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南部工作機會台南市+高雄市

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  • 時薪196~250元 高雄市前金區 工作經歷不拘 今天剛更新
    【工作內容】 ◆ 顧客服務應對 ◆ 介紹菜單/櫃檯收銀 ◆ 協助完成餐點製作及出餐前品項核對複檢 ◆ 例行環境清潔工作(與夥伴分工) ◆ 每日收店打掃整理(與夥伴分工) ◆ 機動處理主管交辦事項 【工作時段】16:00––21:00 ◆長期需求,誠者可談時段微調 ※每周三為固定店休日 【工作地點】漢神分店(高雄市前金區自強三路227號)
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    年終獎金員工團保需穿著員工制服
  • 月薪32000元 高雄市楠梓區 工作經歷不拘 今天剛更新
    1. 負責晚班門市營運管理,包括銷售點系統(POS)操作、收銀結帳及財務管理。 2. 管理商品進銷存,執行商品陳列及促銷活動,保持店內商品陳列整齊且吸引顧客。 3. 確保門市食品安全及衛生標準符合規範,定期檢查商品有效期限。 4. 提供顧客服務,包括顧客接待、商品介紹、處理顧客諮詢及退換貨。 5. 協助培訓新人,負責晚班人員的領導與團隊管理。 6. 定期進行庫存管理及銷售報表製作,協助門市達成業績目標。 7. 維持門市清潔與環境維護,確保門市運作順暢。 歡迎您加入統一超商晚班職員的行列,期待您與我們一起創造更好的顧客服務經驗!立即投遞履歷,期待您的加入!
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  • 月薪30000元 台南市南區 工作經歷不拘 今天剛更新
    工作內容: 1. 負責操作平板印刷機及相關設備,並為印刷機準備必要的材料。 2. 進行印刷前的機器清潔、設備檢查及相關校準工作,確保印刷品質。 3. 檢查印刷樣式,確保成品品質符合規範要求。 4. 簡易處理與排除印刷機運行中的常見問題。 5. 進行碳墨印刷的工序操作及品質檢測。 6. 定期對印刷設備進行基礎維護及保養,確保設備正常運行。 7. 協助完成印刷流程中的其他所需工作,如整理及包裝成品等。
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  • 月薪32000元 高雄市仁武區 工作經歷不拘 今天剛更新
    1.照顧住民、協助服藥、換藥等工作。 2.記錄住民用藥記錄和各種病徵。 3.住民健康評估及護理紀錄撰寫。 4.協助跟家屬溝通討論住民狀況。 5.緊急(意外傷害)應變處理。 6.上級交辦事項及一般護理行政工作。 夜班津貼:小夜400元/日、大夜600元/日
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    全勤獎金年終獎金三節獎金績效獎金員工團保
  • 月薪36000~45000元 高雄市新興區 工作經歷不拘 今天剛更新
    工作內容 1.使用 AutoCAD 繪製工程圖(具備 Revit 或 BIM 概念者佳)。 2. 確保所有圖紙符合相關法規、工程標準及公司內部規範。 3.檢查、更新並維護工程圖紙,確保設計變更或現場施工調整能即時反映。 4. 協助計算工程數量與材料估算,提供施工單位參考。 5.細心、具責任感,能確保圖面正確性與完整性。 6.良好的時間管理能力,能在期限內完成繪圖任務。 7. 配合主管交辦事項。 8.有工程現場經驗者尤佳。
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    需穿著員工制服員工在職教育訓練良好升遷制度年終獎金意外險
  • 月薪33000元 高雄市左營區 1年工作經驗 今天剛更新
    1.公司文件檔案的建立及管理 2.維護辦公室環境與設備之整潔 (視各公司規定) 3.資料處理、影像掃描及目錄建檔 4.檢查整理檔案 5.將各類文件歸檔以供日後查詢 6.綜合辦理公司內之設備維護包含水電以及辦公用品修護 7.提供公司人員交通、文具伙食供應 8.協助處理主管所交辦的其他事項 9.協助會議、活動籌備、準備統計報表、書面報告、簡報等資料 10.負責辦公室用品採購發放 *月休8天,享健保、勞保、團保、三節禮金 *有汽車駕照佳
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    全勤獎金年終獎金績效獎金員工團保員工停車位或停車補助
  • 月薪36000元 台南市北區 1年工作經驗 今天剛更新
    桌邊服務 環境清潔 帶位、餐點介紹 保障制度:勞保、健保、勞退提撥、團保、特休。 獎金制度:年終、生日禮金、婚喪禮金、績效獎金 休假制度:月休八至十天 福利制度:年度員工健檢、員購優惠、員工旅遊、春酒、不定期聚餐、員工餐。 健全完善的教育訓練及升遷制度 廚房有雞餐廳於台南在地深耕20年、秉持誠信待人與永續經營理念、對於客人、員工視如家人般對待、深信優秀員工是我們的資產、專業的教育訓練及完善的升遷福利制度、絕對是你求職的最佳選擇、廚房有雞餐廳 歡迎您的加入。具餐廳工作一年以上者優先錄取
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    全勤獎金年節獎金員工生日禮金年終獎金禮品
  • 時薪190~230元 台南市西港區 工作經歷不拘 今天剛更新
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    年終獎金三節獎金禮品績效獎金不用補班
  • 月薪36640~36640元 高雄市三民區 2年工作經驗 今天剛更新
    一、 辦理駐點就業服務,推介工作機會: 辦理外展式就業巡迴服務,全面發掘失業勞工,前往社區里鄰活動中心、學校、公部門、民間單位等地,駐點辦理就業服務,並提供就業機會予當地民眾參考或邀請求才廠商到場進行小型就業媒合活動,並深入諮詢民眾家庭狀況、經濟能力、學經歷、就業能力與意願等狀況,協助媒合最新合適工作機會或運用政策工具,以利民眾盡速就業。 二、 追蹤拜訪或專案查核: 推介社區民眾就業機會,並關懷民眾應徵求職狀況;拜訪派駐轄區之里鄰長、求才廠商、民間單位等,連結社區里鄰資源,延伸就業服務觸角,加強與其他業務橫向聯繫,並追蹤訪查運用專案資源媒合成功之勞工或雇主。 三、 提供就業資訊及輔導陪伴: 利用親訪、電話、簡訊、網路等管道提供適時就業訊息,並配合社區活動或當地民眾作息,進行公立就業服務機構資源宣導說明。針對求職技巧不佳民眾,進行履歷診斷或面試模擬或陪同前往面試,以具體方案增強民眾求職成功機會。 四、 強化穩定就業: 於成功媒合求職民眾順利就業後,持續陪伴關懷以紓緩工作壓力,協助解決長期失業或工作環境適應問題。 五、配合機關中午櫃台值班及其他主管交辦事項
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    員工在職教育訓練良好升遷制度員工及眷屬喪葬補助員工低利貸款年節獎金
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台南市新營區 2年工作經驗 今天剛更新
    1. 擬訂年度稽核計畫、按月執行內部稽核作業及底稿報告撰寫、呈核。 2. 執行內部控制自行檢查作業之規劃、覆核及追蹤。 3. 分析內控執行情形,提出內控缺失、建議,異常事項追蹤及協助流程改善。 4. 審查與更新管理文件、作業流程、標準表單,確保符合 ISO 要求。 5. 統整各部門提供的 ESG 相關資料,協助彙整外部單位所需的 ESG資訊。 6. 完成主管交辦事宜 我們的內部稽核,是公司內控中不可或缺的核心力量。不只重要,也充滿成長空間。加入這個團隊,一邊學習、一邊累積經驗,把自己的內控能力越磨越亮✨。
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    全勤獎金員工生日禮金年終獎金三節獎金績效獎金
  • 月薪38041元 高雄市苓雅區 工作經歷不拘 今天剛更新
    🍀高雄齊家物業🍀 急徵! ~社區大樓安管員(保全)~(無經驗可~ 一、社區門禁管理。 二、社區櫃檯事務工作。 三、社區設備維護及安全巡邏工作。 四、依個人居住處就近派任。 五、日班07:00~19:00,固定時段 六、薪優另表現良好人員不定期晉升及享勞健保及6%提撥等政府規定 🗺️面試地點:高雄市三民區博愛一路28號4樓 🚅(搭車資訊:可坐捷運到〝高雄車站〝,往後火車站方向走,走路10分鐘能到達唷!!) ☎️公司電話:07-2225600 聯絡人:韓小姐0909331656 ❣️可LINE搜尋電話號碼,請直接傳訊息💬❣️ 📌面試時間:每周一至周五 上午: 09:00-11:30 💥(請避開中午休息時間12:00-13:30止)💥 下午: 14:00-17:00 🚫🚫🚫不用預約! 🌸直接至公司面試,隨時有人接待🌸
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    年節獎金員工生日禮金需穿著員工制服員工在職教育訓練
  • 月薪42000元 高雄市鹽埕區 2年工作經驗 今天剛更新
    1.負責英語行動車相關業務(需具備普通小型車駕駛執照),熟悉前往本市各國中小學校路線(含偏鄉地區)。 2.協助學校與外師之間溝通協調(需具流利英語對話能力)。 3.協助本案相關資料及成果報表(含影音檔)處理作業(需具電腦文書處理等資訊能力)。 4.其他勞務工作及臨時交辦事項。 連絡電話07-6110566
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  • 月薪31000~31500元 台南市山上區 工作經歷不拘 今天剛更新
    ★公司提供完善升遷制度(提供專業技能訓練+實務經驗),最快七個月通過考核者,可升遷為門市管理職。 一、工作職務內容 1.商品管理(陳列/補貨/收貨驗收/銷售服務) 2.賣場經營管理 3.顧客服務/客訴處理 4.收銀結帳服務 5.環境清潔服務 6.主管交辦與執行 二、工作時間 早班 06:30~15:30 (中間休息1hr) 晚班 14:00~23:00 (中間休息1hr) 三、休假制度 月休8天起,國定假日出勤享一倍薪 (通過試用評核後可再領取季業績獎金,公司提供完整晉升培育計畫,晉升為店主管年薪達46~50萬,工作績效表現傑出者可繼續升等,年薪可達50~56萬) ◆公司與勞動部配合,可申請多項補助,幫您額外加薪
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    國內旅遊員工聚餐尾牙春酒員工運動會
  • 月薪31000~31500元 台南市新市區 工作經歷不拘 今天剛更新
    ★公司提供完善升遷制度(提供專業技能訓練+實務經驗),最快七個月通過考核者,可升遷為門市管理職。 一、工作職務內容 1.商品管理(陳列/補貨/收貨驗收/銷售服務) 2.賣場經營管理 3.顧客服務/客訴處理 4.收銀結帳服務 5.環境清潔服務 6.主管交辦與執行 二、工作時間 早班 06:30~15:30 (中間休息1hr) 晚班 14:00~23:00 (中間休息1hr) 三、休假制度 月休8天起,國定假日出勤享一倍薪 (通過試用評核後可再領取季業績獎金,公司提供完整晉升培育計畫,晉升為店主管年薪達46~50萬,工作績效表現傑出者可繼續升等,年薪可達50~56萬) ◆公司與勞動部配合,可申請多項補助,幫您額外加薪
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    國內旅遊員工聚餐尾牙春酒員工運動會
  • 停車場管理員招募!