月薪35000~40000元 高雄市三民區 5年工作經驗 4天前更新
1. 執行與追蹤各項營運、人、事、物管理及業績，以達成公司所訂營業額目標。
2. 充滿熱情、個性活潑外向、能主動與顧客互動且有業務本質者優先符合面試資格，通過考核正式升任店經理薪資可達40000~45000及業績達標奬金薪資加發10％-20％。
3. 落實執行上級交付推動之各項業務與管理職責與回報。
4. 督導店內同仁業務推廣之行為及現場櫃檯結帳作業、每日報表及行政文件處理。
5. 人力評估及人事職掌督導考核、奬懲。
6. 行政工作制定、櫃台休假表管控審核，物料耗材備品倉庫成本控管及進貨。
7. 確認幹部及同仁職場教育課程的訓練及工作心態鼓舞。
8. 確認幹部及同仁工作執行進度與問題檢討。
9. 工作環境清潔維護、軟硬體設備工程維護監工與監督。
10. 佈達店內各項規定及活動。
11. 主持每月店務會議及會議資料準備、活動提案/推動執行/效益評估檢討，業務通
路推動。
12. 落實遵守公司之一切規章。
13. 負責客訴抱怨處理。
14. 研擬年度營運計劃及年度專案規劃。
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