在庫存貨物上做記號。 4. 定期清潔庫存、工具、設備或貯藏室,以確保符合安全規章。 5. 檢查庫存貨物中損壞或缺少的地方,並將損壞提報給相關負責人。 6. 支援、指導其他貯藏室、倉庫的工作人員。 7.完成主管交辦事項
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  • 月薪39252元 高雄市小港區 工作經歷不拘 3天前更新
    1.負責門禁管制、廠區巡邏、防竊作業等安全維護工作 2.配合人員進出管制、確認及通報 3.表簿冊填寫紀錄確實 4.注意廠區周圍安全 5.車輛交管 6.該案場屬於戶外工地哨,需風吹日曬。
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    意外險年終獎金三節獎金禮品年節獎金
  • 月薪40000元 高雄市鹽埕區 工作經歷不拘 6天前更新
    1.理貨/出貨/進貨 (會須要搬貨物,貨品大約20公斤左右不等) 2.偶爾需送貨 (備手排汽車駕照) 3.撿貨裝箱每日訂貨單。 *****固定休周日*****
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    年終獎金
  • 月薪38000元 高雄市前鎮區 工作經歷不拘 2天前更新
    【瑞祥公共托嬰中心】預計10月中上班 ※本中心增聘托育人員,需具備托育人員執照或幼保幼教相關科系畢業 1.嬰幼兒生活照顧 2.维護幼兒在中心之健康與安全。 3.協助及培養幼兒學習自理生活。 4.教室環境及教材教具維護。 5.擅於溝通,配合度高者。 6.具愛心以及耐心 7.提供幼童的日常生活照顧與安排適合幼兒身心發展的各種學習活動
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  • 月薪36000~39000元 高雄市新興區 工作經歷不拘 6天前更新
    #薪資含第9小時加班費 (第9小時視當店營運需求排班) 1.能接受早晚輪班&門市輪調 2.公司備有完善的教育訓練制度 3.依階段性升遷考核調薪
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    三節獎金員工團保國外旅遊尾牙需穿著員工制服
  • 月薪36000~39000元 高雄市前鎮區 工作經歷不拘 6天前更新
    #薪資含第9小時加班費 (第9小時視當店營運需求排班) 1.能接受早晚輪班&門市輪調 2.公司備有完善的教育訓練制度 3.依階段性升遷考核調薪
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    三節獎金員工團保國外旅遊尾牙需穿著員工制服
  • 月薪32000~36000元 高雄市苓雅區 工作經歷不拘 3天前更新
    【工作內容】 麵包烤製、櫃檯營收、環境清潔、甜點製作、與主管協作公司安排之任務 - 公司創立於2021年 總共有4間門市,目前正在積極拓展中 如果你對創業有興趣,想一起成長茁壯 白寶絕對是你值得考慮的選擇。 白寶不只是一間傳承正宗香港菠蘿包的品牌。 對我們而言,菠蘿包只是起點,真正重要的,是讓願意付出的人,能在這裡找到舞台,看到未來! - 正職夥伴:32000-36000元(享每月盈利分紅) 表現優秀且滿六個月- 即可挑戰主管職40K-60K+(優先入股展店權) - 【擴展到全台灣】 白寶奶奶正在快速發展階段 你將有很多機會參與到很多從零到有的建制經歷 也將會看到不同視野及學到相關的know how 期待對未來有憧憬的夥伴可以加入我們 彼此共好,一起成長!
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    員工在職教育訓練良好升遷制度年節獎金三節獎金員工聚餐
  • 月薪32000~36000元 高雄市苓雅區 工作經歷不拘 3天前更新
    【工作內容】 麵包烤製、櫃檯營收、環境清潔、甜點製作、與主管協作公司安排之任務 - 公司創立於2021年 總共有4間門市,目前正在積極拓展中 如果你對創業有興趣,想一起成長茁壯 白寶絕對是你值得考慮的選擇。 白寶不只是一間傳承正宗香港菠蘿包的品牌。 對我們而言,菠蘿包只是起點,真正重要的,是讓願意付出的人,能在這裡找到舞台,看到未來! -正職夥伴:32000-36000元(享每月盈利分紅) 表現優秀且滿六個月- 即可挑戰主管職40K-60K+(優先入股展店權) - 【擴展到全台灣】 白寶奶奶正在快速發展階段 你將有很多機會參與到很多從零到有的建制經歷 也將會看到不同視野及學到相關的know how 期待對未來有憧憬的夥伴可以加入我們 彼此共好,一起成長!
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    員工在職教育訓練良好升遷制度年節獎金三節獎金員工聚餐
  • 月薪39500元 高雄市前鎮區 工作經歷不拘 2天前更新
    **齊家保全** 徵求大量人才-招募中 高雄市區各大樓日班/日班機動/夜班/夜班機動/PT保全 有興趣者,請於星期一~星期五上班時間都可直接前往公司面談(勿穿拖鞋) 面試時間:09:30-11:30/14:00-17:30(中午休息12:00-13:30分請勿前來) 請先到公司先面試寫履歷.有適合職缺在前往案場面試. 訊息及電話詢問一律不受理.請先來公司面試. 公司須保勞健保.薪資一律匯款.無領現金. 面試日期: 星期一~星期五(假日/紅字休) 面試時間: 09:30-11:30/14:00-17:30 (中午休息12:00-13:30分請勿前來) 面試地址: 雄市三民區博愛一路28號4樓 公司電話: 07-222-5600分機327韓小姐 電話: 0909-331-656(可用ID收尋加賴) 請於一般上班時間聯絡.晚上10點後勿擾 📋工作內容: ✅執行社區門禁管制與訪客核對,保障出入安全。 ✅提供住戶櫃檯諮詢服務,快速解決需求。 ✅定時巡查公共設施與設備,維護正常運作狀態。 ✅記錄和回報社區異常情況,及時採取應對措施。 ✅協助住戶郵件和包裹的收發管理,確保投遞準確。 ✅監看監視器畫面即時回應突發狀況,確保社區安全。 ✅指導清潔人員,維持社區公共環境整潔。 ✅協助處理住戶基本要求及社區內部問題,促進良好居住品質。
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    年節獎金員工生日禮金需穿著員工制服員工在職教育訓練
  • 月薪38000~40000元 高雄市苓雅區 2年工作經驗 3天前更新
    工作內容 1.負責門禁管制、車輛出入指揮、巡邏、防颱、防竊作業及竊盜處理工作等安全維護工作 2.收發文件、包裹(視案場需求) 3.維持公共安全,消除火災、竊盜或其他危險 4.控制照明、空氣調節及通風等設備 5.監視器畫面監看,確保建築物安全、社區安全、安寧維護管理、保障客戶生命和財產安全 員工福利 1.享勞健保及勞退6%提撥 2.慰問福利(婚喪喜慶賀奠禮、住院補助金) 3.生日禮 4.三節獎金 ※面試地點:親洽公司(請提前撥電話預約面試) ※面試時間:上午九點半~十一點 ※面試當日如無法準時,請提早半小時來電通知
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    員工及眷屬喪葬補助需穿著員工制服員工在職教育訓練生育補助年節獎金
  • 月薪29500~29500元 高雄市苓雅區 工作經歷不拘 4天前更新
    1.負責工作區域之清潔工作。 2.負責垃圾整理和處理。 3.負責日常清潔保養工作。 4.執行其它清潔相關交辦事項 <遵守公司的工作規範,需合群,無誠勿試。>
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    良好升遷制度意外險員工團保需穿著員工制服員工在職教育訓練
  • 月薪35000~50000元 高雄市小港區 工作經歷不拘 7天前更新
    1. 駕駛小客車執行高雄機場接送、商務接送及南部地區點對點接駁服務,遵守道路交通規則與安全駕駛規範 2. 依航班資訊、乘客預約時間及接送地點規劃行車路線,使用導航系統掌握即時路況並準時完成接送 3. 執行乘客上下車、行李搬運及車內物品固定作業,確認乘客與行李安全並維持車內整潔 4. 執行車輛每日安全檢查與定期保養,檢查煞車、輪胎、燈號、機油及冷卻液,具備汽車基本故障判斷與簡易處理能力 5. 使用派車系統、通訊軟體或行動裝置回報接送進度,完成里程、油資、行程及車輛維護紀錄,熟悉南部地區主要道路、高速公路及機場航廈動線
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    意外險員工團保誤餐費伙食津貼全勤獎金
  • 月薪45000~55000元 高雄市小港區 工作經歷不拘 3天前更新
    1. 執行營造工地日常安全衛生巡查 2. 辦理職業安全衛生危害辨識與風險評估,針對墜落、物體飛落、感電、倒塌、夾捲及缺氧等危害提出改善措施 3. 督導承攬商及現場作業人員遵守職業安全衛生工作守則,查核個人防護具、安全設施及施工機具之使用情形 4. 辦理施工前安全衛生教育訓練、危害告知及每日工具箱會議,製作教育訓練紀錄與人員簽到資料 5. 執行高風險作業之作業許可與現場查核,包括動火、吊掛、高處、局限空間、開挖及臨時用電作業 6. 製作缺失改善追蹤表、職業災害通報及相關法定文件,並追蹤現場缺失限期改善情形 7.辦理人員進場所需資料
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    員工團保
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