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南部工作機會高雄市前鎮區+高雄市前金區+高雄市苓雅區+高雄市新興區+高雄市小港區+高雄市鹽埕區

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  • 月薪33000元 高雄市前金區 工作經歷不拘 6天前更新
    工作內容: ・接待顧客、引導入座 ・點餐服務、餐點送達 ・環境整理與顧客服務(隨時注意照應客人需求) ・協助處理現場突發狀況 ・進行簡易餐飲之料理或飲品(如甜點預備或調配飲料等) 歡迎加入奇可洋食館的團隊,一起把美味與溫度帶給每一位客人!
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    員工生日禮金年終獎金禮品員工宿舍國內旅遊
  • 月薪38000~60000元 高雄市前鎮區 工作經歷不拘 1天前更新
    ✻享萬元久任獎金,年資滿亦可加入員工持股會!! ✻大學以上另有學歷加給/年資滿+考績佳者可申請轉至工程單位、行政單位或直接晉升為站長 【一般技術員】 ①聘用方式:正職員工 ②職務班別:作四休二 或 作三休三(依貨量調整) ③工作時間:夜班 19:20~7:20 ,休息2小時、實際工時10小時(固定班別不需輪調喔~) ④工作餐點:公司補助消夜一餐 ⑤工作經驗:有電子廠經驗佳 ⑥工作內容:☑機台操作 ☑顯微鏡操作 ☑包裝生產相關事務處理 ⑦工作環境:需著全套無塵服 ⑧上班地點:高雄南一廠
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  • 月薪32000~38000元 高雄市前金區 工作經歷不拘 6天前更新
    三井作造|人資專員 HR Specialist】 「我們不缺一個管人的行政,我們缺一個能把制度理清楚的專業夥伴。」 在室內設計與工程整合的領域,人才是最核心的資產。 如果你不只想收發履歷、計算出勤, 而是想參與一家公司從「人治」走向「法治」的過程, 用你的勞基法專業與細膩的溝通,幫公司建立起一套穩定的管理秩序, 那麼,三井作造誠摯邀請你的加入。 ⸻ 🧱 為什麼三井需要你?(背景與現狀) 我們正處於營運精緻化的關鍵轉折點。隨著案場增加與團隊擴張,我們需要一位專才來協助我們落實以下工作: 【法規落實與制度化】: 我們正在逐步完善內部的規章與流程。需要你運用勞基法專業,將口頭約定轉化為清晰、合法的書面規範,為團隊建立一份最基本的安心保障。 【讓努力被看見的考核機制】: 工程與設計的付出需要被量化。我們需要你協助執行一套「有感的考核制度」,讓夥伴們的進步與貢獻,能透過制度得到實質的回饋與肯定。 【穩定的後勤支援】: 工地變數多,後勤更要穩。我們需要你精準結算薪資、處理勞健保,成為第一線設計師最可靠的後盾,讓勞資之間建立深層的互信。 ⸻ 📋 這個職位的主要任務 【人才招募與任用】:獨立執行招募流程,包含職缺刊登、篩選履歷與初試,幫三井找到氣味相投的戰友。 【薪資與行政作業】:負責每月薪資結算、勞健保加退保,並維護日常考勤紀錄。 【規章優化與執行】:協助建立並修訂公司管理辦法(如:請假、加班、獎懲規範),確保符合現行法規。 【勞資溝通橋樑】:作為公司與同仁的對口,協助解答法規問題,處理基本的員工關係維護。 【行政庶務支援】:參與辦公室日常管理,包含採購請款流程的協助與文書作業。 ⸻ ✨ 我們在找這樣的你 「熟悉勞基法實務」:具備 2 年以上人資相關經驗,能獨立處理薪資與保險作業。 「溝通有溫度」:能把生硬的法律條文,用白話、清晰的方式與同仁溝通。 「對細節偏執」:對數字敏感,對制度執行有原則,能從繁雜的行政工作中理出頭緒。 「加分背景」:若曾有過會計師事務所對接經驗,或了解設計工程業生態,我們會非常歡迎。 ⸻ 🎁 我們能給你的 發揮空間:我們尊重專業,你的建議將成為公司制度的一部分。 穩定與成長:透明的工作環境,隨能力與責任成長的薪資制度。 職人氛圍:與一群追求美感與專業的設計夥伴共事。
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    員工聚餐慶生會國內旅遊國外旅遊績效獎金
  • 月薪35000~35000元 高雄市新興區 工作經歷不拘 3天前更新
    1. 負責建築物和周圍環境定期巡邏,確保大樓的安全性及秩序維護 2. 監控大樓監視器畫面,注意可疑活動並即時反應 3. 管理訪客登記及出入控制,確保進入人員符合規定 4. 處理警報器響應,及時調查原因並採取適當行動 5. 協助住戶處理糾紛或需求,提供完善的住戶服務 6. 撰寫並提交每日安全巡邏和事故報告,維持紀錄完整性 7. 協調大樓設備檢修,確保所有設施運作正常 歡迎加入我們的團隊,讓我們一同守護您的專業價值!立即投遞履歷,互相成就更美好的職涯!
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    意外險員工生日禮金需穿著員工制服員工團保員工在職教育訓練
  • 月薪36000元 高雄市新興區 工作經歷不拘 1天前更新
    朔成企業有限公司專注於代理國際領導品牌的創新家居產品,包括英國Stiltz小電梯和各種適合中高齡使用的機能型高端傢俱,引領高品質家居生活的全新標準。我們致力於透過尖端科技與設計,提升您的生活品質,讓舒適與便利完美結合。在這裡,你將是改變台灣家居生活方式的推動者,與我們一同實現未來的美好願景。 1. 協助現場客戶安裝、診斷及維修小電梯與其他產品 2. 協作團隊完成產品技術支持與客戶需求分析 3. 執行設備的預防性維護與安全檢查,提供改進建議 與我們同行,您將收獲: - 獨特且全面的福利:三節獎金、年終獎金、全勤獎金、尾牙、員工生日禮金、特別休假、健保及多項家人友善假期 - 良好升遷制度:我們致力於為每位員工提供專業培訓,支持個人成長,開展光明的職業道路 - 加班費、勞保、職災保險等完善保障,以及讓每位員工安心工作的團保與體檢福利 - 公司鼓勵考取證照並調升薪資。 加入我們,攜手共創更人性化的未來家居!
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    員工生日禮金年終獎金三節獎金年節獎金員工團保
  • 月薪32000~32000元 高雄市前鎮區 工作經歷不拘 1天前更新
    ☆遠傳暑期實習生計劃開跑!招募潛力新星☆ 兩個月期間將有部門主管及前輩帶領你深入真實職場,一同參與部門日常任務與專案,培養未來工作中的軟硬實力。在實習結業發表將你的想法化為實際成果,讓你盡情揮灑創意! 歡迎加入遠傳暑期實習計畫,提升自我競爭力、激發你的無限潛能,讓未來更加值! ▲ 實習模式:專業實務參與 + 企業導師制 + 成果發表會 ▲ 實習期間:2026/7/1~2026/8/31,週一至週五全天實習 ▲ 應徵資格:升大三~碩二,9月後仍具有在學身份,需檢附在學成績單 ▲ 應徵時限:即日起至2026/05/08 ▲ 職缺內容: 基地台數位分身是結合無人機、光達、3D建模、人工智慧等,建立標準的基地台建築資訊模型虛擬物件,將實體數位化。 本計畫培養和發掘對基地台的數位分身有興趣的人才,提供實作經驗和專業指導,作為學校課程理論的實踐。 工作內容: 1. 基地台相關設施基本操作與維護。 2. 基地台數位化數據收集、分析與 3D 建模。 3. 基地台管理與技術文檔編寫。 《想了解更多實習生的心聲嗎?帶你一窺遠傳精彩且豐富的實習生活》 ※ Part 1/為什麼選擇到遠傳實習 https://youtu.be/rS-DFqDPSyo?si=ei2iSgRAOMl2SGBn ※ Part 2/遠傳實習的收穫 https://youtu.be/LW0anbhw8I0?si=EjdK4k3ivuxnBuv2 ※ 實習同學經驗分享 https://erecruit.fareastone.com.tw/zh_TW/web/guest/-1
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  • 月薪32000~34000元 高雄市新興區 工作經歷不拘 6天前更新
    《這份職缺為 I 人打造專屬的數位屏障》 100%文字導向職務,徹底告別語音與面對面溝通。 透過純文字進行產品諮詢與審核,讓你避開情緒勞動。 如果你偏好以鍵盤取代對話,這裡是你發揮文字戰鬥力的科技主場。 ✅ 工作內容 1. 產品諮詢與障礙排除。 2. 活動資格審核。 3. 跨部門問題通報與協作。 4. 其他主管交辦事項。 ✅ 薪資與福利 1. 月薪:32,000-34,000元(含津貼/獎金,固定或變動薪資因個人資歷或績效而異)。 2. 年終獎金:依績效考核提供年終獎金。 3. 佳節禮金:中秋節及端午節各3,500元,過節更有溫暖感。 4. 其他福利:公司團保、每季聚餐補助、生日禮、快閃活動、家庭日、尾牙等。 5. 本職務享有公司完善的獎金與激勵機制,詳情將於面談時說明。 ✅ 排班彈性~個人休假日出遊不再人擠人 1. 平、假日排休制。 2. 時段:08:00~18:00。 3. 每一班別工時9小時,中間休息1小時,依當月紅字天數(含國定假日)排休 。 ✅ 我們需要這樣的你 1. 學歷:需高中職以上畢業 2. 基本文書處理與中文輸入30字/分以上。 3. 具有抗壓性及高度服務熱忱,良好的溝通協調能力及主動積極學習之態度。 4. 歡迎產學實習生。 ✅ 立即加入我們! 1. 立即投遞履歷,將有專人與您聯繫! 2. 欲進一步了解請加入官方LINE@帳號:@980ksomj
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    員工及眷屬喪葬補助員工購物優惠社團補助員工在職教育訓練良好升遷制度
  • 月薪29500~30000元 高雄市苓雅區 工作經歷不拘 1天前更新
    1. 熟練操作POS系統與收銀機,執行現金結算、信用卡刷卡和各項支付工具交易 2. 負責商品陳列與補貨,確保架上商品分類正確且數量充足 3. 維護店內營業空間及環境整潔,包括販售區域及結帳櫃台的清潔整理 4. 為顧客提供友善的顧客服務,解答產品相關問題並處理退換貨需求 5. 每日完成現金結算、銷售報表製作以及庫存盤點工作 6. 依業績需求協助推廣店內優惠活動和促銷方案 7. 利用基本電腦操作進行系統管理與簡易資料輸入處理 歡迎加入統一超商團隊,和我們一起提供最優質的服務,期待您的加入!立即投遞履歷吧!
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  • 月薪29500~32000元 高雄市苓雅區 工作經歷不拘 1天前更新
    1. 負責收銀操作,包括操作POS系統、處理現金、開立發票及收據,需熟悉各種支付方式。 2. 進行商品介紹與顧客諮詢,解答商品問題,提供專業顧客服務並處理退換貨事宜。 3. 維護店內營業環境整潔,執行商品擺設與商品陳列的優化管理。 4. 定期盤點庫存,確保商品數量與報表一致,並負責簡單商品補貨作業。 5. 協助促銷活動,推廣會員計劃與優惠活動,提升顧客購物滿意度。 6. 製作簡易銷售報表,提供每日銷售數據供主管參考。 7. 負責晚班店務執行,包括整體門市管理及協助營業結束後的收尾工作。 歡迎加入我們統一超商晚班團隊!立即投遞履歷,期待您的加入!
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  • 月薪30000元 高雄市前鎮區 工作經歷不拘 3天前更新
    ●現場作業及機台操作 ●完成主管交辦事項 ●有機台操作經驗尤佳,無經驗亦可
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    年終獎金三節獎金員工團保員工聚餐員工在職教育訓練
  • 月薪33200~50000元 高雄市前鎮區 2年工作經驗 1天前更新
    職務內容 內外正職: 外場: 1.負責跑單、擺盤、送餐及聯繫內外場之工作。 2.負責客人帶位、倒水、點餐等工作。 3.於客人用餐完畢後,負責收拾碗盤與清理環境。 內場: 1.負責洗、剝、削、切各種食材,以完成烹飪的前置工作。 2.協助廚師測量食材的容量與重量。 3.依照客人的點單,準備不同菜色所需要的食材。 4.於出菜時負責菜餚擺盤或調整份量之工作。 儲備店主管: ※ 需具有連鎖餐飲業店長2年以上經驗者※ 1.績效目標達成,超越顧客滿意度。 2.維持高營運標準,與員工維持正面的關係。 3.維護財務、設備及生財器具資源管理,執掌餐聽務料盤點、訂貨之良好控管。 4.願與所屬團隊共享工作成就,面對缺失勇於承擔不規避,並與團對虛心改善檢討。 5.熟悉餐廳整體運作及成本控制,喜歡與人及新事務接觸者。 6.須配合營運進行輪調 聯合招募時間與地點: 高雄區-3/26(四) 14:30-16:30 肉多多-鳳山青年店:高雄市三民區青年路二段537號
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  • 月薪33500~37500元 高雄市前鎮區 工作經歷不拘 1天前更新
    三商家購美廉社門市專業幹部,負責門市營運管理。歡迎對零售商店經營管理有熱情,願接受店舖紮實基礎養成訓練者加入,專業培訓包含-門市職員-副店長-店長各階段之訓練,經甄試、工作評核儲備門市營業管理能力,未來職涯發展可繼續晉升多店管理幹部,成為公司重要營運主管。 職務說明: 1.通過培訓評核後職稱:門市店長 2.訓練期間:4-6個月,依個別實際訓練狀況而定。 3.訓練階段: 第一階段:學習門市銷售服務、商品庫存與陳列管理、器具設備操作及環境清維護,配合門市輪班歷練門市實務工作,儲備門市專業管理知識與技能。 第二階段:學習單店人事排班作業、招募及績效面談、會員及顧客關係管理、門市營運目標管理等店主管管理職能。 第三階段:學習實務單店管理。 4.工作內容: 一、門市各項店務執行管理、環境及器具設備維護清潔管理。 二、門市計時人員招募、門市員工能力訓練、任務分配、晉升發展輔導。 三、推動門市營業績效達標,管理門市商品訂購、陳列及銷售活動執行。 四、定期門市商圈脈動回報,帶領門市同仁商圈經營及深化顧客關係。 五、協助宣達、輔導總公司各項門市營運專案推動,並扮演積極有效的溝通橋樑及反饋角色。 ●薪資起薪33,500元+季獎勵金,通過培訓評核升任店長調薪至37,500元+季獎勵金 。(工作績效表現傑出者可繼續升等,年薪可達50~56萬,具多店管理之潛力人才可再晉升為區督導,年薪可達60~70萬,並有機會成為營運高階主管)
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    三節獎金禮品激勵獎金績效獎金意外險
  • 月薪45000~55000元 高雄市苓雅區 工作經歷不拘 6天前更新
    大樓弱電五大系統.車道.對講.門禁.監視.BA中央監控
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    年節獎金員工團保需穿著員工制服
  • 月薪35000~45000元 高雄市小港區 1年工作經驗 7天前更新
    1.負責駕駛怪手進行廢鐵收料及轉運作業 2.執行爐渣清運及怪手設備保養 3.主管臨時交辦事項
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    年節獎金員工生日禮金年終獎金三節獎金激勵獎金
  • 停車場管理員招募!