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南部工作機會高雄市前鎮區+高雄市前金區+高雄市苓雅區+高雄市新興區+高雄市小港區+高雄市鹽埕區

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  • 月薪37000~38000元 高雄市苓雅區 工作經歷不拘 4天前更新
    1.協助處理包裹、掛號信件 2.協助管委會交辦事項 6:00~18:00 做4休2
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    禮品意外險需穿著員工制服員工在職教育訓練
  • 月薪65400元 高雄市前鎮區 5年工作經驗 今天剛更新
    饗賓集團|打造世界級餐飲人才的舞台 以「饗以盛宴,賓至如歸,讓生活因饗賓更美好」為使命,饗賓持續朝世界級餐飲企業邁進。 我們打造高能量的五好團隊——好文化、好教育、好發展、好人才、好待遇,讓每位夥伴在學習與成長中發揮潛能、創造價值。 ◆如果你在等升遷,有空缺才有位置_在饗賓升遷靠制度與能力,不靠等待。 ◆如果你已經很會帶店,但未來不明確_在饗賓你不只帶店,還能走向營運與管理舞台。 ◆如果你已經是店主管,但升遷停了_在饗賓店主管只是起點,不是終點,是升級的開始。 如果你已經準備好下一步,這裡有路! 與饗賓一起,走向更高的餐飲舞台。 【工作內容】 1.門市營運管理與現場控場 2.教育訓練與人才培育 3.業績目標達成及營運績效管理 4.人力配置、排班及成本控管 5.顧客服務品質維護與客訴處理 6.跨部門溝通協調與專案執行 7.問題分析、改善及管理制度落實 【饗賓夥伴特質】 1.餐飲熱忱與職人魂 對料理與服務充滿熱忱,工作勤奮認真,具備正向思考、勇於創新、永不放棄、追求卓越的職人魂。 2.全方位自主驅動: 落實「五個自主」工作法,具備自主思考、自主提升、自主行動、自主溝通與自主合作的習慣。 3.卓越溝通與團隊協作: 擁有優秀的溝通技巧,展現同心協力的精神,與夥伴萬眾一心、萬眾用心,攜手共好。 4.堅韌的正向信念: 以正向思考面對挑戰,具備利他精神,在追求卓越的過程中擁抱改變、永不放棄。 5.價值創造與持續創新: 不滿足於現狀,勇於創新並在工作中持續創造價值,共同守護並傳遞美好的品牌價值。 【工作地點】 高雄地區,將依各品牌與門店實際缺額進行工作地點分配。 ※實際薪資依當日面試情形以及工作資歷核定 ※請先投遞履歷,之後將有專人與您聯繫,安排面試時間、地點。 ⇊⇊ ★完整福利制度★ 請詳閱下方內容 ⇊⇊
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    員工結婚補助生育補助員工國內、外進修補助員工手機配發或補助員工及眷屬喪葬補助
  • 月薪38000~50000元 高雄市前鎮區 1年工作經驗 今天剛更新
    【專案經理】熱情招募中! 嗨~是不是一直想找到一個能結合專業與創意的平台呢?現在機會來了!在遠鴻生物科技,我們致力於用創新改變醫療的未來,讓復原變得不僅舒適,更充滿希望!✨ 1. 策劃年度醫療設備產品的規格、定價及市場策略,用數據與洞察讓產品更貼近市場需求 2. 分析市場發展趨勢,制定短中長期營收計畫,確保專案推進絲毫不差! 3. 跟進競爭者動態,收集市場情報,用你的洞察力提出超有競爭力的產品建議 4. 和我們的業務團隊緊密合作,了解客戶需求,評估技術可行性 5. 協調國內外供應商,進行規格評估、追蹤專案進度,確保每一步都無懈可擊 6. 成為技術、業務、研發和市場團隊間的重要樞紐,推動符合需求且可量產的產品計劃 7. 完成主管指派的各類專案與其他小挑戰,展現你的執行力與專業度 在這裡,你將成為醫療器材行業中的重要推進者! 準備好用你的能力影響這個充滿創新的領域了嗎?我們期待與你攜手,創造更多醫療奇蹟!
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    年終獎金績效獎金週休二日
  • 月薪39258~43932元 高雄市前鎮區 工作經歷不拘 4天前更新
    月休10天 1. 飯店式迎賓服務 2. 門禁安全管理 3. 來賓訪客接待 4. 車輛進出引導(主動、積極、有責任感及服務熱忱)。 5. 巡邏建築物與周遭環境,留意可疑線索,確保門窗安全。 6. 回應警報器並且調查引起警鈴的原因。 7. 保護被保全之人或物的安全。 8. 由監視器畫面監看出入份子,以確保建築物安全。 9. 給予意圖不良人士或入侵者警告。 10.配合業主及社區主管指派工作項目。 誠摯邀請您加入伯克錸保全的服務團隊!
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    員工在職教育訓練員工結婚補助需穿著員工制服員工團保全勤獎金
  • 月薪39258~43932元 高雄市新興區 工作經歷不拘 4天前更新
    月休10-11天 非補眠班!!! 1. 飯店式迎賓服務 2. 門禁安全管理 3. 來賓訪客接待 4. 車輛進出引導(主動、積極、有責任感及服務熱忱)。 5. 巡邏建築物與周遭環境,留意可疑線索,確保門窗安全。 6. 回應警報器並且調查引起警鈴的原因。 7. 保護被保全之人或物的安全。 8. 由監視器畫面監看出入份子,以確保建築物安全。 9. 給予意圖不良人士或入侵者警告。 10.配合業主及社區主管指派工作項目。 誠摯邀請您加入伯克錸保全的服務團隊!
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    員工在職教育訓練員工結婚補助需穿著員工制服員工團保全勤獎金
  • 月薪38200~38200元 高雄市前金區 工作經歷不拘 4天前更新
    [工作內容] ★ 貴賓接待通報與車輛引導與管制。 ★ 訪客廠商過濾及登記換證作業。 ★ 現場緊急事件回報與處置。 ★ 巡邏建築物與周遭環境,留意可疑線索,確保客戶安全。 ★ 案場安全、燈火管制、防火、防竊等巡查與處置。 ★ 業主委託事項服務、尋物、指引、諮詢等臨時事項處理。 ★ 包裹與掛號之收送。 ★ 積極主動,態度端正,具服務熱誠 。 ☆月休10天
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  • 月薪29500~29500元 高雄市前鎮區 工作經歷不拘 4天前更新
    1.櫃檯(來賓接待、訂房、會議區管理....) 2.廠區車位管理(主管、員工) 3.外籍交通(計程車、大巴車) 4.外來公文管理
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    員工退休規劃(包括退休金及退休後之福利等)員工及眷屬喪葬補助員工購物優惠國內、外旅遊補助社團補助
  • 月薪29500元 高雄市前鎮區 工作經歷不拘 4天前更新
    1.模具設計圖檔完成2D轉3D繪圖 2.模流分析操作及成形試驗數據了解 3.參與各製程流程學習及相關DOE實驗實作 4.文件資料整理(例熱壓貼或氧電漿專案…等)
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    員工退休規劃(包括退休金及退休後之福利等)員工及眷屬喪葬補助員工購物優惠國內、外旅遊補助社團補助
  • 月薪29500~29500元 高雄市前鎮區 工作經歷不拘 4天前更新
    1.歐洲PBC -PowerAutomate協助開發 2.盤點並整理RPA執行狀況 (如各RPA涉及系統、報表及使用狀況…等資訊) 3.協助調整RPA轉PowerAutomate 4.協助其他事務
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    員工退休規劃(包括退休金及退休後之福利等)員工及眷屬喪葬補助員工購物優惠國內、外旅遊補助社團補助
  • 月薪36000元 高雄市苓雅區 工作經歷不拘 4天前更新
    【關於這份工作:為什麼它是你值得投入一輩子的事業?】 台灣是一座海島,出口貿易是我們的經濟命脈。這意味著,只要世界還在運轉,國際物流的需求就永遠存在。這不是一個會被時代淘汰的職缺,而是一門需要深度專業積累、越老越值錢的技術型業務。從掌握跨國運費波動、各國貿易法規到國際危險品規範,你將成為串聯世界供應鏈的關鍵推手。這不僅是一份工作,更是你躍升國際舞台的最佳跳板! 【AI 賦能,告別傳統業務的單打獨鬥】 我們深知新世代的潛力,因此我們拒絕傳統「盲目掃街」的無效開發。在 AI 大爆發的時代,我們導入強大的公司系統與大數據分析,並鼓勵運用 AI 工具協作。 • 零距離開發: 透過系統數據精準鎖定潛在進出口廠商,讓你坐在辦公室也能高效觸及全球角落。 • 數據做後盾: 讓科技成為你的助力,讓你比客戶更早洞察供應鏈需求,提供最具競爭力的解決方案。 【你的核心舞台與日常(工作內容)】 • 全球商機拓展: 運用大數據與 AI 協作,開發潛在海內外優質客戶,達成業績目標。 • 專業物流規劃: 深入了解客戶需求,提供客製化的海空運及國際物流方案報價與諮詢。 • 跨國團隊協作: 與海外據點及內部團隊密切協調運輸排程,確保貨物順利通關交付。 • 顧問式關係維繫: 定期拜訪客戶,深耕客情,成為客戶不可或缺的物流策略夥伴。 【我們期待這樣的你(應徵條件)】 • 歡迎跨領域人才: 無經驗可!公司提供完整且專業的國際物流知識與業務技巧培訓。 • 歡迎同業菁英加入: 具備海/空運貨運承攬(Forwarder)經驗者優先錄取。我們尊重你的專業,薪資條件另議可加碼,提供你突破現有框架的絕佳機會。 • 必備特質: 具備良好的溝通協調能力、市場敏銳度,以及擁抱新科技(AI工具)的開放心態。 【薪酬與成就感,由你定義】 • 保障底薪 + 無上限獎金: 基本起薪 36,000 元起,業績獎金另計且沒有天花板限制。 • 努力越多,賺得越多!我們相信你的每一分付出,都應該獲得對等甚至超乎預期的回報。
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    年終獎金三節獎金禮品員工團保員工生日禮金
  • 月薪36000~60000元 高雄市鹽埕區 工作經歷不拘 4天前更新
    【職位願景:成為企業的經營醫師】 您是否渴望挑戰超越單店管理的視野?營業擔當 是全家便利商店最關鍵的經營核心。您將扮演公司與門市間的橋樑,不只是管理者,更是具備高度專業的「企業顧問」。透過總部資源與數據分析,帶領 7-8 間門市達成營業目標,實踐商圈共好。 【培訓階段:紮實的職人養成路徑】 我們深信,優秀的顧問必須從基層做起。透過為期 1年至1年半 的精實訓練(依個人進度調整),您將經歷完整的店舖實務歷練: •全方位實務歷練: 輪調經歷「門市職員、副店長、店長」職務,掌握經營全貌。 •全班別基礎訓練: 透過早、晚、大夜班的店舖基礎輪調,建立對門市 24 小時運作的核心知識與技能。 •總部專業課程: 結合實務歷練與總部理論課程,將現場經驗升華為管理智慧。 【工作內容:從經營到戰略的顧問任務】 通過培訓後,您將正式接手區域管理,負責以下核心任務: 1.經營績效與策略推動 •推動轄區店舖達成營業績效,協助店舖進行商品精準訂購與銷售策略調整。 •針對商圈脈動進行深度分析,輔導店舖進行精準的商圈經營。 2.商品結構與賣場優化 •透過銷售數據與貨架分析,調整商品結構,確保陳列豐富度並符合市場需求。 •提供專業的賣場陳列建議,提升顧客購物體驗與銷售機會。 3.營運管理與資源整合 •落實門市銷售服務、倉儲商品管理、器具設備維護及環境清潔標準。 •作為總部與店舖間的溝通橋樑,確保政策精準落地。 4.人才輔導與組織績效 •輔導店舖進行人員招募適性評估與能力培訓。 •協助店長進行任務分配與團隊溝通,優化人力效率以達成店舖績效。
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    國內旅遊國外旅遊員工聚餐尾牙家庭日
  • 月薪36000~60000元 高雄市新興區 工作經歷不拘 4天前更新
    【職位願景:成為企業的經營醫師】 您是否渴望挑戰超越單店管理的視野?營業擔當 是全家便利商店最關鍵的經營核心。您將扮演公司與門市間的橋樑,不只是管理者,更是具備高度專業的「企業顧問」。透過總部資源與數據分析,帶領 7-8 間門市達成營業目標,實踐商圈共好。 【培訓階段:紮實的職人養成路徑】 我們深信,優秀的顧問必須從基層做起。透過為期 1年至1年半 的精實訓練(依個人進度調整),您將經歷完整的店舖實務歷練: •全方位實務歷練: 輪調經歷「門市職員、副店長、店長」職務,掌握經營全貌。 •全班別基礎訓練: 透過早、晚、大夜班的店舖基礎輪調,建立對門市 24 小時運作的核心知識與技能。 •總部專業課程: 結合實務歷練與總部理論課程,將現場經驗升華為管理智慧。 【工作內容:從經營到戰略的顧問任務】 通過培訓後,您將正式接手區域管理,負責以下核心任務: 1.經營績效與策略推動 •推動轄區店舖達成營業績效,協助店舖進行商品精準訂購與銷售策略調整。 •針對商圈脈動進行深度分析,輔導店舖進行精準的商圈經營。 2.商品結構與賣場優化 •透過銷售數據與貨架分析,調整商品結構,確保陳列豐富度並符合市場需求。 •提供專業的賣場陳列建議,提升顧客購物體驗與銷售機會。 3.營運管理與資源整合 •落實門市銷售服務、倉儲商品管理、器具設備維護及環境清潔標準。 •作為總部與店舖間的溝通橋樑,確保政策精準落地。 4.人才輔導與組織績效 •輔導店舖進行人員招募適性評估與能力培訓。 •協助店長進行任務分配與團隊溝通,優化人力效率以達成店舖績效。
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    國內旅遊國外旅遊員工聚餐尾牙家庭日
  • 月薪36000~60000元 高雄市苓雅區 工作經歷不拘 5天前更新
    【職位願景:成為企業的經營醫師】 您是否渴望挑戰超越單店管理的視野?營業擔當 是全家便利商店最關鍵的經營核心。您將扮演公司與門市間的橋樑,不只是管理者,更是具備高度專業的「企業顧問」。透過總部資源與數據分析,帶領 7-8 間門市達成營業目標,實踐商圈共好。 【培訓階段:紮實的職人養成路徑】 我們深信,優秀的顧問必須從基層做起。透過為期 1年至1年半 的精實訓練(依個人進度調整),您將經歷完整的店舖實務歷練: •全方位實務歷練: 輪調經歷「門市職員、副店長、店長」職務,掌握經營全貌。 •全班別基礎訓練: 透過早、晚、大夜班的店舖基礎輪調,建立對門市 24 小時運作的核心知識與技能。 •總部專業課程: 結合實務歷練與總部理論課程,將現場經驗升華為管理智慧。 【工作內容:從經營到戰略的顧問任務】 通過培訓後,您將正式接手區域管理,負責以下核心任務: 1.經營績效與策略推動 •推動轄區店舖達成營業績效,協助店舖進行商品精準訂購與銷售策略調整。 •針對商圈脈動進行深度分析,輔導店舖進行精準的商圈經營。 2.商品結構與賣場優化 •透過銷售數據與貨架分析,調整商品結構,確保陳列豐富度並符合市場需求。 •提供專業的賣場陳列建議,提升顧客購物體驗與銷售機會。 3.營運管理與資源整合 •落實門市銷售服務、倉儲商品管理、器具設備維護及環境清潔標準。 •作為總部與店舖間的溝通橋樑,確保政策精準落地。 4.人才輔導與組織績效 •輔導店舖進行人員招募適性評估與能力培訓。 •協助店長進行任務分配與團隊溝通,優化人力效率以達成店舖績效。
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  • 月薪36000~60000元 高雄市前鎮區 工作經歷不拘 5天前更新
    【職位願景:成為企業的經營醫師】 您是否渴望挑戰超越單店管理的視野?營業擔當 是全家便利商店最關鍵的經營核心。您將扮演公司與門市間的橋樑,不只是管理者,更是具備高度專業的「企業顧問」。透過總部資源與數據分析,帶領 7-8 間門市達成營業目標,實踐商圈共好。 【培訓階段:紮實的職人養成路徑】 我們深信,優秀的顧問必須從基層做起。透過為期 1年至1年半 的精實訓練(依個人進度調整),您將經歷完整的店舖實務歷練: •全方位實務歷練: 輪調經歷「門市職員、副店長、店長」職務,掌握經營全貌。 •全班別基礎訓練: 透過早、晚、大夜班的店舖基礎輪調,建立對門市 24 小時運作的核心知識與技能。 •總部專業課程: 結合實務歷練與總部理論課程,將現場經驗升華為管理智慧。 【工作內容:從經營到戰略的顧問任務】 通過培訓後,您將正式接手區域管理,負責以下核心任務: 1.經營績效與策略推動 •推動轄區店舖達成營業績效,協助店舖進行商品精準訂購與銷售策略調整。 •針對商圈脈動進行深度分析,輔導店舖進行精準的商圈經營。 2.商品結構與賣場優化 •透過銷售數據與貨架分析,調整商品結構,確保陳列豐富度並符合市場需求。 •提供專業的賣場陳列建議,提升顧客購物體驗與銷售機會。 3.營運管理與資源整合 •落實門市銷售服務、倉儲商品管理、器具設備維護及環境清潔標準。 •作為總部與店舖間的溝通橋樑,確保政策精準落地。 4.人才輔導與組織績效 •輔導店舖進行人員招募適性評估與能力培訓。 •協助店長進行任務分配與團隊溝通,優化人力效率以達成店舖績效。
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