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南部工作機會月薪35000

  • 月薪40000元 高雄市前金區 工作經歷不拘 1天前更新
    1. 會議前場地及茶點準備、現場服務及會後整理。 2. 會議安排及結帳作業。 3. 資產使用、維護管理及日常保養。 4. 具基本英語或日語會話能力,諳其它語言者尤佳。 5. 高度服務熱忱,儀表談吐佳,細心負責。 6. 協助會議中心業務開發及追蹤。 7. 督導部門內各人力,做有效的執行。 8. 協助主管各項政策訂製及意見提供。 9. 佈達上級規定或公告,做好上傳下達,並督導員工遵守及執行。 10. 參與各項會議,以提升顧客服務品質以及員工管理績效。 11. 需配合輪班輪休。
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    禮品意外險壽險員工團保免費供餐
  • 月薪40000元 高雄市前金區 工作經歷不拘 1天前更新
    1. 飯店大廳迎賓接待、設施介紹及動線引導。 2. 協助處理住宿顧客夜間需求及提供各項行李託管服務。 3. 提供顧客當地旅遊資訊、大眾運輸及接送等相關諮詢服務。 4. 協助主管監督人員工作狀況及人員教育訓練。 5. 其他主管交辦事項。
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    禮品意外險壽險員工團保免費供餐
  • 月薪35000元 高雄市茄萣區 工作經歷不拘 4天前更新
    1.協助處理發包估價等工程相關行政事務 2.協助工務人員進行調度工務行程、表單整理、進度跟催等工作 3.須會基本office:word、excel等
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    全勤獎金勞保健保加班費
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台南市新營區 工作經歷不拘 4天前更新
    1.至客戶端電腦軟、硬體與週邊設備的組裝、檢修及故障排除。 2.校園、公家單位及公司行號資訊設備與機房維護。 3.處理電腦類產品維修、模組及料件更換、升級、保養及故障排除、電腦系統運作的維護及緊急狀況的解除。 4.協助軟體基礎教育訓綀、及數位工具研習之助教。 5.定期回報維修進度及追蹤維修設備。 6.具獎金制度。
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    全勤獎金年節獎金激勵獎金績效獎金旅遊假
  • 月薪35500~42000元 高雄市前鎮區 2年工作經驗 36天前更新
    ★ 新品牌 管理菁英招募計畫 ★ 【 儲備店長】 我們誠摯地邀請優秀的您們加入我們的團隊 與我們一同聚焦對美食的堅持,真誠的相待,細緻的貼心 更讓我們一同成長,一同發展,實現更多職場可能性 【★ 3-6個月密集培訓讓你學習、晉升、成長飛快~】 尋找渴望展現自我、實現夢想的夥伴,並希望朝經營管理發展 期待與您們在這裡相聚 有餐飲管理相關工作經驗,具連鎖品牌經驗者優先錄取 『工作內容』 1.良好的問題解決能力,主動觀察顧客需求並提供妥適服務 2.能融入團體,與夥伴互助互信協同作業 3.現場內外場工作協助與支援(餐點製作,顧客服務) 4.協助店鋪營運管理及營業目標達成 5.協助店鋪進出貨管理等相關門市管理、調度事宜。 6.工作職務分配、人力訓練與調度。 7.現場營運工作執行及客訴處理。 8.報表數據填寫與數據掌握 加入我們團隊,參與新品牌開創與建立,培訓新夥伴,讓自己擁有餐飲經營與培訓同仁的雙重經驗,讓未來有更多可能性 『如果你對管理職有興趣,歡迎你來談』
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    就業保險產假產檢假三節獎金員工團保
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台南市歸仁區 3年工作經驗 16天前更新
    1. 確定施工計畫、水準及程序,監督工程符合設計規格及工料標準 2. 落實各階段工程品質查核及簽證作業,並協助工區進度、品質管理 3. 與施工者協商,矯正不良施工,並協助解釋施工規範問題 4. 向專案主管報告工程進度、施工狀況 5. 整理完工後相關資料並建檔備查 本職位負責監督工地的施工計畫、品質、進度和安全等,確保項目能夠按時高質量完成。此職位在建築行業中非常重要,有著穩定的職業發展前景。 歡迎符合要求的應聘者加入我們的團隊!請在申請時附上個人履歷和相關證書。
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    勞保健保
  • 月薪50000元 台南市歸仁區 3年工作經驗 16天前更新
    送審資料整理、查驗等相關工作
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    勞保健保
  • 月薪39500~58000元 台南市善化區 2年工作經驗 今天剛更新
    1.航太產品開發管理  -時程安排管理  -運作資源協調 2.開發文件管理 3.管理產品開發流程符合系統要求 4.開發議題管理追蹤 5.開發技術議題彙整溝通 6.產品開發目標及規格確認 【Job Requirements】 1.Master‘s degree or bachelor‘s degree in Materials Science Engineering, or Mechanical Engineering. 2.Proficiency in: SolidWorks, JMP, Office software, WebEx. 3.Experience cooperating with external project partners/collaborators in technical scopes of work is desired. 4.Engaged, passionate individual, view challenges as opportunities for growth. 5.Good emotion management and with passionate communication skills. Strong verbal, written and analytical skills.
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    全勤獎金員工生日禮金年終獎金三節獎金禮品
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 屏東縣東港鎮 3年工作經驗 16天前更新
    1. 確定施工計畫、水準及程序,監督工程符合設計規格及工料標準 2. 落實各階段工程品質查核及簽證作業,並協助工區進度、品質管理 3. 與施工者協商,矯正不良施工,並協助解釋施工規範問題 4. 向專案主管報告工程進度、施工狀況 5. 整理完工後相關資料並建檔備查 本職位負責監督工地的施工計畫、品質、進度和安全等,確保項目能夠按時高質量完成。此職位在建築行業中非常重要,有著穩定的職業發展前景。 歡迎符合要求的應聘者加入我們的團隊!請在申請時附上個人履歷和相關證書。
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    勞保健保
  • 月薪45000元 台南市 3年工作經驗 11天前更新
    收集景觀材料價格資訊,編製成本預算報告 定期更新估算資料,反映市場變動及工程進度
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    三節獎金員工團保勞保健保
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台南市新市區 2年工作經驗 今天剛更新
    1. 製作公司行銷及業務簡報 2. 規劃、執行公司展覽與佈置 3. 製作、設計公司型錄與相關文宣(品) 4. 拍攝與剪輯公司產品、活動照片和影片 5. 維護公司網頁(HTML語法) 7. 其他主管交辦事項 擅長使用軟體: 1.簡報軟體:PPT 2.型錄製作軟體:illustrator、Photoshop 3.產品渲染軟體:SOLIDWORKS Visualize 4.影片剪輯軟體 (二擇一) Adobe Premiere Adobe After Effects 5.展場規劃軟體:Rhinoceros 3D ◆善團隊合作、具獨立工作能力,有創意、細心、責任感、積極正面、對設計充滿熱忱。 ◆面試時請帶作品集介紹(電子檔呈現即可,可提前email)
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    尾牙員工結婚補助生育補助員工在職教育訓練員工餐廳
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台南市善化區 工作經歷不拘 今天剛更新
    職掌工作範圍屬營造公司。 職務內容: 1.指揮並監督施工,以控制工程的執行進度與施工品質。 2.確定施工計畫、水準及程序,指揮有關建造的活動與維護結構、設施與系統。 3.與建築師或土木工程師報告進度及施工狀況等事務。 4.應用建築原理與施工知識,進行實際檢核與測試。 5.監督工程使其符合設計規格及工料標準。 6.轉達施工要領,校正不良施工並協助檢視施工規範問題。 7.協助辦理工程變更設計和現場安衛執行及查核。 8.結構鋼筋之核對 9.依每次承攬工作不同,有時會有需要深挖的工程 沒有經驗無妨,大家都是一個團隊, 只要肯學習,願意一起成長, 都歡迎您加入我們!
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    年終獎金三節獎金產假產檢假安胎假
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台南市七股區 工作經歷不拘 今天剛更新
    1.指揮並監督施工,以控制工程的執行進度與施工品質。 2.確定施工計畫、水準及程序,指揮有關建造的活動與維護結構、設施與系統。 3.與建築師或土木工程師報告進度及施工狀況等事務。 4.應用建築原理與施工知識,進行實際檢核與測試。 5.監督工程使其符合設計規格及工料標準。 6.轉達施工要領,校正不良施工並協助檢視施工規範問題。 7.協助辦理工程變更設計和現場安衛執行及查核。 8.結構鋼筋之核對
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    年終獎金三節獎金產假產檢假安胎假
  • 月薪35000元 屏東縣長治鄉 1年工作經驗 4天前更新
    【工作說明】 1、客訴追蹤及報告撰寫 2、偏差事件追蹤及通知 3、執行並落實QA管理制度及品質相關專案執行 4、 其他主管交辦事項。 ※歡迎加入官方LINE帳號(ID:@707jjtxx)了解更多資訊! 【大江全球佈局】 大江生醫2018年營收高度成長,外銷佈局全世界已銷售至54個國家。展望未來,我們將朝三個方向快速推進,其一,就是業務在國際市場持續發展! 那要如何快速持續發展呢?就是不斷地找尋業務,因為人在事前,而人就要仰賴人資招募同仁以精準的眼光快速朝聘!大江自2017年起,陸續在印尼、日本、美國設立分公司,深耕海外當地市場,今年更預計將在下半年度成立歐洲分公司,成為日不落的大江,24小時都有大江人在全球為加入並改善消費者生活努力不懈! 【完整的訓練藍圖】 提供豐富精闢的新人訓、由內到外的細心呵護的雙導師制,不定時安排專業外部講師授課,如:談判技巧、理想的招募等課程,讓我們能在職場中不斷精進,持續學習並解決問題。 也會定時安排內部專業講師針對產品學、法律學、營養學等專業課程進行解說,招募就是要知其所以然,所以這些內部課程也能讓我們更加精進,知道各部門的專業,更加精準捕獲我們所需的專業人才。 【國際觀視野】 在一個快速成長,全球布局快速的企業,最難能可貴的是,擁有更多機會到海外發展。在大江除了能有機會接觸到更多多元的文化與不同國籍的同事,更可貴的是每當發展任何新的區域,人資都是第一優先接觸的,畢竟開創的第一步驟就是徵才!所以在大江能擁有更多的國際觀,增廣自己的視野。 【榮耀舞台】 在職期間表現優異,有機會參加大江之星選拔,成為大江之星還有機會獲得豐厚獎金或出國旅遊等機會。 【升遷藍圖】 公司平均年紀32歲,只要您有能力,大江是一個可以給您發揮的舞台!樂意和公司一起衝、一起拚的,都有機會找到自己的一片天,年輕有為的主管,在大江難以計算,晉升主管, 百萬年薪只是起點!
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